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在线学习答题活动组织情况报告（精选10篇）
汇聚众智、集思广益，大家一起来解决难题，是两会重要作用的一个体现。下面是语文迷小编整理的在线学习答题活动组织情况报告，欢迎大家阅读!
在线学习答题活动组织情况报告 1
为贯彻落实好《国务院办公厅秘书局关于举办相关在线专题学习及答题活动的通知》(国办秘函〔2017〕24号文件精神，提高广大干部职工对《20xx年政府工作报告》的学习和理解，区城投公司积极响应，早谋划、早安排、早行动，确保此次活动宣传到位、学习到位、落实到位。积极组织发动全体干部职工开展“20xx政府工作报告知多少”学习答题活动。现将活动情况报告如下：
一、在线学习答题活动工作总体情况
本次活动要求全体干部职工通过关注中国政府官网微信公众号，下载并安装国务院客户端，进入“20xx政府工作报告解读”学习专题，并参与“测一测，20xx政府工作报告知多少”答题活动。公司领导高度重视此次学习答题活动，要求全体干部务必全员参与，严禁弄虚作假。全体干部职工积极主动参与本次活动，学习氛围浓厚，截止5月11日全部完成任务。充分发挥了学习平台作用，增强学习意识，提升干部职工的政策理论水平和综合素质。
二、参与情况统计
截止目前，区城投公司共有12人参与学习答题活动，参与率100%。
三、在线学习答题活动效果
全体干部在学习和答题之后，借助新兴讲坛平台进行交流讨论，巩固学习效果，并通过这样的学习和网络答题活动，提高了公司干部职工对20xx年政府报告内容的了解程度，扩大了干部职工自身的知识面和理论结构。进一步了解和明确今年的.形势和重点任务，开创土地营运、城市招商、综合审批新局面。今后，公司将继续把学习政府工作报告和“两学一做”的学习教育与做好公司各项工作紧密结合起来，关注国家政策，依法履行职责，创新工作思路，扎实开展各项工作，务求学以致用、取得实效。
在线学习答题活动组织情况报告 2
按照《霍邱县人民政府办公室关于参加国务院客户端在线学习及答题活动的通知》文件要求，城西湖乡迅速行动起来，安排专人负责，于20xx年4月25日起即开展“测一测，20xx政府工作报告知多少”在线专题学习及答题活动。
一是加强组织，广泛宣传。
办公室通过短信、微信等方式向机关干部、乡直站所人员介绍参加活动的步骤和要求，然后组织办公室年轻干部对不会下载客户端的干部进行单独指导，同时要求干部将测试后的成绩进行截图，统一发送至办公室进行统计。
二是认真学习，积极参与。
将20xx年政府工作报告的内容印发给机关干部和乡直站所，要求干部先开展学习，再学习结束后进行网上参加答题活动。截至5月15日，城西湖乡机关、计生办、财政分局、文广站、民政办、农经站、农综站、水利站、人社所、司法所等79干部参与了答题活动，参与率达90%。
三是汇总信息，及时上报。
答题结束后，组织专门人员进行统计。及时整理此次活动的相关资料和图片。按照文件要求，将活动开展情况以电子版和书面形式反馈至县政府政务办公室。
本次答题活动取得良好效果：
一是通过学习20xx年政府工作报告，使机关干部和乡直站所人员进一步了解在过去五年我国取得的伟大成就，以及党和政府对20xx年工作的`部署、展望。
二是将学习政府工作报告与我乡工作实际结合起来，通过学习，认清形势，树立信心，鼓舞干劲，进一步提高了广大干部的使命感与责任感。
三是在我乡广大干部中形成了学习政治知识、学习国家政策的浓厚氛围，为今后我乡各方面工作的健康、有序、高效开展奠定了坚实的基础。
在线学习答题活动组织情况报告 3
近日，宿迁调查队认真贯彻落实(国办秘函[20xx]9号)文件精神，强化宣传发动，坚持学测结合、学用结合，广泛组织全队人员参与20xx工作报告在线学习答题活动。
一是强化组织。明确工作具体负责人员、信息联络员，及时上报人员名单，细化责任分工，将活动任务落实到处室、个人，明确网上学习、网络答题、人员信息统计等各阶段时间节点，一方面营造了积极参与、全员学习的良好氛围，另一方面有力保证了活动质量。
二是积极部署。将在线答题活动的`参与方式、具体要求等及时通过队内、外网、微信、腾讯通等形式广泛发布，积极动员，促进全队人员及时关注官方微信，下载国务院客户端，参与在线答题。同时积极通过转发连接等形式进行宣传。
