爱婴医院工作计划4篇[荐]
日子如同白驹过隙,不经意间,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,此时此刻我们需要开始做一个计划。计划怎么写才不会流于形式呢?以下是小编收集整理的爱婴医院工作计划,希望能够帮助到大家。
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爱婴医院工作计划1
按照爱婴医院领导小组的统一安排和年度爱婴工作计划,半年来我院完成了以下工作:
一、完善组织机构,强化工作领导
为确保爱婴医院工作稳步有序推进,调整了相关组织结构,成立了由李小军院长担任组长的爱婴医院管理领导小组和技术指导小组,并制定了相应的工作职责。
二、计划完善,措施具体
为认真落实爱婴医院复核工作,制定了较为完善的工作计划,措施具体,操作可行。
三、强化培训,依法执业
一是完成了556名在岗职工的3小时以上爱婴知识培训,并通过考核。二是妇产科均取得了“母婴保健技术服务合格证”。三是优化了医疗业务的分组管理。
四、严格制度,确保质量
1、落实好“五个坚持”“一个提高”。坚持早接触、早吸吮、早开奶;坚持母婴同室;坚持对医护人员进行培训及对孕产妇开展健康教育;坚持不在医院接受奶粉商的馈赠,坚持不在医院范围内张贴婴儿奶粉广告和使用宣传代乳品的物品;一个提高:提高出生后6个月的母乳喂养率。住院母乳喂养率达96.1%,纯母乳喂养率为84.99%。
2、加强产房、新生儿科等重点科室的感染控制。严格执行消毒隔离制度,限制进入产房的人数,对隔离孕妇的产房按规定进行擦拭和消毒;新生儿恒温箱按规程进行清洁与管理;婴儿淋浴用具做到一用一消毒,使用一次性用品,并在淋浴后进行紫外线空气消毒。
3、加强产前门诊工作及孕妇学校的建设
设置母乳喂养咨询门诊并开通咨询热线;对产妇在母乳喂养过程中遇到的`问题提供及时指导,并做好记录。强化孕妇学校的建设,确保教室环境温馨舒适,扩展课程内容,根据不同孕期(孕早期、中期、晚期、产褥期)及新生儿期的特点,定期开展滚动循环的课程,并做好学员登记和签到工作。
4、严格落实母乳喂养措施
一是强化宣传。制作、发放了母乳喂养好处、母乳喂养方法、相关卫生与健康常识,阴道分娩的好处等宣传资料,通俗易懂,易于推广。二是加强设备配置。完善配奶间,添置电冰箱等硬件设备,配齐乳房等相关教学模具。三是认真落实爱婴医院的相关制度。《促进母乳喂养成功的十条措施》《国际母乳代用品销售手则》及本院的“十条措施”等。五是强化母乳喂养指导。开展了母乳喂养专项指导,指导每个产妇掌握正确的哺乳技巧等。六是落实母乳喂养工作制度。提高了母乳喂养率,保证母婴分离每天不超过1小时。
五、加强阴道分娩宣传,严格控制剖宫产率
1、制定严格控制剖宫产措施工作制度。
2、加强宣传。要将阴道分娩优点的宣传贯穿于整个围产期保健过程,在孕妇学校、产检等各个环节进行教育和鼓励,增强孕妇经阴道分娩的信心。
3、严格遵守核心制度。坚持三级查房制度、手术分级管理制度,强化剖宫产术前讨论及审批制度的落实,科主任和主治医师需对每例剖宫产的指征进行审查。
4、严格控制或杜绝非医学指征剖宫产。
六、爱婴工作相关指标完成情况
1、孕产妇接受过母乳喂养的宣教,覆盖率100%;
2、早吸吮早期皮肤接触率大于90%;
3、在母婴同室内,100%母乳喂养的新生儿未使用过奶瓶、奶嘴或安慰奶嘴。母乳喂养率96.01%。
4、半年剖宫产率59.6%。
七、存在的问题
1、孕产妇及家属准确掌握母乳喂养知识率较低;
2、社会因素、孕产妇个人、家庭因素等影响母乳喂养率;
3、社会因素、孕产妇个人、家庭、医务人员等因素影响剖宫产率的降低。
八、改进措施
