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秘书处工作计划

时间:2023-03-31 13:43:47 工作计划 我要投稿

秘书处工作计划(集合15篇)

  人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,很快就要开展新的工作了,现在就让我们好好地规划一下吧。计划到底怎么拟定才合适呢?下面是小编为大家整理的秘书处工作计划,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

秘书处工作计划(集合15篇)

秘书处工作计划1

  在过去的一年中,秘书处在完成常规任务和例会记录、资料整理、在总和整理之余积极参加到各个职能部门举办的活动中,将活动总结、记录、保存并归档,为学生会的发展贡献了自己的力量。而新的一年已经开始,古语云:“凡事预则立,不预则废”。在此特定秘书处20xx--20xx年度工作计划如下。

  一、工作性质与职责:

  团总支秘书处是团总支学生会的“润滑剂”、“资料档案库”,是协调各部门的“协调人”。其主要职责(日常工作)如下:

  (一)协调各个部门之间的工作,负责各个部门的人手调度与联系,完成领导交办的其它工作。

  (二)收集团总支学生会的相关工作情况信息,并及时向主席团反应,起到参谋的`作用。

  (三)组织安排各类会议,并做好会议记录,搞好后勤服务工作。

  二、前期准备:

  1、与上届秘书处密切配合,妥善完成交接工作。

  2、根据上学期的工作,制作出各种文件的电子档,以便以后随时调用。

  3、对于常用的模板制作,在与上届部长做一些沟通之后,吸收他们在工作总结出来的经验和教训,化为己用。

  4、对于会议记录工作,要制定出一份较为可行的学生会各部门会议考察记录的表格,并认真落实会议记录工作审核考察工作。

  三、部门建设:

  (一)部门成员培养计划:

  1、为尽快完善部门建设体现部门职能更好的协调各个部门之间的工作本部在10月下旬会进行“专向部门联系人员分配”培训;并落实在各个部门联系中去。

  2、带领本部成员熟悉借教室流程、制作文件签单业务的熟悉、活动现场布置的熟悉。

  3、通过内部见面会把本部成员共同工作的默契度提升。

  4、培养秘书处成员对文字的把握和处理能力,定期对秘书处成员进行文字方面和电脑技术方面的培训。

  5、进一步端正干事工作态度,提高干事思想水平。由于秘书处工作繁多,同时也要配合各部门开展工作,会逐渐有成员出现了拖拉、散漫、懒散、无心工作的情况,这就需要及时端正干事们的工作态度,灌输正确的工作思想。

  6、分配活动时,尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方面活动,以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握。

  7、更积极创新的工作,创新不是一句空话,在任何一个工作细节都可以创新,而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。

  (二)部门建设完善:

  1.加强本部门的团队精神建设,树立良好的工作形象。

  2.加强与团委办公室各成员的合作与交流,合理安排工作。

  3.抓好学习,力争做到“工作业务优秀,学习成绩优秀”的双优学生干部。

  (三)组织与秘书处功能性质相对应的活动:

  秘书处成员通过参与其他职能部门的活动积累了大量成功举办各类活动的经验,为了更加锻炼秘书处干事以及方便以后工作的开展,秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。

  四、活动开展:

  1、积极组织参加学院的各项传统活动,努力为把活动办到完美,贡献自己的力量。秘书处会全力配合学生会各项活动的开展

  2、在这一学年,秘书处必须注意强调学生会整体意识。培养学生会整体意识。不以个人利益、部门利益为中心,而是从整个学生会的发展出发。

  3、积极组织丰富多彩、有益于沟通各部门联系的活动,增进各部门,各班级和本院学生之间的友谊,有利于学生会工作的顺利展开。

  五、秘书处工作总结:

  以上是秘书处的工作计划,在工作的具体实施中还会遇到种种困难,但坚信,秘书处能够排除万难,全力把工作做到最好,同时请院领导老师给予监督和指导,使秘书处的工作更加完善。在年度的工作学习中,发扬勇于开拓创新,脚踏实地的工作作风,迎接新的挑战,完成各项工作。秘书处会用年终的成绩证明一切。

秘书处工作计划2

  学生会是一个团结,互助,友爱的大家庭,作为学生会秘书处的成员,我们深表荣幸!为了把学生会的工作做得更好,秘书处制定以下计划:

  一、 主要工作

  1、协助主席开展工作,完成主席交办的各项任务;

  2、负责这种文件的收发、登记、转递、转阅、管理、归档;

  3、负责起草学生会文件、倡议、决议等;

  4、负责安排工作人员值班,接待宾客来访;

