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宿管部工作总结

时间:2023-03-06 13:22:50 工作总结 我要投稿

宿管部工作总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,快快来写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢?以下是小编收集整理的宿管部工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

宿管部工作总结

宿管部工作总结1

  在院领导的悉心关怀下,在其他兄弟部门的配合下,在广大同学的支持下,在以创建“安全,健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境的目标下,我部门以实事求是切切实实的精神做好本分日常工作的同时积极开展了消防安全和用电安全宣传,文明寝室和文明寝室长的评选等活动。

  由于本学期我们宿管门人员都是重新组建的,因此总的说这个学期的宿管工作并不完美出现了不少问题。但是,其中也不乏涌现了一批优秀的干部和事迹让我们这个部门得以稳定而不紊的完成任务进一步得到更多的支持发展。因此特在这学期的尾声,我做如下总结:

  首先,人员得力;宿管工作既简单而又繁琐,但是由于各位领导的高瞻远瞩和同学素质的提高,我们这期选拨的宿管干部都是十分的出色,值得一提的是其他部门的干部的协同能力也给我们部门的工作开展提供了一定的便利!我部共有李金霖,李思迪,郭逸轩三位院宿管部副部长加各系宿管部长、副部长等近二十多人的大团队,在大家在和睦的氛围积极奉献同学的精神热情洋溢的劲头下共同努力和密切配合维持了宿管工作的正常运转。

  其次,计划得当;顺应院工作要求的和部门工作开展需要大家共同制定的卫生考勤和查寝方案使结果更加真实工作效率得以提高。在每周的星期二中午为院要求的卫生考勤,把各个寝室的卫生评出优、良、差,将好的通报表扬差的批评,各个干部的寝室情况单独列出,一周一次。而院牵头的晚查寝则有院干部突击抽查各系宿管干部参与,十点半前开始查,十点半后归寝的则为晚归,不归的记作不归,同样上报院学工部并公榜张贴,一周至少一次。如是,在此规章和宿管干部的工作影响下广大同学的.生活更加有规律了,寝室文明氛围浓郁了。从学生的安全着想和冬季用电隐患角度考虑,我部门不定期会对各个寝室是否使用大功率用电器情况进行突查,在以批评教育为基础的前提下视情节严重的申请纪律处分。同时,每晚会有各系轮值查晚归情况。的各位干部平时也是融工作于生活严格要求自己寝室的同时时刻不忘提醒其他同学搞好个人及寝室卫生。

  最后,错误突出;第一,在消防演习活动中,我部门在组织上考虑不周全,虽然材料准备得当。在第一场演习的火场人数少而且秩序混乱,同时学习部管理和宣传部的拍摄都通知得仓促。第二,平时工作也是老师说得多,自己自主工作的情况太少。

  第三,有些工作明细或急或缓分不清,工作要求重复得多!

  即将结束这一学期工作了,宿管部各干部将团结合作确保工作顺利完成 ,同时将会把这一份对于工作的热情延续到下一期工作中。在此也衷心祝愿各位老师一直工作顺心,身体健康,祝其他部门能团结一致,共同为芙蓉学院的学生工作贡献一份力量。

宿管部工作总结2

  一、常规工作回顾:

  1。宿舍安全管理方面

  (1)时刻警惕私自插空调插座,使用明火和大功率电器现象的出现。这一年来,我们不间断的进行宣传,并且在宿舍楼显眼的位置张贴了告示。在同学上课时,我们会对宿舍进行排查,一旦发现违章电器立刻没收,杜绝了安全隐患。同时积极请辅导员配合我们工作,告诫同学勿使用该类电器。

  (2)在下雨等天气时,宿舍楼大厅很湿滑,过往的同学一不小心可能就摔倒了,为了这种情况的发生,我们会及时使用拖把将地板弄干,防止发生同学受伤的事件。

  (3)抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度,做好查房记录,对晚归、不归学生,总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系,查清去向,做好记录,次日把晚归、不归信息送给各分院。

  (4)经常与所管理的学生进行思想交流,及时发现情况比较异常的同学及时疏导,上报。

  2。宿舍管理服务方面

  (1)有同学宿舍里的设施不能使用,如水、电、窗、床、锁等等,我们都会及时为同学们保修,使设备尽快恢复工作。

  (2)为了更好的服务学生,让学生在学校感受到像家一样温暖,我们这里也配备了针线,如果有同学需要缝补衣物,自己无从下手,我们也会帮助学生缝补。

  (3)利用宿舍公示栏做好各种宣传,做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬,天气变化预报、增添衣服各种通知。

  3。宿舍卫生方面

  (1)每周定时检查宿舍卫生,督促同学们保持宿舍卫生

  (2)根据寝室卫生分的高低评出“文明寝室”,通过光荣榜给予宣传表演,并对脏、乱、差的寝室进行督促更改

  二、日后的工作开展

  1、加强与其他宿管的.交流,相互了解,互相吸取经验,共同提高效率,以便工作的顺利开展

  2、加大防火、防盗、防偷的宣传力度。

  3、把宿舍管理与宿舍文化相结合,提高同学们的素质修养。

宿管部工作总结3

  在大家的共同努力下,本周工作都顺利完成并做的很好,取得了一定的进步。这都源于大家认真负责的工作态度和强烈的责任心。以下是对本周工作的总结。

  1、宿舍内务检查工作。本月大家加大了工作量,除早晨定时检查外,多次严查宿舍卫生,及时纠正了各种问题。这使得我们同同学宿舍的卫生环境和内务整理都有了一定的提高。分工合作的计划得以实施,效果显著,工作效率大大提高。

