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年会主题活动策划

时间:2023-11-14 07:38:44 活动策划 我要投稿

[热]年会主题活动策划15篇

年会主题活动策划1

  一、年会目的:

[热]年会主题活动策划15篇

  年会活动,这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初,很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动,借以激扬士气、部署战略、制定目标,奏响新一年度工作的序曲。“年会”这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的,而且能避免走很多弯路。

  为了总结回顾xx年度各项工作,对xx年工作做出安排和部署,并表彰年度各项先进,增进协会内部人员的交流和沟通,促进协会的文化建设,表达协会对全体成员的关怀与问候,同时也热烈祝贺就协成立一周年,特决定举办此次主题年会活动。

  二、年会主题:

  专心成长超越自我

  三、年会时间、地点

  年会由三部分构成,分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于xx年12月25日(周六)14:00—20:30(为时半天)。

  (一)成员会议

  时间:14:00—15:00

  地点:大活小剧场

  (二)周年庆典联欢会

  时间:15:00—17:00

  地点:大活小剧场

  (三)晚宴

  时间:18:00—20:30

  地点:二食三楼

  四、年会参会人员

  学院领导、嘉宾,协会全体人员(参会人员暂按150计,包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。

  五、年会流程与安排

  本次年会的流程安排分别包括以下三个部分:

  (一)成员大会议程安排

  13:30全体参会人员提前到达大活小剧场,按指定排座就座,等候成员大会暨周年庆典晚会开始。(播放入场背景音乐);

  14:00—14:10大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布大会开始,向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人,并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请汪元平致开幕辞;

  14:11—14:30大会进行第二项。请就协指导老师魏老师发言;就协理事长做本学期工作总结;

  14:30—14:50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照,会堂播放颁奖背景音乐);

  14:50—15:00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开始(会堂播放离席背景音乐)工作人员做好会场准备;

  15:00—17:00庆典联欢会正式开始,就协各个部门表演自导自演的节目;

  17:00主持人宣布周年庆联欢到此结束,并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。

  六、年会准备及相关注意事项

  (一)年会的通知:行政事务部于近期内向各部门发出书面的《关于做好xx年度年终工作总结与下年工作计划制定的'通知》;

  (二)年会宣传与就协VCR摄制:广告宣传部做好年会活动的相关宣传工作。对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。负责安排与跟进(具体包括:第一届理事会成员寄语,新一届理事会愿景,各部门部长及部员对协会成立一周年的祝福等);

  (三)晚会节目的编排:由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排;

  (四)横幅的制作:紫底白字横幅一条:预祝xx_就协xx年“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功!落款:xx_就业发展协会,12米;

  红底黄字横幅一条:“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款:xx_发展协会,12米;

  (五)年终工作总结与计划的收交:行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作计划,在年会前整理提交给理事会;

  (六)发言稿的撰写:通知大会发言相关人撰写发言稿,并及时通知年会最终确定的时间、地点;

  (七)物品的采购:提前采购年会所需的物品。具体物品见预算表;

  (八)时间的控制:年会主持人应注意好时间的把控,避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。

  (九)现场录像机拍照:提前安排好相关人员携带录像机或数码相机,做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档,可作为历史资料在公司内部局域网上共享。

  (十)各各项活动的工作安排:会展导航再次提醒,年会的具体工作应细化分解到相关责任人,确定每一项工作的负责人;各个工作人员应积极主动向相关负责人汇报,各负责人向总协调人进行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如:现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、宴会提前预定等等,一定要有专人负责。详细情况见主题年会工作安排表;

  (十一)此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及sop流程,通过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。

年会主题活动策划2

  一、活动目的:

  1、增强员工的团队凝聚力,提升xx的竞争力;

  2、对XX年营销工作进行总,对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划,明确XX年度工作方向和目标。

  3、表彰业绩优秀的公司优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

  二、年会主题:

  一个团队一个梦想

  三、年会时间:

  XX年月日下午时

  领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

  四、年会地点:

  ×××大酒店×楼××厅

  五、年会组织形式:

  由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

  六、参加人员:

  客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。

  1.会场总负责:×××

  主要工作:总体工作协调、人员调配。

  2.策划、会场协调、邀请嘉宾:×××

  主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

  3.人员分工、布场撤场安排:×××

  4.嘉宾接待、签到:×××

  5.音响、灯光:×××(会前半小时检查音响、灯光等设备)

  6.物品准备:×××

  主要工作:礼品、奖品等物品的准备。

  七、会场布置:

  ■会场内:

  方案:

  1、舞台背景喷画:

  内容:

  文字内容:

  2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

  3、舞台两侧放置易拉宝各4个,内容:宣传企业文化。

  ■会场外:

  1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。

  2、酒店入口处挂红布幅。

  3、酒店内放置指示牌。

  文字内容:

  八、年会流程:

  形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目,同时公司聚餐。

  备注

  1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞。

  2.公司领导上台致辞。

  3.嘉宾致辞。

  4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。

  外请演员表演节目、中间抽奖。

  演出内容:XX年会节目单

  策划主线:合增强员工的团队凝聚力,提升×××的竞争力,以中西合的节目,加以时尚元素打造一台视听盛宴。

  气氛:欢乐、和谐、热烈

  时间:XX年月日晚

  地点:宴会厅

  主办:

  主持人:

  19:00—19:05女子动感打击乐中国的传统乐器-红色的`大鼓,鼓身上全部绣有金色的龙,鼓面上装水,修发飘逸的女演员配上动感震撼的音乐激情演奏《中国龙》、《龙腾虎跃》等经典曲目

  19:05—19:10:主持人开场词

  19:10—19:15:跳动的嘉年华巴西最热情的舞蹈,绚丽的服装,激情的音乐,节日的喜悦此时此刻进入观众的眼帘,让观众有一起欢乐舞动的欲望。将贵宾们带入节日氛围。(女8人)

  19:15—19:25:男声独唱刘德华超级模仿秀(XX年央视梦想剧场总冠军,XX年央视星光大道季冠军)激情演唱刘德华经典歌曲《中国人》等。(歌曲可以挑选)

  19:25—19:35:领导发言,嘉宾发言表彰优秀员工敬酒。

  19:30—19:45:游戏及幸运抽奖

  19:45—20:00:《动感街头元素》前卫时尚的少男少女,激情表演街舞花式篮球,动感小轮车等。欢快震撼的音乐,加上惊险刺激,朝气蓬勃表演,把现场观众带到那个前卫青春的年代。(女2人,男4人)

  20:00—20:05川剧变脸神奇的蜀中绝技,几百年的中华艺术瑰宝,让您身历其境的体会传统艺术源远流长,亘古不灭的艺术魅力。三个人同时在舞台上演绎变脸绝活更为精彩,在舞台下面和观众零距离接触,体验变脸的魅力男1人

  20:05—20:20游戏及幸运抽奖

  20:20—20:25武术《武魂》中华武术源远流长,他体现了中华儿女的博大情怀。队员全部来自于中国武术的发源地—河南嵩山少林寺。他们将激情表演—拳术、兵器演练、硬气功、太极等。(男6人)

  20:25—20:30傣族舞蹈《吉庆有余》美丽的傣族少女,身着鲤鱼一样的服装装,在优美的音乐下翩翩起舞。就像一条一条漂亮的鲤鱼,在水里畅游,跳跃,祝福在场嘉宾年年有余。(女8人)

  20:30—20:40时尚电音组合:《火美娃娃》动感青春的四人电子弦乐组合,节奏时尚动感,青春逼人,曾多次参加山东,河南等地春节晚会的录制制,现场气氛热烈,配合灯光的运用,将现场推向高潮。她们将演奏《胜利》《赋格》等火爆曲目。(女4人)

  20:40—20:45墨舞丹青:北京奥运会开幕式表演上的墨舞让全世界人们惊叹,他将做过的古典舞蹈和书法完美的合,用夸张的舞蹈形式把中国书法的精髓体现得淋漓尽致。(男2人)

  20:45—20:55游戏及幸运抽奖

  20:55—21:00大型舞蹈《千手观音》绚丽的灯光,优美的音乐再加上古朴,典雅的舞姿让现场观众震撼、感动。(女8人)

  21:50—22:05幸运抽奖

  22:05—22:10主持人致词:

  XX年迎春联欢年会物品准备(建议)

  类别

  名称

  内容

  份数

  1.员工激励奖

  2.幸运抽奖奖品

  特等奖

  一等奖

  二等奖

  三等奖

  幸运奖

年会主题活动策划3

  一、活动目的

  1、答谢全体员工在x的辛勤劳动和贡献。

  2、增进感情,加强沟通,增强公司的内部凝聚力,提升公司的综合竞争优势。

  3、对x年公司的发展成绩进行总结,并制定x年公司总体规划,明确新年度的方向和目标。

  4、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,力争新年度都有更出色表现。

  二、活动概况

  活动时间:20xx年1月11日活动地点:三圣乡刘家花园参与来宾:公司全体人员参加人数:70人

  三、活动形式

  年度总结汇报+聚餐+娱乐(表演及游戏)年度总结由公司领导和各部门经理在会上作汇报娱乐节目由各个呼叫中心小组成员准备丰富多彩的节目

  四、行程安排

  时间活动内容

  9点公司集合出发

  10:00—13:30年度总结大会

  13:30—14:30午餐时间

  14:30—17:30体育活动

  18:00—21:00年会晚宴及表演

  五、会议安排流程

  时间会议内容

  9:40—10:00年度大会入场就坐

  10:00—11:20董事长致新春贺词并讲述x公司的发展规划和目标

  11:20—12:20总经理致辞,总结20xx年公司业绩,讲述x年公司目标

  12:20—12:30呼叫一部20xx年工作总结汇报暨x年计划

  12:30—12:40呼叫二部罗旭梅20xx年工作总结汇报暨x年计划

  12:40—12:50呼叫三部杨汐培对20xx年工作总结汇报暨x年计划

  12:50—13:00支撑部程俊霞总结20xx年工作总结汇报暨x年计划

  13:00—13:10人事行政部彭静20xx年工作总结汇报暨x年计划

  13:10—13:30董事长、总经理为年度优秀员工颁发奖品

  六、户外活动

  1、开场舞:(销售部经理、客服部经理、各区域经理参加),拉丁舞

  2、主持人开场白

  3、回顾篇(怀旧与经典)

  节目:女子乐坊表演

  第一轮颁奖,第一轮抽奖(三等奖)

  4、篇(合作与信任)

  节目:多人杂技表演(以诠释合作与信任的.真谛)

  第二轮颁奖,第二轮抽奖(二等奖)

  5、展望篇(未来更美好)

