实用的活动方案3篇(精品)
为了确保事情或工作有效开展，常常需要预先准备方案，方案是计划中内容最为复杂的一种。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？下面是小编为大家整理的活动方案3篇，欢迎大家分享。
活动方案 篇1
一、指导思想
为了丰富校园文化生活，营造浓厚的校园文化艺术氛围，充分展现中国书画艺术魄力，继承和弘扬传统的国粹文化艺术，提高学生的艺术修养、审美情趣，促进书画爱好者之间的交流，培养学生各方面的素质，为学生活动增添生气。培养同学们认识美、发现美、创造美的能力，为书画爱好者提供展现自我价值的'平台。
赛事主题：发扬艺术之光，传承书画风采，挥洒金色童年
作品上交时间：20xx年5月17--20xx年5月20 日
作品征集：
一、参赛对象：本校（1-6年级）同学。（每班最少上交作品5幅，作品要求形式多样）
二、参赛项目：书法组（毛笔、软笔、硬笔、篆刻等）
绘画组（中国画、水彩画、儿童画、素描等画种）
三、作品内容要求：作品内容思想健康、积极向上。
四、作品尺寸：A、硬笔书写内容不限，学生独立完成。统一用红线方格的硬笔书法专用纸。
B、软笔纸张规格：尺寸不超过整开宣纸，字体不限。
C、儿童画、水彩、素描用素描纸作画12开大小。
五、作品装裱要求：A、儿童画、水彩画、素描以黑色卡纸垫底，四周留三公分黑边。B、硬笔以彩色卡纸垫底，四周留二公分边。C、国画、软笔、篆刻进行拓裱后上交。
六、评审办法:
1.此次活动从参赛作品中选出优秀作品展览
2.从参赛作品中评出一二三等奖，公布评选结果.
3.对获奖者颁发荣誉证书，一等奖获得者，设立教师辅导奖.
4.比赛获得一等奖的学生做好“六一”儿童节现场书画表演的准备.
山金小学美术组
活动方案 篇2
为深入践行科学发展观，进一步落实以创先争优为引领，以素质教育为主线，以质量特色为重点，以开拓创新为动力的三中办学指导思想，充分发挥集体智慧，调动广大师生员工和社会各界参与学校改革与发展的积极性、主动性、创造性，努力把三中打造成市区素质教育示范校、高效课堂的领先校、精细管理的`窗口校。经研究决定开展“我为三中发展建设献计献策的金点子”评比活动，现就有关事项通知如下：
一、 评选要求
紧紧围绕三中短期、中期、长期发展规划中的重点、难点问题献计献策，可以涉及三中发展规划、校园文化建设、学校制度建设、教育教学模式创新、困难生转化对策、后勤服务、干部作风、廉洁自律和校园环境建设等方面的好点子、好建议、好办法、好措施。 “金点子”可以是一条建议、一篇论文、一个方案、一个规划、一个可行性研究报告。应征意见或建议要一事一议，一事一策，具有实践性、合理性、创见性、可操作性，论据充分，论证言简意赅，符合三中实际。
二、评选范围
本次“金点子”评选活动面向三中的全体教职工、学生、学生家长以及关心三中发展的社会各界人士。
三、评选时间要求
参评的“金点子”需于20xx年5月10日前交到学校工会办公室。（校外人士请发电子邮件至zz，校内提供电子稿和纸质稿）
四、评选办法
由学校“金点子”评比小组，依据申报材料的思想性、创造性、先进性、可行性及社会效应，进行评比。
五、奖项设置：
“金点子”评选设一等奖二名、二等奖三名、三等奖五名，优秀奖若干名。
活动方案 篇3
夏季高温季节来临，为有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，避免高温天气、高温作业造成劳动者身体健康和生命安全的损害，切实维护好劳动者安全健康权益，局工会就开展20xx年夏季送清凉活动通知如下：
一、增强夏季防暑降温工作的责任感
防暑降温工作是一项季节性很强的劳动保护工作，直接关系到职工身体健康和企业生产安全。各单位、项目部工会要从保障职工安全健康权益，促进企业安全发展，维护社会和谐稳定的高度，充分认识防暑降温工作的重要性，增强工作的责任感，把夏季防暑降温作为工会劳动保护工作的.重点任务摆上日程，加强组织领导，提前计划部署，采取有效措施，推动夏季防暑降温工作中存在的突出问题，最大限度地减少职工因高温中暑、高温作业造成的职业危害。
二、强化夏季防暑降温工作的监督检查
各单位、项目部工会要充分发挥群众性劳动保护监督检查作用，针对夏季高温天气、高温作业危害开展专项劳动保护监督检查活动。主要检查内容包括工作安排是否科学，作息时间是否合理，作业场所是否安装并运行必要的防暑降温设备和安全卫生防护设施，职工是否按规定佩戴劳动保护品，作业现场是否放置足够的饮用水和防暑降温药品等。坚决避免因高温超时、超负荷工作而引发生产安全事故及职业危害。切实维护好本单位、本项目职工安全健康权益。
三、开展夏季高温天气劳动保护知识宣传普及
各单位、项目部工会要加强对职工高温防护、中暑急救等职业卫生知识的宣传教育工作，通过制作专题宣传片、挂图、报刊、展板、短信温馨提示等，到车间、班组和施工现场，采取职工喜闻乐见的方式宣传防暑降温和安全卫生常识，通过组织广大职工开展高温中暑急救知识、应急预案学习，提高劳动者安全生产和自我防护技能;深入夏季露天作业、高温作业场开展走访慰问，掌握高温天气作业职工生产生活状况，协调解决高温劳动保护工作中存在的问题，把清凉送到工作岗位，把关怀送到职工心坎上，确保职工平安度夏。
请各单位、项目部工会将开展防暑降温工作情况于8月31日前书面总结报局工会。
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