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电子信息工程工作总结

时间:2023-09-27 09:41:01 雪桃 工作总结 我要投稿
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电子信息工程工作总结(通用13篇)

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,快快来写一份总结吧。但是总结有什么要求呢?以下是小编为大家整理的电子信息工程工作总结,欢迎大家分享。

电子信息工程工作总结(通用13篇)

  电子信息工程工作总结 1

  为全面落实股份公司信息化建设要求,集团公司按照“适应企业长远发展、打造自主研发品牌”的规划和“顶层设计、自主研发、协同建设、分步推进、全面应用、持续优化”的原则,以业财融合为基础,采取自上而下、部门联动、多措并举、综合用力等手段,强力推进信息化建设工作,在人员配备、制度建设、综合系统建设、视频会议系统建设、机房改造、网络扩容、网站改版等方面做了大量工作,利用信息化优势逐步改变了传统工作方法,快速提升了工作质量和效率,显著增强了集团管控水平,为提升企业竞争实力奠定了坚实基础。

  一、主要工作及成绩

  (一)强化组织,充实力量

  今年,集团公司加强对信息化工作的领导,调整了信息化领导小组成员,完善了组织机构,进一步明确了信息化工作职能,增加了信息中心人员配置,信息中心人员从原来的1名专职人员增加到现在的3名专职人员和2名兼职人员,为全面开展信息化工作提供了有力保障。

  (二)完善制度,强化措施

  根据股份公司信息化相关制度、规范、标准,结合企业实际,制定了《信息化暂行管理办法》、《信息化制度暂行管理办法》、《信息化项目建设暂行管理办法》、《信息网络暂行管理办法》等十余项制度,健全了信息化管理体系,确保了信息化建设工作有据可依,有章可循。

  (三)精心研发,构建平台

  按照信息采集格式化、事项处理程序化、系统集成模块化、流程控制自动化、管理工具表单化的原则,确立了企业综合管理信息平台“四大系统”、“二十五个模块”、“六大目标”和“一条主线、两个基础,三个转变、四位一体”的建设思路,制定了以全面预算为龙头、集中管控为核心、资金支付为关口的业务财务一体化信息平台建设规划方案。

  经过一大批财务、业务及软件公司人员日夜奋战、不懈努力,目前,平台“四大系统”中财务管理系统初步建成,综合办公、业务管理、决策支持系统正在建设,其中部分模块已经具备上线试验条件;全面预算、资金管理、经费管控、集中核算、报表大厅、企业外网、档案管理、电子商务等模块上线运行;责任成本、合同管理、物资管理、设备资产、办公自动化、移动办公等模块明年初将全面投入运行。“六大目标”阶段性实现,初步达到了业务财务一体化、数据互联互通、信息集成共享,有力地推动了企业管理和经济运行质量再提升。

  (四)深化应用,发挥功能

  按照边建设、边完善、边上线的思路,集团公司机关信息中心、工程、物资、经管、财务、人力资源等部门围绕信息化建设,紧密配合,协同开发,各部门、各单位给予了大量支持,在集团机关、太原、大西、广西沿海等地多次集中人员进行业务研讨,取得了很好的效果,为系统运行提供了基础和条件。通过机关相关部门的积极配合,加快了信息平台建设与应用的步伐,推动了信息平台及时上线应用,促进了业务与财务协同管控、规范运行,初步实现了零时差、零距离管理和一站式、标准化服务,解决了集中管控与远程服务的问题,推动了业务人员从事务型角色向管理型角色转变,经济运行从粗放管理向精益管理转变。

  (五)视频会议系统建设及应用取得突破

  在视频会议系统方面,重点完成了康远新材料公司、南方公司第二会议室、两个局管项目部、三公司MCU及下属四个项目部、四公司广西沿海项目部、北方公司贵广项目部10个点的建设工作。目前除竣工项目外,集团公司视频会议系统能够连通10个子分公司、五公司柳州基地、南方公司第二会议室、三公司四个项目、五公司五个项目和三个局管项目部共计24个点。全年集团公司召开各类视频会议20余次,参会人数5000多人次,保障了会议精神实时、全面、有效的传达,节约了大量交通、住宿、会议等费用。

  (六)机房建设有序推进

  为实现集团公司中心机房规范化、标准化,信息中心组织对中心机房进行了改造,包括空间布置、线缆、温湿度调节、消防、防尘等。改造后机房空间布置更加合理,线缆排列有序,温湿度保持稳定,为各软件系统运行提供了更稳定的环境。

  (七)网络运行质量逐步提升

  组织对集团公司机关网络进行了扩容,在原有联通10M、移动20M、电信30M的基础上,通过比较选择了对性价比高的'移动网络带宽进行增加,现集团公司机关网络总带宽为240M,其中联通10M,移动200M,电信30M。

  (八)网站建设有效改造

  组织对现有门户网站进行了版面改造,在原有基础上丰富了内容,增加了电子杂志等个性化版块。改版后不论是版式风格、还是文字内容等都比原来有了较大的提升。

  (九)日常维护常态加强

  组织对集团公司机关办公计算机、服务器、应用软件、网络等故障维护600余次,保障了集团公司日常办公的正常、有序、稳定。

  二、存在问题和不足

  1、个别单位对信息化工作重视还不够,信息化工作人员配备不足,兼职人员多,导致信息化工作向下传达不通畅,安排工作不能及时完成。

  2、对信息安全方面认识不够,信息安全对企业和个人来讲尤为重要,目前在整个集团公司范围内在上网或日常办公中对信息安全的重视程度还不够,存在操作不规范,信息保护不严格等问题。

  三、20xx年的主要思路和工作重点

  紧跟股份公司信息化建设步伐,按照集团公司统一部署,积极开展相关系统的建设及推广应用工作,进一步完善相关配套制度、流程、标准,加快信息化建设和应用步伐,加强系统安全防护,充分发挥信息化作用。20xx年信息化主要工作如下:

  (一)完善系统模块,持续优化功能。加强部门配合,加大系统开发力度,确保各模块按预期目标上线;完善已经上线和准备上线的功能模块,提高系统的适用效果,确保阶段节点目标实现。提前部署上线的经管、物资、合同、收入等模块,完善功能,持续优化,确保满足各部门实际工作需求和业务发展需要。

  (二)加强业务培训,提高操作技能。一是围绕系统功能、业务流程、系统运转、业务操作等,整体安排,统一培训。二是根据业务内容,组织本系统专业培训,促进各业务工作。三是举办多期实务操作培训,全面覆盖,力争每个业务人员都能到达到一次培训。通过全面培训,确保让全体业务人员达到熟练操作程度,切实体现系统运行效果和提升业务管理水平。

  (三)加快上线运行,全面推广应用。明年元月起,已经建立系统全面上线运行。一是根据业务管理需要,结合系统应用,进一步梳理相关制度、流程,完善管理台账、内部报表。二是固化制度、流程、业务表单,统一标准,植入系统。三是认真组织,精细操作,将各个模块的基础数据植入系统,确保质量。四是强化统一使用,各部门、各单位目前使用的各种软件系统,除经审定统一接入业务财务一体化信息共享平台以外,其他各单位不得擅自建设、使用相关系统。