要严格按照年度计划和医疗质量控制措施推进下半年爱婴工作,力争完成各项年度指标,并顺利通过爱婴医院复核。
爱婴医院工作计划2
一、完善创爱的组织机构
巩固爱婴医院成果是一项永久的艰苦工程,为了避免“创爱”后思想松懈,工作下滑,扎实有效的开展工作,继续设立以赵红林院长为组长的.爱婴医院领导小组,把爱婴行动的工作列为全院工作的管理目标,加强督导与考核,形成长效管理机制,使爱婴医院工作得到可持续性发展。
二、重点培训,确保质量
1、为确保爱婴医院的成果,需加强对医护人员的强化培训和复训,使标准、认知、目标、质量和效果保持一致。
2、对新上岗人员进行操作指导并在半年内进行爱婴医院知识培训,考核合格后方可上岗。
3、对原在岗人员进行复训,并与三基考核相结合,进行一次理
论考核,不合格立即进行强化培训。
三、加强产儿科感染管理,确保母婴安全
1、设置感染管理小组,在院感科的领导下,负责科室内院感工作。
2、设置产房和隔离产房并严格执行消毒隔离制度,严格限制入房人数,对隔离孕妇按隔离技术规程进行接生和护理,接生完成后按要求对产房进行清洁和消毒。
3、新生儿恒温箱按规程进行消毒和管理。
4、对婴儿淋浴用具做到一用一消毒,并使用一次性用品,淋浴完毕,进行紫外线空气消毒。
四、加强产儿科急救和规范化建设
1、为充分体现“儿童优先,母婴安全”的理念,今后工作重点将聚焦于产儿科急救及规范化建设,开通孕产妇绿色通道,继续提供孕产妇免费接送服务。
2、产科在岗人员全部持有执业医师证和母婴保健证,为医疗安全提供必要的技术保障。
3、提高产儿科技术水平,降低剖宫产率,加强高危妊娠的筛选、管理和监护,降低孕产妇及婴幼儿死亡率。
4、对产妇母婴喂养指导实行责任制护士管理,对母婴喂养中存在的问题及时进行指导。
5、继续落实三级医师查房制,抓好病历书写质量,做到认真如实、及时记录。
五、抓好产前宣教及咨询工作,努力办好孕妇学校
1、抓好门诊宣教工作,每月定期举办孕妇学校知识讲座,为妇女及孕妇提供全面的健康知识教育,并做好记录。
2、深化乳房门诊工作,对问题乳房进行有效的指导并落实纠正措施,确保分娩后母婴喂养能顺利实施。
3、继续加强母乳喂养咨询门诊建设,开通咨询热线,对产妇在母乳喂养中遇到的问题要及时给予指导。
4、继续作好叶酸的发放工作,使其知晓率和依从率达目标要求。
5、做好艾滋病、梅毒、乙肝的咨询检测工作,预防母婴传播。巩固爱婴医院的成果是一项重要任务,全院医护人员需不断提升业务能力,杜绝医疗事故,确保母婴安全,从而提升医院的整体形象。
爱婴医院工作计划3
20xx年上半年,我院爱婴医院工作在院领导和护理部的指导下,以巩固“爱婴医院”成果为目标,认真贯彻实施国际母乳喂养成功措施为核心,加强产科质量建设,提升产科人员的思想素质和技术水平。建立健全各项规章制度,积极宣传母乳喂养的优点,确保新生儿4-6个月内纯母乳喂养,提高儿童健康水平,使爱婴工作不断巩固、完善和提高。现将我科爱婴医院工作总结如下:
一、提高认识,加强管理
为确保爱婴医院各项工作的落实及正常运行,特成立爱婴医院管理小组,负责检查相关制度的执行情况、落实母乳喂养规定,以保障爱婴医院成果的巩固和顺利推进。
二、重点培训,巩固知识
为确保标准一致、认识一致、目标一致、质量一致和效果一致,根据医院制定的母乳喂养制度,要求科室人员严格执行。同时,对科室在岗人员进行了强化复训,并组织了理论考试,考核合格率达到100%。对于新上岗人员,进行了指导培训,共8人次参加,培训合格率同样达到100%,从而确保深化爱婴医院行动的质量。
三、加强院内感染管理,杜绝暴发流行
为有效控制产房的'感染源及传播途径,避免交叉感染,确保“儿童优先,母亲安全”的原则,在院感科的指导下,科室院感小组具体负责产儿科的感染管理工作。