  2、大功率检查工作。本月大功率检查达到了保障大家安全的目的,经检查,没有发现同学们使用大功率,这很大程度上取决于我们每位成员对大家的严格要求和积极监督。虽然大家都为了检查大功率而放弃了很多自己休息的时间,但是为了我院同学的安全,我们将再接再厉。

  3、宿舍门上小广告的'清理。从任务的下达到监督每个宿舍,我看到了大家的努力和细心,在副部们的带动下,干事们都干劲十足,无论是礼貌上还是工作上都做的很好,这极大的提高了我们宿管部得对外形像,受到了我院同学的一致好评。

  更重要的是,我院许多同学积极配合工作,把宿舍门上的小广告都彻底的清理掉了,使我们的宿舍更加的整洁舒适。这都得益于宿管部得积极工作和认真的工作态度。总之,本周的工作进展顺利,大家完成的很好。希望我们部门能再接再厉,在以后的工作中取得进步。

宿管部工作总结4

  一学期来,在董事会、校委会的正确领导下,在各处室的精诚协作下,在各年级各班主任的共同努力下,宿管工作取得了较好的成绩,同时也还存在些问题,为使今后工作更具针对性、实效性,现将情况总结如下:

  一、以管理为总抓手,明确职责,提升水平

  宿管部是一个新成立的职能部门,工作性质相对单一,但管理难度不小。对于管什么、如何管没有完全现成的经验可依。为此,我们主要从如下几方面进行了努力。

  1、调整人事,科学分工

  以往宿舍管理员身兼保洁、管理两项任务,在给管理带来了许多方便的同时,也出现了一些弊端。主要是工作过程中职责不明,推委责任,缺乏主动性。因此,调整人员分工势在必行。我们首先让管理员、保洁员从中解放出来,制定了《于都五中宿管员工作岗位职责》《于都五中宿舍保洁员工作岗位职责》《宿管员一日工作流程表》等,明确分工,使他们各司其职,各尽其能,尽最大努力调动他们工作的积极性、主动性、创造性。

  对于宿管部办公室内部,我们也自我明确了工作职责,进行了科学的分工协作,制定了《宿管部工作职责》《宿管部成员分工》。根据实际情况,谢晓坚干事主要负责公寓保洁员的管理与考核;公寓卫生打扫情况的检查与管理;每天宿舍检查情况的通报;公寓安全管理;统计并上报公寓水电、财产的维护与维修;各年级学生寝室的安排与调整,保洁员假期的值班安排等;刘安平干事主要负责公寓宿管员的管理与考核;公寓学生及寝室长的`管理;文明寝室的创建评比;公寓每天检查情况的统计汇总;班主任考核;就寝纪律的管理;宿管员假期的值班安排等。

  2、建章立制,制度管人

  为进一步规范宿舍安全、纪律、卫生等方面的管理,宿管部制定了详细的规章制度,从方方面面对学生在宿舍的一切活动进行有效的全程管理。主要有《于都五中学生公寓住宿管理规定暨文明寝室评比评分细则》《“文明寝室”评比制度》《于都五中学生晚就寝管理制度》等,这些制度,基本上涵盖了学生宿舍管理的各方面,为学生宿舍的科学管理提供了制度依据。

  二、以考评为助推力,强化竞争,激活潜能

  没有考评的管理是没有活力的管理,必然陷入干多干少一个样,干好干坏一个样的死棋之中。为激活管理潜能,我们主要从以下几方面进行了工作考评。

  1、强化对宿管部内部工作人员的考核

  我们制定了《于都五中宿舍管理人员工作考核细则》《于都五中宿舍保洁人员工作考核细则》,从他们工资中拿出100元钱作为考核奖,宿管部分管的干事每天进行定期和不定期的检查评比,根据《考核细则》奖勤罚懒,奖优罚劣。这样就极大地调动了全体宿管员、保洁员工作的积极性、主动性。在这个过程中,涌现了一批工作认真、表现出色的管理人员,如b栋的曾福建、c栋的何小红、王小兰、d栋的魏云桂等,他们都已成为宿舍管理或保洁的楷模。而对于一些工作认识不到位,表现较差,经教育仍无明显效果的,我们则及时进行了调换,盘活了整个管理队伍。

  2、加强对班主任宿管常规的考核

  宿舍管理既是宿管部的工作职责,也是班级管理的常规工作之一,因此,班主任绝不能置身其外不管不顾,加强对班主任宿管工作的考核成为考核工作中的重中之重。

  宿管员每天各时段都对宿舍的用膳、卫生、就寝、安全情况进行检查并登记,宿管部则及时公布,并以此为主要依据对班主任进行考核,每半月进行一次考核排名,每月进行一次考核奖罚。在这方面,我们借鉴了政教处、总务处对班主任的考核方案,每月提取班主任理论津贴的1/5用于考核,将考核排名居年级倒数第一和倒数第二的班主任该部分津贴用于奖励排名前三位班级的班主任,从而真正让班主任参与到公寓管理中来。