三是深入学习。通过召开全队人员集体学习会、微信群在线研讨等形式，组织全体人员认真学习《20xx工作报告》，要求大家在认真学习、掌握报告内容、内涵、精髓的基础上，参与网上答题，巩固学习效果。
四是认真总结。宿迁调查队牢牢把握时间节点，及时总结活动开展情况，及时反馈信息，截止4月28日，全队21名干部均参与了在线学习答题，参与率100%，真正做到“步骤完备、答题准确、全员参与”。
在线学习答题活动组织情况报告 4
为了扎实做好20xx省工作报告学习贯彻工作，积极响应省办公厅开展“测一测，20xx省工作报告知多少”活动的号召，文昌街道迅速行动起来，积极动员街道、村(社区)干部职工参与在线学习并进行答题活动。
文昌街道党工委高度重视此项工作，要求党政班子成员带头参加在线学习及答题，要求街道二级机构及村、(社区)安排专人负责指导联系本单位人员在线学习及答题活动，对没有微信的及时开通微信。大家纷纷拿起手机进行在线学习及答题。白天抽不出时间学习就充分利用晚上时间进行学习。文昌街道安排专人负责此项工作，负责该活动推广、答题指导以及人员信息统计，并做好活动开展情况的工作总结。
通过在线学习及答题活动，进一步激发了街道、村(社区)干部职工工作的积极性和主动性，提高了大家对我省经济社会的最新发展和最新惠民政策的普及率和知晓率，为我省在过去的一年取得巨大成就而感到欢欣鼓舞，为我省今年提出的宏伟蓝图而感到振奋。大家纷纷表示，通过学习，深刻领会了省工作报告的`精神实质，决心将思想和行动统一到省工作报告的决策部署上来，统一到省工作报告提出的目标、任务和要求上来，增强使命感和责任感，以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情，扎实推进20xx年各项目标工作任务。
目前，文昌街道在线学习及答题活动人数仍在不断增加，学习氛围日渐浓厚。据悉，该活动截止日期为3月31日。
在线学习答题活动组织情况报告 5
8月中旬，全国网贷整治办下发《关于开展P2P网络借贷机构合规检查工作的通知》、《网络借贷信息中介机构合规检查问题清单》，标志着新一轮全国性合规检查正式启动。
随后，北京金融工作局发布通知，要求为落实《关于开展P2P网络借贷机构合规检查工作的通知》的要求，我市将先后开展P2P网络借贷机构自查、自律检查、行政核查。并于20xx年10月15日前根据《自律检查、行政核查材料清单》的要求将所有材料上传至金管通系统，配合开展自律检查、行政核查。
近日，北京地区P2P网贷现场检查工作目前已正式启动，现场检查的原则为“边查边改、即查即改”，检查的范围是收到整改通知书并且提交自查报告的京籍P2P网贷机构。北京监管方预计将在接下来两个半月的时间内，对辖区内的网贷机构进行全面的现场检查验收。
银谷在线始终紧跟监管政策，积极主动拥抱合规。自《关于开展P2P网络借贷机构合规检查工作的通知》发布之后，银谷在线成立了以CEO为核心的合规自查专项工作小组，相关高管和业务负责人均参与到小组中来，思想统一、积极行动，把合规工作做到按要求、按进度、符合规范。
根据监管机构和监管政策要求，银谷在线第一时间开展全方位自查，严谨完成自查工作。今日，银谷在线已正式将自查报告的相关文件，提交至北京金融监管部门。同时，随时准备迎接监管机构现场检查工作。
深入推进合规 以合规为基石稳健运营
银谷在线作为行业内知名的头部平台，始终将合规作为公司的首要工作。按照“1+3”政策、108条细节以及北京市金融工作局的要求，银谷在线始终第一时间落实监管政策，持续、深入推进合规工作。
在资金存管方面，银谷在线与西安银行达成合作并签订《资金存管协议》，实现了用户资金与平台自有资金的分账管理，资金流向更加透明、合规、安全。日前，西安银行存管系统已通过测评，成功登上网贷存管银行白名单。
在信息披露方面，银谷在线不仅定期发布年度运营报告，还积极发布月度运营报告，信息披露及时、完整、透明。
同时，银谷在线还取得了ICP经营许可证、信息安全等级保护三级备案等资质，成为行业内为数不多三证齐全的网贷平台。
以合规为先导 银谷在线赢得用户信任
紧跟监管、主动拥抱合规，银谷在线以合规为方向，不断自我提升、完善，让银谷在线赢得了业内、用户和社会各界的`认可。
