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内勤试用期转正工作总结

时间:2023-06-15 08:19:34 工作总结 我要投稿

内勤试用期转正工作总结

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,不妨坐下来好好写写总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编精心整理的内勤试用期转正工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

内勤试用期转正工作总结

内勤试用期转正工作总结1

  一、从与同事沟通交流与合作的角度来看

  在经过这段时间的学习和工作后,我深刻认识到在与同事沟通交流和合作方面的重要性。首先,实践与理论的结合使我明白在没有实际经验的情况下,理论知识是没有意义的。在工作过程中,我对会计理论有了更深刻的认识。此外,我对人际沟通、合作和协调有了全新的认识,认识到了与人相处的重要性,这也是高效工作的关键。

  财务部门要求人们做细致,因为每天都与数字打交道。当我刚进入公司的第一天,之前公司财务室的同事十分热情。我感到由衷感激,因此我与同事交流非常真诚。与他们共事让我感到无比轻松舒适。在工作过程中,他们对我有很多帮助,包括工作和生活上的,我会向他们请教工作上遇到的问题,他们也非常有耐心地帮助我解决。下班后,我们也一起聊天,分享我们的心得。我的领导也非常照顾我,他总是耐心地解答我的疑问。作为下属,我完全服从领导的指示。我与其他部门的同事打招呼,与宿舍里的同事相处很好。总的来说,与同事相处融洽,我们可以一起工作,互相照顾。

  初入职场时,由于工作的压力很大,虽然在学校的理论知识相当扎实,但实际工作还是有很大的差距。领导的信任让我充满信心,无论如何,我都不能让领导失望。因此,我只能在工作中不断地巩固以前学到的知识。我在财务领域工作了一整年,从创建记账凭证到登记账簿、开票、在线申报纳税,再到出具财务报表,我在各个方面得到了很好的锻炼和学习。由于我勤勉认真,每次都能准确地按照领导的要求及时完成任务,提交相应的财务数据。经过一年的工作,我比较满意自己的实际成果。在这段工作期间,我接触到了税务、成本、材料、销售和报表等五个类别的内容,接触到了我以前没有接触的知识,体验到了没有体验过的气氛,人际关系得到了极大的改善。

  二、从会计工作方面,如何提升自身能力?

  要从以下几个方面考虑:

  1、遵守企业会计准则和会计职业道德

  为了加强财务基础工作,遵守《会计法》的规定,需要规范记账凭证的编制,严格审核原始凭证的合理性,强化会计档案的管理等。随着市场经济的发展,会计相关的经济政策和法律法规不断变化,因此,作为会计人员,必须跟随时代的发展,学习法律法规,以适应新时代的发展。营改增后,需要对企业的成本费用进行涉税成本分析,对应该获得增值税发票的部分必须获得,规划化发票获得,以控制企业的税务成本。

  在费用成本和客户往来方面的管理中,需要规范港口物资系统的低值易耗品管理,全面建立低值易耗品台帐,从购买到领用全面跟踪,方便企业更全面地了解这些价值较低的物资的分布情况,并加强管理。在集团财务制度的基础上规范成本费用的管理,明确成本费用的分类,重新整理科目和成本中心,加强项目管理,分门别类计算实际消耗的费用项目,真实反映当期的成本,为绩效管理提供参考依据。对成本发票的获得、应付账款的付款期限、发票获得的流程、入库单金额核算方法以及付款流程等,制定了相应的流程,并根据商业公司的特点设置了对应的帐套,通过辅助帐中应收系统的客户,使金蝶系统能够及时有效地反映财务数据,满足未来经营管理的.需要。此外,还需对各项收入进行监督审核,制定相应的财务制度。

  在企业税控和与业务、人力部门的配合方面,需要密切关注税务政策和税收法规的变化,及时调整企业的税务策略,确保企业的纳税合规性。同时,需要与业务、人力部门保持紧密联系,通力合作,充分发挥各自的优势,共同实现企业的战略目标。

  针对综合务部、人力和业务等部门所提供的单据,我致力于核算和分析数据,解决与核算相关的各种问题。这些问题包括个人所得税计算、工资薪酬分配、收入税收控制和成本降低等方面,并提出合理化建议,以提高公司的周转效益。我密切与各部门沟通并对其工作提出意见,力求建立良好的合作关系。此外,按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,并及时申报各项税金。