  (四)做好相关工作,力推信息化工作。一是继续推广应用股份公司统建的企业应用中心、人力资源系统、IT预算系统、规制管理系统、工程管理系统、团青管理系统、工会管理系统、科技管理系统、蓝信系统等信息系统。二是继续完善集团公司信息化制度体系建设,使集团公司信息化管理进一步规范化、标准化。三是继续加大力度推广视频会议系统,争取使所有子分公司和较大的项目部全部安装视频会议系统。四是开展集团公司门户网站、综合管理信息平台等系统的信息安全等级保护工作。

  电子信息工程工作总结 2

  光阴似箭,日月如梭,一学年光阴转眼去了,这也意味着我接手团总支也快半年了,从当初接手时的迷茫,到现在的渐入佳境,除了有李志锐老师的英明领导外,各个部长的通力合作也起了不小的作用,我一直都相信,有这样的领路人和部长,电子系团总支的未来绝对不是梦。这一学年即将过去,在此,有必要对本学期的团总支工作做一些工作上的总结,进行一次深刻的自省,自查,和自我完善,以便继续发扬团总支一贯的优良作风以及改进团总支工作中尚存在的不足之处,从而把团总支工作推向前进。

  7月,在暑期,我们团总支实践活动也没有中断。组织了“三下乡义务维修队”和“亚运宣传队”两支重点队伍,以不同的形式,如义务家电维修、开展问卷调查等,纷纷向社会展示了我院风采,获得了当地协办单位和市民的一致肯定。我们的社会实践活动在学院也得到了不错的反响,叶林、李志锐、陈增标等三位老师分别获得“优秀指导老师”奖,电子系团总支获得“优秀组织奖”和“优秀团队奖”,这些奖励可以说是对我们的最好肯定。

  9月,团总支成功进行了新一轮的招新,一批10级新生加入了电子系团总支,为团总支注入了新鲜的血液。希望新生们可以在08,09级成员的带领下,努力发挥自身特长,不断完善自己,为日后的团总支工作贡献自己的光和热。同时,电子系团总支完成了新老班子交替,新上任的领导们逐渐熟悉角色,明白各自的职责任务,在工作中很好的相互配合,推动了团总支工作有条不紊的进行。希望各位新任领导可以发挥先锋模范作用,总结以往经验,在工作实践中不断完善自己,做好团总支的领导工作。而在九月份,我们和学生会合作完成了电子系的迎新晚会,整个晚会节目精彩,高潮迭起,给我们10级新生带来了视觉和听觉上的享受,让他们在一个新的环境中,有家一般的感觉。招新工作和迎新晚会的顺利举行,给我们团总支新一学年的工作打响了头炮。

  10月到12月,我系团总支在有关领导和院团委的指导下,开展了一系列活动,充分体现了团总支作为优秀团体的先进性。正值大一新生军训结束,对新学校还十分陌生,为此团总支组织了电子系首届才艺大赛,提供一个舞台给新生展示了自己的才艺,既可以向全院师生一展所长,也可以通过娱乐的形式尽快了解熟悉学院。而这次活动的主要负责部门策划部也付出了很多心血,确保了本次活动的顺利完成。紧接下来是我们的两个团日活动迎亚运涂鸦大赛、第二届班级形象大赛。迎亚运涂鸦大赛结合社会热点亚运会,通过现场涂鸦的形式宣传亚运,让同学们通过活动了解、认知亚运。而第二届班级形象设计大赛则以班级为单位,通过整个班级的集体活动去宣传亚运,同时也增进了班级内部的友谊和团结。这次两个活动受到广大师生的一致好评,很多同学说,这两个活动让他们更深刻的体会到了亚运的精髓所在,激发了他们的爱国热情以及作为炎黄子孙的自豪感。这两次活动的开展非常成功,是全体团总支成员一起努力的成果,尤其是组织部,从策划书的制作到最后活动的顺利完成,花费了很多心血。作为团总支本年度的谢幕之作第二届少数民族风情展,在12月的上旬也顺利完成,这一活动很好地向我们展示了各少数民族的特色,拓宽了我们的知识面,这富有知识性的活动,一定要不间断地进行下去。通过这些活动,我们更能体会到团总支内部增多交流,增进合作的重要性。希望在以后的工作中,我们团总支各部门能更多的互相协作,互相沟通,把团总支建设到更高更充满活力的层面。

  除了丰富多彩的课余活动以外,我们团总支也不忘本职工作。团员组织关系的转接、团费的收缴、团日活动的审批和实行、新团员的入团和推优入党等等团总支的工作在组织部的牵头带领下,都有条不紊地进行,按时高效地完成了上级下发的任务。另外,我系团总支一直高度重视学生的政治理论学习和思想认识水平的提高,重视青年团员的政治素质的培养,以培养造就“有理想,有道德,有纪律,有文化”的合格大学生为目标,使学生在思想道德素质、身心素质、专业素质与人文素质方面达到优良水平,为此也特别举行了两期团员素质讲座和一期“一湖讲坛”。同时,加大力度强化了我院团员的先进意识和模范意识,帮助团员全面认识了党的基本路线,坚持正确的政治方向,努力向党看齐,向党靠拢,为我院培养了新一批预备党员及入党积极分子。一学年以来,团总支通过各种形式向广大青年团员宣传了党的先进性,提倡他们要积极向党靠拢,大部分思想进步的青年团员已向党组织递交了《入党申请书》,争取早日入党。另外团总支及时向党组织推荐优秀团员,团干部为入党考察培养对象。党员、预备党员、入党积极分子、优秀团员、优秀学生干部、三好学生是建立学风、院风的中坚力量,在各种学生工作及在日常学习生活中起着不可替代的作用。因此,我们按照学习成绩、工作表现、思想认识这些标准,经过严格考核产生了一大批党员、预备党员、入党积极分子、优秀团员、优秀学生干部、三好学生。为党组织、团组织等提供了新的血液。

  一年以来,我们有成绩,也有不足。总结不足,吸取经验,这样团总支才可以越办越好。经过全面的考虑,团总支工作的不足主要有下面两个大项:

  一、基本制度没有形成,分工不够明确

  我们团总支成立已经五年了,虽然时间不长,但也算是有一定“历史”的组织了,但内部的基本制度还没有完善,没有成文的规章制度,这直接导致工作的时候没有章法可依,令工作时的'效率比较低。内部的粗略分工清晰,但在细致问题上就含糊不清了,这是几次活动中一致反应出来的问题,可见问题的严重性了。

  二、活动的创新性不足,活动比较少

  一学年的活动下来,虽然取得的不错的效果,但活动的创新性是明显不足的,班级形象大赛、少数民族风情展这两个活动完成得不错,但在活动上还残留着上届的缩影,这就很好地说明了我们的创新性是不足的,创新是一个民族进步的灵魂,放在我们团总支这一组织,这句话同样适用,这很好地向我们诠释了创新的重要。这学期的活动比上学期少了一点,这可能与今年假期的问题有关,如果可以的话我们要尽可能进行多点活动,这样我们才可以在活动中成长。我们刚刚上任的时候,立志把优秀团总支的称号拿回来,做最优秀的团总支,直到今天,这一目标从来没有改变。过去,我们失去了它,因为我们做得不够好;现在,我们在行动,不断努力做好;未来,它一定会回来的!

