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安康杯活动实施方案

时间:2021-06-13 10:36:25 活动方案 我要投稿

2021安康杯活动实施方案(通用5篇)

  为确保活动顺利开展,我们需要提前开始活动方案制定工作,活动方案是综合考量活动相关的因素后所制定的书面计划。那么应当如何制定活动方案呢?以下是小编精心整理的2021安康杯活动实施方案(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

2021安康杯活动实施方案(通用5篇)

  安康杯活动实施方案1

  根据河北省总工会、河北省安全生产监督局《关于20XX年度全省开展“安康杯”竞赛活动的通知》及工字【20XX】6号文件精神,围绕公司全年安全生产工作安排,为加强员工安全教育,进一步完善各项安全生产规章制度,强化安全教育活动,提高员工安全意识,结合公司实际特制定“安康杯”竞赛活动实施方案。

  一、总体要求

  根据上级文件相关要求,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,结合公司实际,以“安康杯”竞赛为载体,强化全员安全生产管理,落实安全生产责任制,激发项目职工和施工人员学习安全生产知识、掌握安全生产技能,杜绝违章作业。全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛,安全常识宣传等活动,促进公司安全稳定生产,保障广大员工的身体健康和生命安全。

  二、总体目标

  通过此项活动,以宣传、教育、培训、演练、等方式强化劳动安全知识的普及,实现“二00四”的目标,即两个提高:提高企业管理者安全技术和管理水平,提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识;两个零:伤亡零事故,职业病发病率为零;三个加强:加强企业安全管理责任制建设,加强安全生产知识培训,加强班组安全建设。做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全。

  三、组织领导

  公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组,负责公司竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。领导小组成员如下:

  组长:

  副组长:

  成员:

  “安康杯”活动领导小组下设办公室,办公室设在公司三楼,确定各项活动的计划及活动的实施情况,具体部署各项工作。

  领导小组职责:

  1、具体负责“安康”杯竞赛活动的组织、安排和协调工作。

  2、对各单位“安康”活动的工作进行检查、监督。

  3、督促落实各单位安全隐患的整改情况。

  4、确保“安康工程”活动取得实施。

  四、活动时间

  20XX年5月20日——6月30日为20XX年“安康杯”竞赛活动时间。

  五、竞赛主题

  弘扬企业安全文化,加强班组安全建设,强化劳动安全知识普及。

  六、实施步骤

  本次“安康杯”竞赛活动分为三个阶段

  (一)第一阶段:安排部署,组织动员。

  时间:5月20日——6月25日

  按公司要求各部门、各项目负责人在管辖范围内大力宣传开展“安康杯”竞赛活动的目的、意义和活动主题,做好开展“安康杯”竞赛活动的各项准备工作。

  1、各项目部根据工程实际制定“安康杯”竞赛活动方案,方案由项目经理审批后,报公司“安康杯”竞赛活动领导小组备案。

  2、完成“安康杯”竞赛活动各项资料准备,包括竞赛报名登记、活动内容及责任人的安排落实。

  3、拟定“安康杯”竞赛活动横幅、标语的内容。横幅内容:“深入开展“安康杯”竞赛活动,安全第一,质量为本”,标语挂在公司及项目部主要场所醒目位置。

  4、举行“安康杯”竞赛活动动员会。公司召集各科室及项目部人员举行动员会。在动员会上由公司领导介绍“安康杯”竞赛活动内容,并做活动动员。

  (二)第二阶段:活动方案的实施阶段

  时间:5月25日——6月20日

  紧紧围绕“安康杯”竞赛活动主题,通过开展安全生产月,和“十个一”活动,营造安全活动氛围,普通安全知识,增强职工安全意识。

  1、安全生产月

  根据我公司实际,积极组织开展“安全生产月”活动。活动通过学习安全生产知识,组织签名等活动来开展。

  2、公司于8月20日举办“安康杯”安全知识竞赛,参赛选手为各科室、项目部人员。设置奖励制度,第一名奖励1000元;第二名奖励500元;第三名奖励200元。

  (三)第三阶段:“安康杯”竞赛活动总结阶段

  时间:6月26日——6月30日

  总结“安康杯”竞赛活动情况,对“安康杯”竞赛活动表现突出的科室及项目部进行表彰。同时以“安全生产月”为起点,不断深化安全文化建设,促进公司安全工作持续健康稳定发展。

