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2025年林场社会治安综合治理暨平安创建工作总结（通用14篇）
一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，回顾这段时间的工作，理论知识和业务水平都得到了很大提高，该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。大家知道工作总结的格式吗？下面是小编精心整理的2025年林场社会治安综合治理暨平安创建工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
林场社会治安综合治理暨平安创建工作总结 1
今年以来，我场在区委、政府及区综治委的正确领导下，以“三个代表”重要思想和党的十七届三、四中全会精神为指导，立足全场经济社会全面、协调、可持续、和谐发展的重大战略决策，牢固树立和落实“以人为本”的科学发展观，求真务实，励精图治，扎实推进。正确处理改革、发展、稳定的关系，始终把维护社会稳定工作当成一项硬任务，切实抓出了成效，为建设和谐林场、平安南岳营造了良好的治安环境和稳定的社会秩序。现将今年来的有关工作总结如下：
一、进一步加强和创建组织建设，完善目标管理责任制
1、强化组织领导，健全组织网络。
通过学习贯彻区委和上级文件，使我们认识到社会治安综合治理和平安创建活动的重要性，场领导班子定期召开专门会议，研究加强对社会治安综合治理工作的领导力度，紧密联系社会治安综合治理工作实际，成立了以场长为组长，分管武装部长为副组长，班子成员为组员的“社会治安综合治理”领导小组和“创建平安林场”领导小组，一把手任组长，履行第一责任，全面抓、负总责、靠前指挥、靠近作战，分管领导具体负责，层层签定目标责任状，班子成员和各股室负责人，与组长紧密配合，各尽其责，亲自抓，着力形成横向到位，纵向到底，整体联动，互为联结的创建工作领导机制。
2、制定工作方案，抓紧做好落实。
为加强对林场社会治安综合治理及平安创建工作统一规划，我们结合我场实际情况，制定了切实可行的社会治安综合治理和平安创建活动实施方案，统一部署，统一落实。
一是场委会将社会治安综合治理工作纳入对下属各股室工区重要考核内容，签订了社会治安综合治理目标责任书，实行一把手负责制。
二是根据区委、区政府的布署，结合林场工作实际，年初拟定了林场社会治安综合治理及平安创建工作计划，并随文下发到各下属单位，使其工作有目标、有计划，任务明确，责任明确、奖惩明确。
三是把社会治安综合治理和平安创建工作纳入到全场中心工作总体规划，和场全年工作目标一起部署。我们一手抓强化法制教育，一手抓深化道德教育，切实提高全场广大职工的法制意识和道德修养，从源头上预防治安事件的发生；开展经常性的文体系列活动，提高广大干群的心理素质和身体素质，提高他们防范犯罪的能力；加强对本单位车辆和固定资产的管理，预防突发性事故的发生，为全场上下营造一个安全、轻松、舒适的工作环境。
二、加强矛盾调解，创造和谐的社会环境
当前我们正处在改革发展的关键阶段，也是人民内部矛盾的凸显期。我们深刻地认识到，“和谐”就是要求我们要更多地注意做好“兼顾”与“协调”工作，全面地、认真地落实科学发展观和提高执政能力，以有效化解因利益矛盾而产生的不稳定因素，从源头上预防和减少群体性的事件。为此，我们把深入排查调处职工内部矛盾纠纷，努力预防和减少群体性的事件作为促进社会和谐稳定的关键性工作来抓，并使之制度化、经常化，做到了早发现、早预防、早解决。
为了做好矛盾纠纷排查工作，场社会治安综合治理领导小组深入基层，深入一线，积极主动地发现问题，积极耐心地解决问题，按照“依法办事，区别性质，及时处理”的原则，采取疏导、劝导、思想教育等方式，理顺职工情绪，缓解社会矛盾。同时，按照“属地管理”、“归口管理”的原则，发挥基层调解组织的作用，把矛盾解决在基层，解决在萌芽状态之中。比如今年五月份，我场水濂洞工区护林员谭章华、吴秀云在责任区进行例行巡查时，发现泗塘村某村民在我场国有林地砍伐柴禾，二人前去制止时，遭到当事人殴打，职工及家属情绪反响很大，一定要给对方一个下马威。场领导在获知情况后，第一时间赶到现象，耐心细致做职工思想工作，及时制止其过激行为，同时邀请派出所民警、当地村干部对过错方当事人进行法制教育，依法给予处理，使双方对处理结果都心悦臣服接受，有效避免了一场冲突。20xx年，我场未发生一起因矛盾纠纷而导致的上访事件。
三、加强考核督查，提高开展综治工作的主动性