  3、进行文明寝室和优秀寝室长的评比评选

  从某个角度说,学生才是公寓的主人,管理是为了服务学生。但是,学生的生活与休息也要班主任和宿管员共同引导,并及时评价。为此,我们制定了《于都五中学生公寓住宿管理规定暨文明寝室评比评分细则》《“文明寝室”评比制度》,每月进行文明寝室和优秀寝室长的评比评选。文明寝室评比纳入班主任考评,优秀寝室长则及时张榜表彰,借此广树典型,以点带面,充分发挥其示范、辐射作用。

  三、以常规工作为指挥棒,突出重点,全面提高

  1、定期开会,及时总结

  为总结工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,定期召开宿管员、保洁员会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管员、保洁员工作水平。另外,宿管部还要求宿管员经常深入寝室或召集寝室长到其房间,将寝室问题及时反馈给学生,让他们做到心中有数。与此同时,宿管部也经常召开全校寝室长会,通报宿舍管理情况,表扬先进,鞭策后进,提高学生自我管理能力。

  2、加强巡查,发现问题

  除宿管员

  正常检查外,宿管部办公室同志也安排了值日,经常对宿舍进行巡查。一是检查保洁员、宿管员工作的执行、落实情况;二是检查学生在宿舍的行为、纪律。每次检查,我们都会发现些新情况、新问题。如有学生在宿舍打球、学生自行车堆放在楼道内、少数学生躲在宿舍不愿到教室上课、较多寝室内务整理较差等。这些情况,宿管部都高度重视,及时采取措施,在有关部门、年级的通力合作下,进行整改。

  3、重视安全,警钟长鸣

  我校住宿生多而且集中,宿舍安全,责任重大。我们主要从以下几方面进行了安全防范。

  一是防校内学生偷盗。我们要求学生离开宿舍要及时锁门;上课期间宿管员要锁好大门;学生有特殊情况进入要凭请假条、学生证并进行登记;中途宿管员加强巡查。

  二是防外来人员混入。本学期,我校出现了几起校内外人员相互勾结,在校内共同做案的案件。开学之初,d栋高二年级寝室出现了两次重大偷盗事件。两次事发深夜,案情严重,后来经公安机关查实,系我校开除学生所为。这两个案例,让我们提高了警惕。但由于宿舍管理人员少、管理面大,有时让我们防不胜防。因此,我们要求学生自己多提高这方面警惕。

  三是防火防电。尤其是秋冬季节,天干物燥,稍有不慎,可能就会引发火灾。为此,我们专门印发通知,要求各年级各班加强学生防火防电教育,并且组织了全校班主任到寝室查学生私接电线、违规使用大功率用电器的情况,做到防患于未然。

  4、狠抓卫生,整顿内务

  宿舍管理作为学校教育的一个组成部分,也肩负着学生行为习惯养成教育的重任。培养学生良好的卫生习惯,既是学校教育的必然要求,也是宿舍管理的自身需要。我们对宿舍卫生打扫、内务整理下发了专门的通知,做了统一的要求和布置,制定了详细的检查评比办法和惩罚奖励措施,纳入班级评比中。

  四、问题与不足

  1、宿管员、保洁员队伍不太稳定

  在工作过程中,有时因宿管员、保洁员自身原因,不能胜任工作,我们及时进行了调换。而新手要重新培训上岗,不利于工作的完全衔接过渡。

  2、财产破坏现象未有完全杜绝

  主要是有些空宿舍,年级组未有安排学生入住,学生撬锁或踢开铁门,将床板搬入其他寝室用作卫生间门。

  3、学生行为习惯仍然较差

  一是就寝纪律尚未有完全好转,冷天还好,热天则难以入安静;二是学生乱扔现象依然存在;三是有些学生千方百计“打游击”,将饭从侧门、后门传入寝室(c栋、d栋);四是部分班级部分寝室卫生打扫、内务整理不到位。

  4、安全隐患未有彻底消除

  c栋、d栋宿舍学生或外来人员可从多个地方爬墙攀管而入,危胁宿舍安全;班主任教育不到位,高年级学生(主要是高三年级)仍有使用热得快现象,并且具备了一定反检查能力,宿管部一时难以查实。

  5、后勤保障尚不到位

  一是学生宿舍经常停水,影响了学生正常的生息秩序;二是宿管员尤其是保洁员劳动工具添置滞后,影响了公寓卫生保洁;三是宿管部办公室办公设备一开始落实不了,如防盗网、电脑直到10月中下旬才到位等。

  总之,通过全体师生的努力,本学期宿管工作服务于学校教育教学,较以往上了一个台阶,但也还存在较多问题,有待来年解决。

宿管部工作总结5

  根据公司“关于开展消防安全专项检查” 的通知,为认真吸取经验教训和提高消防意识,餐饮部配合公司开展了冬季消防安全检查工作。现将冬季消防安全检查工作情况总结如下:

  一、检查存在的主要问题

  1.后厨未按照标准设置警示,标志和隔离措施。

  2.消防器材摆放位置不准确。

  二、组织员工进行消防安全学习

  由安环部来我部宣传消防安全知识。

  每周一组织员工学习消防安全及食品安全。

  三、加大检查力度,彻底整改消除各种火灾隐患和不安全因素。本着对每一个员工的生命财产高度负责的原则精神,下大力气狠抓整改措施的落实,对发现的`火灾隐患彻查到底。

  四、确保冬季消防目标的实现。在消防安全集中整治活动中,我部制定了以预防特大火灾为中心,以火灾事故易发、火灾危险性大的区域为重点,采取果断措施,彻底整治火灾隐患,进一步改善了我部防火条件。督促落实火灾防范措施,预防火灾事故的发生。

宿管部工作总结6

  开学至今已有俩个半月有余,回想十舍宿管部俩个月以来的工作可谓千头万绪,但通过俩个月以来十舍宿管会新老干事共同努力以及部长们的耐心指导和细心参与,我部的工作取得了巨大的成功,下面对俩个月以来主要的工作作一下简要性总结。

  迎新工作:

  20xx届的迎新工作主要有20xx届的老干事和部长完成,主要成员有(田楠,王健纶,王树萧,张博文,李长喜,于猛),田楠,于猛和张博文是负责十舍的迎新登记工作,期间态度认真,认真执行,同时为新干事的纳新作好的了很好的宣传;李长喜王健纶同学负责九舍、七舍的行李收款工作,工作期间兢兢业业,同专业收款人员配合默契作出了自己的一份力量,王树萧同学负责流动检查,负责应急的行李供应,由于在今年暑假期间参加了宿管的组织的行李装卸工作所以对此工作比较熟悉,同样为宿管作出了很大的贡献。

  纳新工作:

  为给十舍宿管部注入有生力量,我舍老干提前开展纳新工作,在迎新工作后立即开展纳新工作,在十舍的`大一新生中展开地毯式纳新,挨个寝室走访,宣传宿管部的职能,同时又成立的专门纳新的评委,做好纳新时的出题工作,做到的公平,公正,和公开的原则,为十舍宿管会纳到了一批精英团队。

  花名册及大板工作:

  花名册工作是所有工作里部内认为比较复杂和繁琐的一项工作,前后大约整了一个半月的时间才接近尾声,包括花名册的调换,新生电子版的整理以及打印剪辑,插放,同时包括新生电话的更新以及名片卡的更新,大板工作比较复杂由于系部接受消息不准确造成很多的重复工作浪费了时间,干事不能准确的反应信息造成二次重复。

  防火防盗宣传:

  为加强十舍本楼的防火防盗宣传,令各系做好了宣传画,同时进行评比,同时发现本楼的政法系防盗观念比较弱,有个别寝室根本没有锁,辅导员监管不利。同时各系部统一安排时间进行了一次防火演练,提高的逃生的技术和经验

  晚归工作:

  此工作属此学期新添检查,故刚开始不太熟悉,但仍坚持按时检查,把学生安全放在首位。

  值班巡楼:

  值班人员坚持在值班时间进行各楼层巡检,发现政法,技术经济系表现比较差,门镜糊纸现象较多且屡劝不改。且熄灯后不闭灯,一楼三楼比较严重,空载现象亦比较严重,学生对其厉害程度得不到重视,但在院系联合下现象相对较好。

  白天抽检工作:

  此工作为新加工作但经检查发现确实很有效,发现问题很多,对我们接下来的工作有很好的警示。

  总结:通过俩个月以来辛勤的工作,老干事提高了能力,有了更多的经验,为以后更高一步的工作打下了很好的基础。新干事熟悉了业务,为以后工作的展开打下了良好的基础。我部在此做决心我们十舍全体成员一定更加努力不为名利不为职位,只为更好的服务于沈阳工程的广大学生,为老师分忧,为沈阳工程芊芊学子打造最温馨最安全的学生之家。

宿管部工作总结7

  时光流逝,这一学期的我们宿管部的工作已经结束。本学期我们在日常工作、策划组织活动的同时,我们本着为同学服务的宗旨,在团总支老师的指导下,在学生会其他部门成员的帮助和支持下,以及在宿管部全体成员的共同努力下,尽力的去完成了学生会的各项工作。

  一、部门重组

  学期初,由于我们部门一成员邵长志发展需要,退出学院学生会宿管部,加入学校学生会学习部继续发展。所以我们成员现在由10级五名干事和09级一名副部长组成,在本学期工作之中,我们六名成员互相配合出色的完成了宿管部的工作。

  二、常规工作

  (一)“宿舍卫生”检查工作

  为了给学院学生提供一个舒适干净的生活环境,我们宿管部成员会对学院宿舍进行检查工作。在工作开展之前根据部门成员课程安排对成员们进行合理的工作分配,并多次开展部门会议强调了此工作的重要性和时效性。我们宿管部成员会协助楼管不定期对全院学生宿舍进行检查,并及时将我们部门检查的成绩和楼管检查的成绩进行汇总,做出批评表扬通报,向学院老师及同学们反映情况,对内务不好的宿舍进行批评教育,以改善我们学院内务一直不好的情况。

  这一系列的检查工作,对我们学院内务水平的提高起到很大的促进作用,但是相对其他内务一直不错的学院来说,我们学院的宿舍还有待于提高,这需要我们宿管部成员更加努力地工作,为同学们提供了一个更好的生活环境而奋斗。