  方案一:选白人女歌手意味着A品牌不仅仅是中国的,更是世界的,展现企业的风范。

  节目:《明天会更好》歌舞表演(歌手选白人女歌手)

  方案二:A品牌产品秀(时装模特手持我公司产品走秀,产品以精美透明包装盒包装),以时尚、艺术化的表现形式彰显A品牌产品的高贵、典雅气质,更凸显A品牌品牌深邃、国际化这一内涵。

  第三轮颁奖,第三轮抽奖(一等奖)

  6、浓情篇

  本次颁奖盛典是A品牌与客户又一次的亲密沟通与情感交流,彼此间17年积累的情意浓厚至深,此刻已是情感升华;节目,演唱周华健《朋友》,以朋友作为颁奖盛典的结束

年会主题活动策划4

  年会是企业和组织一年一度的“家庭盛会”,对企业和组织的发展团结很重要!其主要目的是激扬士气,营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同,并制定目标,为新一年度的工作奏响序曲。一个好的`年会不仅要有好的活动形式,更要制定好的活动方案,为年会的成功举办助力!好的年会创意活动方案,是年会创意活动形式表现传达的前提!前面,已经对长沙年会活动形式进行了几组推荐!下面,天泽传媒接着向您介绍几种20xx长沙年会活动方案推荐:

  共参与共团结

  可以是拓展运动、户外滑雪,创意互动演艺。

  将员工分为几组,互相进行拓展项目、滑雪、演艺创意节目的竞技。在竞技竞争中,共同参与,共同提高,共同分享。有利于推动团队团结,提高团队的执行行动力!

  分享互助

  可以是体验分享、亲属爱美食。

  让员工在学习中分享提高,相互间更加了解!让员工与亲属对企业和组织更有亲切感、归属感,推动企业和组织团结与文化发展!

  增效表彰

  可以是奖励嘉奖会、客户答谢专场。

  在表彰中,用奖金提高员工的工作激情!在答谢里,用真诚留住客户的信任和忠诚!

年会主题活动策划5

  活动时间:20xx年2月1日

  活动地点:XX度假村

  参加人数:全体人员

  参加部门:公司内所有部门

  所需时间总计:2小时

  一、 此次活动的初衷

  1、 增强员工的凝聚力,提升公司的竞争力

  2、 对20xx年工作进行总结,对获得的业绩进行分析

  3、 制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标

  4、 表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作中。

  5、 加强三店员工的沟通与交流

  二、 年会主题

  用心前行&辉煌20xx

  三、 年会安排

  1、 年会形式

  领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐

  2、 年会人员安排及职责

  1) 会场总负责:XXX

  主要工作:总体协调,人员调配

  2) 活动策划、现场协调:XXX

  主要工作:公司年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;

  3) 人员分工、布场及撤场安排:XXX

  主要工作:人员的调配,布场、撤场时的`相关事宜安排;

  4) 活动主持:XXX

  主要工作:根据活动流程进行活动主持。

  5) 员工签到、物品准备:XXX

  主要工作:负责员工签到、领取抽奖券和小礼品、奖品、荣誉证书、抽奖箱等相关物品的准备和传递

  6) 音乐灯光:XXX

  主要工作:负责公司年会背景音乐、节目音乐的播放与切换。

  7) 现场照相、录像:XXX

  主要工作:现场活动的拍照与录制。

年会主题活动策划6

  ▲ 拓展年会

  主旨:认识到个人目标和团队目标的关系,意识到大家是为了共同的目标而努力,认识到沟通与合作在团队工作中的重要性,学习沟通的技巧和方法,达到有效沟通;增进相互的情感,培养队员的团队协作精神,集体工作方法、组织学习能力,增强人与人之间的理解和信任;激励员工士气,增强凝聚力,提高员工的忠诚度。一起分享年终共同创造的丰盛硕果。

  ▲ 烽火镭战年会

  主旨:镭战,即真人激光对抗,是指利用激光和无线通信技术组成作战对抗系统进行的一种团队活动,在帮助参与者获得体验的同时,达到提升团队凝聚力和执行力的目的。全新的团队建设和培训形式,容易激发参与者的兴趣;迅速提升集体荣誉感,拉近团队成员心灵距离,释放压力,在实战中提升团队成员的领导力、判断力、思考及沟通能力;在对抗中考验中考验团队成员分析计划和执行能力;快乐、自然的体会责任、服从、荣誉和协作带来的成就感。

  特色:战队文化贯穿会议始终,并穿插镭战环节。

  ▲ 真情感恩年会

  主旨:给团队创设一系列的从建立到发展、成长、衰亡,一起经历快乐、荣誉与痛苦、失败的环节和经历。提升团队成员集体荣誉感和团队凝聚力;培养团队成员珍惜身边的一切,感悟生活;检视生命,感悟真情,学会关爱与宽容。

  ▲ 激情突破年会

  主旨:各组成员男女反串,自由设计创意并情景表演与展示;其间穿插高空挑战拓展项目,如高空抓杆、断桥、天梯、背摔等。突破自我设限,释放压力,激发人个潜能;提升团队创新思维和创造力,敢于打破常规;点燃团队激情;锻炼团队成员自控能力。

  ▲ 欢乐嘉年华年会

  主旨:所有人身穿休闲装,带着轻松快乐的心情,到郊外度假村举办一次悠闲的年会。在郊外追逐、在攀岩场上竞技、在炮战室中射击、在餐台前小酌,一派轻松自在的场面。年会宴后,围聚在篝火旁欢歌笑语,腾空而起的焰火将年会的主题推向高潮!