  财务工作是企业经营活动的反映和监督,而我作为基层财务工作管理者,认识到自己是一个强有力的执行者,是公司对外的一个窗口。因此,除了熟悉业务外,我还负责具体的工作和业务。尽管目前部门之间的协作没有问题,但对于财务暂时没用或不相关的信息,我没有主动与其他部门进行沟通和了解,在紧张的工作之余需要充分发挥自身的主观能动性和工作积极性。我希望能提高工作热情和责任心,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

  在财务工作中仍有许多待改进之处。尽管集团公司财务管理部下发了《xxx财务管理制度》并且我们学习了财政部《会计工作基础规范》,对我们的会计工作提出了具体的要求,但在实际工作中还存在许多不足之处。尤其在一些小问题的执行上不够坚决。为改进今后的工作,需要以下措施:

  在做好日常会计核算工作的基础上,不断学习业务知识,遵循政策性的方针,针对自身的薄弱环节有针对性地加强练习。向财务主管学习好的专业经验,提高自身的综合能力。积极参与企业的经营活动与会议,加强事前了解企业经营计划,掌握企业工作流程的第一手资料。按照集团公司要求,认真做好财务反应核算工作。在日常工作中按照财务计划量化自身工作,使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划较大差异时,及时与领导沟通,分析查找原因,根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差。

  进一步推进财务流程,确保会计核算工作规范、从而达到制度化标准。在日常会计核算工作中,按照财政部规范,细致做好工作。要想提供真实有效的、有参考价值的财务分析及决策依据,必须遵循工作规范和企业会计制度。

  持续更新知识结构,提高政策水平。应当加强对于码头相关知识的了解,因为有时候这些知识对于财务工作也会产生影响。我们应该保持学习的习惯,然后向相关同事寻求帮助,尤其是在面对非财务专业的业务事项时,不应单凭个人的理解,而是应搞清楚之后再着手处理。例如,需要找物资部门的人员指导来分类原材料和各种港口配件,或者与业务部门加强沟通和协作来解决收入问题。人力资源收入薪酬、劳务费用分摊和计时计件工资的处理也需要进一步协调。

  最后,希望在未来的工作中能够尽我所能,全力以赴做好财务工作。

内勤试用期转正工作总结2

  我已经在公司的后勤采购岗位工作满了 xx 个月,我很高兴地宣布我今天可以转正成为该公司的正式员工。在此之前,我只有一点点对这个领域的涉及经验,刚进入公司的时候,我对岗位的职责理解比较少。一开始,我认为后勤采购员的工作只是负责拿到公司的采购单去买东西,但是当我接触到这个领域时,我发现我的想象与现实完全不同。然而,在我的同事们的帮助和领导的指导下,我开始逐渐熟悉和适应这个工作,并于今天完成了我的试用期。

  这短暂的 xx 个月的时间让我领悟到了工作的新方法,并学到了工作的核心技巧。我总结出了以下在这段时间接触后勤采购中的收获:

  当我加入后勤采购部门的时候,我的主管也意识到了我之前对这个领域的认识很少,所以第一天,他就花时间教我采购的流程和一些制度管理方面的知识,让我了解我们后勤采购员需要采购的物品、需要学习的技巧,以及其他重要的知识。在第一天里,我表现得非常认真努力,但是心里有点紧张和尴尬,毕竟其他工位的同事都在忙碌工作,而我坐在那里看学习资料和方法。

  第二天开始,我开始跟着组长去做采购,除了学习,我也开始亲手实践。之前我涉及到的采购工作只限于帮助别人买一些办公用品,但现在,我们要负责公司几百个员工的办公物资采购,这个量可真是大得多,所以我们的采购量也更多,我处理的资金也不是省心的小数目,即使有组长在一旁监督和指导,我还是会感到紧张和不安。