1、增添了必备的硬件措施,手术器械全部由供应室统一处理、打包及高压灭菌。
2、从基础护理抓起,控制感染源。
3、洗婴室设施达到了一婴一巾一用一消毒,淋浴后紫外线消毒。
4、对产房及隔离产房实施了严格的消毒隔离措施,限制进入人员数量,接生结束后严格执行终末消毒。
5、加强了母婴同室及特护婴儿室的感染管理,定期对婴儿恒温箱进行擦洗和紫外线消毒并进行常规维护,保证设备完整无损。
6、定期对产房、治疗室、洗婴室等进行空气及各类微生物监测,发现问题立即整改,确保全年无感染暴发流行事件。
四、加强产科管理,提高医疗水平,保障医疗安全
1、定期不定期对科室人员进行业务培训,组织对疑难病历的讨论,业务知识得到了巩固和提高。
2、抓好病历书写质量,落实了三级医师查房。
3、产房急救药品作到了定位定数量,专人管理。
4、对高危妊娠进行重点监护和管理,无一例孕产妇死亡。
5、发现有胎儿宫内窘迫征象者,立即通知儿科医师和麻醉师到场协助抢救。
6、严格掌握剖宫产指征及操作规程,作好宣传,积极降低剖宫产率。
7、开通了孕产妇绿色通道,实行了孕产妇免费接送。
五、加强母乳喂养管理
爱婴医院工作计划4
为了巩固爱婴医院创建成果,使爱婴医院管理各项制度措施执行到位,以保障母婴健康为核心,“儿童优先、母亲安全”为宗旨,围绕长效管理,可持续保护、促进和支持母乳喂养,提高母乳喂养率,以降低婴儿发病率和死亡率。根据本院爱婴行动实施方案要求特制定工作计划如下:
一、加强组织管理,巩固爱婴医院成果
1、成立爱婴医院领导小组和技术指导小组、母乳喂养质量检查组,人员配置符合要求,职责分工明确。每年召开1-2次爱婴医院领导小组会议,审议和推进我院爱婴工作的实施,将爱婴医院的管理工作纳入全院的工作目标,强化监督与评估,建立长效管理机制,确保爱婴医院工作得以持续发展。
2、制定我院母乳喂养及新生儿安全保障制度,并确保相关保护婴儿健康和安全的规定及时传达给全体医护人员。
3、制订爱婴医院年度工作计划和总结,每月由(母乳喂养)质量检查组进行督导检查,记录检查结果并采取改进措施,同时将检查情况向爱婴医院领导小组汇报。
4、根据WHO《促进母乳喂养成功十项措施》、《国际母乳代用品销售守则》、《母乳代用品销售管理办法》和《医疗机构新生儿安全管理制度》等有关规定制定我院《促进母乳喂养成功十项规定》,并组织实施。
5、在产科、儿科的门诊、病房、候诊区和公共区域展示、张贴支持母乳喂养的相关规定和宣传母乳喂养的好处。
6、严禁医务人员推销、宣传母乳代用品。
7、将住院期间纯母乳喂养率和非医学指征剖宫产率纳入产、儿科医疗质量管理体系,并纳入产、儿科医护人员的岗位责任目标体系,每月进行一次检查,作为绩效工资发放的参考之一。
二、加强爱婴医院的.管理和技术培训工作
1、组织对全体医护人员开展多种形式的母乳喂养政策和知识培训,并进行书面理论考核。对于新分配、新调入人员以及实习生,进行18小时的母乳喂养政策和知识、技术岗前培训,考核合格后方可上岗。
2、加强重点科室医务人员的业务培训,每年对产科、儿科、行政、后勤等职能科室人员进行母乳喂养知识及复训,时间不少于3小时。每月对妇产科、内儿科人员进行母乳喂养知识考核,妇产科每月组织母乳喂养技巧考核一次,理论知识书面考试一次。
3、选派人员参加爱婴医院相关学术会议及培训班,学习新知识与技术,确保专业技术水平保持更新。
三、加大宣传力度,使所有孕妇及母亲知道母乳喂养的好处。
1、通过产科门诊、孕妇学校、产科病房对孕产妇等途径,对产妇进行母乳喂养知识和技能教育。
2、住院后由责任护士进行母乳喂养的知识和技能宣教。
