活动策划

时间：2024-12-18 09:00:39 活动策划我要投稿

活动策划

活动策划篇1

　　一、活动背景

活动策划

　　“给陌生人一个拥抱”始于某外国男子在繁华街头进行的免费拥抱活动,在全国各地已经成功举办了多次此类活动,以此向日益冷漠的人群说”不”,倡导一种人文关怀,崇尚与陌生自由拥抱.让那些原本与我们擦肩而过的人们，因为有这样的活动,开始对素不相识的陌生人微笑,

　　二、活动目的'：

　　向陌生人送去拥抱，来改善现代都市人之间的冷漠与戒备。蓦然间，不由感慨多多，他们感受到了，相信我们还有其他人一样感受到了，时代的发展，社会的进步，工作节奏的不断加快，压力之大，让更多的人疲于奔命这个社会是需要爱和沟通的，一个微笑送去一份亲切，一份真诚，一个拥抱送去一份友善，一份热情。敞开我们的胸怀，以会心的微笑给陌生人诚挚的拥抱。消除都市生活人与人之间的猜疑、警惕，拒绝冷漠与隔离。

　　三、活动主题：

　　给陌生人一个拥抱,传递微笑、分享快乐。

　　三、活动宗旨:

　　让我们撇开各自的身份，地位，性别，无论大小，无论老少，平等的给予社会上每一个人一个微笑，一句问候，一个拥抱，一份温暖，去关怀身边每一个需要关怀的人！就让我们大方的自豪的给素不相识的陌生人一个拥抱吧.

　　四、活动时间:

　　四月中旬(具体时间待定)

　　五、活动地点

　　绵阳市人民公园

　　六、参加成员

　　川音绵艺与西科大城院心理健康协会全体成员

　　七、活动内容:

　　1. 成员安排

　　六人一个小组，每组选一名组长，并有一名成员负责跟踪拍摄,记录。

　　2. 活动介绍

　　叫住路边的陌生人，礼貌问好，向对方介绍自己，并说明我们的目的，介绍我们的活动，在得到对方允许后，才可与对方拥抱，并拍照留念。整个环节一定要注意礼貌用语，如果对方不同意拥抱，可以改成握手，并礼貌的向对方表示感谢。如果有突发事件，请立即找负责人解决。

　　八、后期工作

　　由协会秘书部进行整理活动总结，邀请学院新闻部同学制作活动视频,作为以后协会、学院的宣传.

　　九、注意事项

　　1．态度要诚恳、亲切、热情。

　　2．拥抱要有力，不要敷衍。

　　3．拥抱小孩要蹲下抱起（以示平等 ,站得太高就像藐视）

　　4．由于部分同学观念较保守，所以不能拦住别人去路强行拥抱，实行自由拥抱原则。

　　5．如果觉得拥抱不合适的情况下也可以用握手，拍肩膀等形式表示互相关怀。

　　6．参与人员严格遵守秩序，不要随意走散，不要发生混乱。

活动策划篇2

　　大型团队凝聚力培训一天拓展训练方案

　　●“x团队”拓展体验目标

　　A、增进个人的有效沟通，增强团队的整体互信

　　B、提升开放式的思维模式

　　C、将团队凝聚力提升至更新的层面

　　D、提高团体的领导、执行能力

　　E、有效的将培训与娱乐融为一体，体验快乐，寓教于乐

　　对个人而言

　　认识自身潜能，增强自信心；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；调试心理状态，达观面对工作与生活的挑战；认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心；启发想象力和创造力，提高解决问题的能力；改善人际关系，学习关心和更融洽地与他人合作；学习欣赏、关注、爱护大自然。

　　对企业而言

　　全面明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力；树立相互配合，相互支持的团队精神和整体意识；改善人际关系，形成积极向上的组织气氛；促进组织内部的沟通与交流；挖掘员工在工作上的更多潜能；形成从容有序的团队运作风格。

　　●活动形式：

　　在训练设施、后勤设施完备的训练基地，学员可以在专业培训师的引导下，接受挑战，突破自我惰性，建立自信心，实现有效沟通，整合团队目标，形成战斗力团队。课程设计以团队发展阶段的特点及各阶段团队成员的心理变化为主线，即：

　　团队成立期→团队组建、建立诚信

　　团队探索期→明确目标，产生领导核心

　　团队动荡期→化解冲突、统一规则

　　团队成熟期→凝聚企业文化，形成认同感

　　通过团队实操、心理启发、技术检测、个人尝试、团队作为、军事行为等项目体验参与及环环相扣的课目设计，令学员在全程培训的氛围中，寓教于乐、寓教于智，增强主动参与性，形成严守纪律、坚决执行、承担责任和永不放弃的团队精神，从而达到凝练企业团队合力作用的效果。