不忘初心、牢记使命。银谷在线始终坚持小额分散的原则，以金融服务实体经济，不忘普惠金融的初心，为行业赋能，为我国的经济发展贡献力量。银谷在线凭借优秀的金融科技手段，建立大数据风控体系，将传统金融的风控经验和移动互联网时代的大数据风控有机结合起来，让技术创造价值，让价值普惠用户。
截止今日，银谷在线累计交易金额突破413亿元，注册用户超过110万人。在多个第三方数据平台上，银谷在线的成交额、用户数量均位列前茅。银谷在线坚持合规运营，以领先的金属科技实力，打造优质网贷平台，赢得了用户的信任。
随着合规深化，行业利好不断。银谷在线的运营会做到定位正确、业务真实、原则方向坚定、信息披露完整透明、出借人与借款人信息周密保护，竭力为广大出借人和借款人打造一个优质的互联网金融信息服务平台。
在线学习答题活动组织情况报告 6
自山西干部在线学院20xx年开通以来，陵川县在“在线培训”的实践过程中，创优管理服务，创新学习形式，在线培训取得显著效果。
柔性管理，人性化服务,提升了干部在线培训学习的兴趣和主动性。一周一短信提醒。对县处级干部，县委组织部针对每位干部的学时、上线率、完成学时等情况及省委组织部对处级干部学习要求，每周编发提醒短信进行提醒，对学习中出现的账户丢失、密码错误等情况，专人协调解决，确保每位处级干部在线学习推进顺利。一月一电话督促。每个参学单位确定一名专职管理员，县委组织部对一个月内不上线、不学习的人员通过电话通知各参学单位管理员，督促制定学习计划，合理安排学习时间，妥善处理工学矛盾，及时上线学习。并将本单位人员变动情况及时报县委组织部进行信息变更，以便学习和管理。一季度一文件通报。每个季度，对104个参学单位及1180名参学个人的在线学习情况进行统计分析，对个别单位和个人重视不够，组织不够得力，上线率不高，学时不达进度要求，甚至有不上线、不学习的情况进行通报批评，并要求拿出整改措施，及时进行整改补课。对学习情况好的参学单位和个人进行通报表扬。通过每季度的通报，参学单位平均学时大幅度提高，上线率达到了91%。半年一会议推进。在各参会单位结合学习情况进行自查的基础上，县委组织部每半年组织召开一次推进会，对全县上半年“山西干部在线学院”学习运行和管理情况的总结分析，对下半年的学习任务进行安排部署，结合全县的中心工作和各单位重点工作，紧密联系实际，合理选择相关必修课程，安排各参学学单位有针对性选择性地进行学习，达到学以致用，提高学习质量。一年一考核排名。每年年底，根据每个参学单位参学人数，对激活人数、上线率、平均完成学时等进行考核排名，考核情况以一人一表的形式反馈给参学单位及主要领导，同时在陵川党建网、党建公示栏进行公示。参学单位和参学个人在线学习情况和年度目标责任考核直接挂钩，并按一定的比例分数计入年度目标责任考核的总分，对上线率低，完不成学习任务的单位和个人不但不加分，而要酌情进行扣分。
灵活组班，科学化跟踪，提升了干部在线培训学习的成果转化。
一是确定专题网上组班。在参学人员根据各自的工作、生活需要和兴趣爱好，自主在线选学，各取所需的`基础上，根据不同参学群体成长和工作等方面的需要，我们有针对性地确定专题进行网上组班，强化在线学习培训。20xx年我们在线举办了“陵川县科级领导干部素质与领导力”专题培训班和“组工干部能力提升”专题培训班，根据前期调研和征求意见，在“山西干部在线学院”优质课件资源库中择优选择培训课程，参训学员结合工作实际，在规定时限内就培训班规定的必修课程，自主安排时间登录“山西干部在线学院”观看视频课件，完成学习任务，取得非常好的培训效果。
二是及时进行督查通报。充分利用“山西干部在线学院”网站的操作管理后台，随时了解、掌握参训学员的学习进度，对在线率不高、学习时间不足的学员及时进行督促和通报，确保每位学员都能按要求圆满完成学习任务。
三是开展学习笔记评比。要求参训学员实人上网操作，学习视频课件，按照规范的形式参加在线学习，并就每节课程分别做出学习笔记。培训结束，对参训学员的学习笔记进行评比打分，严格奖惩。
四是正确引导在线讨论。创建“陵川县干部在线学习QQ群”，参训学员统一加入“在线学习群”。群管员即为班主任，在QQ群内发布通知、通报，进行班级管理，引导学员踊跃发贴，开展在线讨论、互动交流。