为了使南岳林场的综治工作有一个长足的进步，今年我们除了继续抓好社会治安综合治理基础性工作以外，进一步加强对基层综治工作的考核督查。抽调精兵强将，成立了由分管副职任组长的场考核督查组，并制定考核督查工作方案，经常性对各工区综治工作进行督促。在考核督查过程中按照综治工作要求的标准查不足、找差距，着重解决基层制度不健全、台帐不完善、档案不规范、信息不畅通、责任不到位的'问题。缺什么补什么，漏什么添什么，确保做到不少项、不漏项。同时要求各工区必须明确工作任务、工作目标、工作责任和完成时限，严格把握刑事治安案件、护林防火、滥砍盗伐几个硬指标。通过检查督促，在南岳林场形成配合协调、群策群力、各负其责、齐抓共管、广大干部职工积极参与的社会治安综合治理工作格局。
四、结合实际，抓住重点，体现社会治安综合治理工作的实效性
做好社会治安治理工作的最终目的就是创建一个平安和谐的社会，营造一个安定团结的工作环境，维护好人民群众的根本利益，为社会的长治久安提供可靠的保障。因此，注重社会治安综合治理工作的实际效果，是综治工作的落脚点和具体要求。20xx年，我场结合自身工作的实际情况，重点抓了以下几项工作：
一是建立打击和防范体系，切实开展打击乱砍滥伐和乱占滥用林地等违法行为。
开展植树造林是林场为群众谋利益的一个重要职责，同时，保护好森林资源也是我们的重要任务。20xx年，我场加大打击力度，重点解决乱砍滥伐、乱捕滥猎和乱占滥用林地问题，经过全体干部职工的努力，今年以来我们共查处各类破坏林业资源案件10余起。通过加大打击防范力度，有力地保护了全区林业建设的成果，维护了人民群众的根本利益，震慑了违法犯罪活动。
二是改善机关工作环境。
场机关是南岳林场的指挥中枢，机关的整体形象、工作条件直接影响到全场工作的开展。因我场机关办公楼建于上世纪八十年代，由茶叶加工厂房改建而成，已陈旧不堪，办公设备也非常落后，不能胜任日常工作，今年在区委、区政府的关心支持下，我场经多方努力争取，区财政投入了专项资金20万元，对机关办公楼进行了全面维修，并配置了电脑、空调、复印机等现代办公设备，机关办公条件得到了根本改善，面貌焕然一新。
三是加强小区建设，构筑和谐社区。
针对我场家属楼小区通道四通八达，闲杂人员进入方便，较易发生失窃，管理难度较大的问题。今年我们进一步加强小区管理，严格落实楼栋长负责制，实行联防布控，不给犯罪分子以可乘之机。并自筹资金3万余元，对办公楼及家属区安装电子摄像监控系统，雇请门卫进行24小时监控，着力打击偷盗、破坏公共财物等不良行为，确保安全，构建和谐。同时，我场还拨付现金2000元给万福居委会，用于支持社区平安建设工作。
五、把普法和依法治理贯穿始终，确保平安创建工作取得实效
在社会治安综合治理及平安创建工作中，我们将普法和依法治理贯穿始终，确保了平安创建工作取得实效。我们采取灵活多样的形式，开展法制宣传教育，取得了良好效果。一年来，我场按照“五五”普法规划的要求，组织开展“选法下基层”，举办“普法培训班”和“专家讲座”等活动，加强法制宣传教育。通过教育，使全场广大干部职工的法律意识明显增强，干部职工依法办事水平明显提高，呈现出办事依法、遇事讲法的新气象。今年以来，全场没有一人因黄、赌、毒或其它违法乱纪行为而受到治安或刑事处分；无一人参加邪教和其他非法组织。
维护社会稳定，创建平安南岳，任务光荣而艰巨。今后我们将继续在区委、区政府的正确领导下，团结一致，真抓实干，依法治理，不断总结经验，积极探索思路，继续推动平安建设不断深入发展，为全场经济发展和职工群众安居乐业创造更加和谐稳定的社会环境。
林场社会治安综合治理暨平安创建工作总结 2
9月6日温宿县召开创建自治区优秀平安县动员大会后，佳木林场党委积极响应县委、政府创建自治区优秀平安县工作部署和要求，认真研究、周密部署、全面组织我场现阶段关于创建优秀平安县的工作，并制定了《佳木林场创建“自治区优秀平安县”工作经度表》。以下是具体动员要求：
一是组织各单位主要领导集中召开“创建自治优秀平安县”大会，通过大会主要传达县委、政府关于创建优秀平安县精神、现阶段工作重点及要求。有力地提高了各单位、领导的思想意识。
二是由林场党委书记、场长王凉荷牵头，副场长程浩组织，林场中学、绿缘果业有限公司、卫生院、各连队参与成立建设自治区优秀平安县活动小组。
三是由林场党委书记王凉荷部署安排我场现阶段的工作重点。
第一加大宣传“创建自治区优秀平安县”活动力度。主要以广播、印发宣传单、组织宣传小组等多种形式走村到户、下到田间地头面对面宣传。有利的增强了农民对我县创建优秀平安县活动的认识。激发了农民参与创建优秀平安县的积极性。
第二继续加强、巩固维稳工作。“保稳定、处发展”这是我区社会经济发展的第一要务。各单位必须坚守岗位、毫不动摇、实时关注本单位及周围的环境动向。继续坚持完善领导带班制不动摇。
第三及时解决民情，化解群众矛盾。我场积极组织调查小组，挨家挨户走访群众，倾听群众呼声，发现问题及时调解处理。有利增进群众对我场工作的认可度，有力加强了各族群众之间的'互信和凝聚力。
为促进我场经济社会跨越式发展。加强我场各族人民群众和谐发展。迎接自治区关于创建“优秀平安县”的检查。林场各单位、连队领导务必要提高认识。侧重工作重点。做好本部门、本单位的基本工作。
林场社会治安综合治理暨平安创建工作总结 3