  这一学期即将结束,告别昨天,立足今天,展望明天,希望我们能够汲取教训,弥补不足,发扬学生干部的优良工作作风,丰富的实践经验,想同学所想,急同学所急,全心全意为同学服务,各项工作更上一层楼!

  电子信息工程工作总结 3

  转眼之间,两个月的实习期即将结束,回顾这两个月的实习工作,感触很深,收获颇丰。这两个月,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力,我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结电子信息工程技术岗位工作实习这段时间自己体会和心得:

  一、努力学习,理论结合实践,不断提高自身工作能力。

  在电子信息工程技术岗位工作的实习过程中,我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取,积极的把自己现有的知识用于社会实践中,在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是:我们在学校学到了很多的理论知识,但很少用于社会实践中,这样理论和实践就大大的脱节了,以至于在以后的学习和生活中找不到方向,无法学以致用。同时,在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代,瞬息万变,社会在变化,人也在变化,所以你一天不学习,你就会落伍。通过这两个月的实习,并结合电子信息工程技术岗位工作的实际情况,认真学习的电子信息工程技术岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例,使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。

  二、围绕工作,突出重点,尽心尽力履行职责。

  在电子信息工程技术岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够,觉得在电子信息工程技术岗位工作中找不到事情做,不能得到锻炼的目的,但我迅速从自身出发寻找原因,和同事交流,认识到自己的不足,以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作,进入角色,我一方面抓紧时间查看相关资料,熟悉自己的工作职责,另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对电子信息工程技术岗位工作的情况有了一

  个比较系统、全面的认知和了解。根据电子信息工程技术岗位工作的实际情况,结合自身的优势,把握工作的重点和难点, 尽心尽力完成电子信息工程技术岗位工作的任务。两个月的实习工作,我经常得到了同事的好评和领导的赞许。

  三、转变角色,以极大的热情投入到工作中。

  从大学校门跨入到电子信息工程技术岗位工作岗位,一开始我难以适应角色的转变,不能发现问题,从而解决问题,认为没有多少事情可以做,我就有一点失望,开始的热情有点消退,完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情,想干有用的事的态度,不断的做好一些杂事,同时也勇于协助同事做好各项工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己该干什么,这就是一个热情的问题,只要我保持极大的热情,相信自己一定会得到认可,没有不会做,没有做不好,只有你愿不愿意做。转变自己的角色,从一位学生到一位工作人员的'转变,不仅仅是角色的变化,更是思想观念的转变。

  四、发扬团队精神,在完成本职工作的同时协同其他同事。

  在工作间能得到领导的充分信任,并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时,还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队,才能实现最大的价值。实习期的工作,让我充分认识到团队精神的重要性。

  团队的精髓是共同进步。没有共同进步,相互合作,团队如同一盘散沙。相互合作,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈,其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样,具有能够一起分享信息、观点和创意,共同决策以帮助每个成员能够更好地工作,同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人,其本质上是注重个人目标和责任,工作团体目标只是个人目标的简单总和,工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责,也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。

  五、存在的问题。

  几个月来,我虽然努力做了一些工作,但距离领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高,对电子信息工程技术岗位工作岗位还不够熟悉等等,这些问题,我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职工作。

  电子信息工程工作总结 4

  一、以专业建设为核心,走电气学院特色发展之路

  二、教学秩序规范、教学质量良好

  一年来学院高度重视课堂教学,把提高教学质量作为满意度建设的一个重要举措,对照学校的各种规章制度和办法,加强教学过程的监控和管理。我院出台了《关于进一步加强课堂教学管理 规范教学秩序的规定》,建立了一套教、学、管连环相扣的教学监控反馈机制,形成了教师、辅导员、教务、学工齐抓共管的局面,整个学院的教风和学风有很大提高。鼓励教师积极开展教研教改活动,努力提高教学质量。通过以上工作的落实,学院的日常教学工作和学风建设均取得了长足的进步,主要成绩如下:

  (2) 20xx年下学期期中教学检查优秀单位

  (3) 校级重点教改项目1项、一般项目1项。

  (5) 两位老师参加青年教师教学优秀簇拥活动。反响良好,2等奖1项、3等奖1项。教务处今年的评奖改革,使这个奖的含金量更高更过硬。

  (6) 07级本科毕业生报考研究生38人,其中上线28人,录取22人。08级本科生中报考研究生的有62人

  三、注重实践环节,竞赛成绩突出

  一年来,学院高度重视学科竞赛,注重锻炼同学们理论联系实际和工程实践方面的.能力,着力激发广大同学对于通信与电子系统设计和开发的兴趣,进一步加强第二课堂在培养大学生综合素质方面的作用,积极的推动大学生创新意识和能力的培养,在实践教学方面取得了突出的成绩。

  在第三届全国电子商务“创新 创意 创业”挑战赛中,也取得了湖南赛区本科组一等奖一项、专科组二等奖一项的优秀成绩。

  在20xx年第九届“挑战杯”湖南省大学生课外学术科技作品竞赛中我院通信工程08级学生傅文卫(指导老师:黄科)凭借自主研发的80Mhz调频发射机夺得科技发明制作类三等奖。

  在20xx年全国大学生英语竞赛中,我院通信工程1001班的袁婧获国家二等奖。

  四、师资水平不段提升,科研工作再创丰收

  五、学生工作丰富多彩

  六、教师队伍团结合作、乐于奉献

  “团结和朝气”是电气学院的院风,学院的教师平均年龄都不大,师资队伍充满朝气和活力,并对学校有着深厚感情;教务和学工更是上下一心,团结合作、乐于奉献。在“红歌我来唱”教职工卡拉OK比赛中,经过激烈角逐,吴李薿老师获二等奖,学院获得组织奖,由胡凤、冯洁、刘兴旺、陈志明、颜曦等老师组成的篮球队在青春杯篮球赛中勇猛顽强,展示了电气教职工的风采,也获得组织奖。

