活动方案

时间：2024-02-03 09:46:14 活动方案我要投稿

活动方案

　　为确保事情或工作顺利开展，通常需要预先制定一份完整的方案，方案是在案前得出的方法计划。方案要怎么制定呢？下面是小编为大家收集的活动方案7篇，希望能够帮助到大家。

活动方案

活动方案篇1

　　一、参赛对象

　　1、全县各乡（镇）、县直各单位从事文字材料工作和喜爱公文写作的财政供养人员（不含教师身份人员）；

　　2、年龄在30周岁以下，具有国家承认的`普通高校大专以上学历。

　　二、比赛方式

　　本次大赛分初赛和复赛两轮进行，均实行百分制评分。第一轮为调研报告，第二轮进行现场命题答卷。

　　（一）初赛：围绕加快建设宜居、宜业、宜游三省结合部中等城市，提前实现全面建成小康社会目标，结合本乡镇、本单位工作实际撰写一篇调研报告，字数控制在3000字以内，既要分析问题、查找原因，又要提出有价值的意见建议。

　　（二）复赛：实行现场命题、现场答卷。政府办对所有参赛者答卷聘请市、县专家集中阅卷，最终评选出的优秀试卷将报送县政府主要领导亲自审阅。

　　三、评奖办法

　　根据参赛人员公文写作质量，评出一、二、三等奖和优秀奖若干名，对获奖者，颁发荣誉证书，全县通报表彰，并建立写作人才库，作为今后机关单位选拔用人的依据。

　　各乡（镇）、各部门要高度重视此项工作，必须认真组织好大赛宣传发动工作，务必保证参赛人数。报名地点设在县政府办公室资料科。报名时间：7月8日—7月19日。具体比赛时间、地点另行通知。

活动方案篇2

　　不需要太多的金钱，一份问候、一声祝福、一个短信……朴素的祝福，带给老师们的是一份喜悦，更是一份感动!这一路，感谢有您，敬爱的老师!

　　一、活动主题

　　感谢有您敬爱的老师

　　二、活动目的

　　充分利用教师节这一契机，表达同学们对老师们辛勤耕耘、无私奉献的崇高敬意;加强师生交流，增进师生感情，进一步弘扬尊师爱生的良好风尚，激励全校教师以更加饱满的热情投身于学校教育。

　　三、活动内容

　　活动一、老师，我们感谢您。

　　(1)62班9月日升旗手利用周一升旗仪式进行感念师恩的国旗下讲话，表达对老师的感激之情。

　　(2)各班利用德育(综合实践)活动开展一次“老师，我爱您!”的主题班会。各班组织学生积极准备，认真活动，在活动中可以邀请班级里的各科老师参加。相关活动资料可在班级网站中进行交流展示。

　　()9月日至9月9日每天中午校园广播至少播放一首歌颂教师的歌曲，同学们也可学唱几首献给老师。

　　（4对老师说一句你最想说的话，表达对老师的`感情。也可亲手制作一张教师节贺卡，将你想说的话写在贺卡上，送给老师表心意。

　　活动二、老师，我是您的好学生。

　　(1)出一期教师节主题的黑板报。

　　(2)每天认真听好每位老师的每一堂，做好每位老师布置的每一项作业

　　活动三、教师座谈会。

　　学校主动将教师节的重大活动安排提前向乡党委政府汇报，加强与乡党委政府的沟通协调，争取有关方面大力支持，并在9月9日或9月10日举行一次教师节座谈会，对上期班主任管理、教学教学等工作中表现优异的老师进行表彰。进一步宣传先进教师事迹，进一步增强教师的荣誉感，成就感。

　　活动四、走访慰问生活困难和生病教师。

　　根据幸福学校的传统，在教师节临之际，学校工会组织教师将重点走访慰问乡村一线教师、离退休老教师、生活困难教师，积极为他们办实事、做好事、解难事，为他们送去组织的关怀和温暖。