根据《关于做好20xx年“安全生产月”活动通知精神，结合本场制定抚松县林业局兴隆林场20xx年“安全生产月”活动方案，在场长及主管副场长的高度重视和带领下，圆满的结束了“安全生产月”活动，现将具体工作总结如下：
一、责任落实情况：
制定活动方案，成立由王新国场长为组长、高伟波副场长为副组长的活动领导小组，召开会议落实责任，明确活动主题、确定活动细节负责人。
二、活动实施情况：
6月3日，组织驾驶员学习“兴隆林场车辆安全管理制度”，学习“交通法”中的相关违章处理办法；
6月6日，走访家属区88户，进行消防安全宣传教育，在走访过程中有29户居民家中有人，对其发放传单29份；
6月6日至12日，结合县局“安全生产宣传咨询周”活动，开展一次宣传教育活动，在临街道位置悬挂安全生产条幅2条，设立安全生产咨询台发放传单80余份；
6月16日，开展消防安全检查活动，对场部、宾馆消防设备、消防栓、安全出口指示灯、宾馆客房内消防安全通道指示说明等消防相关事项进行检查，未发现安全隐患；
6月18日，开展伐区木材生产安全检查活动，对正在进行的伐区进行了安全生产检查，检查过程中发现安全隐患2处，限期当日整改，已整改完成；
6月20日，开展汛期安全检查活动，对北山公园、聚龙峰山庄进行防汛检查，检查过程中未发现安全隐患；
6月24日，组织安全生产全体职工培训、考试活动，参加27人。
“安全生产月”活动虽然结束了，但是我们的安全生产工作中仍存在问题，在以后的工作中我们要继续贯彻落实上级的`指示精神，加大力度，把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去，将“安全责任，重在落实”的活动主题继续做好，确保林场安全生产的稳定姿态。
林场社会治安综合治理暨平安创建工作总结 4
本周气温持续升高，坝下林区的积雪逐渐融化，护林防火形势日益严峻，塞罕坝林场加强部署，提前防范，持续做好护林防火和安全生产工作，现将工作开展情况汇报如下：
一是森林草原防火工作。
各分场、营林区充分发挥人防力量，全体护林防火人员按时上岗到位，在各自岗位开展好巡查巡护、防火瞭望、检查问询、火种查扣等，并按要求做好存档工作；大力执行封山防火制度，对非主要路口及时进行封堵，并做好封堵设施设备的管护，严控火种进山入林；利用GPS等手段，完善坟头等林区火源点坐标，进一步提高火源管控能力。
二是水、电、煤气、取暖安全。
各分场、营林区对输电线路和电器设备、燃气灶具、取暖设施进行全面检查，各分场场部及各营林区用水、用电、用气情况良好，杜绝硬件设施上出现的'安全隐患；同时加强对水、电、燃气、取暖设备使用人员的培训教育，确保其操作符合安全操作规范，严防安全生产事故发生。
三是道路交通安全防范。
各单位负责人充分利用好微信、短信、面对面教育等方式加强安全警示教育，提醒驾驶员注意路面路况，安全出行；加强职工交通安全法律法规学习，坚决杜绝酒驾、醉驾等危险驾驶行为。
四是消防安全管理。
排查可能存在消防安全隐患的区域，重点排查消防通道和安全出口，保持消防通道和安全出口畅通无阻；消防设施、应急照明运行正常；灭火器材配备齐全。
五是危险设施、物品安全。
对辖区内危旧房屋做好封闭，禁止人员靠近，建立危旧房台账，做好档案整理，做到有据可查。加强危化品的管理，化学除草剂、病虫害防治药品等建立台账，严格储存、经营、运输、使用和处置等各环节管理，严防安全事故发生。
林场社会治安综合治理暨平安创建工作总结 5
根据《xx县20xx年安全生产法宣传周活动方案》以及xxx局关于组织开展安全生产法宣传周活动的通知的要求，我场12月1日至12月7日组织开展了安全生产法集中学习及安全生产宣传周活动。现将宣传活动总结如下：
一、精心组织、加强领导
我场接到通知后立即召开全体职工会议，筹划安排部署安全生产宣传活动周的工作，成立以场长为组长、xxx副场长为副组长、各科室负责人和各保护站负责人为成员的安全上产法宣传周活动领导小组，落实责任分工，明确宣传的目的，突出宣传的实效性和思想性。
二、指导思想
依据上级部门的通知精神，推进安全生产法律法规的宣传贯彻，普及安全知识，提高职工的法制和安全意识，提升职工安全素质和自救互救能力，为将安全生产宣传教育工作日常化创造条件。活动期间我场紧紧抓住活动开展的有利契机，进一步统一思想，提高对安全生产的认识，以安全生产宣传教育手段为着眼点，普及安全知识，强化安全理念，全面提高全员安全生产意识。
三、活动内容
1、召开林场职工座谈会，探讨如何加强安全生产意识。近年来我长一直十分重视安全生产工作，正式因为如此，在多年的工作中我局从未出现过重大的安全生产事故。但这也容易对职工形成麻痹思想，放松对安全生产的重视。安全生产的问题始终在提，致使部分职工觉得有些老生常谈的感觉。我场通过此次安全生产宣传活动周的契机，在全体职工心中加强了安全生产的意识，对安全生产有个新的认识，一直在抓安全生产，一直没有出现过安全生产事故不证明我们就没有安全生产隐患，不证明我们将来就不会出现安全生产事故的可能。让安全生产意识始终在每个职工的心中。
