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工作计划

时间:2025-04-29 07:32:05 工作计划 我要投稿

(必备)工作计划9篇

  时间过得太快,让人猝不及防,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!那么你真正懂得怎么写好计划吗?下面是小编整理的工作计划10篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

(必备)工作计划9篇

工作计划 篇1

  一、加大宣传,推介大武

  在新形势下,可依托我县的优势资源、优惠政策和优良环境进行宣传、推介。针对旅游、电商物流、新能源、新材料、生物制药、竹产品精加工、矿产品深加工等优势产业投资形势,结合大武县新兴产业投资有利资源环境、产业优势,制作新的《大武县投资指南》,并对外发放大武投资指南推介资料;利用传统媒体和互联网媒体在大武资讯报、石家庄日报、大武县政府站、大武资讯网、微信等发布有价值的项目信息,宣传大武的投资发展新环境,吸引客商来我县投资兴业。

  二、立足本地优势,进行精准招商

  在我县现有的优势资源的基础上,进一步加大招商小分队外出招商的`力度并继续充实招商引资小分队。一是以“结识一批新朋友,洽谈一批新项目,促成招商在谈项目变成合同项目”,不断扩大招商引资实效。二是以“长三角”、“珠三角”等地为重点招商引资区域,并根据招商对象、招商项目的实际需求提供“一对一”的量身定制服务,主要围绕旅游、电商物流、生物制药、装备制造等领域进行精准招商,力争在今年引进1家世界500强来我县投资开发,以提高招商引资的成功率。

  三、加强调研工作,创新招商引资模式

  加强对大武现有可招商项目的调研工作,创新招商引资模式,优化招商引资环境,坚持创新引领、开放带动、绿色发展、精准招商、合作共赢的工作思路,全方位、多层次、宽领域地开展招商引资活动。要扩大可招商范围,加强现有企业、现有资源的科技创新力度,努力吸引一批有高新技术、环境友好的企业入兴(如今年入驻大武的新科生物科技生产项目),提高产品技术含量,增加产品附加值,特别是电商物流、生物制药、装备制造、毛竹产品精加工、矿粉深加工等领域,以更好地促进大武县经济继续稳定增长。

  四、打造大武精品毛竹产业园

  加大竹产业园区的招商引资力度,延长产业链,引进与竹产业发展密切相关的油漆、胶水、包装等配套加工企业,集竹文化展示、竹类经营、竹产品生产加工和观光旅游、科研一体的综合性、高档次竹产业生态工业园区。目前,招商局正在积极与浙江、广东、山东等地一些科技含量高的知名企业进行洽谈与沟通,如山东赛伯乐投资集团(主要生产生物基管道)等企业。力争引进一两家毛竹深加工企业落户我县,打造大武精品毛竹产业园。

  五、盘活现有土地,合理规划使用

  鉴于大武现在土地资源紧缺,建议一要盘活现有工业园区内以及县域范围内的储备土地,有针对性的根据现有土地进行有选择性的招商;二是建议政府对工业园区内已出让土地但没有开工建设的项目进行催建,并规定时间进行建设,如不开工建设则由政府按原价收回,进行重新出让,达到土地经济利用最大化。

  六、加强政府引导,扩展产品销路

  针对企业产品销量低,销售市场没有打开而导致企业难以存活的问题,建议政府多引导企业加强市场调研工作,拓宽销售领域,多接订单,提高企业产量和销量,吸引电商物流等相关企业来大武投资发展。

工作计划 篇2

尊敬的领导、同志们:

  20xx年在许主任、胡主任的领导下,在各部门的大力支持下,在同志们的亲切配合下,本着“安全生产”、“控制成本”、“规范管理”的工作方针,围绕安全管理和物业管理,从安全教育培训、安全检查问题和隐患整改入手,抓落实、抓效果,以此强化安全防范工作,有效地保障了安全工作的顺利完成,同时物业工作不断有起色,现将一年的.工作情况按照六大部分进行汇报如下:

  一 、20xx年重点工作完成情况

  (一)全面落实安全责任制,突出消防知识培训

  1.安全制度及检查整改:

  根据公司安全责任规定,我部门分别与各部门签订安全责任协议,各部门负责区域内主体责任,后勤负责监管责任。根据我部门安全责任划分规定,由我负责总体监管,并给各部门发送公司机关安全责任区划分通知及日常综合安全巡

  查要求,划定各部门安全责任区域及日常综合安全巡查明细表格,各部门安排人每月定期报告巡查表格给我处。一年来,杜绝机关及所属区域各类(含车辆,食堂,招待所,机房,库房,卫生所,安保,物业,工程,消防等)安全责任事故,完善安全预案,组织安全培训,组建了公司应急救援队伍。

  密切配合公司安委会组织的机关安全季度检查工作以及“天津爆炸”后的专项检查,同时组织物业进行月度、不定期及节假前安全检查及日常检查,尤其是加大对消防设施、消防通道、应急照明、消防栓、灭火器等检查力度,并认真、高效、负责的处理各项安全检查问题及隐患整改工作,工作雷厉风行,决断快速,繁重而高效处理。积极配合办公室及领导安排做好上访人员管理工作,合理控制上访人员进入办公楼数量。

  一年来,公司机关日常安全相关制度日益规范,各项工作再上台阶,安全管理工作更加协调、创新和制度化。

  2.消防安全工作:

  负责并指导办公楼消防工程与物业进行成功交接。指导长安居消防改造项目顺利、保质完成和组织安排施工方、建设方、专业检测公司及物业公司的四方综合验收,与物业稳妥进行实物和资料交接,以使物业无缝对接,快速学习并掌握了长安居消防设施的正常、高效使用,切实使长安居消防

  安全得到了技术保障。

  负责紧急采购长安居消防蓄水池改造项目,对原渗漏严重的消防蓄水池进行防水及其他处理,严厉推进,及时与小区整体消防设施改造进行对接,目前,蓄水池存水面积约700平方米,存水高3.6米,大楼顶部消火栓头从水泵抽水喷射压力正常,蓄水池浮球阀自动正常补水,存水满正常溢流出水。

  在6月份开展“安全宣传月”活动,通过一楼大厅LED大屏播放宣传片,大厅放置安全宣传展板,组织一次机关全体员工安全培训会议,发放安全小册子,开展专项安全检查等灵活多样的形式,灌输职工“加强安全法治,保障安全生产的理念”。

  经过努力协调物业公司,协调联系高新消防中队,编制组织方案及程序编排,在10月9日上午,在机关办公楼组织了一次突击式全要素职工消防综合演练活动,取得了很好的效果,演练突出突击式,烟雾弹启动全部消防报警设施,职工有条不紊地用毛巾掩面低跑疏散,同时在室外广场出动消防中队1辆消防指挥车,1辆消防云梯救援车,1辆消防高位喷水车并全部参演指挥、救援、喷水等项目,并对职工演示和开展汽油桶灭火操作轮训及物业志愿消防队“两带一枪”从楼内消火栓抽水喷射演示。

  经过几年来持之不懈的努力培训和演练强化,消防安全责任意识和应急逃生技能知识等相关理念和概念已经牢固树立在职工的头脑之中,固化于脑,外化于行。

  3.门卫及车辆进出管理:

  不断加强门卫及车辆进出管理。门卫及车辆进入严格认卡不认人。无卡人员进门电话沟通辨识并登记后进入,出门见单签字放人。无卡车辆见牌放行并进行引导停置,没有我的同意,其它车辆一律严格禁止放入,同时对物业进行相关考核。加强保安站岗管理,要求物业提升保安素质、着装和接待以及站岗方式等。

工作计划 篇3

  20xx年,对于建设管理部来说是一个考验,也是一个机遇。20xx年是集团成立以来工程建设任务最为繁重的一年,建设管理部在集团领导的带领下,统一思想,明确职责,强化管理,完善制度,团结一致,吃苦耐劳,克服任务重,难题多,车辆少,建设资金缺乏等困难,以顽强的工作作风,饱满的精神面貌,基本完成了集团下达的各项工作任务。

  一、黄坛水厂工程

  20xx年完成情况:

  1、完成综合池(平流沉淀池、清水池、网络絮凝池)主体施工;

  2、完成管廊、滤池、反冲洗泵房、总出水堰主体约80%施工;