  (二)“违章用电”检查工作

  为了保证用电安全,防止火灾等不必要灾害的发生,也是为了大家的生命安全着想,我部成员也会对违章电器进行不定期检查工作。保障同学们有一个安全卫生舒适的环境。

  三、大型活动

  “视觉冲击,彰显魅力”宿舍文化创意大赛

  在学校举办第五届宿舍文化艺术节期间,为进一步加强宿舍文化建设,优化宿舍环境,营造温馨家园,特举办以“视觉冲击,彰显魅力”为主题的宿舍文化创意大赛。

  为了给学校比赛挑选学院代表宿舍,同时也为丰富学院学生课余文化生活,增强学生的凝聚力和创造力;,增进宿舍成员之间的友情,激发同学内心深藏的热情,展现学院同学心中渴望的个性,我们先在学院举办的“视觉冲击,彰显魅力”宿舍文化创意大赛,此次活动

  为参加学校比赛积累了不少经验。

  (一)活动经验

  1、准备要充分

  活动前期我们进行了相关的准备工作,学院举办的“视觉冲击,彰显魅力”宿舍文化创意大赛让同学们有了相关的.经验,并从学院比赛中选出了的几个较好的宿舍进行了重点的培养,最终选出男女代表宿舍(男生代表宿舍11#526,女生代表宿舍16#107),我们部门在人力上也予以足够支持,在课余时间会尽力帮助他们装扮宿舍,加上代表宿舍的完美配合,确保了活动的顺利进行。

  2、团结就是力量

  参赛宿舍所取得的成绩是参赛宿舍全体成员不分日夜的辛苦合作,密切配合的劳动成果。所谓团结就是力量,在我们宿管部成员和参赛宿舍成员的共同努力下,参赛宿舍成员取得的成绩差强人意。以后我们无论在任何的活动中都要发扬这个精神。

  3、对解说员进行指导

  通过此次比赛,我们了解到,一个好的解说员可以使成绩大大提高。但是男生宿舍解说员挑选不力,使得最后没有拿到奖。在比赛之前我们应该对解说员多进行几次辅导锻炼的,这个经验我们会在下次的比赛中注意到。

  (二)活动的结果

  在此次比赛中,我院取得了女生单项第四(三等奖),男生单项十二,团体第九(优秀组织奖)的成绩,虽然并没有达到我们理想中的要求,但是这两个奖项也是对我们部门工作的肯定。

  四、工作计划

  (1)将会进行部分宿舍调整任务,我们会在保证不耽误学习的状态下,完成宿舍调整任务。

  (2)在下学期除将会迎来大一新生,完成大一新生的宿舍安排也将是一个艰巨的任务。

  (3)在下学期中会举办宿舍内务大比武活动,在活动举办时我们将吸取去年的经验教训,争取取得一个令人满意的成绩。

  总之,这学期我们部门在学生会工作中举办的一系列活动中所获得的经验教训,我们会在下学期以及以后的工作当中取其精华,将我们部门的工作完成的更出色。

宿管部工作总结8

  宿管部,顾名思义就是以宿舍管理为主。我们的工作主要对宿舍进行检查,让大家有个舒适、干净的住宿环境。

  回顾开学到现在,宿管部的一切工作都进行得很顺利。仅管部门的干事比较少,人手不足,但是在督查部与生活部的帮助下,进行了一些人员的调动,我们顺利地完成了每月对大一大二男女宿舍的检查,在一定的程度上锻炼了干事们的胆量、与人交流的能力。虽然干事不是很多,但是,干事们对待工作认真负责,让我感到十分地欣慰。在开展宿舍检查以来,干事们与人交流的能力强了,学习能力强的。而我们部门,也跟督察部与生活部合作,让干事去督察、生活部帮忙,检查早读晚修,检查教室卫生,让干事了解其他部门的工作情况,工作的范围比较广阔,提高他们的能力,并让他们从中学习。

  从开学到现在,我部门主要做了以下几个方面的工作:

  一、常规工作:

  1、定期开会,及时总结工作、布置任务,定期召开例会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升各位干事工作水平。

  2、为了给同学们创造一个良好的'学习、生活设施齐全的环境。我部门每月都会进行两次的宿舍检查、管理工作。为了达到督促同学们创造一个良好的学习、生活设施齐全的环境,我们将检查的结果及时统计整理,及时向学校以及有关老师反映宿舍的检查情况。

  3、这学期开始,我们着重锻炼干事的办事能力,让干事们自己安排宿舍检查的时间,设计宿舍文化节的邀请函等,让干事们充分发挥自己的能力。

  二、课余活动:

  我部门参与了媒体学院学院首届宿舍文化节的会场布置活动。

  最后,在接下来的工作中,我们仍旧继续努力,做到最好!

宿管部工作总结9

  经过一学期的大学生活,我们也慢慢熟悉了好多,尤其我们宿管部。在里面,我真的学到好多。它就像一个大家庭,能给人温暖,给人激情。这学期即将结束,我也对宿管部有好多话要说......

  一、成员体贴:

  在20xx年9月,我成功的录选了宿管部,在里面,我认识好多同学。包括学长,学姐,还有我们这一届的新生。刚开始大家都生疏,都没有很多的交流。学长学姐都对我们很亲切,积极与我们交谈,要求我们认识这个大家庭里面的人。渐渐大家都放开来。日常工作中,我们共同交流。在各种活动中,我们都在开心中认识各自,并展示自我!