2、进行安全生产大检查，查找目前存在的安全隐患，将其消灭在萌芽状态。安全生产检查小组对我局的办公楼、配电房、围墙、水塔、电线设备等进行了全面的.排查，发现微小的安全隐患也要立即排除，不留死角。全体上岗职工都要再次仔细学习有关法律法规、安全生产规定和岗位职责，坚决不做违反法律和操作规则的事情，从源头上杜绝安全事故的发生。
3、制作板报，宣传画进行宣传，通过制作安全山产宣传栏，宣传我场的安全教育开展活动情况，通过永红林业工作群等发布安全生产法宣传周活动开展情况电子照片，大力宣传我场的安全生产情况。通过大力的宣传，让安全生产深入人心。
4、组织全体职工收看消防知识视频讲座。通过收看讲座使全体职工了解消防法律法规和在遇到火灾的情况下如何应急处置。看到讲座展示的一件件触目惊心的案例，全体职工纷纷表示要强化安全生产，尽自己最大的努力杜绝安全生产事故的发生。
5、组织安全生产法知识网上答题活动，单位领导、保护站、科室负责人、安全员等进行答题，通过答题活动让全体职工了解更多的安全生产法律法规。同时我场还加强了对单位用车的管理和司机的安全教育，不违规用车，车辆试用期间要注意遵守道路交通规则，强化车辆使用的安全生产意识。
林场社会治安综合治理暨平安创建工作总结 6
xx林场是xx县林业局下属的国营林场，施业区总面积79415公顷。施业区内共有村屯5个，林场总住户70户共178人，其中职工32户81人，暂住户38户97人，在册职工102人，其中在岗职工36人，退休职工20人，其他均为下岗职工。
我场经济基础薄弱，开展文明创建工作起步晚、基础差，但我们没有气馁，在去年创建的基础上，以保持共产党员先进性教育活动为契机，以《xx县20xx年精神文明建设工作要点》为主线，以公民文明学校、“十星级文明户”评比等一系列创建活动为载体，以提高公民文明素质，提高环境卫生质量为主要目标，把改善投资环境和群众生活环境作为创建的重点，为林场职工创建了整洁的场容环境、方便舒适的生活环境、安定和谐的社会环境、健康向上的文化环境，取得了可喜的成绩，现将工作情况汇报如下：
一、加强领导，狠抓落实，强力推进见实效
我场把文明创建工作作为事关发展、事关全局的大事来抓，摆上了议事日程。成立了文明创建组织机构，党政领导亲自挂帅，划分了领导包片区域，制定了《领导包片责任制》、《检查评比及考核奖惩办法》、《定期例会制度》等工作机制，明确分工，细化任务，落实责任。
为了使林场文明创建工作有计划、有步骤的完成，制定了《文明创建工作计划》、《宣传工作计划》、《文体活动计划》，支部紧紧抓住先进性教育的契机，以“三导向”工程为载体，带领职工发展自营经济，取得袋栽木耳突破120万袋的好成绩。以“三到位、两提高、一转变”为载体开展了主题实践活动，为职工做了很多实事、好事，提高了职工生活质量和生活水平，带动了整个林场经济的发展，保证了文明创建工作的全力推进。
二、注重教育，公民文明素质显著提高
由于多年来林场疏于教育，居民爱护卫生的意识淡薄，乱倒垃圾，乱扔东西的现象司空见惯。在文明创建工作中，我场打破传统的搞文明创建只抓环境建设的陈旧的思想观念，首先从提高人的素质入手，以人为本，把提高公民的素质作为文明创建的出发点和归宿，开展了“素质教育”工程，着重采取了三项措施：
一是强化灌输，将《文明公约》、《文明行为规范》、“星级文明户”标准印发到每一户，并要求人人会背文明公约，人人懂得文明行为规范。
二是强化教育，以文明公民学校为载体，开展了“三义”、“三观”、“三德”教育和大兴安岭精神教育，共培训70人次。倡导健康的生活方式和“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，进一步弘扬“守土爱乡、创业敬业、忠厚淳朴、团结奉献”的呼玛精神，树立“山美、水美、城乡美、人更美”的新形象。
三是开展丰富多彩的文体活动和评比活动，陶冶人、教育人。举办了庆元旦联欢会、庆新春茶话会、防火知识宣传文艺演出、庆“六一”组织全场干部职工学生野游、庆“七一”全体党员挂牌义务劳动，举办篝火晚会、棋类扑克比赛等形式多样的文体活动，丰富了职工的业余文化生活，促进了教育的深化和公民习惯的养成。通过“星级文明户”的评比，公民争星、夺星成了时尚，星多星少成了衡量一个家庭文明程度的尺子，在林场形成了家家争当文明户、人人争做文明公民的'浓厚氛围，提高了公民文明创建的意识。
三、重实效，加大整治环境的力度
在巩固去年成果的基础上，我们向巷道、背街、重点部位、死角死面进军，轰轰烈烈开展了清运垃圾、规范建设、绿化、美化、基础设施建设“五个”大会战，拉开了林场整治环境卫生的序幕。
（一）率先垂范，身体力行
在整个环境治理过程中，场领导一直参加了劳动，他们身体力行、率先垂范，带领党员、机关工作人员和扑火队员大搞环境建设，林场由于多年疏于管理，私接滥建、乱堆乱放现象随处可见，在开展规范建设大会战时，我们认为喊破嗓子不如做出样子，党员干部带头先拆除了自家不规范的建筑，还说服亲属主动拆除，对老弱病残的住户我们亲自帮助拆除，推动了规范建设的顺利进行。