  3、完成加药间主体施工;

  4、完成净水工程设备采购;

  20xx年计划:

  1、2-3月份进行管廊、滤池、反冲洗泵房、总出水堰主体及各构筑物的装饰施工,完成厂区内进出厂水管网施工;

  2、3-5月份进行各种设备安装及厂区厂貌环境施工;

  3、5-7月份进行设备调试;

  4、7月份,水厂试运行;

  5、完成出厂水管前期准备工作。

  二、长街水厂工程

  20xx年完成情况:

  1、完成主体工程建设,包括:排水排泥池、污泥浓缩池、气水反冲洗滤池、清水池、絮凝沉淀池五个单体项目。

  2、完成净水工程设备采购

  20xx年计划:

  1、2-3月份开始长街水厂一级泵房设备安装;

  2、3月份进行长街水厂局部设备安装调试;

  3、3-5月份开始长街水厂出厂管网建设;

  4、7-8月份开始长街水厂设备调试;

  5、9月份长街水厂试运行。

  三、岔路-前童水厂

  20xx年完成情况:

  1、政策处理正在协调中;

  20xx年计划:

  1、完成招标工作及签订施工合同;

  2、施工单位进场动工;

  3、净水工程设备采购;

  四、污水处理厂工程

  20xx年完成情况:

  1、完成大佳何污水处理泵站土建工程;

  2、完成茶院污水处理厂土建工程;

  3、完成长街污水处理厂围墙招标及砌筑;

  4、发布长街污水处理厂土建招标信息;

  5、完成城北污水处理厂二期鼓风机、污泥切割机、螺杆泵、及离心脱水机的安装调试工作

  7、完成城北污水处理厂二期低压配电柜改造

  8、完成城北污水处理厂二期工程滗水器和水泵采购及其他设备上报政府采购审批工作;

  9、完成城北污水总管二期工程。

  20xx年计划:

  1、完成深甽污水处理厂招标工作、施工管理、设备采购,完成主体工程;

  2、完成西店污水处理厂招标工作、施工管理、设备采购工作,完成主体工程;

  3、完成长街污水处理厂施工管理、设备采购工作,完成主体工程;

  4、完成城北污水处理厂二期工程设备采购及安装调试;

  五、管网工程建设

  20xx年完成情况:

  1、制定《水务集团“一户一表”给水工程管理规定》;

  2、完成创业路给水主管工程80%工程量;

  3、完成胡陈港大桥——长街工业园区给水主管工程;

  4、完成宁东出厂水管招标工作;

  5、完成年度一户一表工程预算工作;

  6、完成年度施工图会审及工程变更管理;

  7、完成年度工程验收及竣工资料审核工作;

  8、完成年度工程结算及工程款审批工作;

  20xx年计划:

  1、完成桥头胡-大佳何给排水主干管招标、施工管理工作;

  2、完成创业路给水工程;

  3、做好工程预算工作;

  4、做好施工图会审、工程变更管理、工程验收验收工作;

  5、做好竣工资料审核及工程款结算、审批工作。

  六、政策处理

  1、完成白溪、黄坛水库连通管政策处理;

  2、完成梅丹线顶管工程政策处理;

  3、完成宁东出厂管政策处理;

  20xx年,集团建设任务依然艰巨,建设管理部将根据新的建设任务和政策形势,与时俱进,总结以往经验教训,创新工作思路,完善原有管理制度,开拓新的'管理办法。加强与各部门之间的联系和协调,以科学的管理制度为抓手,做好工程建设安全、质量、进度管理。

  突出抓好黄坛水厂、长街水厂等县重点工程建设,进一步加大新建工程前期工作力度,加强项目建设的监督管理,加强廉政教育,预防工程建设职务违法违纪,及时总结影响工程推进速度的原因,及时有序地协调好项目实施中的各项问题,以确保工程建设项目顺利推进。