  安康杯活动实施方案2

  根据浙江省总工会等部门《关于深入开展“安康杯”竞赛活动的通知》(浙总工发[XX]41号)精神,为进一步推动我公司“安康杯”竞赛活动的深入开展,促进企业不断提高安全生产管理水平,增强广大职工自我保护意识,有效地预防各类重、特大事故的发生,降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。公司决定参加我省开展的“安康杯”竞赛活动。

  一、竞赛总体要求和目标

  (一)总体要求:

  贯彻“安全第一,预防为主”的方针,广泛开展以“掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工”为主题的安全生产知识普及、应用学习活动;认真学习贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》。结合公司实际,进一步深入开展以“十个一”(详见附件)为主要内容的安全生产活动,应用各种宣传教育形式,有计划地举办教育培训、安全生产知识竞赛,征文评癣演讲和经验交流等活动,把职工学习安全生产知识与生产实践结合,与实施职工素质工程结合,增强职工的安全生产意识,提高职工防范各类伤害事故的能力,促进公司安全生产,保障广大员工的身体健康和生命安全。

  (二)总体目标:

  努力实现“两个提高、三个加强”的目标,即:提高企业管理者安全技术和管理水平,提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识;加强企业安全管理,加强工会群众监督,加强安全生产知识培训。力争XX年伤亡事故有所下降,重、特大事故得到避免,争创浙江拾安康杯”先进单位。

  二、竞赛主题:参赛对象、重点和考核标准

  (一)竞赛主题:掌握安全生产知识,争做遵章守纪员工。

  (二)参赛对象:公司各部门、车间、工段、班组。

  (三)竞赛重点:安全生产、消防和劳动保护。

  (四)考核标准:按浙江拾安康杯”竞赛企业考核标准(见附件)实施。

  三、实施步骤

  (一)6月底以前,成立机构,对“安康杯”竞赛活动(含“安全生产月”和“反三违月”活动)进行宣传、动员和部署,使广大员工明确“安康杯”竞赛的目的意义、主题目标、竞赛内容和考核标准,积极投身到活动中去。

  (二)7月份,各车间、工段要通过各种形式全面启动“安康杯”竞赛活动,并要以开展“安全生产月”和“反三违月”活动为契机,把竞赛活动推向高潮;

  (三)8月份,公司组织全员进行《安全生产法》、《职业病防治法》知识测试。

  (四)9月份,组织“安康杯”竞赛活动经验交流,对“安康杯”竞赛的先进做法和经验进行宣传和推广。

  (五)10月—11月份,公司成立检查组对各车间、工段开展“安康杯”竞赛活动情况进行检查、考核、评比,各车间、工段要事先做好自查和总结工作。

  (六)12月份,在认真检查、评比、考核的基础上,对年度竞赛中涌现出的先进单位授予“安康杯”竞赛先进车间(工段)称号,并给予适当奖励。

  四、要求

  各车间、工段要及时按照公司的总体要求,结合实际,具体规划,科学安排,抓好落实。要在积极参加公司组织的系列活动的同时,努力开展各具特色的竞赛活动。

  各车间、工段要通过竞赛活动进一步落实安全生产责任制,加大对日常安全生产监督管理力度,对违反安全生产的行为要严肃制止,对危及安全的重大隐患要限期整改,对事故的查处工作坚决做到“四不放过”,同时要建立健全“安康杯”竞赛活动的各类记录、台帐和资料,并每阶段向公司竞赛领导小组上报开展竞赛活动的情况,确保“安康杯”竞赛活动健康发展。

  安康杯活动实施方案3

  为积极参与“安康杯”竞赛,加强企业管理,推动全系统安全生产工作,杜绝重、特大事故的发生,结合我社实际,特制定20xx年开展“安康杯”竞赛活动实施方案如下:

  一、指导思想:

  以科学发展观为统领,牢固树立安全发展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以“安康杯”竞赛为载体,以维护职工的安全健康权益为重点,推进安全生产管理,落实安全生产责任制,强化安全生产的基础工作,不断提高管理者的安全技术和管理水平,提高职工的安全生产意识和自我保护能力,杜绝重、特大事故的发生,从而达到和谐平安的目标。

  二、参赛范围:

  各直属企业、基层供销社。

  三、活动内容和方法步骤:

  “安康杯”劳动竞赛活动的内容:一是落实安全生产和企业有关的法律法规以及规章制度;二是加强安全生产知识教育和培训;三是进行安全设施、工器具检查(各单位要对所属门店、仓库、设备、设施进行一次全面的安全检查);四是根据实际情况,组织职工进行安全知识竞赛答题活动,并组织实践操作演练活动,提高职工安全素质和管理水平;五是加强安全事故应急救援预案演练,把“劳动竞赛”、“安全月”活动有机结合起来,在确保人身安全的基础上,保证劳动竞赛顺利进行;六是落实安全生产责任制、督促落实劳动安全各项条款。