  特色:拓展活动、会议我、娱乐、晚宴、篝火狂欢晚会、焰火

  ▲ 运动年会

  主旨:甩掉西服革履,穿上运动服装,携手到户外去誓比高低。场上分队竞技、释放青春的活力,场下拉拉队为胜利欢呼雀跃,悄然间,所有人感受到了竞争、协作、荣誉、团结等种种内涵。比赛结束后,留下了汗水与欢笑,也留下了来年再争高下的约定。大家带着新的使命,团结协作,共创辉煌!

  特色:拓展活动、趣味运动、竞赛、定向、年会晚宴、篝火狂欢晚会

  ▲ 经销商年会

  主旨:真诚合作、共同发展,整个会议期间,大家都被这一主题气氛所深深感染。促进双方形成共识,加深彼此感情;促使企业和经销商在合作中共同成长,实现共赢目标;建立与经销商紧密沟通的平台,拉近彼此的距离。

  特色:拓展活动、会议、晚宴、篝火狂欢晚会、感恩互动晚会。

  ▲ 庆功年会

  主旨:年终总结,个人表彰,公司庆功,加强员工归属感与荣誉感,提高团队凝聚力,增进相互的`情感,加强团队的沟通,提高员工的忠诚度,展望公司愿景,共铸企业辉煌。

  特色:拓展培训、会议、晚宴、篝火狂欢晚会、感恩互动晚会。

  ▲ 企业“家庭盛会”

  主旨:这是家属、员工和公司的一场家庭盛会,拉近了公司和和员工、公司和员工家属的盛会,提高企业的凝聚力,增进家属、员工与公司之间相互的相互情感,提高员工的忠诚度,实现了公司更加稳健的的发展。

  特色:拓展培训活动、会议、晚宴、篝火狂欢晚会、感恩之夜

  ▲ 军训年会

  主旨:提高个人的自律觉悟,发扬团队精神,培养艰苦奋斗,刻苦耐劳的坚强毅力和集体主义精神,增强集体观念和组织纪律性,养成良好的学风和生活作风。

  特色:拓展培训活动、会议、晚宴、篝火狂欢晚会、感恩之夜

年会主题活动策划7

  活动目的:

  增强员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升公司的综合竞争优势。

  1、对20xx年公司的发展成绩进行总结,并制定20xx年公司的总体规划,明确新年度的'方向和目标。

  2、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

  3.通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望。

  活动概况:

  活动时间:

  20xx年12月27日下午14点00分至21点30分(周六)

  活动地点:

  上海xxx大酒店一楼多功能宴会厅

  (上海市徐汇区1号)

  参与嘉宾:

  公司领导、企业客户及合作伙伴、业内精英、奥奇广告公司员工(可携眷属出席);

  参加人数:

  150人至200人活动内容:公司年会+晚宴+节目

  组织形式:

  由公司年会工作项目小组统一组织、执行

  年会预发布:

  通过在公司内部各公共区域,向全体与会者发布讯息;

  1、海报形式

  2、内部邮件形式

  3、部门提升与会者对此次活动的兴趣和关注度

  活动形式:

  此次活动因考虑时间、场地等问题,采取先由公司领导及部门指导、协助,各管理处具体组织排演形式进行。各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动。

  各部门组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、影子舞表演等)等。

  活动流程:

  签到13:50—14:00

  会议14:00–16:30

  签到处布置

  1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道

  2、宾馆布置美观大方(根据公司要求)

  3、签到处放置指示牌,引导嘉宾

  4、设定相应的工作人员进行相关的接待

  活动流程(公司年会):

  时间:20xx年12月27日14:00-16:30在上海xx大酒店

  (商务会议厅)

  参会人员:本公司经理、设计师、优秀员工,共计15名;

  公司客户代表:xx酒业客户部经理王经理;xx设备公司客户部经理黎经理

  公司合作伙伴:上海xx广告有限公司李经理、上海xx广告有限公司蔡经理

  议题--公司总经理对20xx年度的总结、20xx年公司战略部署讲话。

  --嘉奖本年度公司先进员工奖、优秀员工奖会议结束后可自行安排(公司在酒店安排了休息室可供KTV、健身娱乐、家庭影院等)

  具体流程(公司年会)

  13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;

  14:00—15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

  15:30—15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

  15:45—16:00大会进行第三项,副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

  16:00—16:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。

  16:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场

  活动流程

  20:00-22:00晚宴采用自助餐方式--目的--增进员工之间的沟通、交流

  晚宴布置

  1、酒店沟通,设定自助餐的类别种类

  2、晚宴入口处悬挂红色条幅

  3、桌次安排

  4、设定相应的工作人员进行相关的接待

  舞台布置

  1、舞台背景喷画

  2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;舞台边缘布置鲜花;四周墙壁挂烘托气氛的装饰

  3、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放,展现绚丽效果。

  4、布置红地毯,获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖,并发表获奖感言

  5、有相关人员进行实时录像和拍照,记录这一美好时刻

  具体流程(晚宴安排)

  18:00晚宴正式开始,晚宴主持人邀请公司董事长上台讲话,并由董事长引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

  18:10—18:20董事长及其夫人开舞

  18:20—19:30用餐时段:公司领导及员工敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

  19:30—21:00娱乐时段:

  1、影子舞(员工)

  2、歌曲串烧(员工)

  3、游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

  游戏规则:有电脑随机选人,2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;

  具体流程(晚宴安排)

  4、魔术(李霄飞)

  5、小品(员工)

  6、游戏2:抢凳子;

  用具:5把椅子,围成一圈;游戏规则:电脑随机选人,将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;

  7、歌曲窜烧(薛之谦)

  8、舞蹈表演(宣传部员工)

  9、抽奖(所有人)

  10、游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;

  游戏规则:电脑随机选人,6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

  11、游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;

  游戏规则:电脑随机选人,3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;

  12、幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个抽奖前我们将会向每个参加游戏的人发放一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。

  13、最后主持人邀请全体员工上台合影留念、晚宴结束抽奖

  签到——每一位签到人员都会获得一张电子抽奖券,上面印有姓名,抽中即获得奖品

  歌曲——企业员工奖品:

  一等奖(一名):iphone(一部)及红包10000元

  二等奖(三名):三星note(三台)及红包5000元(三份)

  三等奖(五名):ipadmini(五部)及红包2000元(五份)

  鼓励奖(十名):购物卡600(商场或超市)(十张)

  阳光普照奖:红包100元(200份)

  组织工作

  1、活动筹备组:企划部、公关部、总务部、采购部

  总顾问:企划部部长

  策划指导组长:企划部组长主持人:公关部员工

  小组成员:四个部门员工(企划、公关、总务、采购)

  2、工作人员责任分工:

  (1)场地布置方案设计:企划部

  (2)现场音响及节目音带播放:总务部

  (3)礼品、奖品、场地用品及道具购置:采购部

  (4)现场礼品、奖品发放:公关部

  (5)现场桌椅准备、摆放、收集:总务部

  (6)现场记录统计员:总务部

  (7)现场保安、秩序:保安部

  (8)交通负责人:企划部现场管理

  调配组:指挥人员两名——公关部部长及总务部部长(负责整个活动现场指挥、协调、管理)

  接待组:负责现场嘉宾、贵宾接待及礼仪服务协调组:公司公关部门人员负责应急组:负责突发事件、医疗服务

年会主题活动策划8

  一、会议主题:

  答谢员工的辛勤付出,增加友谊以及整体凝聚力。

  本着“易行从简”的`原则,将本次年会活动方案策划如下:

  二、年会地点

  公司4楼食堂。

  三、年会时间

  会议安排时间:20xx年12月31日(周六)16:30分开始,会议拟用时间2个半小时(16:30——19:00);就餐时间19:00——20:00

  四、年会主持人及参会人员

  会议主持:房主任。

  参会人员:公司全体人员(70人左右,不邀请员工家属)。

  五、年会流程与安排

  本次年会的流程安排分别包括以下六个部分:

  六、员工大会议程安排

  16:25全体参会员工提前到达食堂,等候大会开始。

  16:30—16:45大会进行第一项。主持人宣布员工大会开始,并致《开幕辞》。

  16:45大会进行第二项。各部门负责人分别作年终述职报告;首先16:45—16:55请生产主管汪任胜做述职报告。(主持人领掌)

  16:55—17:05请仓库主管xx做述职报告。(主持人领掌)

  17:05—17:15请做主机仓库主管xx述职报告。(主持人领掌)

  17:15—17:25请招商主管xx做述职报告。(主持人领掌)

  17:25—17:35请人事经理xx做述职报告。(主持人领掌)

  17:35—17:45请采购经理xxx述职报告。

  17:45—17:55请维护主管xx述职报告。(主持人领掌)

  17:55—18:15大会进行第三项。总经理讲话。

  18:15—18:25大会进行第四项主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。

  18:25—18:35主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理年会为其颁发荣誉奖牌,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。

  18:35—19:00大会进行第五项,抽奖及颁奖。由现场随机人员5名(员工)抽取10名幸运奖(一人抽2张);三等奖由(人事、仓库、生产、招商、维护)抽取5名二等奖(一人抽一张);二等奖由房火明抽取(一人抽两张);一等奖由总经理抽取。抽奖结束后,统一发奖,奖品由总经理亲自发放,洪文祥协助。

  19:00——20:00大会第六项,就餐。

  备注:员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。

年会主题活动策划9

  一、活动目标

  1、通过本次年会活动,向外界及合作单位展现山东xx企业实力与未来的发展前景,坚定合作发展信心;

  2、展现山东xx员工风采,通过年会活动鼓励、答谢、团结公司团队一年中的各项努力,并增加企业凝聚力,明确新一年目标;

  3、表彰先进个人及团队,树立榜样力量,并借此契机增强部门之间协调沟通,为x任务达成设立保障。

  二、活动主题

  国之栋梁恢弘巨献山东xxx华彩盛典

  备选主题:

  1、山东国弘共绘精彩

  2、国弘腾飞筑梦远航

  3、迎喜悦、新跨越、至卓越

  4、国弘融合梦想拼搏赢在未来

  三、活动要素

  四、年会活动思路

  本次公司年会应以“全民参与、共同联欢、创新形式、促进团结”为原则进行内容安排,要实现通过年会真正达到公司员工之间,上下级之间,部门之间相互增加了解,增加默契的目的,年会还应结合时尚娱乐节目形式,内容丰富新颖,加深印象。