活动方案篇3

　　一、活动背景：

　　随着南京地铁线路的完善，地铁已成为同学们出门首选的交通工具。20xx年7月1日，修订一新的《南京市轨道交通条例》正式生效，新增的'“车厢禁食令”引发热议。由于新开学不久，许多新同学并不了解地铁的运作及乘坐地铁的注意事项，因此，作为学生党员的我们有必要在校园开展一次宣传地铁知识的活动，向同学们宣传“安全地铁”、“文明地铁”的理念，提高同学们的公共安全意识并把安全、文明乘坐地铁作为自觉行为规范。本次活动还会为大家“免费”办理公交卡，以更好的服务广大学生，体现的“服务、奉献、互助”这一中华民族的传统美德。

　　二、活动目的：

　　1、通过本次活动普及同学们地铁知识，提高同学们公共安全意识，树立安全、文明乘坐地铁的理念。

　　2、通过本次活动让同学们感受到同学们之间相互服务，相互帮助的温暖，锻炼学生的社会实践能力，丰富生活体验，提升自身价值。

　　三、活动时间：

　　20xx年11月10日

　　四、活动地点：

　　三楼会议室

　　五、活动对象：

　　生科院全体研究生

　　六、活动流程：

　　（1）20xx年11月16日，上午8:00，布置会场（布置教室宣传条幅，嘉宾的座位介绍，调试话筒等）；

　　（2）9:00-11:00

　　A.嘉宾的接待，引导嘉宾入座同时服务供应茶水；

　　B.活动的主持，开场介绍，讲座开始；

　　C.嘉宾座谈结束，学生与嘉宾互动问答并赠送礼品；

　　D.主持人总结整个讲座内容，宣布讲座结束，欢送嘉宾；

　　（3）活动后清理会场。

　　注意事项

　　（1）所有活动参与者均分工明确，并于动员大会公布工作人员名单及各自分工。

　　（2）活动期间，各项负责人员必认真负责确保活动顺利进行。

　　七、经费预算：

　　横幅：50元；嘉宾邀请费：200元；礼品：100元

　　总计：350元

　　南京师范大学生命科学学院研究生第四党支部

活动方案篇4

　　20__年10月31日外语协会在__大学外国语学院召开了一年一度的万圣节化妆舞会。

　　__大学和__学院共六名外教与师大和__学院的学生们一起参加了这场别开生面的化妆舞会。为了使学生们更加了解美国万圣节文化和传统习俗，增强同学们与外教之间的感情，并提高同学们的外语交流能力，提高同学们的英语口语表达能力，特举行本次万圣节party。

　　在本次万圣节party活动中，外教将自己装扮成各种稀奇古怪的角色，有“猫”、“僵尸”、“金鱼”、“枫树”等等，吸引了到场观众惊异的目光，也博得了在场同学们的阵阵掌声。

　　首先是外教进行自我介绍，他们根据自己所扮演的角色，摆出各种动作，他们的'装扮十分形象、逼真，再配上动感的背景音乐，掀起了本次万圣节party的第一个高潮。接下来的的一个项目是到场的同学有化妆打扮的要到前面介绍自己扮演的角色，经过这些同学的精心打扮，他们自己动手制作的道具也是十分可爱、别有用心的。

　　我们__学院的同学有装扮成南瓜、小兔子等各种特别的造型，全场一下子沸腾了。同学们都将自己进行了大变身，有把自己装扮成魔鬼、吸血鬼的，还有动漫里的人物形象等等。同学们再进行个人展示的时候，也不显得那么紧张了，他们落落大方地用流利的英语介绍自己来自哪个学校、哪个班级，赢得了全场同学们的欢呼声，调动了现场的气氛。六名外教经过商议评选了本次化妆舞会的前三名。

　　接着外教宣布获得前三名的同学可以与他们出去共享一顿丰盛的晚餐，观众们都发出尖叫声对此表示羡慕。最后一个环节是全场互动，同学们可以伴随着动感的节奏跳舞。大家纷纷跑到前面与外教合影留念。