尤其开展保持共产党先进性教育活动以来，为了不影响学习，我们就白天学习，利用早晨和晚上天气凉爽干活，合理安排时间，做到“两促进、两不误”。他们不怕脏、不怕累，共清运垃圾320车，拉沙石料90车，买板方35立方米，钉板障子500延长米，粉刷板障子1500延长米，挖排水沟厉行节俭力行节俭400延长米，清理边沟杂草1500延长米，修桥5座，下涵洞5个，拆除了场区公路边多年的危房，修建了集休闲娱乐于一体的小广场，单杠、双杠、秋千等设施正在筹备中，给职工提供了一个健康舒适的文化娱乐场所。
（二）力行节俭，见实效。
林业局停采以来经济十分紧张，投到环境建设方面的资金更是少了又少，如何节省和利用有限的资金搞环境建设，是我们研究的一大课题。本着少花钱，多办事的原则，没钱搞基础建设，我们就开动脑筋，给办公室外墙、板障子等陈旧设施重新粉刷，穿上新的衣服，且颜色搭配合理，使林场面貌焕然一新。在绿化提档升级上，我场从山上移植了兴安杜鹃100余墩，低价钱购进20株垂柳，兴安杜鹃属乡土树种，易活且花期早，花朵多、颜色鲜艳等特点，并且不用花钱。既达到绿化的效果又节省了资金。
在美化上，我场开展了栽花比美活动，在场区和居民庭院两侧适于种花的地方都栽上鲜花，看谁家种的花多、漂亮成为评比文明户的一项标准，成为家庭的一种美德，大大促进美化工作的开展，办公区内共栽花5000株，盆花60盆。利用节省下来的资金制作了以党建、防火、资源林政、计划生育、经济发展、先进性教育、禁毒、生态等为内容的39块永久性彩色喷绘宣传板，不仅加大了宣传力度，还成为林场的一大亮点。今年在环境建设中，我场力争做到主街背街一个样、主道巷道一个样、一年四季一个样、检查不检查一个样，全方位的整治，不留死角。
四、加强管理，巩固成果
通过一年的环境整治，林场环境有了很大的改善，如何将现有的成果巩固下去，是摆在我们面前的一大难题，趁热打铁及时出台了《整治环境卫生的规定》等场规民约，下发到户并签订责任状，让大家有章可循。设专职卫生监督员，负责每天卫生的清理和监督检查工作，使环境卫生达到日保洁。包片领导经常检查，定期例会专题研究环境治理工作，在管理上我们克服了“三天打鱼、两天晒网”和“一阵风”现象，力度大且工作实，事实证明“严管出文明”。
五、存在的不足和下步打算
（一）由于林场资金不足，阻碍了我场文明创建工作的开展，拉大了我场与兄弟单位之间的距离。
（二）加大多方位、多媒体的宣传力度，进一步巩固成绩。
通过一年的努力，我场达到了预期的目标，公民素质大幅度提高，场区面貌焕然一新，尤其是新一届领导班子的成立，使班子的凝聚力、战斗力增强了，职工的集体观念发生了变化，公民的环卫意识增强了，以前对脏、乱、差漠不关心，现在当作自己的事来抓，取得了可喜的成绩。借先进性教育的东风，我们再接再厉，加大文明创建的力度，为争创文明林场而努力奋斗。
林场社会治安综合治理暨平安创建工作总结 7
20xx年以来我局在县委、县政府的领导下，在县平安办的指导下，全面推进我局平安建设工作，狠抓林草系统维护社会稳定和社会治安综合治理工作，成效明显，现将有关工作总结如下:
一、强化组织，落实责任
1、加强领导，建立健全组织领导机构。成立了局负责人为组长，分管领导为副组长，各二级单位负责人为成员的平安创建工作领导小组。同时结合工作实际，进一步健全了社会治安综合治理和维护社会稳定机构，加强监督检查工作，把配足配强政治坚定、责任心强的社会治安综合治理工作队伍作为基础工作来抓。形成了社会治安综合治理横向到边，纵向到底工作网络，保证了治安工作经常有人查，经常有人抓，各项措施得到全面落实。
2、统一认识，认真组织。我局大力开展创建平安活动，推动和促进林草系统的平安建设工作。一年来，未发生政治事件、群体闹事、治安灾害事故和重大安全生产事故，使林草系统各单位内部管理工作进一步加强，安全生产和综合治理工作责任制全面落实，实现了全县林草系统的平安建设、和谐稳定。
二、强化工作措施，务求取得实效
1、狠抓矛盾纠纷排查工作，积极主动化解信访案件。局党组对信访维稳工作非常重视，建立了分块分线定期排查调处制、协调处理会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度，对排查出的矛盾纠纷，按照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，及时进行解决处理。做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果。
全年共处理接诉即办49件。未发生起群体性上访或越级上访事件，确保了林草行业安全稳定。真正实现了纠纷不出单位，一般矛盾纠纷不上交的工作目标。