  5、协调各部门之间的关系;

  6、学生会的档案管理工作;

  7、做好会议记录。

  二、具体工作:

  1、积极完成学生会主席交办的各项任务;

  2、在本学期开展的活动中,协调有关部门做好管理组织;

  3、在学生会每周例会前做好安排工作,注重工作的心得交流;

  4、完善学院的学生会管理制度;

  5、对全体学生会成员资料实行档案化,在学生会内部建立完善的飞信群及QQ群,增加学生会成员的交流与合作;

  6、做好文明礼貌,尊师重教等方面的表率,配合各位老师的`教学工作,同时要注重师生交流;

  7、注重行事方式和工作的艺术性。在工作开展中,以交流、沟通、服务的姿态,实行人性化管理,但在任务执行处问题时,要以强势的态度,严肃处理并解决问题;

  8、提高自身的口头及文字表达能力、应变能力及电脑操作能力,熟悉各种基本问题的写作方法,争取及时高效的完成工作;

  9、学生会如再有任务下达时,秘书处会作具体安排。

秘书处工作计划3

  (一)工作定位及目标

  1、做好学生例会及相关会议的考勤、签到等工作将其整理

  并存档。

  2、整理并妥善管理好各部门、各项活动的计划和总结,做

  好期末存档工作。

  3、参与到各个部门举办的活动中去。

  4、我部积极加强主席团成员与其下属各部门之间的交流工作。完成主席团与各部门的上传下达工作,具体将工作分配

  到各部门,并协助各部门完成工作。

  (二)积极参加学生会活动

  由于院学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工

  作外,在其它部门组、织活动时给予大力配合。方便部门之间的合作,使学生会正常运作。

  (三)部内建设

  由于部内会注入新的力量,所以要培养锻炼干事的能力,秘

  书部需要与各部紧密联系,参与到各部的活动中去记录并监督。因此,要全面提高秘书部的工作能力,必须全面培养内部成员,清楚的了解各部的职能和工作性质,树立同学们的全局性观念。为此,我们将实施以下措施:

  1、培养秘书部同学对文字的把握和处理能力、

  2、分配活动时,尽量让秘书部每个干事都能全面接触学生会各方面活动,以便更好的促进秘书部成员对于学生会工作的整体把握。

  更要积极创新的'工作,创新不是一句空话,在任何一个工作细节都可以创新,而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。

  1、组织与秘书部功能性质相对应的活动。

  2、秘书部成员通过参与其他职能部门的活动积累了大量成功举办各类活动的经验,为了更加锻炼秘书部干事以及方便以后工作的开展,秘书部希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。

  总之,秘书部必将在总结以往经验的基础上,积极开拓,勇于实践,为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力量。在工作的具体实施中我们将

  遇到很多的困难,但我们坚信我们会排除万难,尽最大的努力把工作做的最好,同时请院领导及各位教师给予监督和指导,使我们的工作更加完美。

秘书处工作计划4

  随着新学期逐渐步入正轨,学生会以及秘书处的一系列工作也即将展开。新的学期,新的面貌,新的学期,新的气象。在过去的一个学期里,秘书长带领干事积极工作,及时总结,在协调各部的工作中起到了良好的纽带作用。面对新学期接踵而至的工作和活动,秘书处的成员们将认真吸取上学期工作中的经验和教训。以更饱满的热情和更加积极的工作态度投入到新学期的工作中。

  秘书处作为学生会内的组织、协调中心,组织、筹划、协调各部开展活动是其基本职能,其重要的工作即为完成主席团与各部门的'上传下达工作,及时将主席团的决策传达给各部、分配各部工作,同时要将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务,以备主席团及时做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转,极为重要,本年度将认真完成此项工作,使学生会的工作顺利进行。

  本学期秘书处将一如既往地以认真细致的态度起草、制定和完成学生会有关活动的计划和总结,督促各部门更好地完成学生会的各项工作任务和计划,继续做好学生会的财务和账目记录,登记管理好学生会的文件和物品,对学生会各部门成员的工作情况进行记录和考核,负责好与各兄弟院系的联系,及时向团委和指导老师汇报工作情况并传达他们的工作要求和思想。

  本学期我们的主要工作有:

  一、接待新生,贯彻实施学生会的宗旨“全心全意为广大师生服务”。

  二、开新学期第一次例会,总结上学期的工作,布置本学期的工作。

  三、学生会招新。秘书处会做好信息记录,严格把关监督。等确定新学生会人员,再负责收取会费,制作工作牌。

  四、强化学生会自身建设及部门协调。秘书处建立并出台严格的纪律及出勤考核制度,实行部门内部以及之间评优评比,形成内部良性竞争,从而促进我院学生会的发展进步。

  五、各部门按时上交每月的工作计划、工作总结并有秘书处汇总并制定我院工作计划明细,并由信息部负责上传到学院学生会网站,使其公开化,使院老师以同学及时了解到学生会各项工作的开展。

  六、秘书处各成员我们将以饱满的热情投入到每次工作中协助主席团工作地顺利开展。协调主席团与各部门的关系,做到也做好上传下达的工作。

  七、协助各部门本学期的工作。院学生会各部门分工不分家,除了做好本职工作以外,各部门应在其它部门组织活动时给予大力配合。各部门在活动前的计划和活动后的总结应整理好后交予秘书处,由秘书处正确摆放在书架的相关档案盒中存根。以便各部门其他人员参阅。

  八、秘书处每天负责学生会的假条、办公室值班事宜,监督和督促各部门工作。

  九、财务管理。负责学生会的活动经费备案管理工作,并对各项活动的筹备资金进行报销。

  十、秘书处每周将定时开一次例会,对一周的工作进行总结并对下一周工作进行部署,秘书处将负责整理档案以及各会议记录。

  在新学期中,我们将继续以热情、踏实的工作态度,秉承着将简单而繁琐的工作做到百密不熟、繁而不杂的宗旨,坚持不懈,积极工作,在工作中及时总结,认真汲取新的经验和教训,取长补短,一丝不苟。相信在我们的共同努力下,秘书处的工作将会更上一层楼,学生会的一系列工作和活动也一定会圆满完成!

秘书处工作计划5

  随着20××年工作的进行,20××年的工作即将开始,秘书20××年的个人工作目标也已经制定。新的一年是分公司追赶竞争对手的第二年,也是公司取得成绩的关键一年。鉴于公司的发展目标,加强和提高综合素质和能力,不断寻求创新和变化,将为公司的发展服务。

  首先,起草公司领导的讲话和报告,快速详细地记录领导的讲话,并及时以书面形式系统准确地整理出来;工作报告、工作计划、工作总结、以公司名义提交和分发的相关文件、信函等。,使工作更加系统全面,并详细记录过程,更容易查回来,避免出错。

  二、收集和汇总公司综合行政工作计划、总结等材料,并集中分类管理。各种文件和资料不仅以书面形式管理,而且以计算机文件的形式存储。在起草、修改和审查公司规章制度的过程中,我们也加深了对相关法律和政策的理解,并在具体工作中得到很好的运用,以更加细致和规范的态度对待。

  3.协助领导准备办公会议、全公司行政会议和大型综合活动,加强与各方的沟通与合作,建立良好的伙伴关系,进一步提高各种活动给公司带来的效益,协助领导寻求更长远的'发展空间。做好记录,起草会议纪要,检查督促会议决定,制定详细的工作日程,使工作能够有条不紊的进行。

  四、掌握尺度,从严谨中用好政策,协助领导做好检查公司公文的工作。

  五、进一步加强公司公文的接收、登记、传递、催办、归档和保密管理。

  六、针对领导交办的其他工作,将以精、细、准为原则,同时迅速办理。

秘书处工作计划6

  在新的学年里,为了更好的完成秘书处的工作,提高工作效率,我对自己在20xx春季学期的工作作出如下计划:

  在这一年度中,生活部会竭尽全力的工作,为同学们的生活增光添彩。我们的旨是“以服务同学为荣,以同学为耻”。

  一、全面完善,融入院总会这个大家庭中。保持最初的热心和积极性,尽己所能,为服务;

  一如既往地做好每天早上的院检和每周一次的校检,期间(第七至八周)对大一的进行了,在三饭进行院早检一周。后来收集和整理各班同学对早检制度的意见后,根据对我院的早检制度进行了修改。

  个干事在工作时认真负责,努力做好每一件事情,认真落实有关协助工作,并安排了白天和晚自习的`值班,以及节假日的留守值班,保持系办有人。在运动会期间努力做好自己部门的事情,同时协助其他部门之间的工作。运动会后不久,学生会各部门之间进行了轮换干事,以此进行交流、学习,这样来完善船舶工程学院学生会的工作和管理。

  部门特色问题表现不突出。学期的工作上来看,有些部门并没有拿出本部应该有的,各部门应当注意开展本部所应该开展的工作,调整各部的工作将自己的特色发挥出来,从而也能够团结本部部员,让他们得到锻炼。