3、继续办好孕妇学校,孕妇学校按要求布置,环境温馨舒适,完善宣教设备和模具,每月开课一次,由接受省级师资培训并取得合格证的老师讲授孕期保健、优生优育、母乳喂养、产后保健、新生儿护理等知识,并努力拓宽授课内容,要求涵盖孕前期、孕早期、孕中期、孕晚期、产褥期及新生儿的特点与保健等健康教育知识,滚动循环。要求授课形式以互动式为主,图文并茂,声像结合,有角色扮演、操作演练、小组讨论、案例分析等,形式活泼、生动,让孕妇轻松掌握母乳喂养知识。
4、妇产科和内儿科定期发布母乳喂养宣传板报,产前门诊和产科病房通过授课、播放录像及光盘、发放宣传手册等方式向孕妇、母亲及其家属介绍母乳喂养的相关知识和技巧。
通过以上宣传教育,使100%的孕产妇接受过母乳喂养的宣教。
四、帮助产妇在产后1小时内开始母乳喂养。
1、产科工作人员帮助正常新生儿出生1小时内进行母婴皮肤接触和早吸吮,时间不少于30分钟。在皮肤接触时,按要求使母婴目光交流,并注意新生儿保暖。
2、制定降低剖宫产率的政策与措施,要求产科医生和助产士严格把控剖宫产指征、提升助产技术,同时医护人员需共同做好孕妇宣传教育工作,以促进自然分娩。
五、指导产妇如何哺乳,以及保持良好泌乳。
1、将母乳喂养指导纳入常规护理工作程序,对产妇进行规范的母乳喂养指导。
2、医护人员通过示范和指导,教会产妇哺乳体位、新生儿含接姿势、挤奶/吸奶方法、泌乳方法。
3、指导母婴分离的产妇,在分娩后6小时开始挤奶,每3小时挤一次,每次持续20-30分钟,每天不少于8次,并注意夜间挤奶。
六、除母乳外,禁止给新生儿吃任何食物或饮料,除非有医学指征。
1、产科门诊、病房将母乳喂养指导列为工作常规,为产妇提供个性化的母乳喂养咨询指导。
2、有医学指征的新生儿需添加配方奶时必须遵照医嘱,并在医疗文书中记录医学指征及配方奶的用量和频次。
3、混合喂养的新生儿可用乳旁加奶或使用小勺、奶杯加奶。
4、制订母乳代用品配置和使用管理制度,设置配奶区、配备必备的设备和材料,配制配方奶在配奶区完成,做到现配现用,清洁配制。
5、配奶用具需达到清洗和消毒的标准,奶粉的三证齐全,由专人通过正规零售渠道购买,并保留购物小票和发票,不接受母乳代用品生产单位的馈赠和赞助,严格遵守管理和使用流程。
七、实行24小时母婴同室。
1、现有的婴儿床不能满足一床一张的需要,本年度补充购置婴儿床6张,减少母婴分离时间。
2、除有医学指征的母婴分离外,产妇和新生儿应24小时同处,每日为新生儿洗澡及处理分离时间不超过1小时。
3、加强产科医护人员新生儿疾病早期症状的培训,使其具备新生儿疾病早期症状的识别能力。
八、鼓励按需哺乳。
1、产科、儿科医护人员需了解按需喂养的重要性,新生儿喂奶间隔和持续时间不设限,每日有效吸吮次数应不少于8次(包括夜间哺乳),以帮助产妇理解并掌握按需哺乳的方法和重要性。
2、加强对剖宫产母亲的护理和母乳喂养的指导。
九、加强宣教,让产妇了解使用奶瓶、奶嘴和安慰奶嘴的潜在危害,避免给纯母乳喂养的新生儿使用人工奶嘴、奶嘴或安慰奶嘴。
鼓励乳头条件不好的产妇建立信心并帮助其解决困难。
十、促进母乳喂养支持组织的建立,将出院的产妇转给这些组织,并提供后续服务。
1、妇科门诊认真填写《孕产妇保健手册》、孕检资料录入《广西妇幼卫生信息管理系统》、按时将出院产妇的信息转给妇幼保健院,再转基层医疗单位进行产后访视,继续指导母乳喂养。
2、在产科门诊设母乳喂养咨询处,解决在母乳喂养过程中遇到的困难和问题。
3、设立母乳喂养热线电话,并告知出院产妇,并保持热线畅通,为出院产妇提供母乳喂养支持服务。
通过全体人员的共同努力,完成爱婴工作和各项指标,爱母爱婴、常抓不懈。
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