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校本教研的工作计划

时间:2021-03-31 15:05:25 工作计划 我要投稿

校本教研的工作计划

  校本教研工作计划

校本教研的工作计划

  一、指导思想

  以***教育思想和 “三个代表”的重要思想为指导,以市、区教育部门文件及工作会议精神为指导,以创建市标准化学校为重点,全面落实科学发展观,围绕以教育科研为突破口,以课题研究为载体,走名优教师培养之路,致力全面提升学校品位这一总体思路,积极开展教育教学研究,造就和形成一支科研型、学者型的教师队伍,校本教研工作计划。全面推进素质教育,提高学校的教育教学质量,提升学校的知名度。

  二、 工作目标

  1、以教师专业发展为核心,不断更新教育观念,改进教育方法和教学手段,优化课程的实施过程,提高教育教学能力和管理水平,提高实施素质教育的能力,造就一支师德高尚、业务精良的教师队伍。

  2、通过培训使我校教师进一步提高理***底和科研能力,使之成为学科名优教师,为教师的成长和成功铺设方便之路。

  3、强化教师教科研意识,使教师的科研理论水平和实践能力得到进一步提高。

  4、构建“自主***、合作研究”的课堂教学模式,创设有效课堂。

  三、具体措施

  1、抓好教师的理论培训

  名师导航,不断提高课堂教学水准。聘请有关专家定期、不定期地指导,面对面地培训,迅速提高教师素养。针对教师在教育教学中普遍出现的疑难和困惑,尽可能地邀请校外专家、学者来校开展专题讲座,进行“临床会诊,现场诊断”,找出问题及原因,制订对策措施,帮助教师解答疑难。另外,学校会选派骨干教师或岗位积极分子外出学习、培训,回校归来要求他们写学习汇报材料,并利用校本培训时间对全体教师进行培训,传达学习精神。产生一人学习,多人受益的效应。

  2、抓好常规管理,提高教育教学质量。

  全面贯彻落实课程标准,严格遵守作息时间,严格按教学进度备课上课,认真做好学生的作业批改工作,不体罚和变相体罚学生。

  开学初对教师的工作提出明确的要求,并在今后的工作中加强检查与指导,采取集中检查与抽查相结合、定期检查与不定期检查相结合、全面检查与单项抽查相结合、全员检查与个别抽查相结合的`方式,并将检查结果纳入到教师工作考评中。

  3、开展有效教研,提高教育教学效率。

  (1)提高集体备课的有效性。利用每周五集体备课时间,发挥年级组集体智慧,团队合作,共同研讨确定课时安排、教学目标、重点难点和作业设计;在集体备课的基础上,每个教师根据自身特点和不同学情,撰写规范有效的个性化教案;课后对执教过程作出反思评价与修正。

  (2)提高课堂教学的有效性。确立有效教学理念,努力提高课堂教学效益。对每堂课要精心设计,精心准备,减少课堂教学的低效率和无效劳动,工作计划《校本教研工作计划》。通过轮听课、研讨课等,为教师提供相互学习的空间,搭建相互学习的平台,以使课堂教学水平有一个质的飞跃。

  (3)提高课后训练的有效性。作业布置要精心合理,作业批改及时正确,反馈纠错即时显效。要适合学生年龄特点,结合教学实际,促进学生对教材知识点的理解和掌握,并在教材内容的基础上丰富、拓展。

  (4)提高集体教研的有效性。各教研组要独立地开创性地工作,围绕相关课题加强教学研讨活动。根据课堂教学实践中遇到的难点和困惑,提出问题,进行问题会诊做到有计划,有总结。

  一是抓好学年组及学科组教研。要求各教研组每次组内活动要定时间、定主题、定内容、定人员,并且做好活动记载。同时发挥骨干教师的作用,达到相互学习、相互提升的目的。

  二是抓好区域教研。加强校与校之间的信息交流,与教育科研开展有成效的学校和研究单位交往,虚心学习,共同探讨科研兴校之路。通过区域合作体这个有效的平台,集思广益,对“问题”及方法进行集体评议,共同找出最为有效的方法和策略,提高教师的研究力度和研究水平。

  4、抓好名优教师队伍建设

  内部挖潜,择本校之能人,训本校之教师。安排好本学期“师徒结对”的内容,启用校内实践经验丰富、理论水平较高的教学能手、骨干教师作为校本培训的师资力量,发挥其辐射和示范作用,让他们承担校本培训任务,做相关理论讲座、交流平时的心得体会。既可开展讲座传授课堂教学经验,也可通过示范课展示教学技能,切实让青年教师从中受益。同时搭台引荐,借助各种机遇,为教师搭建自我展示的平台,让优秀的、有进步的老师脱颖而出,进一步营造名优教师积极向上的成长氛围。

  5、抓好课题研究,全面提高科研实效。

  以课题研究为抓手,做好课题开题、实施工作,关注课题研究过程,切实掌控课题研究动态。在原有基础上进一步完善教科研规章制度,严格执行上级部门和学校的教科研课题管理制度,认真实施课题研究工作,加强过程管理和资料的收集、整理,形成教研工作管理的系统化,规范化,科学化,以保证教科工作的顺利有序,积极地开展。

  (1)20XX年,是“十一五”课题结题年,在做好课题结题工作的同时,努力做好课题的申报工作,确立适合本校实际的新的研究课题,鼓励并组织教师积极参与课题的研究工作, 通过相关学习,交流增强教师的科研意识,提高科研水平,使课题研究发挥更大的作用,让学校的教科研工作迈上一个新台阶。

  (2)以课堂为课题研究主阵地,全面提高科研效率。积极开展实践研究,参与各级各类研究课,展示课,评优课等活动。本着在教学中研究,在研究中教学的原则,在课堂中发现问题,通过改进教学策略来解决问题。

  (3)加大指导和督促教师撰写教育教学类文章的力度,鼓励教师撰写教育教学随笔,组织交流,并经常性地向区级以上教育报刊投稿,争取本学期有更多的教育类文章获奖及在报刊上发表,争取论文发表和获奖率的上升,以提升学校教科研工作的知名度,激发教师参与教育科研的热情。

  月份安排

  八月份:

  1、制定学校教科研工作计划。

  2、制定科研课题实施计划。

  九月份:

  1、 做好第一轮任课教师的轮听课工作,并将课堂教学中出现的

  问题作为以后教研活动的内容。

  2、 学科组教研研讨活动。

  3、组内骨干教师示范课。

  4、组织区域教研活动。

  5、教师精彩3分钟演讲大赛。

  十月份:

  1、 学科组教研活动。

  2、 名优教师开放课。

  3、 学生英语单词大赛。

  4、 学生书法大赛。

  5、 区域教研活动。

  十一月份:

  1、 督检各课题完成情况及过程性资料。

  2、 学科组教研活动。

  3、区域教研活动。

  4、学生单项能力测查。

  十二月份:

  1、学科组教研活动。

  2、学生读书活动汇报。

  2012年一月:

  1、 教科研工作考评:教师课题和论文获奖、发表情况统计。

  2、 整理教科研资料、课题资料存档。

  3、 教科研工作总结。

  4、迎接期末考试。

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