  依照学生会本学期的工作旨及发展方向,配合学校工作,完成既定任务并组织一定的学生活动。引导学生发展,学生学习与能力共同提高,关心社会,丰富学生生活。

  ①尽快召开一次会议,与实践部副部长,科研爱心的正副社长研究讨论吸收几名新干事和志愿者的来源(结果需再经过团委老师通过)。并大致明确工作职责,大致分配工作任务

  学生会工作有方向性,有总的导向性。我们不能盲目的来,我们有的时候必须要“循规蹈矩”,在把准了方向之后,找到重点,找准突破口,坚定决心,一鼓作气,做出成绩,树立威信,赢得学校领导和广大师生的认可,塑造良好的声誉,激发学生会干部的兴趣和。如果在情况允许的前提下我们制定“经管学院两委会期刊”,并且定期向学院师生免费发放,这样学院师生就能对两委会的工作更加了解,将对我们的工作更加支持。

  以上是我新学期作出的个人工作计划,我将努力付诸于行动,为把总会的工作提升到新的台阶奉献力量!

秘书处工作计划7

  省协会20xx年的主要工作是围绕一届一次会员代表大会提出的近期工作任务(规范发展思路,完善两个建设,打造五大品牌),深入开展文化建设年、产业升级基础年活动,具体做好以下工作:

  一、开展文化建设年活动,完善协会自身建设

  1、开展文化建设年活动

  围绕“精神文化(协会宗旨、精神、发展战略)、制度文化(协会规范、制度、行业自律)、物质文化(协会品牌、英模、产业故事)、行为文化(协会活动、交往、日常行为)”四个方面,结合协会建设和年度主要工作开展大讨论,提高协会全体会员企业建设一流行业协会的自觉性和责任感,提升协会在国内外产业界的影响力。(详见活动实施计划)。

  2、树立浙江紧固件标杆企业

  为表彰在市场大潮中风起云涌的浙江紧固件知名品牌企业与行业领军人物,激励协会企业向更高、更强、更深的领域发展,联合国家标准件产品质量监督检验中心,推出“浙江紧固件行业十大品牌企业、十大风云人物”评选活动。(详见活动实施计划)。

  3、完善协会组织机构建设

  ⑴进一步完善协会核心领导(会长、常务副会长、专业委员会主任)分工合作机制;⑵进一步完善协会直属部门建设,在现有直属部门基础上增设专家委员会;⑶省内县(市、区)紧固件行业社团组织团体会员建设探讨;⑷会员总量在20xx年基础上新增30家。

  二、开展产业升级基础年活动,完善协会自我服务

  1、网络信息服务

  完善以金蜘蛛传媒为主网站、华人螺丝网、环球紧固件网、为配套网站、其它会员企业网站为协作网站的协会信息网建设。(详见网络信息部各网站20xx年工作计划)。

  2、国内外参展服务

  会刊:出版《中国浙江紧固件》杂志(中英文,双月刊);联合国家标准件产品质量监督检验中心,创刊并出版《中国标准件新技术与应用》。

  国内外参展:推荐和组织12个国内、15个国外紧固件产品展销会。(详见会展会刊部20xx年工作计划)。

  3、自办展会服务:主办“20xx杭州国际紧固件交易展”(3月)和“第八、九届中国(海盐)紧固件进出口商品交易会”(4月、10月);联合主办第十一届重庆国际紧固件、弹簧及设备展(5月)。(详见协会网站)。

  4、五金城市场建设:围绕“五金城品牌建设”,协调会员企业,提高参与五金城市场建设的自觉性,培育市场建设主人翁精神,在推进五金城一期正常运转的同时实现进驻企业的共同发展。(详见五金城20xx年市场发展工作计划)。

  5、公平贸易服务:组织会员企业积极参与反倾销应诉、无损害抗辨和对外反倾销等的工作;(参见公平贸易部反倾销工作预案)。

  6、钢铁材料服务:开展与相关钢铁公司建立战略合作关系的试点工作,对构建协会系统钢铁材料采、供销网络体系进行可行性研究。(详见钢铁材料部20xx年计划)。

  7、新产品开发服务:【详见专家委员会(标准与质量委员会、新产品研发部)20xx年计划】。

  8、人力资源培训服务:加强与政府人事、劳动部门、大中專院校的合作,实施紧固件行业人力资源综合开发利用,对企业开展技术咨询、工艺改造、技术培训等工作。(详见人力资源部20xx年计划)。