  为圆满的完成学院的各项工作,我们的老师做了大量的工作,也涌现了许多感人的事迹。为了搞好学院网站建设,黎丽红老师带领几个学生加班加点,从创意、策划到组织实施付出了大量的心血,现在网站已经成了展示学院亮点的良好平台。侯玉宝、李刚老师为了顺利完成康佳实习,远离家人,不能照顾家庭。冯卫梅老师一心扑在学生工作上,为了带好新生,放弃了晚上与家人团聚,租住在学校附近。还有董莉、梁欣、周飞红、王菁、杨葆华、周飞红、黄彩云等一大批年轻的女老师,克服孩子幼小、需要照顾的困难而圆满完成自己的工作,陈敏佳老师作为学院督导,热情辅导年轻教师提高教学水平,本学期听课达36节以上。王景芳教授一心扑在科研上面,发表了大量的科研论文。冯洁、杨灿、欧阳娣等实验室老师为我们的实验教学和竞赛精心准备场地设备,默默奉献。李玲琳老师为了完成招生工作,付出了极大的热情和激情。丁雄老师为了招生,不顾爱车的受损在颠簸崎岖的山路上奔跑。还有教务办和学工办的老师常年坚守在自己的岗位,来得比别人早,回得比别人晚。

  20xx年是我院全体师生开拓创新、求真务实、锐意进取,取得丰硕成果的一年,所开展的工作以及所取得的成绩,为我院今后的发展打下了良好而坚实的基础。当然,我们工作当中也存在一些困难和问题。今后,我院将在学校董事会和校务会的正确领导下,以更高的工作责任感抢抓机遇、夯实基础、务实创新、开拓进取,为建设师生、社会都满意的学院而努力。

  新的一年即将到来,农历新年又是龙年,我代表电气与信息工程学院向大家致以新年的祝愿,祝大家在20xx年里,龙腾虎跃,生龙活虎,事业兴旺、爱情甜蜜、万事如意。

  电子信息工程工作总结 5

  九月的秋风送走了夏天的气息,迎来了秋季的凉风,同时也宣告了一个新学期的开始。新学期的到来对我们来说是一个新的开始,也是我们的一个新的挑战。新学期的第一个月任务比较多,我部门各委员都积极的投入到紧张的`工作中,把本月的工作基本上都按质按量的完成,下面就是本部门的九月份总结:

  一、9月3日,我院开展迎接新生工作,我系全体团总支学生会委员协助老师在芒果林设点接待新生,我部门负责接待新生报名及带领新生到宿舍,并带领新生熟悉校园环境,在大家的共同努力下,招新工作顺利完成。

  二、我部门在新生军训期间与我系团总支学生会各部门共同下宿舍去慰问我系新生的军训情况以及生活情况,了接新生的生活并鼓励他们,

  三、新学期新开始,我部门的所有委员都积极的把心态投入到工作中,正常开展了各项日常工作的检查,做好了每周一的出勤率检查,并及时汇报上去。

  四、我部门开始了纪检部特色活动《学手册,知规范,见行动,显素质》活动的筹备工作,在本月中,我部门委员积极参与到筹备工作中,大家互相帮忙,分工合作,很好的体现出了我部门团队的精神。

  五、我系在新生军训完后,开始了招新工作,我部门人员积极参与招新工作中,并与其他部门轮流在招新点值班。管理招新活动秩序。

  六、我系部在本月中为了能让大家拥有一个良好的学习环境以及为保持计算机楼机房的干净,决定了对进入计算机楼迟到、穿拖鞋以及携带早餐、零食进去的进行检查收缴,我部门担任此项任务的负责部门,负责分配好轮值安排以及对检查期间出现的问题进行及时的向系部做出回报。

  除了以上之外我部门还出现有一些不足点:

  一、本部门委员中有个别出现了对时间观念的这方面做得不足,经常出现有拖拉迟到的象。对于这个问题我部门将会加大对委员的时间上面的要求,力保今后会出现同样的错误。

  二、学期刚刚开始,部门内的委员出现有对工作的放松,做事的积极性严重下降,本部门在接下来的时间会更好的把这项不足改整。

  本月的总结也是体现我部门工作作风以及态度的总结,我们会把在本月中做得好的继续发扬下去,争取做得更好,不好的我们会严整,力求做到最好,这就是我部门的总结。

  电子信息工程工作总结 6

  光阴荏苒,转眼一个学期又过去了。根据学校的统一安排,本学期我担任四五六三个年级的信息技术教学工作。现简要回顾一下本学期的工作如下:

  一、脚踏实地,开展信息技术教学

  1、学期初根据我校实际状况制订好教学计划,并依据计划及时备课,根据教案进行课堂教学。在备课时,先亲自在电脑上操作实践,避免想当然,将学生操作过程中会遇到的问题全部思考到,以准备好应对,节约教学时间,提高教学效率。

  2、在教学中,注意激发学生的竞争意识、创新意识。没教信息技术课前,总以为学生会对信息技术感兴趣,会如饥似渴争分夺秒地学知识,学本领。教学后,才发现完全不是这么回事。人都有惰性,都有先天性的好逸恶劳,学生最期望的是老师不要上课,就让他们随便玩,看电影等。甚至有的学生期望把语文数学老师的作业做完。应对学生的厌学情绪,制订切实可行的教学进度,让绝大多数学生只要用心学习就能用一半的教学时间完成学习任务,学习任务完成后,讲一些技巧,或者解决学生现实中遇到的问题,逐渐引导他们。

  二、加强教学教研,努力提高业务水平

  在本学期,在教学之余加强对业务的钻研,认真钻研新课程标准,研究教材,探索新教育教学方法,提高业务水平,注意收集相关资料,扩大学生的视野。为此在工作中,我抓住一切机会认真学习,在不断学习、不断实践中提高自己的教育教学水平。

  三、努力方向

  1、加强自身基本功的.训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生潜力的培养。

  2、对学困生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在对计算机的认识上有更大进步。

  3、利用各种方法,训练学生提高注意力。信息技术是一门日新月异的课程,随着我校教育现代化的不断推进,信息教师的担子会越来越重。在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,努力学习,发扬优点,改正缺点,开拓前进,争取取得更大的进步。

  电子信息工程工作总结 7

  今年一季度,xx市9大行业中,电子信息产业利润增幅排船舶制造业之后,位居第二。南通富士通的“02专项”,中天科技的预制棒,林洋电子的三相多费率电能表……35个单体投资均超亿元项目进行得如火如荼。以活力冲破瓶颈,以实力实现跨越,电子信息产业转型升级之路,越走越宽。

  一、两大转变,渐成现实

  《xx市电子信息产业转型升级纲要》提出,要加快推进电子信息产品从中间产品向终端产品转变、简单加工向核心技术转变。如今,两大转变构想逐步变成现实,原有电容器等电子元器件产业链不断加强的同时,一批具有拉动作用的新产业链、产业集群正在形成。

  “我市电子信息产品已开始走出低档、低质、低价的低水平状态,逐步向高技术、高品质、高附加值方向发展。”市经信委副主任杜永朝说,“加快光纤光缆产业链前延后伸、元器件产品升级、测试封装技术升级,做优光通信产业、新型电子元器件产业、集成电路测试封装产业,这一规划一直没有动摇。”中天科技集团不断向光通讯产业链上游发展,投资新上光纤预制棒项目,打造光棒、光纤、光缆完整的光通讯产业链;xx林洋电子有限公司已形成从拉棒、切片到电池生产、组装、太阳能应用产品的整个太阳能光伏电池产业链;通州平潮电子信息园区内形成从电容器材料、电极箔到电容器产品的电子元器件产业链。电子信息产业在转型升级中不断涌现可喜变化,一步步朝着两大转变目标靠近。