  二、计划得当:

  顺应院工作要求和部门工作开展需要大家共同制定的卫生考勤和查勤方案使结果更加真实,工作效率得以提高。在每周的星期二中午为院要求的为卫生考勤,把各个寝室的卫生评出平均分,在月底将文明寝室和最差寝室评出来。将好的.表扬,差的批评。而院牵头的也有院干部突出抽查,各系干部参与。每周二、四还有晚查勤,十点半前开始查,十点半后归寝的则为晚归,不归的记作不归。同样上报院学工部。在此规章和宿管部的工作影响下,广大同学的生活更加有规律了,寝室文明氛围浓郁了。从学生的安全着想和冬季用电隐患考虑,我部门不定期会对各个寝室是否使用大功率电器情况进行突查,在以批评教育为基础的前提下视情节严重的申请纪律处分。

  三、活动举办:

  在这个学期,我宿管部举行了各种活动,尤其是首届“梦田杯”大赛,它是我们宿管部的里程碑。在这次活动中,我们领会到各个同学的深藏不露啊,还有宿管部内也是高手云集。希望我们在一次一次的活动中能继续“强服务、努力创新、更新观念。”为宿管部赢得更多荣耀......

  最后:

  学期也快结束,宿管部各干部将团结合作确保工作完成,同时将会把这一份对工作的热情延续到下一期工作中......

  在此,衷心祝愿各位老师一直工作顺心,身体健康!祝其它部门团结一致,共同为工职院的学工工作贡献一份力量。成绩已属于过去,事业永无止境。用行动来落实,用成绩来证明!!!

  青山湖校区宿管部

  廖丽明

  20xx年1月6日

宿管部工作总结10

  一、常规工作:

  1、内务卫生是宿舍的一张脸,监督搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一个部分。为了要同学们养成良好的习惯,我们要求每天必须一打扫,并进行检查,以求更好地督促同学们保持宿舍卫生,我们评比出优秀寝室,通报表扬。对差的寝室重点管理,要求尽快整改。经过努力,宿舍的内务卫生已经全面提高。

  2、晚上查夜不归宿,为保证学生安全,杜绝夜不归宿现象,我们每周晚上抽查进入宿舍查人数,保证每位同学都在宿舍休息,大大加强了同学们的安全。

  3、每次查寝的时候统计同学们寝室有坏了的地方,通知学校宿舍部去维修,让每个寝室尽量过上舒适的生活。

  4、每周都会做查寝情况表,督促大家晚上早些回寝室休息。

  5、经常性突击检查。

  6、学校禁止实用热得快,所以我们每次都严格检查,没收同学们的热得快。

  7、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。

  8、积极配合院学生会宿管部门开展的活动。

  二、安全工作:

  1、严查人数,严抓使用热得快的同学。

  2、积极为同学们服务,有需要我们的时候我们会即使出现。

  3、尽量阻止同学们在寝室发生争吵或其他不好的现象,我们会提前做好预防。

  三、检查时发现的'问题:

  1、物品摆放:

  (1)衣物乱挂床头或窗子上,不雅观。

  (2)书本随便摊放在桌子上,使桌面显得不整洁。

  (3)鞋袜乱放,使寝室显得混乱。

  2、不叠被:冬季来临,嗜睡现象增多,由于个人没有养成叠被的好习惯,所以不叠被现象也增多了。

  3、大二大三有些同学不按时归寝。

  4、走廊上面的卫生都很差。

  四、工作制度:

  1、平时多联系同学,多发现问题,积极将问题反映给学院。

  2、多关心同学,多于同学沟通。

  3、宿管部成员都要积极热心,吃苦耐劳,认真负责,如遇到重要事情不能参加工作,要提前请假。

  五、总结:

  以上就是宿管部对这月工作的总结,我们希望大家能对我们的工作进行评价或批评,多提出我们工作中的不足之处,同时我们也希望在未来的日子里能够加大与其他各个部门的合作,更好的服务同学,共建学生会的灿烂明天。

宿管部工作总结11

  时光荏苒,岁月如梭,转眼间就到了20xx年,在过去的半年中,宿管部各成员本着服务同学的宗旨,出色的完成了本学年的任务。虽然宿管部工作性质单一,但管理难度很大,在两位部长及各位委员的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。为此,在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面:

  1、常规检查

  宿管部坚持定期召开例会,及时总结工作、布置任务,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管部委员工作水平。另外,针对20xx级学生内务整理总体较差,宿管部在本学期劳动周期间对20xx级学生宿舍进行了严格检查,并对较差宿舍进行了通报批评。此举对同学们起到了严重的警告作用,宿舍内务情况明显好转,为同学们营造了一个更好的休息环境。另外,针对大功率用电器频繁使用的问题,宿管部对北公寓一号楼,北公寓六号楼以及校内九号楼进行了多次抽查,以此警告同学们安全用电,效果非常明显。

  2、运动会

  20xx年上半学期,曲阜师范大学第四届运动会隆重召开,为了保障运动会顺利召开,学生会各个部门分工明确,全体成员共同努力。在此活动中,宿管部负责休息区内运动员的饮水事宜,同时配合其他部门提醒运动员及时检录。在运动会开展的两天之内,虽然天气炎热,但是各委员无一缺席,非常出色的完成了运动会中的任务,未出任何差错及纰漏,为运动员提供了一个较好的休息环境。

  3、毕业生晚会

  20xx年x月,又是一个离别的日子。20xx届毕业生晚会隆重召开。在晚会举办过程中,宿管部负责主持人服装的`看管以及协调纪检部维持检票口秩序,在整个晚会中未出任何差错,全体委员对待工作认真负责,为晚会的顺利举行立下了汗马功劳,并赢得了赞赞助商的好评。

  当然成绩只代表过去,本部门会继承优良传统,发扬吃苦耐劳的精神,创出佳绩。在老师的指导和关心下,在我们的共同努力和劳动下,在其他各部门的共同合作和帮助下,我们物理工程学院的明天将会更加辉煌!