五是组织开展心得交流。培训结束时，组织学员围绕培训主题，结合县域实际和工作岗位实际，就如何适应岗位需求，提升履职能力、推进转型跨越等撰写学习体会，进行心得交流。
六是合理安排理论考试。每期在线培训班结束后，围绕培训班规定的学习课程，就相关的知识组织全体参训学员进行理论考试，进一步检验学习成果，通过理论考试，督促参训学员加强理论学习，掌握必备的基础理论知识。
七是严格实行结业注册。每期在线培训班结束以后，召开总结表彰大会进行总结表彰，对参训学员的学时完成情况以及学习笔记、发帖记录、学习心得和理论考试等五方面内容进行严格审核，进行综合考核打分排名，办理结业注册，每期在线培训班评出十佳优秀学员进行表彰奖励。同时，将在线培训班结业登记材料纳入干部培训档案，作为干部考察、考核的重要依据。
在线学习答题活动组织情况报告 7
在线教育在全球发展得如火如荼让很多国家的教育系统有点坐不住了。这不，世界高等教育最强国的美国，其高等教育金字塔最顶端的研究生教育子系统也开始正面回应在线教育了。去年，美国研究生院理事会就美国高校如何应对在线教育这一问题出版了专门的研究报告——《在线研究生教育》。而在此之前，已经有一些新闻媒体或者第三方评价机构纷纷给出所谓的最佳在线研究生教育项目的排名了。
之所以美国的研究生教育要出版在线教育的报告，这是因为在线教育已经在美国的研究生教育中全面展开，并且具有改变研究生教育的潜力，因此美国研究生院理事会认为美国的研究生教育应该重视在线教育，并且参与其中，应对在线教育将给研究生教育带来的种种挑战与革新。这份报告主要讨论了如下五方面的问题：
（1）办学单位如何获得在线教育扩展与研究生教育使命坚守之间的平衡关系？
（2）如何培养在线研究生教育的师资？
（3）如何促进学生在在线环境下的学习？
（4）如何为在线研究生教育提供财政与设施支持？
（5）如何认证和评估在线研究生教育项目？
这五个问题都是在线研究生教育在发展过程中必须解决的，尤其是第一点，如果不能很好地得到解决，在线研究生教育将不再是研究生教育。据笔者所知，目前国内已经有办学机构在推出在线研究生教育项目或者有这么做的打算。但问题是，中国的研究生教育是否在师资、学习者、财政与设施、评估与认证等方面作好了在线教育的准备？
笔者认为，目前国内显然还没有较大规模推广在线研究生教育的基础。首先，没有合适师资。老师要通过在线方式给研究生授课与指导，需要新的技能，需要付出更多的时间与精力。目前有些国内高校对于开设在线课程的教师给予了很多优惠，比如资金支持、教学团队支持、工作量的认定等等，这是因为这些在线课程的`学习者规模巨大，这些优惠措施是有规模效益的。但是如果仅仅为数量有限的研究生提供在线课程，显然再给出类似的师资激励政策，就不符合成本—效益法则了；如果没有师资激励的政策，很难想象研究生导师会投入相应的时间与精力放在对学生的在线教育与指导上。这也是为什么在美国高校，目前通行的做法是让那些已经没有职称晋升压力的老师来推广在线研究生教育，并在此基础上，对老师和学生开展大规模的在线教育技能的培训。而笔者断言，如果没有特别的政策激励，在目前的中国很难推动老师通过在线方式给研究生授课或者指导。
其次，很难保证学生能够通过在线方式进行有效的学习与研究。目前很多国内研究生导师经常用见不到学生的面来抱怨学生不好好学习。这要是在纯粹的在线教育环境下，学生更无法得到导师较多面对面的指导，学习效果的确很难保证。而且，研究生学习不仅仅是课程学习，而更多是需要学习如何作研究，言传身教、心灵的互动、同门的研讨等等更为重要。这些显然也是目前国内在线教育环境无法有效给学生提供的。在这样的环境下，研究生的学习与研究，将会成为一个大问题。
如果无法解决师资和学习者这两个问题。研究生教育就根本无法在在线环境下实现。如果硬推在线研究生教育项目，其质量无法保证，就会有放水、滥发文凭的嫌疑。这也是为什么美国研究生院理事会在报告中反复强调办学单位要在在线教育的时代背景下，坚守自己传统的使命、责任与角色的重要性。