  20xx年,全市电子信息产业实现销售收入751亿元,占全市工业比重12.73%,已形成电子元件、电子器件、电子材料、通信、整机5大类 29个品种的电子信息产品体系,其中16种产品技术水平达到国际先进水平,数字彩色电视机、新型光缆等正逐步成为主流产品。

  南通卡森光电投资5.6亿元开发新型数字有线电视系统,同洲电子投资15亿元建设数字视讯产品研发基地,南通本尔斯诺电子科技有限公司1亿元生产网络接插件电子产品……进军产业链高端领域,企业产品层次和水平跃入新境界。

  “中国半导体创新产品和技术评选”迄今已举办了4届,南通富士通每年都有产品和技术参评。从20xx年“mcm(mcp)封装测试技术及产品”、20xx年“镀钯框架绿色塑封技术”,到20xx年“微机电系统(mems)封装技术及产品”,再到20xx年的“sipbga(系统级bga)封装技术及产品”,产品档次和技术含量一年比一年高。

  经历了国际金融危机的洗礼,南通富士通果敢地把触角延伸到世界封装技术的最前沿。承接日本富士通lqfp、bump两条先进生产线的转移,产品结构进一步优化升级;牵头成立了国家科技重大专项中的第一个产业技术创新联盟。公司董事长石明达表示,依靠技术创新所取得的低成本优势,企业具备了接受跨国巨头外包和转移的能力。转移完成后生产的新品,广泛应用于3g手机、移动电视、无线射频网络等领域,收益可观。

  二、喜忧参半,保持信心

  作为一个高风险、高投入、高回报的行业,电子信息业竞争激烈,优胜劣汰的结果总是几家欢喜几家忧。经过几番洗牌,不少企业黯然离场,落寂背影后折射出产业发展的一些缺陷。

  谈及一些企业被淘汰出局的原因,杜永朝认为主要是产业规模不大,层次尚待提升。海安的`星震宇三年前的发展状态一直不错,但局限于产业链低端,不能适应千变万化的市场格局,竞争力明显下降,最终只能以破产告终。他坦言,我市电子信息产业确实面临一些发展瓶颈,与先进地区相比,缺乏具备核心竞争力的产品,加上资金因素,市场迟迟未能打开,江海电容、中联等企业规模无法壮大,有待实现新的突破。

  理性分析劣势的同时,信心不能丢失。杜永朝认为,南通电子信息产业基础优势明显,发展潜力和空间较大,当务之急是加强电子元器件产品的转型升级,进一步完善和延伸产业链,以骨干企业带动产业稳定增长。

  20xx年,全市投资超亿元的电子信息类项目35个,总投资111.61亿元。这批新项目的上马,将给整个产业升级发展提供强有力的支撑,带来新的增长点,达产后预计年新增销售收入246.53亿元。今年3月,由南通富士通承担的国家科技重大专项——极大规模集成电路制造装备及成套工艺项目正式完成立项审批,获得中央财政核定资金约1.32亿元;中天科技光纤有限公司的预制棒项目总投资11.8亿元,预计20xx年2月竣工,达产后新增年销售 24亿元。此外,优显电子(南通)有限公司投资1.9亿元生产lcos模块和新型平板显示器,项目基本竣工;xx明冠设备通信有限公司的3g手机生产项目计划今年6月竣工,达产后预计可实现年销售2亿元。

  苏通产业园、锡通工业园、xx区沪通科技产业园等一批电子信息产业载体正在逐步形成并完善,为承接苏南电子信息产业带的转移提供良好平台。去年 11月,经南通科技创业社区的牵线搭桥,xx帝奥控股集团股份有限公司和美国康导科微电子有限公司正式签约,投资1.56亿元在科技创业社区成立康导科微电子(中国)有限公司,主要从事集成路前道的模拟技术设计,开创了国内该领域先河,预计2014年销售收入可达1亿美金。

  三、跨越发展,路还很长

  《纲要》提出,到20xx年,我市电子信息产业实现销售收入1050亿元。实现这一目标,如何通过龙头的带动作用构建信息产业群和产业链,引领新生代力量不断带来发展活力,成为产业转型升级之路上必须思考和实施的问题。

  杜永朝认为,首先要加强技术研发投入,提高核心竞争力,中天科技和富士通的成功经验值得其他企业借鉴。这与南通大学教授吴建国的观点不谋而合: “产业不断升级是电子信息产业的特点之一,需要企业研发不断投入、设备不断更新、人才不断引进。”

  继成立“中天科技研究院”后,中天科技集团去年又成立了省首批“企业院士工作站”。中天科技光纤总经理沈一春认为,走高端路线,坚持科技创新,是企业制胜的法宝。与东南大学、xx大学等多所高校进行产学研合作,充分发挥中天科技研究院科技成果孵化、发展战略设计职能,提升了优势项目产业化速度。

  加强国际合作,提升企业抗风险能力同样重要。在承接日本富士通qfp/lqfp、bump先进生产线转移的基础上,南通富士通今年不断接到东芝的`加工订单,预计将新增年销售收入约1亿元。石明达笑言,随着下半年二期扩建工程的竣工,公司产品结构将实现更大跨越,未来3年将投入10亿元资金进行扩产。

  “跨越式发展是电子信息产业的一个突出特点。”吴建国说,促进一个产业的健康发展,政府的推动与引导十分重要。政府可以利用财政资金补贴、税收减免等积极政策,鼓励国内外知名电子信息企业来我市投资发展高技术含量、高附加值项目;鼓励发展电子信息领域的生产性配套服务业;积极吸引电子信息企业总部,国际性、全国性组织(机构)落户我市;鼓励在我市建设国际一流、国内领先的研发机构;吸引国内外知名电子信息领域研发设计机构来我市建立分支机构;鼓励重点企业收购国内外电子信息核心技术企业、重点配套企业、设计公司等。

  今年1月,市政府又出台《关于扶持市区电子信息产业加快发展的若干意见》,再一次表明了市政府关于做大做强电子信息产业的决心与信心。“我相信这些政策将加速电子信息产业的发展。”吴建国坦言,政策虽好但重在落实,要通过对《纲要》与《若干意见》的宣传,使现有的信息产业企业积极利用政策,做大做强自己;对于要引进的国内外知名电子信息企业及研发设计机构,要主动上门推荐扶持政策。

  电子信息工程工作总结 8

  接到培训通知的时候,我还在北京,匆忙赶了回来,赶上了导生培训的末班。虽然人已就位,可心里还一直打着鼓,没有经过完整的培训,这份工作我能胜任吗?这些新来的大一孩子们会接受我这个比他们大不了多少却要去指导他们帮助他们的导生吗?在不断的思考和自我询问中,迎接新生的工作开始了。迎接出入校门的新生,和院领导们一起走访宿舍.第一次班会,经验交流会,军训,入学教育,开学典礼,一系列的活动有条不紊的进行着,让这开学的日子忙碌而幸福。九零后的孩子们虽然比我们小不了多少,但社会日新月异的变化却让他们有着和我们八零后很多不一样的经历以及很不一样的生活环境。但不管是我们,还是他们,初入大学也有着很多共同的经历。忙绿、幸福、紧张、快乐,这段和他们相处的日子让我有着很多难忘回忆和收获。