物理工学院团总支

学生会宿管部

20xx年xx月xx日

宿管部工作总结12

  从激烈的学生会工作竞聘到任命后的忙碌工作,转眼间一个学年已悄然流逝。在这一个学年中我担任生物与化学工程学院的宿管部部长,在各位老师的关怀下各位干部和同学的支持下工作进展顺利,宿舍文明效果较为明显。

  在这个学期中中我也出现的很多问题,但是其中的经验不得不说令我感到很充实,受益匪浅。

  一、明白自己的本分。

  虽然自己是一名学生干部,但是我是来源于学生的。绝不能因为如此而趾高气扬的对其记所说的一样——服务同学,提高自己,奉献学校。在与同学和自己的'下属干部相处中应是一种平等互助的态度,做到是学生的优秀代表,是学生的代头人,是他同学发号施令,特别是在查寝工作时。与此同时还需要实事求是,以身作则的积极学习,别人的意见批评要勇于承认不断改正错误。对于这两点我觉得自己认识得很清楚。我明白我的追求必须是像院韩书学生的代言人,只有这样才可以做到上通下达,让领导的任务可以顺畅的得到基层的理解并有效率的完成。

  二、完善自己的工作。

  一边我需要树立一个干部和团队领导的形象一边又需要下任务给自己下属的干部团队,在这个过程中,我注意到有三点很重要:1,自己要增强责任心,强化服务意识,胸有全局;2,自己要以身作则,以实际行动履行遵守自己的职责,带头遵守院系规章制度;3,工作要实行分工制度,大型活动可以在保持自己部门成员精诚团结的前提下邀请其他兄弟部门给与配合;

  感谢领导对自己的信任,感谢自己踏上的这么一个好的展示舞台,感谢让自己能够学习更多与人处事之道理的人与事,感谢···尽管这学期已经接近尾声,也不管下期工作将会如何的忙碌。我还是竞选时自己最有力的那句话——我不怕。我将站好这学期宿管的最后一班岗,并把这些经验融入血液小小蛰伏之后再在下期的工作中协助老师在宿管和其他学生工作中发挥更大作用。

  宿管部部长:xxx

  20xx-6-26

宿管部工作总结13

  转眼间,进入学生会工作一年了。在学生会工作的一年里,在服务老师、同学们的同时,也收获了友谊,提高了自己的能力。记得刚开始怀揣着对学生会的向往到进入这个组织时自己的稚嫩,到真正融入这个大家庭,真正感觉到了自己的成熟、提高与进步。真的谢谢老师还有学姐学长们对我的信任和支持。在上学期的工作中,我们的成绩不太理想,所以这学期我总结了经验,并下定决心,一定要做出一番成绩。

  一、宿管部工作

  首先常规性工作。在宿管部的工作里,自始至终干的一项活动就是检查内务,大一这一年课程安排的很紧,不能做到对全体宿舍进行每周两次必查工作,所以我们对此也是尽量安排宿管部成员去检查。并及时做好与楼管的交流沟通,使我们对全体宿舍内务水平有概念性的了解,采取相应措施提高我院的整体内务水平。

  其次是积极发展宿舍文化。

  在学校举办科技文化艺术节期间,为进一步加强宿舍文化建设,优化宿舍环境,营造温馨家园,特举办以“视觉冲击,彰显魅力”为主题的宿舍文化创意大赛。

  为了给学校比赛挑选学院代表宿舍,同时也为丰富学院学生课余文化生活,增强学生的凝聚力和创造力,增进宿舍成员之间的友情,激发同学内心深藏的热情, 展现学院同学心中渴望的个性,我们先在学院举办的“视觉冲击,彰显魅力”宿舍文化创意大赛。我们根据比赛结果,选出在学院比赛中表现突出的女生2#1022宿舍和男生4#4019宿舍为代表宿舍。在此次比赛中我学院取得了不错的.成绩,虽然并没有达到我们理想中的要求,但是这也是对我们部门工作的肯定。

  在比赛结束后,我们部门也承办了不论是学院里还是学校里的各种活动。在这些准备工作中,暴露出一些问题,我应该作出检讨。我过高的估计了自己的能力,所以出现了很多的纰漏,再次对学长们还有老师们道歉,我没有起到很好的引导作用。在以后的工作中,我一定会加倍努力加油。

  1.在宿管部成员中找一个负责人,活动前全部成员聚在一起做好明确的分工。

  2.宿管部全体成员要建立好沟通制度,在更有效的利用时间的同时,了解活动的进展展情况。

  3.在活动开始之前,对宿管部人员进行思想教育,让他们重视活动。

  二、宿管部工作一年的优缺点

  相对优点:

  1、学生会人员固定下来后,宿管部干事对工作基本熟悉,都能怀着满腔的热情,发扬不懂就问的精神,积极的做好每项工作,使宿管部得以正常快速的运行。

  2、在日常检查中,宿管部每个干事,采取公平公正的原则,在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人,始终能做到公平对待。

  相对缺点

  1做的不足的地方,每月的查寝工作执行不够,存在不积极的现象。

  2评分不够细致,忽略了许多细节。对于做的不足的寝室没有做出惩罚或通报批评,奖惩机制存在缺陷。

  三、宿管部的发展

  1.新学期,新开始。会有12级新生加入到我们学生会这个大家庭。我们一定做好选择,为学生会更好地发展寻找优秀的接班人。

  2.在学期开始时抓好大一新生的内务的同时对10、09、08级宿舍内务也不放松,力求为同学们提供一个良好的住宿环境。

  四、以后工作

  在以后的工作中,我们要继续发扬宿管部干事的优良传统,使我系宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高,尤其是在院里卫生检查中,使我们的成绩不停的提高,以发扬我们部门的风采。

  为了能够更好的工作,为广大的师生服务,在以后的工作实践中,我们部门将会与其他的部门一同不断的努力与探索,扬长避短,使学生会的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,逐步走向完善。愿我们学生会办得越来越好,学生会工作更上一层楼,各个成员在新的一年里都有新的收获。

  总之,在这一学期的工作中,我既有付出也有收获,既有成功也有失败,但我们取得的成绩只代表过去,我们相信,在领导老师的关心与支持下,在主席团的带领下,我们部门会及时总结,牢记成功的经验,吸取失败的教训,取其精华,去其糟粕,努力奋斗,让我院的内务水平更上一层楼。

  信息科学技术学院学院

  学生会 宿管部

  张双月

  20xx年x月x日

宿管部工作总结14

  本周宿管部工作开展的有条不紊,人员交流、任务分配等各项情况基本正常。

  首先,由于永州这边甲流蔓延的情况愈加严重,为了防止我系学生感染甲流、普通流感,我们联合生活部,由学生会主席牵头,给大一、大二、大三所有寝室采用以蒸醋的方式进行消毒处理。消毒过程中,我们通知寝室学生不要开门开窗,以免醋蒸汽的流失,待醋蒸好后,拿着醋杯到处走走,让醋能到处熏熏,不放过任何一个死角,消毒工作,进行的非常彻底。

  其次,进行得如火如荼的湖南科技学院第三节寝室吉尼斯擂台赛,在本周落下了帷幕。经过由我系独自承办擂台赛初赛的选手,在参加学院的复赛过程中,秀出了各自的本领、发挥了各自的特长,并取得了骄人的成绩,这既达到了为我系增光的'目的,也展示了我们土建人充满活力、勇往直前的精神风貌。

  再次,自上两周以来,由于天气渐冷的原因,同学们似乎也变得懒惰许多。据9舍宿管阿姨反映,这几周土建系的卫生情况是“每况周下”,在第八周曾有17个寝室连得5个A+,可到上周,连得5个A+的寝室个数,却屈指可数,也是因此,宿管阿姨在本周也加大了检查的力度。另外还需要指出的是,我系分布在3舍的某寝室,在这个学期以来,一共打了15个B和1个C,这个记录不禁让人想象他们的学习生活环境究竟是怎么样的,希望其他寝室的同学能克服天气渐冷的问题,搞好寝室卫生,防止病菌的滋生。

  以上是我系宿管部第十二周工作总结,如有总结不到位不准确的请予以指出并批评,我们也将更努力地做好自己的工作。

宿管部工作总结15

  回顾上个月宿管部的工作,在系领导、老师和主席团的指导下,以及广大同学的支持下,特别是部门干事的积极配合,四月份我部工作进展比较顺利,同时也取得了一定的成效。

  一、常规工作:

  1、每周星期二定期检查寝室卫生,提高大家的卫生意识,评出优秀的寝室,并提出表扬,对于部分卫生较差的寝室予以指出改正,使我系宿舍卫生有了较大的提高。

  2、配合院宿管部的各项工作,每周上报系部寝室的卫生情况,同时将同学们反映的宿舍问题进行汇总,包括宿舍公物损坏情况、寝室漏水问题等。及时反映到宿管科。

  3、配合学校“评选省级示范性标准公寓”的工作,是四月份的重中之重,为此我部门全体成员在系里领导的带领下,以及主席团的督促下,对第三栋我系宿舍进行了大扫除。

  4、严抓宿舍使用大功率电器的`问题,防止发生安全事故,特别是使用热得快,对此我部向各宿舍进行宣传,同时配合学校不定期的进行抽查。

  二、存在的问题:

  1、部分宿舍的卫生仍有待加强,比如鞋袜随意摆放,造成室内有异味,书桌上的东西没有及时整理等等。

  2、同学们对宿舍的安全问题不重视,电线随便乱牵。

  3、对于宿舍已经损坏的公物,不能及时维修,我部将进一步向学校反映,尽快解决反映的问题。

  以上就是我部四月份的工作总结,对于其中存在的问题,在以后的工作中,我们会逐渐完善,为创造一个舒适、安全、文明的宿舍环境而不断努力。

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