工作计划 篇4

  仓库管理一直以来是个重点和难点,为了更好的从事仓库管理工作,小编整理了关于仓库管理的一些工作计划,希望对你有所帮助。

  对于管理好一个仓库,还有有许多标准的:目视化管理到位、数据准确率高(98% 以上)、生产(销售)顺畅、无停工待料,来料交货及时率高(95%以上), 出货准确率高(99%以上),工作效率高、库存呆滞料少、仓库利用率高,货 品周转率高,仓储成本低。现在,我们仓库要达到我的好仓库的标准大致分三个阶段:

  一 数据准确,目视管理基本到位。

  具体达到要求:数据准确率 95%左右, 盘点工作二日内完成;货品区域规化合理,产品标识清楚,相关仓管工作能轻松 替换,方便工作交接; 各区域地面货架清洁,产品摆整齐统一。

  二 流程相对完善,货品进出通畅。

  具体达到要求:流程严谨,不会因流程 给公司带来重大损失;跟进货品进出及时做出反馈,确保来料交货准时率高 (95%以上),出货准确率高(99%以上),劳动强度降低,工作效率高。

  三 库存呆滞料减少,库存周转率提高。

  通过数据和报表,分析产品呆滞时 间,呆滞原因,提出可行的处理方案,消化库存,提高周转率,减少库存管理压 力,达到精益化管理。

  针对仓库的各个阶段不同,工作重心相应转移:

  首先,进入新的公司了解公司架构,相关负责人及日常工作相为协助事项。

  了解公司仓库现行流程和管理制度, 传承现有的习惯, 会对其中复杂的进行简化, 不完整的进行补充。了解员工岗位职责和目前工作完成程度,个人目标,对公司 和团队及我的看法和接受程度。针对现状本着“降低劳动强度,提高效率”为原 则,对短期能改善,效果明显的优先改进,树立形象;解决员工日常工作和生活 中存在的困难、困惑(包括一些福利待遇) ,提升在员工心里的认可度;遇到艰 巨和困难的工作,身先士卒,树立典范;让兄弟们有敬有畏,敬能为兄弟们办实 事,畏老大全能,离开谁都不会影响整体工作。

  其次,有话语权后,进行仓库管理的.细化培训,从进出仓流程、工作沟通与 反馈、供应商管理、现场管理,盘点及差异处理等的第一段培训,使前一段工作 系统化, 程序化基本完成, 工作中不会出大的纰漏, 再进行职业规化, 设立目标, 辅助沟通技巧、精益生产、阳光心态等培训,让员工自觉主动按流程完成工作, 并保持激情。数据准确率自然提高、工作事半功倍。

  最后,强化仓库管理理念,在进销存准确的基础上,加强库存管理,定期清 理呆滞物料,提出处理建议,不断跟进,同时建立安全存量,加快周转,降低管 理难度和库存成本,达到高效率低成高待遇的良性循环。

  在这些日常工作进行的同时,做好部门规化,对成本加以核算和控制即节省 支出又提高效率,有形成本和无形人力成本双低;培训阶梯团队,避免人才流动 时无人可用,留住合适人才。

工作计划 篇5

  20xx年在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习。做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好的发挥作用。

  一、加强规范现金管理,做好日常核算

  1.根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

  2.做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.

  3.做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月转初前报交总经理留存。

  4.票据需总经理审核签字后方能报销。

  5.财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

  6.完成领导临时交办的其他工作。

  二、个人见意措施要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。

  使得财务运作趋于更合理化、更能符合公司发展的步伐。总之,在新的一年里,我会继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献!

  五月对于健身行业来说,是一个非常重要的黄金期,人们经过一个冬天的束缚和春天气候变化无常的困绕,身体需要一个尽情的舒展,这就需要我们健身工作人员不断的去挖掘健身市场的潜力,为企业创造更多利润。俗话说:“凡事预则立,不预则废”,做好一个严密的工作计划对接下来的工作开展会起到很重要的促进作用。

  作为一名新员工,对这样一个新型的工作,还需要一段时间的了解与适应。现将5月工作计划作如下概述:

  一、在最短的时间内熟悉公司的规章制度和基本业务,按照员工首则严格要求自己,不迟到、不早退、不缺勤。

  二、尽可能多的开发与客户的联系方式,如电话、QQ、电子邮件、MSN等。

  三、学习和掌握更多的与客户打交道的技巧与方式,拉近与客户之间的距离,用心服务,提升业绩。

  四、做好发单、老客户维护等一系列日常用工作。

  五、开发更多的客户源,建立个人的客户网。

  六、要在完成本月的基本任务的基础上,向更高的目标发起冲击。作为一名新员工,必须要树立这样的目标,同样要有为了自己的目标奋斗的精神。

  七、及时总结,每天要对当日的客户进行分类,准确记住客户资料。每周也要有周总结,发现问题,及时解决。

  八、加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

  以上,是我对20xx年5月的一些设想,可能还很不成熟,希望领导指正。我会更加努力、认真负责的.去对待每一个业务,也力争赢的机会去寻求更多的客户。相信自己会完成新的任务,能迎接新的挑战。

  首先,我很感激公司领导给予我这样一个机会,能够荣幸地加入开发公司开发设计部这个团队。入职一周以来,为了更好地开展本职工作,我抱着学习的态度,通过公司站和向领导同事请教,不断了解公司的企业文化,企业新闻和一些项目基本情况。现将新一周的工作计划进行汇报:

  一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。

  作为一名新员工,只有亲自通过对工作的接触,才能使自己对本职工作有更好地了解。虽然现在我与大家的差距还很大,但是我会以积极谦虚谨慎的态度加紧学习的。

  二、积极参与实践工作。

  我会抓住机会,坚决服从领导安排,积极参与实践工作,明确工作职责,了解工作流程以及与工作相关部门的工作方式,从实践中学习和锻炼。

  三、加强自身的全局意识,增强责任感、服务意识和团队精神。

  积极主动快速地做好自身角色转变,从“局外人”到“企业人”,形成对公司及部门的归属感、安全感和忠诚度。我将积极配合领导和同事的工作,由于是新员工我能为大家做的或许不是很多,但我会尽我最大的努力为部门、领导及同事们分担一些我力所能及的事情。

  四、及时完成领导交代的任务。认真负责地完成工作,毫不怠慢。五、熟练办公软件的操作。学习和熟练办公软件的操作,这也是实际工作中基本和必需的。

  以上是我对新一周工作的一点计划,我希望能够得到学习和锻炼,做好本职工作,与大家互相协作,共同进步。也许我不是最优秀的,但我相信自己是最努力的。在这里,我要感谢同事们对我的指导和帮助,希望今后能对我多多指教。

  20xx年,本人能够克服新工作带来的不适,圆满的完成了本职工作。这使我很高兴,因为我开始走上正轨了,之前的彷徨和无助已经消失的无影无踪了,取而代之的就是兴奋和干劲了。

  为了在新的一年更好的完成各项工作,特拟此个人工作计划。

  一、遵守公司管理制度

  在外面驻点维护,远离公司总部,我认为更需要严格遵守公司的维护管理制度和维护岗位职责,这样才能确保维护工作的安全性、时效性。

  二、业务技能学习

  要改变学习态度,从以前的遇到问题才学习如何解决问题,提高到即使器件工作良好,没有故障,也要做到对它的了解和熟知,这样才能在日后的工作中行动自如。

  三、处理好人际关系

  由于维护工作的特殊性,在掌握良好的业务技能的同时还要同当地的交警路政,以及业主做好人际关系。好的人际关系将给我们带来好的工作氛围,有利于维护任务的顺利完成。

  以上,是我对20xx年的工作计划,希望领导、多多给予支持与帮助。展望20xx年,我会更加努力、认真负责的去对待本岗位工作,树立公司在客户心目中光辉形象。

工作计划 篇6

  为切实做好我校的安全保卫工作,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,明确谁主管,谁负责”的原则。确保学校安定稳定,保障教学工作顺利健康发展,特制定本计划:

  一、切实加强对学校安全保卫工作的领导

  1、调整充实校创安领导小组成员,明确任务和职责,增强做好学校安全保卫工作的责任感。

  2、学校要把安全工作列入主要议事日程,当作大事抓紧抓好,领导要树立对事业负责的态度,切实负起“保一方平安”的政治责任感,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,部门领导主动抓,齐抓共管,形成合力。