  在竞赛活动中,围绕“安全第一、预防为主”的方针,突出抓好职工安全生产知识普及教育和培训工作,要把学习教育培训与生产实践结合起来,通过各项具体活动,使“安康杯”竞赛活动落实到每一个部门、每一名职工。

  具体实施步骤如下:

  1、宣传动员阶段(20xx.4.01——4.30):

  召开安全生产动员大会,充分利用各种形式,大力宣传竞赛活动,使广大职工了解“安康杯”竞赛活动的目的和意义、主题目标和考核标准,并积极参加竞赛活动。

  2、组织实施阶段(20xx.5.1——10.25):

  组织实施阶段,是整个活动具体实施的关键性阶段,要按照活动内容和考核标准,有条不紊地把活动开展好。从6月中旬开始,在市社的统一安排下,竞赛活动领导小组将深入一线了解各部门班组职工参加竞赛活动情况,对活动进行指导和检查。各部门要结合实际,通过多种方式,将好的经验、典型及时反馈到市社竞赛活动领导小组,并组织交流推广。

  3、总结评比阶段(20xx.10.25——10.30):

  各单位要对竞赛活动的情况形成书面材料及时上报市社竞赛活动小组,竞赛活动小组将对各单位开展活动的情况进行一次全面的检查和总结。

  四、组织机构:

  为加强对“安康杯”竞赛活动的领导,市供销社成立“安康杯”竞赛活动领导小组,负责竞赛工作的'组织领导。组长:从永超;副组长:章大全、余刚;成员:陈贞润、王多根、张云峰、江庭来。

  五、工作措施和要求

  1、加强组织领导。各单位行政一把手要负总责,从思想高度重视,积极配合抓好此次活动,层层抓落实,使“安康杯”竞赛活动真正落到实处。

  2、坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真学习、贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律法规,防患于未然。

  3、认真落实安全生产目标责任制,坚决执行“一票否决”制度,层层签订安全责任状。

  4、加强宣传教育,进行深入广泛的发动,使广大员工充分认识到搞好竞赛活动的重要性和深远的意义。以这次活动为契机,依据《安全生产法》等法律法规进一步健全各项规章制度。

  5、组织进行安全检查。做好监督改进工作,进行经常性的安全检查工作,查意识、查隐患、查落实,切实把安全工作落实到实处。

  6、全员发动开展竞赛活动。做到“互评、互比”竞赛活动融入到日常生产、生活中间,力争做到全员参与共同争先。

  安康杯活动实施方案4

  自接收公司工字【20xx】06号文件,关于开展20xx年度“安康杯”活动竞赛的通知,我经理部及时将文件下发至各项目部,并组织各项目部认真学习文件内容、领会文件精神,并将活动精神落到实处。通过深入开展“安康杯”活动竞赛,从而进一步落实公司安全管理规章制度,提高公司安全管理和工会劳动保护工作,促进全员的安全防范意识,为公司的健康、稳步发展营造良好的氛围。

  本方案编制依据国家开展的“安全生产月活动”、集团公司开展的“百日安全活动”及公司开展“安康杯”活动。总体目的:通过广泛的、丰富的安全文化宣传、安全教育、知识竞赛及现场实践的指导等,使全员的安全知识和意识得到不断的提高,进而降低和减少事故发生率。

  一、大力弘扬企业安全文化、全方位开展各类有特色的安全活动,积极开展安全知识宣传和安全教育的宣传。

  1.设置阅读室,阅读室内放置各类有关安全规范、安全操作规程、行业标准和安全知识读本,并要求职工每日不少于1个小时的安全理论知识的学习,在阅读期间要能联系现场实物,从而加深对理论知识的理解,即自我学习。

  2.由项目部组织专人根据施工现场情况,开展安全知识宣传片的学习,定期组织安全知识的培训学习,学习内容包括法律法规、各工种操作规程、安全规范和安全知识读本等。每月或每季度进行一次安全知识考试(包括理论知识和实物问答考试),现场实物问答考试主要目的是深化职工安全知识和加强职工间的安全知识互动交流。

  3.由各项目部组织进行各类安全知识的宣传,在施工现场悬挂有关安全条幅(内容要符合要求),以板报的形式进行安全知识的普及及宣传,在主要通道处悬挂各式各样、图文并茂的有关安全宣教挂图,使广大职工在上下班时能随时随地进行安全知识的学习,能够清晰的看到各个工种和各种施工环节有可能产生的不安全因素,进而预防和避免事故的发生。