　　成绩和优点：

　　通过本次万圣节party的活动，增强了同学们对外语协会的了解，尤其是从未参加过我们外语协会活动的同学，对我们外语协会的活动更有了全新的认识。

　　活动之所以能够取得成功，那是因为我们为此做了充分的准备，首先各部部长进行了讨论并制定了周密的计划，其次宣传部进行了大力的宣传，为活动的举行营造了很好的氛围，另外其他各部门积极配合，提高了办事效率。尤为可贵的一点是，活动进行了很好的互动，增强了外教与同学们之间的感情。

　　不足和教训：

　　一是同学们的参与度不够高，到场的同学只有极少数做了精心的装扮。另外由于场地不够大，现场秩序不够好，造成拥挤混乱的现象。

　　因此，我们要吸取本次活动中的教训，继承活动的优点，在今后的活动中要做的更好，更好的为同学们服务，使同学们在活动中真正锻炼自己、提高自己。

活动方案篇5

　　为弘扬中国传统美德，展现高椅古村传统文化，丰富景区文化生活，给村民及游客创造浓郁的节日氛围，感受高椅古村别样的民俗风情，高椅古村景区拟于XX年10月1日~7日，举办首届“九九重阳山歌会”活动。

　　一、时间：

　　20xx年10月1日~7日

　　二、地点：

　　高椅古村景区原高一小学操坪

　　三、主题：

　　千年古村、孝行高椅

　　四、活动组织：

　　主办：会同县文明办会同县旅游局

　　承办：高椅村民委员会高椅古村景区管理所

　　协办：会同县文物管理所

　　五、活动安排：

　　（一）山歌赛

　　（二）长寿面合拢宴

　　（三）民间文化表演

　　（四）民间体育竞技

　　（五）摊戏表演

　　（六）高椅老年人专场才艺表演

　　（七）每天都有文物保护知识抢答赛，抢答正确赠送精美礼品。

　　报名时间：XX年9月5日~24日。电话：0745—872xxxx

活动方案篇6

　　为了确保二季度任务目标的达成，区部针对各类目标市场，与各团队分别召开立体式、多层次客户答谢会，包括区部高端客户答谢会、团队高端客户答谢会、区部大卖场说明会、小组和个人专场答谢会等，现将各类答谢会的要求及支持措施公布如下：