2、抓调处、重实效，积极稳妥化解纠纷矛盾。林草系统工作面宽量大，涉及的惠民工程较多，群众对生态公林补偿、滥砍滥伐林木等侵占农民利益的问题反映时有发生，由此引发的上访和林权纠纷等矛盾突出。因此，我局坚持把“保稳定”作为工作的立足点，全力配合调处，注重以协商方式解决争议并尽可能将争议化解在基层。
3、抓专项行动，促工作成效。统筹结合全县安全生产专项整治三年行动，深入开展以安全生产为基础的综合性、全面性、系统化城镇安全隐患集中排查整治，有效防范化解各类安全风险，坚决遏制重特大事故发生。
4、抓普法教育，促进依法治理。为了提高全民法制观念，增强人们的法制意识，深入推动依法治理工作，我局采取社会治安综合治理与普法教育相结合，在全局范围内开展法制宣传教育，近年来，没有发生群体越级上访现象，没有发生影响社会稳定的突发事件，一些群众内部矛盾的纠纷，得到及时的调解。
三、注重实际，成数明显
在平安创建活动中，我们始终把因地制宜、注重实效作为一条基本原则，各单位在创建活动中以本单位的治安状况来展开工作，对照本单位本行业的平安标准，查找问题和不足，制定工作方案和措施，增强了平安创建的针对性，收到了良好的成果。
总之，一年来的'创建活动取得了较好的成果，但是还存在以下不足：一是在建立完善平安创建长效工作机制上任务还比较重。二是平安创建活动的宣传方面比较欠缺。
在今后的工作中注意加强以下几方面的工作:一是不断充实完善平安创建活动的工作机制，特别是经常性工作机制，探索建立长效机制。二是加强平安创建活动的宣传。三是注意典型的总结推荐。
林场社会治安综合治理暨平安创建工作总结 8
一、工作成效显著
1. 治安防控有力：构建了全方位治安防控体系，设置多个监控点，配备专业安保人员定期巡逻。今年以来，盗窃等案件发生率同比下降xx%，有效保障了林场财产安全。
2. 矛盾化解及时：成立矛盾纠纷调解小组，主动排查矛盾。全年共处理xx起纠纷，涉及林地边界、职工待遇等问题，调解成功率达xx%，维护了林场和谐稳定。
3. 平安创建深入：开展平安林区、平安家庭等创建活动，职工参与率达xx%。通过宣传教育，职工安全意识显著提高，形成了人人参与平安建设的良好氛围。
二、主要工作举措
1. 强化组织领导：成立综合治理领导小组，明确职责分工，定期召开会议研究部署工作，确保各项措施落实到位。
2. 完善防控机制：建立人防、物防、技防相结合的防控机制。增加安保人员，购置防护设备，安装监控系统，实现重点区域全覆盖。
3. 加强宣传教育：通过举办讲座、发放宣传资料等形式，开展法律法规、安全知识宣传。全年共举办讲座xx次，发放资料xx份，提高了职工群众的法律意识和自我防范能力。
三、存在问题与挑战
1. 部分区域监控存在盲区：由于林场面积大，地形复杂，部分偏远区域监控无法覆盖，存在安全隐患。
2. 矛盾纠纷趋于复杂：随着林场发展，涉及生态保护与经济开发的矛盾逐渐增多，调解难度加大。
3. 经费投入压力大：防控体系建设、宣传教育等工作需要持续投入资金，经费紧张影响工作开展。
四、改进措施与未来规划
1. 优化监控布局：合理规划，增加监控设备，消除监控盲区，提升技防水平。
2. 提升调解能力：加强调解人员培训，学习先进经验，建立专家咨询机制，提高复杂矛盾纠纷的.调解能力。
3. 拓宽经费渠道：积极争取上级支持，同时探索与企业合作等方式，多渠道筹集资金，保障工作顺利进行。未来，将持续深化平安创建工作，不断完善防控体系，为林场发展创造更加稳定的环境。
林场社会治安综合治理暨平安创建工作总结 9
一、工作成果概述
1. 治安形势良好：通过一系列防控措施，林场治安状况明显改善。本年度刑事案件发生率为零，治安案件同比下降xx%，职工安全感显著增强。
2. 平安氛围浓厚：平安创建活动广泛开展，职工对平安建设的知晓率、参与率和满意度分别达到xx%、xx%和xx%，营造了和谐稳定的工作生活环境。
3. 生态安全保障：加强对林场生态资源的保护，严厉打击破坏森林资源的违法行为，有效维护了生态安全。
二、工作实施情况
1. 制度建设：制定完善了《林场治安管理制度》《矛盾纠纷排查化解制度》等一系列规章制度，为工作开展提供制度保障。
2. 队伍建设：组建了专业的治安巡逻队和应急处置队伍，定期开展培训和演练，提高队伍的应急处置能力。
3. 宣传推广：利用宣传栏、微信公众号等多种渠道，广泛宣传平安创建知识。全年发布宣传信息xx条，举办各类宣传活动xx次，营造了浓厚的'宣传氛围。
三、面临的困难与不足
1. 人员流动管理难：林场周边人员流动频繁，身份复杂，给治安管理带来较大困难。
2. 基础设施薄弱：部分林区道路、通讯等基础设施老化，影响治安防控和应急处置效率。
3. 协调联动不足：与周边社区、派出所等部门的协调联动机制还不够完善，信息共享和协同工作有待加强。
四、下一步工作计划
1. 加强人员管理：建立人员信息登记制度，加强与周边社区沟通协作，掌握人员流动情况。
2. 完善基础设施：积极争取资金，逐步更新和完善林区基础设施，提升防控能力。
3. 强化协调联动：建立健全与周边社区、派出所等部门的定期沟通协调机制，加强信息共享和联合执法，形成工作合力，共同推进林场社会治安综合治理和平安创建工作。