  指导他们的生活:

  由于这帮九零后的孩子刚刚融入一个新的环境,很多地方还不适应,有的同学甚至是第一次过集体生活。他们有的活泼,有的内敛,有的很自来熟,有的却腼腆的不好意思跟新同学讲话。怎样能尽快的认识他们,帮助他们解决最实际的问题是我面对的首要问题。而面对面的聊天交流,自然是最好的方法。于是迎新结束后,当大家都安顿好了自己寝室的小窝,我和搭档耿浩就跑到他们寝室,深入内部了加情况,回答他们各种各样的问题。会不时有人打电话或是发短信问你各种各样的问题,比如自动取款机那什么银行的卡可以用,生病了校医院能看吗,甚至有一次接到一个女生的电话,说是在市区不知道怎么回来了。呵呵,很各异的问题都要一一解答,保证这些小孩子们生活健康安全!希望我给他们提供的知道和帮助能让他们满意吧!

  关注他们的学习:

  虽然是大学生了,但身为学生的他们还是以学习为主要奋斗目标。本科四年我已经上过一遍了,对每门课的把握,以及老师的教学方法,每门专业的重点,难点多少有些认识,我就以我个人的经验,给她他们提供了一些意见,比如怎么样安排学习时间,哪里可以去上自习好,去哪里购买了辅导材料,购买什么样的参考书等,这样为他们节约了很多的时间,提高了学习的效率。为了能让他们博众家之所长,我还跟他们大二的`学长们一块组织召开了新老生交流会,希望他们通过这样的机会,学习别人经验,总结出自己的学习思路,学习方法。更好的进入学习状态,让大学过的充实有意义。一个人学习好不算好,最重要的是整个班级要有一个积极向上的学习氛围。他们上课时我路过顺便看了看,呵呵,虽然有人开小差,但总的来说还是比较用功的一个班级。而这些新生们也常会发短信问我一些学习方面的问题,很细节也很认真,让我觉得虽然他们是一群爱玩的小朋友,但是认真起来也绝不含糊,尤其是学习!

  支持他们的工作:

  开学没多久,电子一班这个数百人的班集体就推选出了自己的小领导班子。班长牛凯坤是个虎头虎脑的孩子,看起来踏实厚道。在他的带领下,十几个人的领导小团体倒是很团结向上。刚成立的班委看上去是没什么经验的,但他们积极热情,充满朝气。在这一学期里积极组织了一系列的活动,如卡拉OK赛,烧烤秋游,配音比赛等等。监督班级同学的到课率、通知宣传学校的活动和政策、关心同学的学习生活,这些琐碎但却重要的事情都主要靠他们来完成。需要我的时候,我就会很快出现跟他们一块商量方法,解决问题。不需要的时候也要时不时的监督一下,看看他们学习生活的新进展。因为大学时候也当过班级干部,所以我很理解他们琐碎的辛苦,提供建议,告诉他们简单高效的捷径当然是我义不容辞的任务。一个学期过去了,他们的工作取得了成绩,得到了大家的认可,不光他们很高兴,我也觉得有种送人鲜花手留余香的幸福感觉。

  参与他们的活动:

  这样一个大班想组织点集体活动可不是件简单的事,当初我们班就遇到过很多与人多有关的问题。比如找到大的可以容纳我们一百多号人的场地,比如简单方便又要安全的我们可以利用的交通工具,比如一百多号人都能参与其中的好的活动形式,再比如大家都能玩的多人游戏。当年我想起来的时候,也是觉得麻烦的不行,但办法总比困难多,真正去做时,什么问题都能解决。成功的天鹅湖烧烤活动就是个例子。我们提前了将近十天去计划活动选择地点,然后进行细致的分工,把大问题分化成小问题。举手表决通过了地点和活动形式,然后每个人积极主动完成自己的任务。当我们一起去烧烤,一起体味活动成功的时候,我和这些小班干们都特别开心,尤其是他们,用自己的力量给班级同学带来欢乐,为班级凝聚贡献力量,相信他们都会成长,也相信他们会做得更好!

  经过一个学期的工作,我有很多的收获,也希望这些一零的小孩子们能从我身上得到了一些指导帮助或者启发。这段经历是我的一份宝贵财富,我将继续努力,不断总结和提高,争取更好的成绩。

  电子信息工程工作总结 9

  在学校领导的高度重视、党委校长办公室、网络中心的积极支持下,电子信息学院办公室与学工办的紧密协作、勤奋努力下,我院网站建设初显成绩,在院务公开、对外宣传、促进就业、提供信息服务等方面发挥了其他媒体不可替代的重要作用。我学院的网站管理和维护逐渐规范化、制度化,网站结构更趋合理,日常维护也逐步推进。在网站建设和管理中,积累了一些经验,现总结汇报如下:

  一、领导重视,建立健全网站建设工作制度

  为了进一步贯彻落实学院关于院务公开的文件要求,电子信息学院专门召开会议并成立了“网站建设”指导委员会,由学院院亲自领导,学工办牵头,行政办与教学办紧密配合,由辅导员、科研秘书、教学秘书统一实施、分工明确、确保工作有序有效开展。同时建立网络联络员制度,划分了各位联络员责任区,并且动员学生会成员积极参与,上下联系,渠道互补构建学院网站。

  二、组织调研,确定重点抓工作目标

  为了建成让师生满意的网站,我院专门组织一批网站骨干走访兄弟学院,对兄弟学院的信息化建设情况进行了细致考察,对网络硬件资源及其网络服务工作开展情况、信息资源建设情况进行了深入细致调研,并邀请信息化办公室专业人员来我院指导。通过调研学习,推进我院网站建设。

  三、组建信息工作队伍,明确职责

  学院确定由院长统筹指挥,学工办主任具体负责实施学院信息化工作。并设立各版块网络联络员,明确了学院网站分管领导、网站联络员的职责任务,规范了各级静态信息、动态信息的审签、发布程序。并据此成立了电子信息学院从技术支撑到信息发布上下通畅的院务公开长效机制。

  四、改版学院门户网站

  随着网络应用的普及,我院原网页的运行速度慢、稳定性及信息量均不能满足师生需要。根据学校统一部署,我院及时对新的..学院门户网站进行更新,取得良好效果。首先我院新改版网站内容全面、信息量大。内容包括学院概况、学院动态、教学管理、科学研究、党建工作、团学在线、招生就业、下载中心八大版块内容,并且增设教师风采、学生作品等子栏目,链接20多个校内二级网站和校外主题网,多个国内外高校和重要媒体网站,信息量大,连接深度合理,基本满足信息需求。其次新网开发技术先进,运行速度快,安全稳定,维护方便,网页整体质量提高,页面美观,结构清晰,技术运用合理。学院网站可以全面展示学院教学科研水平、专家教授风采,提供方便社会和师生查询的各种信息。第三版块分割清晰、内容明了,既可以全面展示学院的某一个方面工作,又同步展示院务公开、服务师生的内容信息。新版链接也为进一步将部门网站整合到学校门户网站,实现资源共享打下了基础。