  五、年会活动筹备事项

  1、场地及物料筹备事项

  2、年会节目筹备事项

  本次年会节目选取方式将依据举办原则设置,放弃按照部门进行划分表演节目的`传统,设立以刺激、有趣的形式征集节目。目前征集方案共设计两种,最终以行政部门决定下文为依据。

  现场互动游戏可选取时尚节目游戏进行设置,例如“奔跑吧!兄弟!”、“挑战了不起”等等。

  3、年会其他筹备事项

  六、年会活动流程

  七、晚会抽奖活动奖品建议

  本次晚会抽奖建议分为两套方案进行选择,

  方案一:实物奖品;

  方案二现金奖励。

  八、活动筹备与人员分工

  九、活动费用

  注:费用为粗略概算,待各项确定后进行准确预算。

年会主题活动策划10

  律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的xx年,迎来了充满希望的xx年。值此新春到来之际,为了弘扬公司的企业精神,展现公司员工的风采,形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围,公司特此举办以“羊羊得意共创xx”为主题的年终总结大会暨优秀员工表彰大会。

  一、活动目的:

  1、增强公司员工的内部凝聚力,提升员工和公司的竞争力;

  2、对xx年公司业绩进行总结,对市场进行分析,制订新年度公司的工作总体规划,明确新年度工作方向和目标;

  3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

  二、年会主题:

  xx

  三、年会时间:

  20xx年xx月xx日

  四、年会地点:

  xx宾馆(暂定)

  五、年会组织形式:

  由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

  六、参加人员:

  xx和xx全体员工

  七、会场布置:

  会场内:

  1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰;

  2、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容宣传企业文化。要求温馨、和谐、充满活力。

  会场外:

  1、宾馆入口处挂红布幅;

  2、宾馆内放置指示牌;

  八、年会流程:

  A、回首分享篇

  B、祝愿颁奖篇

  C、同乐篇——互动游戏+员工才艺

  D、同庆展望  一、活动背景:

  xx品牌致力于对钻石文化的建立和传播,代表爱,引领潮流,已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感,xx是珍贵情感的代言,它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石,更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的,为珍惜的”。

  二、年会主题:

  追求完美,创造卓越(xx公司年度年终总结会以及公司新春的发展方向)

  三、活动目的:

  1、增强区域员工的.内部凝聚力,提升xx的竞争力;

  2、对20xx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新春度区域营销工作总体规划,明确新春度工作方向和目标。

  3、表彰业绩优秀的公司内部优秀的员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

  四、参加人员:

  客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;

  五、公司年会策划方案之年会时间:

  20xx年1月10日下午14点30分至22点00分

  会议时间:14:30—18:00

  晚宴时间:18:30—22:00

  六、年会地点:

  xx益田喜来登酒店宴会厅

  七、主办单位:

  公司

  八、年终大会议程安排

  1、13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始

  14:00—15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

  15:30—15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目,主要负责人人事任命决定书。

  15:45—16:00大会进行第三项,副总经理宣读20xx年度优秀的员工获得者名单;优秀的员工上台领奖,总经理为优秀的员工颁发荣誉证书及奖金;优秀的员工与总经理合影留念;优秀的员工代表发表获奖感言。

  16:00—17:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。

  17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场

  2、晚宴安排

  18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新春快乐,祝愿公司的明天更加美好。

  18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

  19:00—21:00娱乐时段:

  九、活动内容:

  1、文艺节目(6—8个节目)

  要求:年会节目要求:

  1、歌曲类:

  (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

  (2)青春、阳光、健康、向上;

  (3)与以上主题相关的原创歌曲。

  2、舞蹈类:

  (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

  (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

  (3)喜闻乐见的街舞。

  3、游戏:

  游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

  游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;

  游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;

年会主题活动策划11

  辞旧迎新之际,为增进友谊、增强凝聚力,提升员工锲而不舍、坚持不懈的运动精神,公司将举办20xx年度总结表彰暨年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

  一、年会主题:

  20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会---耐心之树,结黄金之果(做背景墙或条幅)

  二、年会时间:

  (1)年会策划及准备期(20xx年12月13日至12月20日):

  本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

  (2)年会协调及进展期(20xx年12月20日至12月25日):

  本阶段主要完成场地安排、道具物品购买。 (3)年会正式演出时间(20xx年12月29日):

  三、年会地点:(待定)四、年会目的`:

  (1)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

  (2)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

  (3)对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

  (4)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

  五、参会人员:

  公司全体人员及各代理店负责人,约N人左右。

  六、年会设置奖项:(待定)

  第1页共3页

  七、年会预算

  八、年会分工

  九、年会流程

年会主题活动策划12

  一、活动目的:

  1、增强区域员工的内部凝聚力,提升XX的竞争力;

  2、对XX年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。

  3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

  二、年会主题:XXXXXX

  三、年会时间:20xx年12月30日下午点到点

  领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

  四、年会地点:XX酒店X楼XX厅

  五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

  六、参加人员:客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;

  1.会场总负责:XX×

  主要工作:总体工作协调、人员调配。

  2.策划、会场协调、邀请嘉宾:XX×

  主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

  3.人员分工、布场撤场安排XXXX

  4.嘉宾接待、签到:XX×

  5.音响、灯光:XX×,会前半小时检查音响、灯光等设备。

  6、物品准备:XX×

  主要工作:礼品、奖品等物品的.准备。

  七、会场布置:

  会场内:

  方案:

  1、舞台背景喷画:

  内容:

  文字内容:

  2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

  3、舞台两侧放置易拉宝各2个。

  会场外:

  1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;

  2、宾馆入口处挂红布幅;

  3、宾馆内放置指示牌;

  文字内容:

  八、年会流程:

  形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;

  备注

  1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;

  2.分公司领导上台致辞;

  3.嘉宾致辞;

  4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;

  外请演员表演节目、中间抽奖。

  演出内容:

  20xx年会节目单

  策划主线:结合增强员工的内部凝聚力,提升XX的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴

  气氛:欢乐、和谐、热烈

  时间:年月日晚

  地点:宴会厅

  主办:

  主持人:

年会主题活动策划13

  主题年会策划方案推荐

  公司年会主题来自哪里呢?

  年会策划中创意主题来自工作--工作中获得乐趣可以对员工的创造性、生产力、士气、满意度和持续力有显着的积极影响.能快乐工作的人往往更多产出和高效,也更热爱他们的职业.

  众所周知,一个充满激情、活力和快乐因子的工作环境有助于激发团队的热情和潜能,所以从工作中来的创意节目生动、有亲切感,又与实际工作相结合,同事们对节目的具有认同感,更会产生共鸣.

  年会创意主题来自生活--从童年的一些趣味往事,到长大后萌动的青春,到现在和谐的家庭生活.都是创意的源泉.从美食(舌尖上的中国)到奇幻或感人的电影、从网络小说到微博互粉、从苹果控到艳照门都可以是你年会节目的灵感来源.

  年会主题创意:

  年会创意主题1--回忆童年

  特色:童年,是人生中最美丽,最自由,也是最能引起我们许多美好回忆的时代.童年的`游戏:拍方宝、弹球、掷沙包、跳大绳、绑腿跑简单而快乐;多彩的童话编织着儿时梦想,让每个人在童趣中,放松了心情,度过美好的夜晚.

  内容:经典童话故事表演、儿歌比赛、童年游戏、“忆童年”礼品互赠

  精彩片段:A:童年照片大比拼;

  B:经典童话故事表演.

  会场布置:少儿风格的布置及装饰品(大书包、红领巾、“三道杠”)、童话表演服装、儿童歌曲CD.

  企业年会主题2--浓情加勒比

  特色:那片神秘的海域--加勒比海,海盗和水手们在骷髅旗的指引下乘船远航,寻找令人向往的黄金、宝石……还有传说中唱着飘渺歌声的美人鱼,在这充满冒险和奇遇的旅程里,将带给人们无限的好奇和遐想!

  内容:模拟加勒比海盗出海表演+晚宴

  精彩片段:A、电影《加勒比海盗》片段模仿

  B、模拟海盗和水手寻宝

  C、神秘的美人鱼出场

  布置:巨型海盗船、加勒比海风格装饰品、海盗服饰及饰品(海盗杯)

  企业年会主题3--动感夏威夷之夜年会主题:主要围绕夏威夷风情为包装点,让一种热情、洋溢、明媚、欢快的气氛贯穿年会始终,用明艳的大型花环、手环、头环、风情别致的草裙以及热辣动感的夏威夷风情表演来展现和烘托年会主题气氛.非常的又感染力,而且可以迅速点燃公司员工的情绪,让现场很快的狂热起来.

年会主题活动策划14

  一、活动目的:举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象,同时表彰优秀的销售人员,充分发挥年会的激励和引领作用。

  二、年会主题:团结合作,开拓未来

  三、年会时间:

  xx年1月12日下午14:00-18:xx年终总结大会;18:00-21:30晚宴

  四、年会地点:某大酒店宴会厅

  五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

  六、参与人员:集团精英以及销售人员

  xx年会主题活动分为4大部分

  1 欢迎宴会:员工之间的情感交流,营造氛围,为后期的年会活动热场

  2 店长会:总结公司今年市场上面的经验以及不足方面,同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。

  3 表彰大会:员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息,凝聚团队,为以后的快速发展做贡献。

  4 酒会晚会:整个酒会以慈善酒会完美落幕,给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的`一份力量。

  七、xx年企业年会流程与安排

  13:50 全体参会员工提前到达指定酒店,按指定排座就位,等待年会开始; 14:00—14:05 年会正式开始,主持人致年会开场辞。

  14:05—14:20 xx做总结性发言。年会演出正式开始。

  14:20—14:40 文艺节目(2—3个节目)

  14:40—14:50 先进员工表彰,职能处室每处室1人,工区每工区3人。由领导颁奖。

  14:50—15:10 文艺节目(2-3个节目)

  15:10—15:25 抽奖1,抽3等奖10名

  15:25—15:40 游戏1

  15:40—16:00 文艺节目(2-3个节目)

  16:00—16:15 欢送退休员工

  16:15—16:30 抽奖2,抽2等奖5名

  16:30—16:50 游戏2

  16:50—17:10 文艺节目(2-3个节目)

  17:10—17:25 抽奖3,抽1等奖3名

  17:25—17:45 文艺节目(2-3个节目)

  17:45—17:55 抽奖4,特等奖1名

  17:55—18:00 文艺节目(收尾节目),主持人致年会结束辞

  18:00—18:15 全体员工合影留念

  18:15—21:30 晚宴

  21:30 晚宴结束

  年会准备及相关注意事项

  (一) 年会的通知与宣传:综合处于年会前一周将年会通知发往各处室,做好宣传工作,达到全员知悉。

  (二) 条幅的制作:红底白字字幅。

  (三) 物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

年会主题活动策划15

  年会主题:

  传递温暖,增加企业与员工之间的凝聚力。

  年会目的:

  1.感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流;

  2.通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;

  3.通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望。

  活动安排:

  一、会议时间

  提前半小时进入会场,先播放暖场音乐。等来宾陆续就坐后,循环播放艾尼公司发展的宏伟历史(公司的发展状况、规模,科技研发成果,业绩与诚信服务,人才经营与企业文化,展望未来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。)

  1、主持人致开场白,介绍到会的领导和嘉宾,邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。

  2、各部门进行述职报告。

  3、财务部门进行财务报告

  4、公司进行表彰。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。设置奖项:优秀团队奖,功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工),优秀员工奖,销售精英奖,服务之星奖等。(颁奖放在节目演出)

  5、董事长寄语(对未来的展望)

  6、主持人宣布结束。

  二、文艺时间

  到场的来宾进行签到,领取抽奖号码,将抽奖券的副券投入抽奖箱。(一)节目安排:

  编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。

  1.歌曲类(流行歌,民歌,合唱)

  2.舞蹈类(民族舞,现代舞,机械舞,交谊舞均可)

  3.戏曲类(小品或话剧等)

  4.乐器

  5.其他(魔术、武术等)

  6.公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进行合作表演。

  内容负责人备注

  主持人报幕主持人主持人介绍到场嘉宾,宣读节目评选细则及奖项的设置。

  企业之歌大合唱员工大屏幕播放企业发展史

  领导宣布晚会开始领导

  优秀员工表彰颁奖主持人颁奖的同时大屏幕快速闪现获奖人个人信息和业绩,并由总经理简单介绍员工的工作状态,待人及性格,为其颁奖。.最后,音乐、灯光特效配合。所有获奖集体和个人与总经理合影留念,全体员工进行祝贺。

  优秀员工代表发言主持人

  表演1待定各位领导对1号节目进行打分

  表演2待定各位领导对2号节目进行打分

  主持人宣读1号表演者的得分主持人

  互动环节——抽取幸运奖待定

  表演3待定各位领导对3号节目进行打分

  主持人宣读2号表演者的得分主持人

  表演4待定各位领导对4号表演者进行打分

  主持人宣读3号表演者的得分主持人

  互动环节--抽取三等奖主持人

  表演5待定各位领导对5号表演者打分

  主持人宣读4号表演者的得分主持人

  表演6待定各位领导对6号表演者打分

  主持人宣读5号表演者的得分主持人

  “说出背后的故事”环节主持人邀请在艾尼工作过正常离职的.员工进行专访,谈谈他在艾尼工作的感悟以及艾尼对他职业生涯的帮助,艾尼集团董事长发表讲话,感恩这些员工为艾尼做出的贡献,并为他们送上节日的礼品和祝福。体现企业爱员工、感恩员工的一面。(大概10分钟左右,大屏幕可以快速展示艾尼员工最美笑脸集合)

  表演7主持人各位领导对7号表演者打分

  主持人宣读6号表演者的得分主持人

  表演8主持人各位领导对8号表演者打分

  主持人宣读7号表演者的得分主持人

  播放“顾客回馈短片”主持人提前拍摄一个售后客户对艾尼产品评价的短片集合,让员工感受自我价值实现和归属感。

  表演9待定各位领导对9号表演进行打分

  主持人宣读8号表演者的得分主持人

  表演10待定各位领导对10号表演者进行打分

  主持人宣读9号表演者的得分主持人

  互动环节--抽取二等奖主持人

  主持人宣读10号表演者的得分主持人

  董事长表演节目统计节目比赛的结果

  互动环节--抽取一等奖主持人

  主持人宣读比赛结果主持人

  进行颁奖,晚会结束。 备注:根据节目最终确定的个数做适当的调整

  (二)评奖原则:

  本次晚会共评出三等奖3个,各奖励800元;二等奖2个,奖励1000元;一等奖1个,奖励2000元。各个节目若有各部门领导或副总参与演出,则给予节目适当的加分,有助于节目获奖,具体见《评分细则》。

  (三)评分原则:

  评委必须坚持公平、公正、公开的原则,对每一个节目进行客观、正确地评价。

  1、评分细则:

  项目细则和要点分值

  节目思想健康、主题鲜明10分

  内容能展现企业精神风貌10分

  表演表演动作到位、恰当、得体10分

  状态表情自然、大方,感染力强20分

  表演说话、演唱或朗诵吐字清晰10分

  艺术说话、演唱或朗诵吐字清晰10分

  水平音量控制适中10分

  演员演出服装10分

  仪表化妆到位10分

  总分100分 注:各个节目若有各部门领导或副总参与演出,则给予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属(含小孩子)友情演出的节目不参与评分,但可以给以鼓励奖。

  2、评选方案:

  1、本次节目现场评分,现场统分,取平均分、现场颁奖。

  2、评委:待定。

  3、每个节目结束后由统分人员收取评委的《评分表》,统分后交礼仪小姐传送至主持人。

  4、评分点主要为:台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。

  5、统分时去掉一个分和一个最低分,其余分数累加后计算平均分数(总分/*),最后得分即为该节目的最后得分,每个节目满分10分

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