  3、健全机构,落实制度。今年在学校创安领导小组的牵头下,相应的要成立护校队,负责周末和节假日学校的'值班巡逻工作,确保校园安全。

  二、认真做好安全防范工作,确保师生生命财产安全。

  1、今年我校以“防火、防盗、防溺水事故、防食物中毒”为重点,加强我校重点部位的管理,(如:财务室、电脑室、化学药品室、各试验室、图书室等),认真落实值班、护校、巡逻工作。

  2、落实重点部位的技防措施,配齐配足消防器材。防止出现意外事故,及时堵塞漏洞。

  3、抓好学校的消防安全工作,坚持“谁主管,谁负责”和“预防为主,防消结合”的原则,规范消防管理措施,增强消防意识。

  4、针对学校工作的特点,在重大节假日,大型集会和活动时,学校应制定安全保卫工作预案,使安全保卫工作落到实处。

  三、采取有效形式,加大守法和安全宣传教育力度。

  1、拟于九月邀请派出所来校作法纪和传统报告,对全体师生进行守纪,安全教育,增强法制观念。

  2、4月份对全体学生进行“禁止学生下河洗澡游泳”的教育。

  3、寒、暑假学校给家长发出一封信,要求配合学校对子女进行守纪教育,做守纪的模范。

  四、加强学校门卫管理,确保学校安全。

  1、保卫干部要组织保安员进行业务学习,拟安排在五月份,做到依法上岗,认真履行职责。

  2、成立护校队,对节假日和夜间进行巡逻,保证学校安全。

  3、门卫执行严格的来客来访和学生迟到早退登记制度,确保学校安定稳定。

  五、加强组织外出活动和学校大型集会、集体活动的管理,认真执行申报审批制度,建立责任制,落实责任到人,杜绝擅自外出活动的现象,并严格执行事故报告制度按上级规定的报告发案时间逐级做好报告工作。

  六、加强饮食卫生管理,防止食物中毒事故发生。

  学校工会要对小卖部的严格管理,从业人员要自觉参加每年一次的体检活动不卖变质食品和不符合卫生要求的食品,学校将采取相应措施,对食品卫生实行逐日检查制度,防止食物中毒事故发生。

工作计划 篇7

  1、周一和周六早会的主持;

  2、每周五上午10:00前将更新《员工花名册》、《入职、离职资料》、《监控记录》、《宿舍检查记录》、《劳动合同》、《健康证》、《岗位编制》、《会议记录》、《员工物品领用登记表》、《太平洋与社保名单更新》、《员工手册签名》发电子档或文本档交经理处审核.

  3、周二上午十点将上周的`考勤交行政经理审核;.

  4、7S、监控,宿舍,仓库(每周两次)检查并记录,周六下午三点交行政经理审核;

  5、周会前资料准备,周会会议现场打印签字,特殊情况第二天上午十点前发曹经理审核后转李总和周小姐电子档。

  6、每周三检查消防器材一次,并做消防卡记录签名。

  7、每周三通知李磊微信更新,周四上午十点准时交李总审核 人事行政每月工作计划

  1、每月1日上午前登记吃饭人员,到食堂领饭卡,1日-5日与食堂对账,六号交行政经理审核,;

  2、每月1日做工资条,让员工签工资条,并发放;

  3、8日下班前把工资交给行政经理审核;

  4、10日前到村委交工资表;

  5、人员配置表,宿舍月总结每月10日前更新发给行政经理审核;

  6、公司社保更新每月12日交给经理审核;

  7、领用办公用品每月25日交手写、电子档到经理处审核;

  8、员工岗位和安全培训每月一次,附有培训计划并签名拍照交行政经理审核并存档;

  9、员工生日活动组织、主持,每月一次,(尽量安排二个月一次);

  10、月初接到水、电费单后去核对签字后转交给财务;

  11、办理社保卡,监督员工准备所需资料,办理好后做好发放登记;

  12、每月19号监督生产部提交优秀员工名单上来,审核后交行政经理处;

  13、消防器材每月20号检查一次并签名;

  14、人事月报表,公司固定资产下月1号交行政经理审核(人员流动状况、宿命空缺的状况)

  15、鱼缸清洗每月2次(半个月清洗一次)。

工作计划 篇8

  一、 工程概况:

  诸永高速公路是浙江省高速网络工程的主要干线之一,它纵贯浙江中部,是沟通以杭州为中心的浙北地区和以金华、温州为中心的浙江中、南部地区的干线公路,也是杭金衢高速公路与温州绕城高速公路的重要连接线。十四合同段起讫桩号为K215+600~K219+800,路线全长4.226公里,其中包括一座隧道,隧道为分离式型式,长度约1200m。一座桥梁,桥梁预应力砼采用连续箱梁桥型,跨径组合为25*25+55+2*100+55+19*25+55+3*100+55+9*25。一段路基,路基约600m其中100m软基,其余为填方路基。本工程按四车道高速公路标准设计。

  设计行车速度:80公里/小时 设计荷载:汽车—超20级,挂车—120 设计洪水频率:按300年一遇 地震烈度小于6度 路基宽度24、5米

  二、检验、试验计划:

  2、内容: 2.1原材料的检验、试验: 1、目的:使用合格材料、生产合格产品,创优良工程,精品工程

  2.1.①原材料采购认定的.前提是质量符合现行试验及施工规范、满足施工要求。

  2.1.②桥涵工程常用原材料质量要求: a、细集料:本项目要求采用中粗砂,满足JTJ041-20xx第11.2.2条之规定。

  b、粗集料;满足JTJ041-20xx第11.2.3之规定。

  c、水泥:质量满足GB175-1999之规定。

  d、外加剂:为满足施工需要改善砼某一性能所掺加的外掺材料除必须符合其材料本身之标准规定外,同时应满足产品自身特定要求。 e、钢材:质量满足GB1499-1998、GB13013-91之规定。 f、钢绞线:质量满足GB5224-85之规定。

  2.1.③原材料的检验、试验:

  a、细集料:抽检频率1/200m3,按JTJ058-20xx进行检验。 b、粗集料:抽检频率1/500m3,按JTJ058-20xx进行检验。

  c、水泥:抽检频率散装1/500T或每批、袋装1/200T或每批,按GB175-1999规定进行检验。

  d、钢筋:抽检频率1/60T或每批,按GB1499-1998,GB13013-91进行检验。

  e、钢绞线:抽检频率1/60T或每批,按GB5224-85进行检验。 f、精轧螺纹钢:抽检频率1/100T或每批,按GB1499-1998进行检验。

  g、锚具、夹具:抽检频率10/100套或每批且不少于10套,按

  GB/T14370-93进行外观检查,5套做硬度检查,3套进行静载锚固性能检验、疲劳荷载检验及周期荷载检验。

  2.1.4按2.1.3进行检验不合格者,加倍取样检验,加倍取样不合格者,拒绝投入工程使用,并清理出场。

  2.1.⑤本项目工地试验室因技术设备不能进行的试验、检验的原材料,须委托国家授权单位完成原材料的检验。

  2.2特殊过程的检验、试验:

  ①、焊接钢筋的检验:按JTJ041-20xx第10.3.1条执行,机械连接按JTJ041-20xx第10.3.2条执行。

  ②、就地灌注桩基础:每桩28天强度试件至少应制取2组,桩长20m以上者不少于3组,并逐桩进行超声波或低应变动测检验其匀质性。

  ③、上部结构,主要构件长16m以下制取1组,16~30m制取2组,31~50m制取3组,50m以上者不少于5组,小型构件每批或每工作班至少应取2组。

  ④、隧道喷射混凝土(2车道隧道)每10延米至少在拱脚部和边墙各取一组试件,材料或配合比变更时另取一组。

  ⑤、隧道锚杆安设后每300根至少选择3根作为一组进行抗拔力试验,同组锚杆28天抗拔力平均值应满足设计要求,每根锚杆的抗拔力最低值不得小于设计值的90%

  ⑥、张拉机具校验:张拉机具在使用前,对千斤顶及油表进行配套校验,使用6个月或200次,以及使用过程中出现异常,应进

  行校验。

  2.3砼施工配合比试验:

  2.3.①按各类结构设计砼强度等级,由工地试验室进行施工配合比试验,施工配合比应满足JTJ041-20xx第11.3.1条至11.3.8条之规定。

  天。

  2.3.③施工配合比由项目总工程师确认,工地试验室主任签发。 2.3.②施工配合比试验完成时间必须提前分项工程开工时间30

  2.4基础承载力及砼成品检验、试验:

  2.4.①基础检验:

  a、明挖基础:静力触探测试或目测其承载力或取岩石做抗压试验,满足设计文件要求,几何尺寸、标高满足JTJ071-98要求。

  求。

  2.4.②砼成品检验:

  a、砼成品强度按JTJ041-20xx规定抽样取件,以28天强度进b、桩基础岩石强度、桩长、桩径、标高满足JTJ041-20xx要行检验,28天强度不能证明质量时,须由设计、监理、施工三方确认检验方法。

  b、砼制品几何尺寸、位置、标高、外观质量检验按JTG F80/1-20xx相关章节进行检验。

  2.5路基土石方工程检验试验:

  2.5.①用于填筑路基的填料应满足JTJ033-95要求。

工作计划 篇9

  节目质量是广播的灵魂,只有不断提高质量才能树立广播站好的形象,才能使广播站更好的进行宣传报道,起到校园文明窗口的作用。所以,我们在继续确保节目“快、准、精”的前提下要狠抓节目内容的充实性和节目形式的创新,为广大师生提供一份更为精美的精神食粮。具体来说,我们将主要抓好以下工作:

  (一)加强播音员综合素质的提高

  在上个学期中,我们举行了一次广播站成员的招募活动,为我校的广播站注入了新鲜的血液。本学期,我们准备对新成员进行每周一次培训活动。

  (二)播音员综合素质是影响节目质量的一个重要的因素

  作为播音员,应具备高度的工作热情和积极性,热爱广播工作,认真做好每一期节目。在今年的工作中首先我们制定了严格的播音员考勤制度,要求严守纪律,按时到岗。其次我们要重点提高新播音员的播音水平,鼓励他们虚心学习不断进取。各位播音员应该更加主动大胆地尝试节目形式的创新。

  (三)更好的发挥广播站的作用

  本学期将设广播站设有站长、副站长、版块组长、播音员、记者等工作人员。

  团结一致,并高质量地完成校园广播节目的制作和播出。

  (四)本学期将更全面地对广播站节目进行改革创新

  认真地搞好节目创新,确定节目方向,贴近生活。

  1、广播时段介绍:每周的周一、周三、周五中午1:00——1:15。

  2、主要栏目介绍:

  (1)周一:校园内外、美文欣赏

  校园内外的.新闻,美文欣赏播报经典美文为主。如散文精选,名家品读,原创美文(征文投稿,我校学生自创,择优播报)

  内容主要由该组记者搜集整理,组长督促审核,于播报的前一天中午放学以前送至播音组长。

  (3)周三:世界真奇妙、生活百态

  世界各地的奇人奇事,流行疾病的预防与控制,生活小贴士,饮食健康等

  内容由该组记者搜集整理,组长督促审核,于播报的前一天中午放学以前送至播音组长。

  (5)周五:校园音乐盒、开心笑场

  最新最快的音乐资讯并开展点歌送祝福笑悟人生、童言无忌、雷人趣事、脑筋急转弯

  (五)积极参加校内各种活动,配合学校各部门搞好宣传工作

  (六)学期结束我们将对工作表现突出者给予“优秀播音员”、“优秀记者”、“优秀站员”等荣誉称号

  下次评选站长时优先评选,以此激励大家努力工作。

  (七)现广播站有可发展的趋势,但同时诸多难题也不可回避

  在充满机遇与挑战的20xx年,广播站时刻不忘自身肩负的责任。广播站不但是学校重要信息的发布者,而且也应及时传播贴近校园的生活,师生喜闻乐见的信息。在客观、正确、及时反映学校信息的前提下,追求更高质量的节目品质。为了积极配合学校各项宣传工作和丰富学生的课余生活,全面提高学生的素质,建立健康活泼的校园文化氛围。特制定校园广播计划,具体安排如下:确定人员变动情况,做好招新工作及时调整人员,老成员指导新成员,使其快速适应工作。

  1、召开一次全体大会。

  2、做好广播站与学校各社团间的沟通工作。

  3、做好推优评选工作。

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