  通过几次后勤采购的`工作,我意识到我们不能只是凭借采购单去直接向厂商购买物资。我们要先制定好公司的采购计划,理清需要采购的物品、采购的数量、需要预算的资金等等,都需要提前罗列清楚并向领导汇报批准后才能继续下一步的工作。在采购过程中,我们也需要进行多方面的比较,如价格、产品质量等方面,秉持公平、公道的原则,让公司获得更好的采购结果,即使需要的情况下,我们也需要拨打公司电话进行询问和确认。

  虽然我的后勤工作经验仅仅只有两个月,但是我学习到了很多知识:工作必须要非常细致和认真,要有负责任的态度,要拥有与厂商沟通的良好能力,以便达成更好的合作,共同获得双赢的结果。我会一直努力学习和进步,争取让自己的后勤采购工作做得更轻松、更出色。

内勤试用期转正工作总结3

  回首上个年度,犹如白驹过隙,随风而逝。我在xx公司的工作,得益于领导和同事的支持与帮助,发展迅速,融入大家庭。任职期间,努力完善自己的工作职责,不断突破改善工作模式与方式。在此,将xx年工作的总结列举如下:

  一、内勤日常工作

  作为销售内勤,我非常重视岗位的重要性,并在工作中不断增强个人交际能力。销售部内勤是协调左右、联系八方、承上启下的重要枢纽。我主要从以下几个方面展开日常工作:

  1、衔接日常业务、客户服务、处理客户投诉、及时记录客户信息和讲话记录。

  2、传达销售政策,处理业务信函。

  3、安排销售会议,记录会议内容,并跟踪执行结果。

  4、推动档案管理工作,建立客户信息档案(包括用户基本情况、使用品种、数量、价位、结算方式等)。

  5、协助处理各种促销活动申请和费用报销,了解活动情况。

  6、建立销售分账台帐(反映销售收入、价格、运杂费、货款回收额度、应收货款等信息)。

  7、设置销售费用台帐(反映部门内费用和每个业务员的费用、差旅费、运杂费、普遍或定额包干费用等内容)。

  8、统计报表数据,打印并转发给相关人员。

  9、初审并上报销售经理的差旅费报销申请。

  10、保管处理各类涉及商业机密的销售资料和数据,保证不遗失或泄露。

  11、分析竞争品牌资料,建档销售宣传资料,保持相关数据库和使用记录。

  12、检查月度客户回款额,跟进客户回款情况。

  二、缺点和不足

  对太阳能市场和产品技术问题了解不够深入,产品解释不够清晰,大型问题没有及时解决措施。

  过于依赖和相信客户会带来不良反应,在交流过程中需注意。今年我要更好地完成本职工作,提高指导能力,以改善市场部的销售业绩。同时,我也会不断学习技术知识,增强辨别能力,以更好地与客户沟通,为公司利益着想。

  三、部门组织建议

  下面是我在明年工作规划中的主要建议:

  1、建立业务熟悉、稳定的销售团队。人才是企业最宝贵的资源,建立具有凝聚力、合作精神的销售团队是根基。我会在明年工作中抓好建立和谐、杀伤力强的销售团队。

  2、完善销售制度,建立明确系统的业务管理办法。销售管理是企业的大难题,需要营造让销售人员能发挥主观能动性、高度责任心的工作氛围。

  3、培养销售人员发现、总结、自我提高的习惯。我会着力培养销售人员发现问题、总结问题的素质,提高销售业务能力和综合素质。

  4、实现月月有进账的`销售目标。根据公司的销售任务,制定销售计划,落实销售目标并分解到每个销售人员身上。同时,我也认为公司员工综合素质、指导方针和团队建设与公司的发展是分不开的。

  四:总结

  在过去的一年中,我通过不断努力学习和摸索,获得了很大的收获。无论是在工作安排还是处理问题时,我都能慎重考虑,做到能够自如应对各种情况。我坚信只要认真尽心地去做,就一定能够做好工作。

  作为一名销售内勤,在这个岗位工作了一年之久。虽然在某些时候我也觉得自己很有经验,但由于思维方式不够缜密,处理事情时不够认真,所以常常会出现问题和做出错误的决策。我逐渐认识到自己缺乏社会阅历和处理问题的能力,因此决心在今后的工作中更加注重自我提升和休养,多学习为人处世的哲学,以提高自己的素质。相信只要持之以恒地努力,一定能够超越现在的自己,并且取得更大的进步!

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