  4.广大职工应树立高度的责任心和使命感,调动全体职工加强施工过程安全控制,并对施工过程进行全程监控,能够及时发现隐患并采取措施消除隐患,能够预见危险因素并提前进行预防。对“三违”人员,能够果断、大胆的提出,及时进行纠正和批评教育。按照公司规定例行周检查制度,对每周检查存在的安全问题进行汇总,并对照规范要求进行总结学习,使广大职工的安全知识更加全面化、详细化和规范化。

  二、根据施工现场情况,针对职工进行有组织的专业安全技能的培训,各工种应熟知本工种的安全操作规程,在各阶段施工应注意的安全问题是不同的,所以要让广大职工意识到在每个施工阶段都要注意哪些环节会存在不安定因素,从而避免事故的发生。编制各类施工应急预案,并定期进行预案的演练,调动全员参与演练,能够清楚的意识、学习到在遇到危险源或事故时,应该采取什么方法进行自我施救和事故应急救援,避免造成更大的人员伤亡和财产损失。演练内容包括触电、高空坠落、物体打击、坍塌倒塌、食物中毒等,通过演练不断强化职工安全意识,时刻坚持警钟长鸣、安全第一的思想意识。

  三、建立完善的安全保障体系,细化安全管理工作,将各分项责任到人,加强检查、排除隐患。及完善的管理规章制度和安全操作规程,在各个区域都有规章制度和操作规程,用来约束职工的不规范行为。

  在施工现场各危险源处悬挂警示、禁止和提示标志牌,在办公区、生活区、生产区根据消防规范要求布置足够、有效的消防器材。

  加强施工现场各项安全管理工作,将安全工作落实到人,谁主抓、谁负责,对机械设备、临电、防护、消防等设专人进行管理,经常性进行检查,发现问题、及时排除隐患。

  四、搞好全员性的安全实践活动,一是结合项目部实际情况,深入开展“十个一”安全活动,即通过以上的宣传、学习和培训,将广大职工的安全知识和意识进行升华。能够通过学习,提出合理化安全建议;能够发现安全问题,并采取相应的措施消除隐患,提早将隐患扼杀在萌芽状态;能够在现场安全管理中得到的体会;能够通过看安全生产录像,开展安全知识培训和竞赛活动;能够预见事故的发生。通过“十个一”活动能够让广大职工完全领会到安全工作的重要性,并能使每个人都能够投入到安全监管工作中。每周进行一次隐患排查和整改活动,加强巡检,发现问题及时落实整改。并对存在的隐患进行登记,隐患未消除,坚持不放过原则。

  五、安康杯活动通过安全知识学习、教育培训、考试及评比的形式进行,年底对活动组织较为突出的项目和个人进行表彰。并对活动情况进行总结,加强各项目之间的互动交流,总结安全管理工作中的经验,促进公司安全、稳定、和谐发展。

  安康杯活动实施方案5

  为促进公司安全管理水平,增强广大员工自我保护意识,有效预防各类轻、重、特大事故的发生,降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率,结合公司实际和文件精神,公司在20xx年度举办“安康杯”竞赛活动,具体如下:

  一、建立组织机构

  为加强对“安康杯”活动的竞赛活动的领导,成立“安康杯”活动领导小组,负责竞赛工作的领导。

  组长:李某

  副组长:王某

  成员:xxx、xxx、xxx领导组下设办公室,负责竞赛工作的组织实施。

  办公室主任:xxx,副主任:xxx、xxx

  二、竞赛要求

  1、明确竞赛主题

  2、实现公司总体目标:安全生产

  3、明确参赛人员:公司全体员工、以小组为单位。

  4、明确职责:领导及各部门员工职责划分,确保“安康杯”顺利进行并取得实效。

  三、活动内容

  1、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,重视安全生产,将安全工作纳入公司主要议程,定期或不定期地召开会议,解决安全生产中的重大问题。安全工作有目标,有考核,有计划,有检查。