  9、融资担保服务:上半年完成第二步增资,公司注册资本从7525万元增资到9980万元,名称变更为浙江新诚信紧固件担保有限公司。并继续坚持以服务为主,严格按国家相关政策运营,以缓解协会企业融资难、担保难的矛盾,提升协会企业的信用能力。(详见融资担保部20xx年计划)。

  10、专业委员会工作:

  ⑴组建协会专家委员会,与标准、质量委员会采用二块牌子一套班子开展工作,与新产品研发部(浙江海泰克标准件研发有限公司)合署办公。【详见专家委员会(标准与质量委员会、新产品研发部)20xx年计划】;

  ⑵其它各专业委员会根据各自特色,组织活动,年内力争解决一到二个实际问题。

  三、加强与外部的联系,营造和谐发展环境

  建立和完善与行业高层联系网络。年内以团体会员名义加入中国机械通用零部件工业协会紧固件专业协会、中国工商联五金机电商会紧固件专业委员会;与广东、重庆协会和台湾螺丝公会建立友好合作关系;视情参与和配合相关活动,争取多方的帮助和指导。

  建立和完善与各级政府联系网络。主动接受各级地方政府的`指导,加强与政府相关部门的联系,开展调研并及时反映产业在发展中碰到的共性问题,提出意见和建议,争取政府对产业发展的优惠政策,为产业发展和企业生产排忧解难。

  建立和完善与相关产业的联系网络。⑴加强与相关钢铁公司的合作,积极推进紧固件产业与关联产业之间企业的交流与产品的配套协作活动;⑵与杭州湾钢贸城建立合作关系,完善与戴南不锈钢城的合作;⑶同时将加强与国内外相关新闻媒体、紧固件专业网站、刊物的合作与交流;视情参与国(境)外关联行业协会组织的活动。

  建立和完善省内区域合作制。浙江省紧固件企业数量众多,地区优势明显且各具特色,为充分调动各方面的积极性,实现全省范围内产业的优势互补,将对自愿基础上合作的课题作一些探讨。

秘书处工作计划8

  时光荏苒,岁月如梭,不知不觉中我们已经踏入了大学生涯,并且有幸加入院学生会秘书处,在这一学期当中,为了院学生会秘书处更好的扎根学生群体,服务广大师生,特此制定本学期学生会秘书处工作计划,如下:

  总体指导原则:学生会秘书处计划要在学校团委指导下,虚心听取教师、学生的发展建议,在各方面工作当中做出不懈努力,力求将秘书处做得更好。

  本学期学生会秘书处工作细则:

  1、每周定期开展秘书处工作讨论,总结每周的工作问题并安排下一阶段工作,及时开展交流经验,找出工作不足之处,使工作能够更加顺利地开展、提高。

  2、注重工作效率,工作当中需要同时提供交流沟通,经验交流当中要对各部门之间的协调工作做出部署。经验交流会议是各部门之间的沟通桥梁,起到一个良好的工作作用,以便顺利开展工作。

  3、工作要求:认真细致的工作,在质量保证的前提下高效地完成工作。秘书处是一个比较复杂的工作部门,时时刻刻需要联系其他部门开展合作,工作当中要强调密切性、组织性、纪律性、协调性。

  4、建立良好的工作形象,学生会秘书处工作代表学校团委,时时刻刻工作需要维护自身良好的.工作形象。新学期的工作重点放在以下几个方面:

  (1)在日常活动当中注意个人行为礼节问题

  (2)掌握的专业素质,工作服务要公正、公开、公平

  (3)时刻保持与学生群体间的联系

秘书处工作计划9

  一、具体做法

  8月份

  由×××作为活动倡导人,进行活动效果预测,制定活动策划草案,送总经办审批;

  统计愿意参加此次活动的人员名单。

  9月15日

  经总经办批准后,做好活动的准备工作。

  (1)游戏道具和奖品的购买;

  (2)购买活动中要吃的食品;

  (3)提前电话预定a-miss的大包间;

  (4)与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。

  9月16日

  17:00召集活动人员去餐厅吃饭;

  17:30准时从公司出发,到达目的`地后开始活动。

  22:00活动结束,安排将人员送回。

  二、游戏内容

  1、愚工移山

  游戏道具:乒乓球(20个)、粗吸管(4根)、盆子(2个、用a4纸折叠便可)

  游戏规则:用嘴巴含住吸管吸气,将10个乒乓球从a盆移入b盆,a盆、b盆相距4米,移动过程中双手不能碰球,否则犯规不算,要重新移取。最先移完10个球一方获胜(上好佳)。