　　上午

　　07：30集合、出发，告别工作生活、寻找新自我

　　07：30——09：00到达指定地点，分发迷彩服

　　09：00——10：00破冰环节，开营仪式，培养团队纪律性，团队构建，授旗、主教练宣达培训纪律

　　10：00——11：00拓展项目模块：鼓动人心

　　11：00——12：00拓展项目模块：动力圈

　　下午

　　12：00——13：30午餐，餐后休息一会

　　13：30——17：30拓展项目模块：共绘公司蓝图

　　17：30——19：00返程，回到x温暖的家

　　涉及项目介绍

　　拓展项目：破冰起航

　　拓展方式：

　　在规定的时间之内完成教官下达的.训练课目。

　　拓展目的：

　　培养现代企业人的服从意识；

　　打造团队执行力，提高数字化的执行意识；

　　培养个体的使命感，培养团队的荣誉感；

　　磨练意志，增强纪律性

　　拓展项目：团队构建

　　拓展方式：

　　给予团队必要的材料和工具，要求队员组建自己的团队文化。

　　活动目标：

　　了解团队的概念；

　　组建团对文化；

　　选领袖、起队名、队呼、队歌、队徽。

　　拓展项目：授旗仪式

　　拓展方式：

　　在队长的带领下分队呼喊团队文化，主教练宣布正式开营。

　　拓展目标：

　　团队气势pk，增加团队气势；

　　取长补短，学习长处、发现缺点；

　　增加团队的荣誉感。

　　拓展项目：鼓动人心

　　项目介绍：

　　每组一面鼓一个排球，每个队员都要有蝇子，蝇子不能系在鼓环上，蝇子不能系在球上，球打在蝇子上不算球不能落地，用鼓颠球最多次数的队胜出

　　项目目的：

　　协作、沟通、团队角色的重要，执行力，听从管理指挥，坚持，时间观念，目标明确才能有好的成绩。

　　拓展项目：动力圈

　　项目介绍：

　　凝聚力与向心力（一个高绩效团队的向心力和凝聚力作用）操作程序：所有人手拉手围成一圈，松开手，每人握住绳子的一部份围成一个圆，双脚合并，用脚后跟着地，所有人同时向后倒，让一个最重的人在这个绳子上走一圈。

　　项目目标：

　　100%的执行力；团队间互相协作；增强自信和自我控制；学习换位思考，更好地理解他人；立团队内部的信任感，理解信任和承诺的重要性和力量；决不放弃，直到成功为止，克服人性的弱点，为团队目标的实现而努力；侧重于通过一种最合理的人力资源分配来达到最佳的工作效率和获得最好的工作成就。

　　拓展项目：共绘蓝图

　　项目类型：团队合作项目

　　项目目标：通过所有学员共同努力完成一幅具有企业文化代表意义的巨型图画。

　　项目时间：约3个小时

　　项目目标：

　　通过团队的共同努力完成一幅具有企业文化代表意义的图画，用视觉的感观直接呈现在面前，提升企业员工的企业归宿感，同时，在前期制作过程中，团队成员的相互协作，增进团队成员间的凝聚力。

　　《共绘蓝图》课程是一个侧重企业文化和团队分工的课程，在课程操作过程中，小组之间的分工是完成巨画项目的最重要的基点，经过2—3个小时的工作，小组间充分的协作好，完成一个完全属于自己公司概念的团队活动。

　　总结回顾与分享、颁奖

　　内容：教官对一天的课程做一次总评，带领学员进行分享。对整个活动进行总的升华；将我爱我家（贵公司）的情感带入分享之中；评选出活动中的优秀份子，并对其进行奖励。

　　目的：整个培训流程让大家感到的不仅仅是新鲜、刺激，更多的还是在完成项目的过程中，大家从中体验到的团队的力量，一个团队的沟通力、协调力、凝聚力、创新力、行动力是这个团队制胜的关键所在。一个团队的整体能力并不是所属成员能力的简单相加之和。它是一种无论在数量还是质量上都超出原有成员能力的新的力量。

　　费用包含

　　课程设计费（根据企业需求，设计专项课程）

　　培训拓展费（专业拓展培训师全程跟进）

　　器械折旧费（全欧洲进口，国际一流品牌）

　　保险费（10万意外保额、1万医疗保额）

　　饮用水、常用药品费、定制公司横幅、活动迷彩服装费用

　　专业摄影师全程拍照+录像活动后赠送U盘（内装活动照片和视频原件）+每人一张合影照片+公司宣传片（选出部分好的照片和视频做一个宣传片，展现出公司员工阳光、积极、向上的团队精神）

　　用餐：1正餐（正餐标准300元/围x10人）

　　用车：豪华旅游车来回接送（正规旅游牌照，豪华大巴车来回接送人）

　　赠送：学员用品纸、笔、营旗等

　　费用不含

　　其它个人消费

活动策划篇3

　　活动目的

　　为迎接20xx年4月23日“世界读书日”的到来,引导和鼓励大学生走进图书馆,与书为友,养成多读书、读好书的良好习惯,激发全校师生读书兴趣,让每一名师生都喜爱读书,学会读书,并在读书活动中,为精神打底,为人生奠基,与经典为友,与博览同行,开拓广阔视野,促进师生个性特长发展,创建学习校园文化,促进全校学生生的素质全面发展。通过读书活动,高举科学精神与人文精神的大旗,在全校园营造浓厚的学习气氛,形成优越的校园文化环境