  五、我院网站建设中的经验和不足

  虽然我院门户网站已经建成,但是我们学院门户网站尚处于开初阶段,所以我院准备加强学院网站服务内容、服务师生的宣传,通过各种宣传,让广大师生多关注、多体用,切实体会到学院网站服务的实用性和便捷性,拉近师生与学院网站的距离,让更多的人参与到学院网站的建设中来,为我院文明单位建设提供更多的建议和意见。

  电子信息工程工作总结 10

  20xx年即将结束,审视自己一年来的工作,总结一年的得失,感触很多。一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正自己的工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度。在领导的关心、栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,认真完成任务,履行好岗位职责。回顾过去的一年我将我的工作总结以下几个方面:

  一、年度工作情况

  在过去的这一年中,我从对公司项目的熟悉,逐步成长到可以承担公司项目的部分模块,并且在这些方面为公司做出了应有的贡献,对我个人而言自己的能力也得到了相应的.提高。但是公司的项目复杂,要学习的东西还有很多,因此我要继续努力,对项目中的细节和难点更加深入的理解,希望通过自己的努力看到产品的完美诞生。

  二、在这一年里我主要完成了以下任务

  1.在20xx年的基础上对产品的各项指标进行细化和研究,总结出我们自己的产品测试方法,并且对我们产品进行了详细测试,根据测试记录对产品进行了各项性能的评估。

  2.根据对产品的跟踪测试,陆续整理出了产品现有存在的问题,并且将各个模块的相应参数做出了修改。随后修改了每个模块的原理图。

  3.历时一个半月对整个产品的系统原理图进行了整合修改,同时更加明确了整个产品的各路信号含义,为后面的研发与测试奠定了基础。

  4.负责公司新项目产品,制作产品测试工具,策划产品研发初步方案,进行户外测试,对产品进行评估,通过这个项目,我自己也学到了不少东西,也感受到了公司发展的动力。

  5.参与公司9000审核文档的.编写,最后整合实验台位置,使工具、仪器等物品按位放置,整合文件柜,使公司办公室更加整齐、也规范了工作流程和工作方式。

  三、工作心得

  来到公司已经一年多了,从对项目的初步了解,到熟悉各个模块的工作原理,再到独自承担起项目中模块的研发,我看到我自己在成长,在进步、在成熟。在工作中也意识到配合的重要性,我们产品系统非常复杂,我们每个人就是产品复杂系统的一部分,因此各自的配合很重要。

  四、工作中存在的不足

  经过一年的工作学习,我也发现了自己对项目更深层次的理解还不够,对复杂问题的解决能力还不够,这是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。细细总结一下,自己在一年的工作中主要有以下方面做得不够好:

  1.工作的专业技术方面不够精通,对产品的一些问题没有找出解决办法,应该在这方面加强学习,为以后的工作提供指导。

  2.工作环境不够清洁,实验台不够整齐,仪器摆放不到位,希望以后我约束自己将物品摆放到位,养成良好习惯。习惯决定成败,良好的工作习惯会积极促进我们的工作。

  3.工作总结做的不到位,没有积极总结自己工作中的得失和经验,导致在同一个地方跌倒两次,希望以后在这方面加强。

  五、工作计划

  接下来的一年对公司而言非常重要,既要将产品送去审核,又要马上准备另外一个项目的产品,因此我要更加努力奋斗,为公司的新突破贡献所有力量。

  总之,在过去的一年里,我能够恪尽职守,积极努力地完成好本职工作,工作量饱满,总体上对自己的工作是比较满意的。在新的一年里,我将不断改进工作中存在的不足,一如既往,再接再厉干好自己的各项工作,也希望能够得到领导和同志们更多的理解和支持。

  电子信息工程工作总结 11

  日子稍瞬即逝,一年转眼20xx年即将过去。有与其它部门协同完成生产计划的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。为了更好的完成现有工作和更好的接受新的挑战,必须不断总结并强化自己。具体总结如下:

  一、立足岗位,干好本职工作

  1、熟悉岗位工艺流程,设备、产品故障现象和解决方法

  首先自己要明确自己的岗位性质,在岗位上自己要干些什么,在岗位上会碰到什么情况,该怎么处理。这些在领导和同事的帮助下,我很快就熟练起来,对岗位的工艺流程,设备、产品故障现象和处理方法都有了一个清晰的了解和思路。

  2、熟练掌握岗位软件的操作

  为了下一步能更好的培训同事,完善工作打下了良好的基础。熟练掌握各种软件的操作和注意事项,完成自己的各项任务。对自己高标准,严要求,只有这样才能更好的工作。

  二、紧跟领导,配合同事,确保工作顺畅有力进行

  在实际工作中,听从领导的工作安排,很好的完成赋予的各项任务,在工作过程中自己得到充分的历练,加强自己各方面的能力,经验也得到了不断的积累,只有这样才能为公司更好的服务。我们岗位与许多周边岗位相联系,所以与同事保持好关系就成了工作的一种保障。在与其他岗位进行联系交流时,做到平静,口齿清晰,用词准确,勇于承担责任。自己多做点,让同事方便点,创造一个良好的工作氛围。

  三、以后坚持学习,寻找弱项,不断充实自己

  不断学习,不断请教,不断与同事们互相交流探讨岗位上的问题。甚至可以学习周边岗位的工艺流程,慢慢使自己的岗位知识更加充实。

  四、总结

  在过去的一年里我虽然努力的完成了自己应该做的事,也完成的不错,但是其间也显露出了我的不足之处,而且有点致命,虽在慢慢的改进,可是效果不是很明显。在新的.一年里,在完成本职工作的同时,学习好相关的知识与技能,改掉自的不良习惯,用心的去做每一件事,多虚心求教,多积累经验,只有相互交换意见,才能取得进步,更好的了解公司的产品以及其性能。更要全面的了解自己,知道自己的的缺点在哪里,怎样的去克服,优点在什么地方,怎样去发挥,这些都需要去做一个结论。将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,为公司的发展尽一份力。

  电子信息工程工作总结 12

  我是一位电子技术工程师,20xx年2月入职,到现在也1年多了,这期间(包括现在)一直呆在一家公司。最近心绪波动很大,在为自身以后职业发展方向作选择的时候摇摆不定、有点迷茫,主客观因素都有吧,一直没有想彻底。现在把这一年多的工作经历罗列出来,以期能总结一下过去,更深入的认识自身。

  因我以前在这家公司实习,后来快毕业的时候就自愿留下来了。入职后就负责一个项目中几个产品的开发。初期对此项目认识不足,管中窥豹,没有分析到开发整个系统需要做哪些工作,后来才发现要开发的事情太多,还好一步步挺下来了。