  活动人数:2人,安排两组。

  2、“爱”字大比拚

  游戏规则:将活动参加人员自由分为两组进行对歌比赛,每人各唱一句,所唱的歌中必须要有“爱”字,坚持到最后的一方获胜(恰恰瓜子)。

  3、一双魔鬼鞋

  游戏道具:胶鞋(1双)、一条长长的、滑滑的、活的小动物(保密)、

  游戏规则:

  两名表演者:由“自然显现”的方式产生,两人各自穿上一只胶鞋,其中一人穿的鞋里有小动物,两人穿好鞋后围绕场地走两圈,并且不能说话,要表现的若无其事。

  其余人员:在以上两位人员行走时,注意察言观色,并作出选择:“谁的鞋里有东东?”,选对的给予奖励(棒棒糖)。如果受奖励人员超过半数,惩罚表演者唱一首歌。

  4、夹气球

  游戏道具:气球(4个)

  游戏规则:将活动参加人员自由分为两组排成两队,每人将手背在身后,从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个,逐个传递,最先传完的一组获胜。(口香糖)

  三、活动经费

  1、活动场地:a-missktv大包(独立卫生间)

  20:00以前54元/小时

  20:00以后144元/小时预计要400元以内。

  2、活动道具及奖品:奖品控制在3元/个以内。

  物品名称单价(元)数量单位小计(元)

  乒乓球0.520个10

  恰恰瓜子110包10

  棒棒糖0.710个7

  上好佳36包18

  口香糖2.56个15

  总计陆拾元整

  活动所需的吸管可以在超市拿,无需购买。

  3、活动食品:

  饮料、瓜子、水果等,预计需100元。

  活动经费预算总计:560元

秘书处工作计划10

  新的时期也已到来,新年的钟声敲响了。学生会的工作也将面临新的挑战。这新的一年里我务必将我学生会的工作和效果推向新的境界。

  有其型而神不足,校学生会现在已具备团队的具体框架。各部门之间的协同合作的.机会太少,虽各司其职但不能团结一致,齐头并进。

  更应充分发挥秘书处的衔接作用,所以新的一年里。更好的让各部门联系起来,加大各部门信息收集整理工作。思考各部门的合作发展方式。各例会上不只要总结自身工作。更要来探讨如何与其他部门协作,如何使团队的力量全部发展起来。

  进行队伍建设的培训,普及团队知识教育。校学生会例会上进行团队理念的论述,计划性的进行队伍建设的培训。真正让学生会的每个成员领略带队伍建设的重要和团队合作发生的巨大效应。秘书处可以筹划,布置,总结每次培训的过程。

  1、负责好学生会内部的制度化建设、协调好内部关系。

  2、组织好全校学生干部的素质培训。

  3、以保证学生会工作的正规化与系统化。做好各项活动的谋划工作。

  4、建立表格制度,继续负责社团管理工作。社团管理更加制度化。

秘书处工作计划11

  一、秘书处工作简介

  xx大学学生会秘书处是校学生会的核心组织,是统筹、协调和管理各部门工作的纽带,在主席团和各部门之间发挥着重要的作用,肩负着与广大同学、与各学院学生分会进行交流的责任。秘书处它主要的工作有以下几个方面:

  1、档案管理:根据学生会有关章程起草各项制度,对学生会的项目档案、文件档案、人事档案等进行管理,并承担着学生会重要会议的组织工作,各部门的工作计划、工作进度、工作成果、工作总结交至秘书处,经统一汇总整理存档或上报。

  2、纪律监察:负责学生会日常纪律的监察工作,及时检查和督促各个部门严格按照学生会的规章制度执行工作任务,同时负责对学生会办公用品的使用进行监管,协调各部门日常工作,参与各部门重大活动的组织工作,作好各项书面记录及时传达各项指示。

  3、设备管理:主要负责对团委及学生会设备进行租借和监管,为学生会和二级学院举办各项活动提供便利,主要包括对日常设备,如音响、展板、投影仪等物品的使用、租借和维护工作。

  4、日常工作:主要负责学生会日常一些比较琐碎的工作,比如购买物品、办公室整理、处理突发事件等等。

  二、秘书处工作规划

  今年的学生会处于一个全新的时期,面临的是以往的学生会都未曾遇到过的情景,三校区工作共同开展并且校本部没有大一新生。所以我们没有可以借鉴经验,我们自己必需努力探索出一个正确的道路。秘书处作为校会最核心的组织,更要发挥它的作用,使近年的学生工作可以顺利开展。为此我对今后的工作作出如下规划:档案管理方面:

  1、督促校会各部门每周举行部门例会的,并做好记录工作。

  2、收集整理好校会各部门活动的相关材料,做出各部门相关的活动档案。

  3、定期查阅各部门日常工作开展中的.账目收支情况,人员变动情况,

  并及时汇总、上报、归档。

  4、、促进学生会各部门之间团结,提高学生会内部工作效率。

  纪律监察方面:

  1、积极与其他部门沟通协调,保证校学生会工作的顺利进行。

  2、修改和完善校学生会值班、评优等各项规章制度。

  3、对校学生会各部门工作情况进行监督检查,并及时将工作检查结

  果以书面形式进行汇报反馈。

  4、促进学生会各部门之间团结,提高学生会内部工作效率。

  设备管理方面:

  1、协调好学生会和各二级学院的日常工作所需设备的使用。

  2、做好设备的整理、存放、维护、和学生会的各种设备的登记、管

  理工作。

  3、做好学生会办公用品的出借登记、发放工作。

  4、完成团委以及学生会交办的其他工作。

  活动组织方面:

  1、协助校学生会各部门及二级学院分会举办好各类活动。

  2、举办各类活动前做好活动策划及相关文件的制定工作。

  3、协调好学生会各部门的工作,做好人员分配。

  4、活动结束后及时总结,以书面形式记录本次活动的相关事宜。我一定会严格按照我的工作计划,认真完成每一项工作,并且在今后的工作中不断学习完善我的工作计划,为学生会工作的开展奉献出属于我的那一份力量。

秘书处工作计划12

  第七章作为某大学化工研究生院的第一名成员,我们面临着一个不完善的管理体系。各种制度都需要我们一起讨论;各种活动,期待大家集思广益。我们文秘部门作为研究生院的中心部门,肩负着协调各方的重要使命,应该积极参与研究生院的发展和建设。压力往往会激发一个团队的战斗力。我们文秘部门的所有成员都将尽最大努力。在接下来的一年里,我们文秘部门的工作计划如下:

  一、日常工作内容

  秘书处部作为研究生会的中心部门,下达总令,协调四方,协助主席团统筹规划,落实任务到各兄弟部门。所以,首先要把工作做好。

  1.根据主席团和教师的要求,协助主席团开展研究生会的日常工作,及时传达主席团与各部门之间的消息,积极参与各部门重大活动的组织和规划,协助各部门办好各项活动,加强各部门之间的联系,监督各部门的工作进展。

  2.把每次会议都做好记录,整理好放入档案,便于以后研究生会的发展和完善。

  3.要充分了解研究生会的工作情况,及时回答主席团的日常问题,并提出合理的.解决办法。

  4.与学生保持密切联系,及时了解学生的关注点,以及他们的意见和建议。研究生作为学生自我管理的部门,应该从学生中来,为学生服务。

  5.审核各部门经费问题,合理安排研究生社团的物资使用和经费开支,保证研究生社团经费的正常运转。研究生会的一切收支情况每月整理一次,月底整理统计,下月公布,保证研究生会资金运作的透明度。

  6.严格审核各部门的工作计划、工作总结、活动计划、活动总结。做好整理归档工作。

  7.积极推行考勤工作,每月统计一次,下月公布,落实和完善研究生考核制度。

  二、工作思路

  1.制定一套切实可行的考勤考核规定,确保研究生内部考核清晰合理。

  2.积极策划和筹备即将于10月底召开的“化工学院研究生大会暨研究生协会成立大会”。

  3.明年1月左右会召开“就业”经验交流会,邀请几位即将毕业的学长学姐交流求职过程中的经验和注意事项。

  三.工作目标

  要努力加强系里的团队精神建设,树立良好的形象,不断完善自己,促进研究生会的进一步发展,更好地为学生服务。

秘书处工作计划13

  1、关于活动经费

  众所周知,要成功举办一次活动,资金是不可或缺的,但我们医院的资金有限,如何利用有限的资源是我们需要注意的。所以寒假的时候,我做了一个申请表,我觉得是有益无害的。它可以规范我院的资金申请,减少资金损失。另外,鉴于以往的经验,我认为活动负责人负责清单,秘书处办公室负责采购,可以减少很多不必要的麻烦。

  2.关于会议登录的问题

  每个组织都会定期开会。为了提高部长和董事对例会的重视程度,我设计了签到表。另外,我认为干部和军官的出勤率应该作为最终考核的一个指标,我建议这个表可以用于全院会议。