  2、建立健全各生产责任制为核心的各项安全规章制度,并严格执行。

  3、组织学习国家劳动法律法规、有计划的进行安全生产培训、安全生产宣传,利用先进手段进行安全检查。

  4、检查消防器材,安全装置有效,并制定定期检查计划。

  5、开展“安全生产月活动”。

  6、开展“反三违”活动、“十个一”活动、职工安全卫生消防知识普及教育等安全生产活动

  7、积极配合安监、质监、公安消防、公安交警部门做好安全生产、质量安全、消防安全、交通安全进企业的宣传教育工作。

  四、竞赛活动目的

  1、提高员工的安全生产意识,做到人人重视安全,人人参与安全。

  2、教育职工自觉遵守各项规章制度,做到无违章作业,抵制违章指挥。

  3、发动广大职工开展行之有效的群众性劳动保护监督检查,就是发现隐患,报告险情,督促整改。

  4、年度各项伤亡事故及职业危害指标符合全国“安康杯”竞赛组委会指定的行业控制指标。

  5、未发生重大安全生产事故、消防事故及重大交通事故。

  五、活动步骤

  本次“安康杯”活动分为三个阶段:

  第一阶段:5月1日~5月30日为动员部署阶段

  要求各部门负责人在本区域内大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义、和活动主题,制定活动方案、做好开展“安康杯”活动的各项准备工作。

  1、“安康杯”竞赛活动实施方案在公司公示。

  2、完成“安康杯”各项活动资料的准备(包括劳动竞赛报名,群监员备案,活动内容及责任人的安排落实等)。

  3、拟定“安康杯”杯活动横幅、标语的内容。(横幅内容:深入开展某公司“安康杯”竞赛活动;标语以安全主题在厂内主要场所进行张贴)。

  4、在活动期间,5月14日组织公司员工进行“安康杯安全宣誓”仪式。

  第二阶段:6月1日——10月30日为“安康杯”活动方案实施阶段。

  要求各部门紧紧围绕“安康杯”活动主题,利用安全生产例会、宣传栏、班组会等,组织开展安全事故例会分析会、安全知识竞赛,观看安全教育录像片,组织开展安全宣誓、安全横幅签名、“十个一”等丰富多彩的安全活动,营造安全氛围、普及安全知识,增强职工的安全意识。

  1、公司于6月15日举办“安康杯”安全知识竞赛,知识竞赛与公司“安全月”“百日无安全事故”活动合并安排。参赛小组:xx部、xx部、xxx部、xx部、xxx部、生产一部、生产二部、生产三部。知识竞赛为团体奖,奖励发放至部门。设一等奖一名,奖励1000元;二等奖两名,分别奖励600元;三等奖三名,分别奖励300元。

  2、公司从5月份起,每月组织一次多部门协同、职工代表参与的安全生产大检查活动;每季在会议室组织一次安全教育录像片学习,汲取教训,铭记安全,要求附总结;每季召开一次安全生产专题工作会。

  3、6月1日~10月30日期间,在生产一线各班组开展安全生产劳动竞赛活动,各生产车间员工必须参与,参赛报名表报公司领导小组备案,活动结束后,由公司领导组织现场检查考评后对成绩最终确定。活动期间,各类安全事故指标控制在目标计划以内,参赛班组考评在前三名的,对班组进行命名和“优秀班组”并奖励,第一名奖励3000元,第二名奖励2000元,第三名奖励1000元;活动期间发生各类事故,公司将对责任人从重处罚并取消参赛资格。

  4、计划6月开展安全横幅签名活动,在公司指导下,各班组做好现场签名活动的组织工作。

  5、安排开展“十个一”活动安排。

  6、开展“全员安全管理建议或安全管理制度建设征集”活动,鼓励员工参与安全管理。建议一旦采纳对员工进行100元/条奖励。

  7、6月1日——10月31日对公司各班组员工进行生产操作的监督检查。由班组长推荐出优秀不违章员工,公司授予“绝不违章明星员工”称号,并奖励500元。

  8、邀请公司外有资质培训机构对我公司员工进行安全生产、消防安全等各项安全培训。

  9、10月20日组织“安康杯”演讲比赛。采用个人报名加部门推荐相结合的方式。奖项为个人奖,奖金发至个人。计划一等奖一名,奖金1000元;二等奖两名,奖金600元;三等奖三名,奖金400元。鼓励奖若干,奖金200元。

  第三阶段:11月1日——12月31日为“安康杯”活动方案总结阶段。

  要求各部门对“安康杯”活动情况进行总结,对“安康杯”活动开展效果做出评价,对“安康杯”活动表现突出的班组和个人进行表彰,不断推进优化公司的安全文化建设,保障公司安全工作持续健康稳定发展。

  通过开展“安康杯”活动,有效推动“安全和谐型”班组建设,培育安全素质高,管理先进,团结向上的队伍,为公司20xx年安全生产工作奠定坚实基础。