林场社会治安综合治理暨平安创建工作总结 10
一、工作进展与成效
1. 治安防控体系完善：建成以监控系统、报警装置为核心的技防网络，覆盖林场主要区域。同时，加强巡逻防控，采取定时与不定时巡逻相结合的方式，有效遏制违法犯罪行为。
2. 平安创建活动丰富：开展“平安知识竞赛”“安全演练”等活动，增强职工的安全意识和应急能力。通过评选“平安示范岗”“平安示范家庭”，发挥示范引领作用，推动平安创建工作深入开展。
3. 法治建设推进：组织职工学习法律法规，举办法律知识讲座xx场，提高职工的法律素养。依法处理各类涉林案件，维护林场正常秩序。
二、具体工作方法
1. 精准排查：建立矛盾纠纷和安全隐患排查机制，定期开展排查工作。对排查出的问题，建立台账，明确责任人和整改期限，确保问题及时解决。
2. 多元调解：采用人民调解、行政调解和司法调解相结合的.方式，妥善处理矛盾纠纷。对于重大矛盾纠纷，实行领导包案制度，集中力量化解。
3. 广泛宣传：通过开展“平安建设宣传月”活动，设置宣传展板、发放宣传资料、举办文艺演出等形式，广泛宣传平安创建知识，提高职工群众的参与积极性。
三、存在的问题与原因
1. 部分职工意识淡薄：部分职工对社会治安综合治理和平安创建工作认识不足，参与积极性不高，缺乏主动防范意识。
2. 科技应用不足：虽然建立了技防网络，但在智能化应用方面还有欠缺，如视频监控的智能分析、预警等功能尚未充分发挥。
3. 经费保障有限：由于林场经济条件限制，在治安防控设施更新、人员培训等方面的经费投入不足，影响工作开展。
四、改进方向与措施
1. 加强宣传教育：创新宣传方式，利用新媒体平台开展针对性宣传，提高职工对平安创建工作的认识和参与度。
2. 提升科技水平：加大对科技防控的投入，引进先进技术和设备，充分发挥智能化应用功能，提高防控效率。
3. 拓宽经费渠道：积极争取上级部门支持，同时探索与企业合作等方式，拓宽经费来源，保障工作顺利进行。
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一、工作成果展示
1. 治安稳定：通过强化治安巡逻和重点区域管控，林场治安状况持续稳定。本年度未发生重大刑事案件，一般性治安案件得到及时处理，为林场生产经营提供了良好环境。
2. 平安创建成果丰硕：成功创建“平安林场”，多个林区被评为“平安林区示范点”。职工对平安建设的满意度达到xx%以上，形成了共建共享的良好局面。
3. 生态平安巩固：加强对森林资源的保护，严厉打击盗伐林木、非法捕猎等违法行为，确保了林场生态安全。
二、工作推进措施
1. 强化组织保障：成立以场长为组长的平安创建工作领导小组，明确各部门职责，形成齐抓共管的工作格局。
2. 加强防控建设：投入资金完善治安防控设施，如安装高清摄像头、智能报警系统等。同时，加强与周边公安机关的协作，建立快速反应机制。
3. 深化宣传教育：开展形式多样的宣传活动，如举办安全知识讲座、发放宣传手册、开展主题征文比赛等，营造浓厚的平安创建氛围。
三、现存问题剖析
1. 周边环境复杂：林场周边存在一些村落和厂矿，人员往来频繁，治安管理难度较大。
2. 职工素质参差不齐：部分职工文化水平较低，对平安创建工作的理解和执行能力有限，影响工作推进。
3. 资金投入瓶颈：由于林场经营效益有限，在治安防控设施升级、宣传教育活动开展等方面的资金投入受到限制。
四、改进思路与计划
1. 优化周边环境治理：加强与周边村落、厂矿的.沟通协调，建立联合防控机制，共同维护周边治安秩序。
2. 提升职工素质：针对不同层次的职工，开展有针对性的培训，提高职工对平安创建工作的认识和参与能力。
3. 破解资金难题：积极争取政府专项扶持资金，同时探索与社会资本合作的模式，拓宽资金来源渠道，为平安创建工作提供有力保障。
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一、工作成效与亮点
1. 治安案件大幅下降：通过加强巡逻防控和治安管理，本年度林场治安案件同比下降xx%，职工安全感明显提升。
2. 平安文化深入人心：开展平安文化建设活动，打造平安文化长廊，举办平安主题文艺汇演等，使平安理念深入人心。
3. 安全生产零事故：强化安全生产管理，定期开展安全检查和隐患排查，全年实现安全生产零事故。
二、工作策略与实施
1. 创新防控模式：采用“互联网 + 治安防控”模式，利用信息化手段实现对林场的实时监控和动态管理。建立治安防控大数据平台，分析治安形势，为精准防控提供依据。
2. 强化矛盾排查：建立矛盾纠纷排查化解长效机制，实行网格化管理，网格员定期走访，及时发现和化解矛盾纠纷，将问题解决在萌芽状态。
3. 注重宣传引导：利用线上线下多种渠道开展宣传工作。线上通过微信公众号、抖音等平台发布平安创建信息；线下通过举办培训班、张贴海报等方式，提高职工群众的知晓率和参与率。
三、存在的.问题与困难