  3.关于《优秀干部考评表》

  上学期期末我们进行了一次干部考核,由于每一行之间的间隔很小,不方便填写。所以我建议以后大规模干部选拔的形式还是用a4纸,按照个人出场顺序在表格上印上他们的名字,这样就省去了评分者写的麻烦。可以在表格中添加一列备注,以便教师写评论。在我看来,官员应该参与表格的填写,所以表格可以分为两种类型:教师和学生。此外,由于表格数量较多,部门人力资源不足,所以我建议表格的'统计由办公室和部门分工合作。

  4.关于“评估表”

  上学期我们系负责统计了很多考核表,但是在这个过程中,我发现考核表有很不人道的一面。就是不固定那一行填谁的名字,给我们带来很多麻烦。所以我建议大家的名字可以列在以后的考核表上,方便别人填写,也方便我们部门的统计。

秘书处工作计划14

  时光飞逝,转眼间,本学期的工作即将接近尾声。而在接下来的新学期里,我们秘书处将继续在老师的指导下积极扎实的开展工作,为学生会的发展贡献自己的力量。在新学期中,我们将继续以热情、踏实的工作态度,秉承着将简单而繁琐的工作做到百密不疏、繁而不杂的宗旨,坚持不懈,积极工作,在工作中及时总结,认真汲取新的经验和教训,取长补短,一丝不苟。

  一、工作定位及目标

  1:做好学生例会及相关会议的考勤、签到,及会议记录等工作将其整理并存档。

  2:整理并妥善管理好各部门、各项活动的计划和总结,做好期末存档工作。

  3:参与到各个部门举办的活动中去。

  4:制定和完善学生会各项相关内部制度,严格执行规章制度,加强学生会的运作能力(组织性和纪律性)和具体落实责任制度和工作业绩考核。

  5:完善学生会部门考核和学生干部的考核机制,根据例会的与会情况、部门建设、工作的开展情况、与主席团及其他部门的联系和沟通状况进行学期综合考核。

  二、积极参加学生会活动

  由于院学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组、织活动时给予大力配合。方便部门之间的合作,使学生会正常运作。

  三、部内建设

  由于部内会注入新的力量,所以要培养锻炼干事的能力,秘书处需要与各部紧密联系,参与到各部的活动中去记录并监督。因此,要全面提高秘书处的'工作能力,必须全面培养内部成员,清楚的了解各部的职能和工作性质,树立同学们的全局性观念。为此,我们将实施以下措施:

  1、 培养秘书处同学对文字的把握和处理能力.

  2、 分配活动时,尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方面活动,以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握

  3、 更积极创新的工作,创新不是一句空话,在任何一个工作细节都可以创新,而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。

  4、 组织与秘书处功能性质相对应的活动。

  5、 秘书处成员通过参与其他职能部门的活动积累了大量成功举办各类活动的经验,为了更加锻炼秘书处干事以及方便以后工作的开展,秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。

  总之,秘书处必将在总结以往经验的基础上,积极开拓,勇于实践,为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力量。在工作的具体实施中我们将可能会遇到很多的困难,但我们坚信我们会排除万难,尽最大的努力把工作做的最好,同时请院领导及各位教师给予监督和指导,使我们的工作更加完美。

  政治与公共管理学院

  团总支 学生会

  秘书处

  20xx年6月16日

秘书处工作计划15

  为选拔出高效、认真负责的秘书部成员,更好的完成学生会工作,秘书部决定在中挑选出__至___位优秀的学生成为新一届秘书部成员。招新计划如下:

  一、负责人

  招新负责人:(部长)

  指导老师:

  二、时间及地点

  报名时间:

  面试时间:

  地点:

  三、主要面对人群

  四、预计新成员人数

  五、新成员入选条件及评分标准

  1.熟悉对电子文件的`处理(包括word、excel、ppt)(30分)

  2.沟通与组织能力(20分)

  3.性格正直、开朗、谦虚,有亲和力(20分)

  4.有很强的学习能力,以及自我约束力,能认真、高效的完成工作,并对自己的工作负责(30分)

  (总分100分)

  六、招新形式

  一对一面试。

  面试时将通过考察以下内容给予评分:

  1.过往经验

  2.对电子文档类软件的运用

  3.书写

  4.精神面貌、谈吐举止等

  5.过往学习成绩

  6.对学生会的看法及设想

  七、招新结束

  将新成员名单交至主席和指导老师处审核。审核后将新成员名单张贴在公告栏,并通知新成员面试成功。此后将会对新成员开设一到两节课的培训,课程的主要内容为秘书部的专业技能及现有通讯资源分享,培训具体时间地点未定。

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