　　活动对象:

　　全校师生

　　活动主题:

　　“营造书香校园?弘扬人文精神”

　　活动口号:

　　让阅读成为习惯,让书香飘逸校园

　　活动时间:

　　4月1日-5月31日

　　活动实施计划

　　(一)、新书好书展销

　　1、活动组织:图书馆

　　2、活动时间:4月21日----4月23日

　　3、活动方式:邀请新华书店、名著书城、华英书苑等来我院开展图书推介销售活动。

　　(二)新书好书推介

　　利用微信、展板等形式向广大读者介绍馆藏信息和最新动态,采取多种形式向读者推介馆藏的新书和好书。

　　(三)《我与图书馆》有奖征文

　　1、征文主题:

　　(1)我与图书馆的故事

　　(2)我与书的故事

　　(3)图书馆的那段记忆

　　2、收稿日期:从即日起至20xx年4月30日止。

　　3、征文要求:题目自拟,体裁不限,作品原创,字数20xx字以内,文后请注明作者联系方式。其中的优秀作品我们将推荐到市图书馆学会。

　　(四)“杂志的味道”——期刊心得征集活动

　　阅读是汲取知识文化最直接的手段,也是塑造自我的重要途径。坚持长期阅读两种以上期刊,就能知道什么是最新最潮最酷,坚持长期阅读两种以上专业期刊,就能知道什么是行业最前沿。每个人都要养成良好的阅读习惯,学会不走马观花,读一本杂志,品一种情怀, 远离被碎片化阅读绑架的生活。

　　1、征集主题

　　读一本杂志品一种情怀

　　2、征集时间

　　20xx年4月23日— 5月31日

　　3、征集对象:全院师生

　　4、征集要求

　　(1)作品原创,严禁剽窃,每篇作品为单一作者。

　　(2)不局限于馆藏期刊,可针对任何一种正规发行的期刊书写心得。

　　(3)字数200字以内,紧扣杂志主题,主旨突出,真情实感,投稿数量不限。

　　5、参与方式

　　(1)投稿方式:纸质作品、电子邮件。

　　(2)投稿地址:纸质作品直接交到图书馆四楼报刊阅览室,电子邮件发送至tsg8517@163.com(所有作品都要注明二级学院名称、班级、姓名、联系方式)。

　　(2)作品将邀请有关专家组成评选委员会,评出优秀作品,统一展览或在微信公众平台推送。

　　(4)联系人

　　(五)知网和维普电子资源讲座

　　为使学院师生更好地利用我校图书馆的电子资源数据库,我馆邀请重庆维普资讯有限公司和中国知网来我院开展《维普中文期刊全文数据库》《VERS维普考试资源系统》和《知网》产品应用及检索技巧的培训讲座,帮助师生员工更好的`利用和掌握维普和知网的检索方法、手段和技巧,提高信息检索能力。

　　1、讲座对象:学院师生员工

　　2、讲座时间:20xx年4月18日(星期二)下午14:30-16:00

　　3、讲座地点:图书馆八楼多媒体

　　4、讲座内容:

　　《维普期刊资源整合服务平台》(VJIP)是维普公司集合所有期刊资源从一次文献保障到二次文献分析再到三次文献情报加工的专业化信息服务整合平台。《VERS维普考试资源系统》(简称 VERS)是维普资讯专门研发的集日常学习、考前练习、在线考试、模拟测试等功能于一体的大型教育资源数据库。

　　中国知网(CNKI)资源总库内容和一站式检索功能,对文献调研、文献分析、深层挖掘;重点围绕科研流程阐述了利用CNKI进行科研选题,利用CNKI来进行高质量论文写作、完成科研成果,利用E-Learning进行文献管理、记录笔记、生成参考文献。通过知网的翻译助手、工具书馆、数值数据库、图片库和年鉴库,查找学术概念、生僻字、历史资料、统计数据等信息。

　　(六)搜书技能竞赛

　　一、 “我爱阅读﹒书海寻宝”活动主题

　　二、主办单位:图书馆技术部

　　三、活动时间:20xx年4月25日下午

　　四、“我爱阅读﹒书海寻宝”活动目的及意义:

　　1、活动目的及意义:

　　(一)通过游戏的方式加强读者对图书馆整体布局情况以及馆藏图书的布局了解,加深读者学习检索图书的方法,对图书的分类、排

　　架、组成等规则的认识,引导其正确、充分、高效地使用馆藏资源。

　　(二)促进读者与馆内工作人员的配合和沟通,提升读者进一步利用好图书馆的图书资源和电子资源的能力。

　　(三)强化团队精神,增强队友之间的组织团结协作能力,促进师生之间的情感交流和合作能力。

　　2、活动形式及比赛规则

　　①、抽签分组比赛