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公司给客户新年贺词

时间:2020-07-22 贺词 我要投稿

公司给客户新年贺词

  旧年即逝,新年悄至;举首回望,在快速变换脚步中,中山欧科又走过了不平凡的一年!

公司给客户新年贺词

  在过去的一年里,我们历经了许多的变革和一次次的挑战,也一次次从失落中站起,克服了一个又一个的的困难,取得了不少的成绩:首先是我们的发展规模日益壮大,截止目前为止,已由XX年最初的100来人发展至今XX多人的队伍;产量大幅度攀升,~年的年累积出产854,167台,而~年则达1,472,647台;库存周转率明显下降,由最初的47天下降到现在的22天;集团产品销售额一再攀升,11月份达16,120,174美元,再创集团销售历史新高!

  在~里,年我们稳固达到了生产目标,出色地完成了kpi设定的各项指标:如定单完成率,出货不良率,标准工时准确率,报废率,产品通过率,来料合格率,库存周转率等均达到设定目标。同时我们的管理在变革中也日趋走向成熟及系统化;员工队伍日趋稳定,精神面貌积极向上。为了给员工提供一个个人表现,发展的空间,让员工与我们的企业共同成长,公司组织开展了一系列活动,例如,庆中秋节卡拉ok大赛、员工拔河比赛、篮球赛,每个月都有不同主题的运动。员工对公司管理的参与感和对活动参与的积极性明显增加,对公司的信心度和归属感日益上升!10月份以来,公司人员流失率明显下降,截至12月份已经由原来的最高点8.20%降到了3.22%。在满足员工个人发展的同时,员工的福利待遇也在不断的改善。公司建起了员工图书馆和医疗室,成立了员工乐队、篮球队,并尽量为员工的各种业余活动,如“英语角”、各种演出节目排练等提供活动场所和相关便利条件。在员工素质提高方面,公司也投入大量的精力,除了各种基础的技能培训外,也结合每次的月主题运动,在安全、卫生、健康、5s等方面展开多种形式的宣传和培训活动,如安全知识培训、急救知识培训、宣传画片展、防火疏散演习、知识竞赛等等,从多方位全面提升员工素质。这一切都说明了,中山欧科的~年是硕果累累的一年!而所有这些成绩的取得,是同公司每一个员工的积极参与和付出分不开的,是所有

  人共同努力的成果!对于这些,我要感谢大家对公司的毫无保留的信任和支持,感谢大家为公司的付出,也感谢大家的团队协作与支持!

  成绩固然令人欣慰,而不断的憧憬和创造美好的未来则更令人振奋。即将到来的~年,将会是更加的充满希望一年,同时也会是充满更多的挑战的'一年。面对白炽化竞争的市场,我们必需进一步改进和加强我们的管理,以获取更高的效率和效益;员工福利待遇的改善工作仍需做更多的细致工作?。总之,公司将提供给大家更加丰富的发展机会和资源!同时面对目前原材料价格上涨,劳动力成本的上升的环境,我们将面临更大的挑战。这就要求大家要更加协调一致,精诚合作,提高自身素质,提高工作效能,最大限度地降低运作成本,以更高的效率获取更大的收益!这些都更需要所有人积极参与,共同付出,同公司一起成长。一言以蔽之,让我们抓住机遇,迎接挑战,将欧科建成一个所有员工都引以为傲的、百灵达集团的世界级的生产基地!

  回首~年,我们为历经艰辛所取得的成就充满欣慰;展望~,我们创业、创効的信心和勇气更甚!相信即将到来的~年会是一个崭新的开始,让我们并肩携手共创欧科公司的新篇章!中山欧科的明天会更加美好!

  最后,我想代表公司管理层全体成员,祝所有员工及家人在新的一年里工作顺利,快乐健康!

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