　　一、区部高端客户答谢会

　　（一）资格：根据5月30日各部伙伴申报二季度目标情况，凡申报34万目标，有志于参加澳洲旅游奖励的伙伴，有资格参加区部高端客户答谢会。

　　（二）时间：6月9日（周六）、6月17日（周日）下午5点

　　（三）支持措施：

　　1、区部安排餐厅进行答谢会运作，会后招待客户用餐；

　　2、区部免费提供客户进门礼品。

　　3、区部工作人员可协助伙伴进行客户邀约、促成、追踪等工作。

　　（四）要求：

　　1、申报34万目标的伙伴有两次参加区部高端客户联谊会的机会，望大家珍惜。

　　2、参加伙伴要按照区部要求，认真筛选客户，做好沟通，及时向客户送达请柬并确认到会，提前一天将客户资料上报区部高端答谢会组委会。

　　二、各团队高端客户答谢会

　　（一）资格：根据5月30日各部伙伴申报二季度目标情况，凡申报6万目标，有志于参加内蒙草原旅游奖励的伙伴，有资格参加各部组织的高端客户答谢会。

　　（二）时间：各团队已确定本部高端会时间，每部两次机会。（见附件《时间表》）

　　（三）支持措施：

　　1、各部提前安排餐厅进行答谢会运作，会后招待客户用餐，区部提供人力和设备支持；

　　2、整场用餐达到2桌（客户14人以上）的，区部给予每桌150元的费用支持。

　　3、区部工作人员可协助伙伴进行客户邀约、促成、追踪等工作。

　　（四）要求：

　　1、申报6万目标的伙伴有两次参加团队高端客户联谊会的机会。

　　2、各部自行确定另外一半客户进门礼品和餐费的费用解决方式。

　　3、参加伙伴要按照区部要求，认真筛选客户，做好沟通，及时向客户送达请柬并确认到会，提前一天将客户资料上报区部高端答谢会组委会。

　　4、未申报6万目标的伙伴要参加各部高端答谢会，需交纳餐费,具体数额各部确定。

　　三、区部大卖场新产品发布会

　　（一）资格：根据5月30日各部伙伴申报二季度目标情况，凡申报1万目标的伙伴，有资格参加区部大卖场新产品发布会。（三）支持措施：

　　1、区部免费提供客户进门礼品。

　　（四）要求：

　　1、申报1万目标的伙伴可获得每场新产品发布会的门票。未申报目标的伙伴参加区部大卖场说明会，需交纳礼品费用10元/人。

　　2、参加伙伴要按照区部要求，认真筛选客户，做好沟通，保证效果。

　　四、个人专场说明会和小组专场感恩会：

　　二季度以来区部虽然召开了大量个人专场说明会和小组专场答谢会，但未能达到应有的效果，签单情况很不理想，浪费了人力物力，因此六月份区部强调，伙伴们应将重点放在区部高端答谢会、团队高端答谢会以及区部大卖场新产品发布会上，通过集团作战的形式实现保费增长。

　　（一）对部分伙伴提出的个专申请，区部再次强调：

　　个专会区部仅支持百强伙伴，按照排名顺序优先安排；对邀请客户用餐形式的个人专场说明会，区部给予每桌（7人为1桌）100元的费用补贴。

　　五、特别说明：

　　（一）参加区部或团队高端客户答谢会的，不享受市公司个人专场奖励。

　　（二）各部要积极宣导，督促申报目标的伙伴参加各类答谢会，活动结束后，区部将对申报目标但未参加答谢会的.人员进行“诚信讲评”。究项目2-3项；关键技术岗位教授、博士生导师、教研室主任、科室主任必须讲授临床课程重点内容。加强科研项目的跟踪管理，对 “20xx、20xx年度院青年科研基金”项目进行阶段评估，对按计划进行并有阶段成果的项目，医院将继续支持并择优推荐上报省、市级科研立项，否则予以撤项并收回经费。开展多种形式的继教活动，外出进修、学习人员实行学术报告制度；继续开展国家级、省级继教活动，同时重点开展旨在加强各科室沟通交流的新形式的学术活动。总结“十五”以来在临床医学教育方面所做的各项工作，开展软科学研究，争取河北省卫生厅科研立项。

　　六、以实行模块式管理为主线，深入推进现代医院管理制度建设。

　　人力资源与组织行为管理，根据国家相关政策，对三级岗位重新设定，进行竞聘上岗；重点解决临床一线护士的配备问题；完善人力资源管理软件；加强对临时工的管理，清退自聘临时工。

　　绩效管理。完善病例分型管理应用于绩效管理的作用。继续从规范医疗流程、提高医疗服务、开展科研创新、增加经济效率四个方面进行综合考核，建立按岗取酬、按工作量、工作质量取酬的分配机制。加大对医疗安全、医疗质量、药品比例、平均住院日、医疗收费、医保违规、环境卫生等方面监测指标的单项绩效力度，全方位促进医院工作。

　　后勤管理。重点向集约化管理转变，加强对各类设施的维修和煤、水、电的管理，在节能减排方面下功夫；成立后勤服务中心，继续探索营养膳食部新的改革方案，成立车辆管理维修中心、洗涤加工服务中心和保安服务中心，实行经费包干，责任考核，逐步实现后勤服务社会化。

　　财务管理。强力推进全成本核算，减少财务的跑冒滴漏，努力降低百元耗材和药品比例，加强现金流管理、负债管理，继续实行流动预算和盈亏平衡分析，构建科学的财务管理体系。

　　七、以打造特色科室文化为重点，深化医院文化建设。

　　以建设科学发展示范医院活动为契机，继续打造优势文化，重点作好科室文化建设。组织科室挖掘、提炼富有科室特色的文化，进行评比活动；统一病房VI设计，聘请专业人士为科室制作宣传展牌；围绕医院文化开展形式多样的文化活动，不断丰富群众政治文化和精神生活，从医院精神文化、制度文化、形象文化、廉政文化、娱乐体育文化等方面打造医院文化精品。