1. 网络安全隐患：随着信息化防控手段的应用，网络安全问题日益凸显，存在数据泄露、系统被攻击等风险。
2. 部分措施落实不到位：虽然制定了一系列工作措施，但在实际执行过程中，部分环节存在落实不到位的情况，影响工作效果。
3. 专业人才短缺：在信息化建设、安全管理等方面缺乏专业技术人才，制约了工作的深入开展。
四、改进措施与展望
1. 加强网络安全防护：制定网络安全管理制度，加强技术防范，定期进行网络安全检测和评估，确保防控系统安全稳定运行。
2. 强化监督考核：建立健全监督考核机制，加强对工作措施落实情况的监督检查，对落实不力的部门和个人进行问责。
3. 引进培养人才：积极引进专业技术人才，同时加强对现有职工的培训，提高职工的专业技能水平。未来，将继续深化社会治安综合治理和平安创建工作，不断提升林场治理能力和水平。
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一、工作总体成效
1. 治安秩序井然：通过一系列综合治理措施，林场治安秩序良好，职工安居乐业。本年度各类违法犯罪行为得到有效遏制，未发生重大恶性案件。
2. 平安创建达标：对照平安创建标准，扎实推进各项工作，顺利通过上级部门验收，成功创建“平安林场”。
3. 生态环境优化：加强对林场生态环境的保护，严厉打击破坏生态环境的行为，森林资源得到有效保护，生态环境进一步优化。
二、工作具体做法
1. 完善防控网络：建立三级防控网络，即场部、林区、护林点三级防控体系。加强各层级之间的信息沟通和协作配合，形成全方位、多层次的防控网络。
2. 加强法治宣传：开展“法律进林场”活动，邀请法律专家举办讲座，组织职工参加法律知识考试，提高职工的法律意识和法治观念。
3. 推进群防群治：鼓励职工参与治安防控工作，成立职工志愿者巡逻队，与专业安保人员共同开展巡逻防控，形成群防群治的良好局面。
三、面临的问题与挑战
1. 防控力量薄弱：随着林场规模的扩大，现有的防控力量难以满足实际需求，需要进一步加强人员配备。
2. 宣传效果有待提升：虽然开展了多种形式的宣传活动，但部分职工对平安创建工作的'认识还不够深入，宣传效果有待进一步提升。
3. 生态保护压力大：林场周边存在一些非法盗猎、偷伐等行为，生态保护面临较大压力。
四、改进措施与目标
1. 充实防控力量：招聘专业安保人员，充实防控队伍，同时加强对防控人员的培训，提高防控能力。
2. 创新宣传方式：采用个性化、互动式的宣传方式，如开展平安创建知识竞赛、线上直播宣传等，提高职工的参与度和积极性。
3. 加大生态保护力度：加强与林业执法部门的合作，建立联合执法机制，严厉打击破坏生态环境的违法行为，确保林场生态安全。未来将持续巩固平安创建成果，不断提升林场社会治安综合治理水平。
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一、工作成果综述
1. 治安形势持续向好：通过加强社会治安综合治理，林场治安形势明显好转，职工的安全感和满意度不断提高。本年度治安案件发生率较去年下降xx%，为林场发展创造了稳定的环境。
2. 平安创建成果斐然：积极开展平安创建活动，打造了一批平安林区、平安宿舍等示范区域。职工对平安创建工作的支持率达到xx%以上，形成了人人参与平安建设的良好氛围。
3. 安全生产形势稳定：严格落实安全生产责任制，加强安全隐患排查治理，全年未发生安全生产事故。
二、工作开展情况
1. 加强组织领导：成立社会治安综合治理和平安创建工作领导小组，明确工作职责，定期召开工作会议，研究解决工作中的重点难点问题。
2. 落实防控措施：加强物防、技防建设，安装防护栏、监控设备等。同时，加强对重点部位、重点人员的管控，确保万无一失。
3. 强化宣传教育：通过开展安全知识培训、发放宣传资料、举办安全主题演讲比赛等活动，普及安全知识，提高职工的安全意识和自我防范能力。
三、存在的问题与不足
1. 部分职工参与度不高：仍有部分职工对社会治安综合治理和平安创建工作的`重要性认识不足，参与积极性不高。
2. 防控设施老化：部分监控设备、报警装置等防控设施使用年限较长，老化损坏严重，影响防控效果。
3. 工作创新不足：在工作方法和手段上，创新意识不够，习惯于传统的工作模式，不能很好地适应新形势的发展需求。
四、改进措施与规划
1. 提高职工参与度：加强宣传引导，通过开展形式多样的活动，让职工切实感受到平安创建工作与自身利益的密切关系，提高参与积极性。
2. 更新防控设施：制定防控设施更新计划，逐步更换老化损坏的设备，提高防控设施的可靠性和先进性。
3. 创新工作方法：加强学习借鉴，积极探索适合林场实际的工作方法和手段，如利用大数据、人工智能等技术提升防控效能。未来将不断完善工作机制，推动林场社会治安综合治理和平安创建工作再上新台阶。
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