  现在产品已见雏型,也正在推向市场,心中也说不上高兴,最主要的是对产品不放心,担心应用时会出现很多问题,给客户带来很大的不便。

  所在部门的经理告诉我,开始工作的头几年对自身以后的职业发展影响很大,特别是在头一两年里,会慢慢形成一种工作态度、做事特点、行为习惯等,这些习惯一旦形成就很难改变,所以一定不要形成不好的工作习惯和态度。还好我坚持了一年,不过最近有点懈怠了,可能事情少了,人也变得有点懒散了。

  一年多的时间里,我从学生慢慢发展到初级工程师(自封),期间也学到不少知识技能。我负责的.项目也算是嵌入式应用系统,涉及到硬件和软件设计,只是没用到操作系统。刚开始部门经理参与和我一起做了一阵,后来项目全由我负责,从系统功能设计,硬件设计、制板,软件编程(c语言),元器件采购,功能模块调试、系统调试,到和结构工程师探讨结构设计,外协技术合作、加工,到拜访客户、了解市场具体需求等都经历过,深刻体会到做产品设计除了技术能力外,更需要耐心、细致的秉性,要做一个精致的工程师。

  总之一句话,设计开发的产品要让自身非常满意,若自身都不满意的话,就不要指望客户满意了,当然期望要高一点。

  下面结合产品开发的经历说一下我的切身感悟吧,希望能得到批评、指点。

  1.产品开发之前一定要全面了解市场需求,大致确定具体的客户群,不要把网撒的太大,不要顾及太多的客户需要,否则会给后续的开发工作带来很大的工作量和更多的考虑点(特别是在研发工程师数量不足的情况下)。先把适用于某一种或两种场合应用的产品做出来并试用,抢先占有市场,然后再根据使用情况和客户的其他需求等完善、扩展产品的性能、功能等。

  2.产品最终是要应用的,特别是工业级户外产品,一定要考虑到恶劣的应用环境,一开始的设计中就要充分考虑这些因素,确保将来开发出的产品的稳定、可靠。不能抱有一种侥幸心理等到出现问题的时候才去解决。设计的各个环节,模块能先暂时测试的就先测试,早点发现问题早点解决,不要等到整个系统都装配好了再去测试,不然的话很难定位可能出现的问题,对于刚做产品的.工程师来说这点很重要。

  3.遇到的问题不要逃避。若问题不解决,它总会一直存在那儿,早晚还会暴露出来,对于负责任的工程师来说这是一块心病,看到可能会心烦、心虚,所以为了自身的清静,还是早点解决为妙。个人能力有限时,可以把问题说出来,让周围的同事帮忙想想办法,除遇到特别困难的技术难题外,一般都能很好、很快地解决,自身也能从中学到别人的思考方法。

  4.产品设计到一定阶段后,可能会有人(领导或者客户)要求或者建议再增加一些功能,这有可能打乱产品设计思路和进程。此时应该仔细考虑他们的要求,不是必需的功能可暂时不加上,但一定要记下来,待将来完善的时候再考虑进去。

  5.产品设计过程也是自我不断提高的过程。对于新手来说,期间不能只想着做产品,更要去思考、总结遇到的问题和知识,要准备好本和笔,随时记下遇到的问题、解决办法、遇到的新知识,不断丰富自身的技术能力和经验。每个人的人生其实都在“书写”属于自身的历史书(不管在心里还是用文字表达),有些人写得好、写得精彩,就可以出版。这也属于一种资本吧,“书写”的多了,将来不论是求职还是升职,都会有更多的信心和勇气。

  6.工作态度、行为习惯至关重要。好的习惯能让自身迅速处理问题、让工作中涉及到产品开发的事情尽在掌握之中,坏的习惯会让自身消磨大量的时间做那些无谓的事情。这种态度在一个团队中和别人合作完成任务时显得特别明显,该做的事情,只要能力所及且时间充裕,一定要早点做好,不能让别人跑到面前盯着自身好几次才去做。

  没有人喜欢被别人追在自身屁股后面要东西,所以为了轻松一点还是要早点完成为好,因为事情总是要做的,做晚了还会影响别人对自身的看法,看来当个工程师也不容易。

  电子信息工程工作总结 13

  本人20xx年7月毕业于专业,同年进入工作,负责全厂计算机管理与维护,20xx年元月被聘为助理工程师。20xx年公司与集团公司组建oa平台,成立信息科,负责oa平台的管理与维护。在参加工作的这段时间里,在领导的指导、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,使我在自身技术积累、工作经验、问题分析与解决能力方面都有提高,但是还有很多需要继续积累和学习的地方。现将任职以来的专业技术工作总结如下:

  一、思想政治方面

  工作中有强烈的事业心和责任感、使命感,热爱自己的本职工作。多年来,我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫,虚心学习专业技能,圆满履行了岗位职责的各项要求,始终以一名优秀基层技术人员的.身份要求自己,规范自己,遵守国家的法律法规,从不做违法乱纪的事,做到了一个合格公民应做的事。

  二、专业技术方面

  在担任助理工程师期间,负责对厂区办公网络进行维护、改造等,并同时负责其与生产网络的.数据通讯、与集团公司oa平台整合的日常维护。

  在这三大网络互连进行通讯时,最大难点就是布线与通讯安全问题。第一,独立完成解决布线问题。通过查阅资料与其他相关技术人员交流,引入了综合布线这一方案。最早的以太网使用总线结构来进行构建,虽然构建方法简单但是一旦网络在出现问题的话会造成排查,以及网络升级改造十分困难。因为任何一个节点出现的问题和变动都可能影响整个网络的运行。在这种情况下通过论证,引入了综合布线的概念,将整个网络分为六个子系统结合公司实际情况对综合布线系统的六个子系统解析如下:

  1.工作区子系统:它是一个独立的需要放置终端的区域,即一个工作区,工作区系统由水平布线系统的信息插座延伸到工作站终端设备处的连接电缆及适配器组成。通俗讲,即一个公办室为一个工作区,终端采用idn压接式超五类模块与面板,便于语音与数据交换使用;

  2.水平子系统:该子系统由工作区用的信息插座、配线设备至信息插座的配线电缆、楼层配线设备和跳线等组成。在公司楼层内分装智能箱,保证语音、数据分离,在其智能箱内进行内外连接传通过数据端口进行联网传输;

  3.干线(垂直)子系统:该子系统应由设备间的配线设备和跳线以及设备之间至各楼层配线间的连接电缆组成。通过光纤从集团公司引入信号,再通过光纤收发器与光纤引到机房,并与接入网连接实现与intenet连网;

  4.设备间子系统:是设置设备进行网络管理以及管理人员值班的场所。设置公司中心机房(信息科)为设备间子系统;

  5.管理子系统:设置在每层配线设备的房间内,由交接间的配线设备、输入输出设备等组成;

  6.建筑群子系统:公司电气主控室(信号输入),公司办公大楼(信号输出)。

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