尽管目前国内无论是在教师、学习者、资金还是设施等方面都缺乏坚实的基础，以保障在线研究生教育在国内较大范围地开展，但笔者却支持有条件、有想法的办学单位要尽快进行在线研究生教育的试点，尤其是可以针对专业学位的学生进行试点，比如工商管理硕士、教育博士等。因为目前我国专业学位的学生大多数都是在职学生，他们中很多人的工作单位和学校在空间上是分离的。他们的授课方式往往是节假日的集中授课，但是他们为了接受导师的一次面授指导或者集体研讨，不得不费钱、费时、费力地匆忙往返。这些专业学位推广在线教育，肯定能够得到学习者的支持。另外，这些学位的学费较高，在财政上能够更好地支撑在线教育的开展。因此，笔者预计我国的在线研究生教育首先会在专业学位上取得突破。
当然，全面的在线研究生教育的开展，笔者认为起码在近3年内还无法在国内实现，这其中最大的瓶颈是教师的缺乏，而背后是学生需求的不足、相应的财政不足、难以评估教学质量等。但在线教育必将会在研究生教育系统中流行起来。因此，办学单位应该现在未雨绸缪，在师资、财政与设施方面尽快进行试点，建立相应的制度，提前作好准备，迎接这一时刻的来临。
在线学习答题活动组织情况报告 8
为进一步深化政务公开，全力做好20xx年工作报告学习贯彻工作，茴村镇高度重视，认真组织、精心谋划此次“测一测，20xx年工作报告知多少”在线学习及答题活动。
一、召开会议安排部署。4月14日上午，召开镇全体人员会议，集中传达永城市人民关于通知各乡镇组织开展20xx年国务院工作报告解读在线学习及答题活动文件精神，安排部署本次活动开展的具体工作。
二、加强领导明确责任。此次活动由镇统一领导，镇党政办具体负责。以各管区、机关站所为单位组成活动小组，由管区书记、各站所负责人任组长，组织人员学习讨论工作报告内容及相关答题情况，积极配合镇贯彻落实此次学习答题活动。镇党政办印分发此次学习资料，积极做好沟通协调工作，汇总各个学习小组学习答题情况。
三、多种渠道宣传发动。第一时间利用微信平台将活动通知、永城市工作报告学习群二维码、中国的微信二维码及国务院客户端二维码电子版发送至“茴村镇人民机关工作群”，便于全体参与人员熟知活动要求及时扫码加入，更好的促进本次答题活动的`开展。
同时，鼓励全体干部职工积极动员亲朋好友加入到本次在线答题活动中来，群众的加入让20xx年国务院工作报告真正的家喻户晓，更好的深化政务公开。
四、督导检查贯彻落实。镇纪检抽调3名人员组成督导组抽查各管区、各站所的参与活动情况，督促全体职工的学习答题进度，提高了全镇参与者的答题积极性，更好的贯彻落实此次学习活动。
截至目前，全镇85名工作人员全部参与答题，参与率100%。
在线学习答题活动组织情况报告 9
一、简要自查经过：平台组织了运营中心、产品中心、合规内控中心、技术中心、运维中心等相关部门对平台产品展示、基础合同、匹配逻辑、运营流程等相关内容全部进行了检视和论证。并与《提示函》的要求进行了反复的比对，从而完成自查。
二、我们认为，《提示函》提到的“理财计划“，应该具有资产无法穿透、份额化销售和“资金池”的'特征。经自查，“月盈利”和“银多利”系列是“银谷在线”平台为客户提供的智能出借方式，对应的资产（出借人和借款人借贷关系）充分披露，没有采用份额化方式销售，并且“银谷在线”客户资金由西安银行存管，不存在资金池。因此，不属于《提示函》提到的“理财计划“范畴。
三、经自查，“银谷在线”平台出借人和借款人形成的借贷关系，完全体现了出借周期和借款周期的一致性，不属于期限错配的违规情况。
四、经自查，“银谷在线”平台严格遵守《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法》第十七条对借款人借款余额额度控制的要求，完全遵循“小额分散”的规则，不存在规模错配的违规情况。
五、经自查，“银谷在线”平台提供的借贷双方签署的《网络借贷合同》中，“借款基本信息”部分有充分的披露和体现。
六、经自查，我们认为“月盈利”和“银多利”系列是在监管部门支持和合规前提下，“银谷在线”平台为客户提供的智能出借方式，具有改善用户体验的价值。
请广大用户放心，“银谷在线”平台秉承守法合规的经营理念，始终根据监管要求，合规运营，感谢您对“银谷在线”平台一如既往的信任与支持！
在线学习答题活动组织情况报告 10
20xx年以来，县科技局按照中央、省市县关于脱贫攻坚工作的部署要求，贯彻落实省科技厅《关于加强科技扶贫的实施意见》，紧紧围绕农村领域主导产业和特色产业科技创新发展的重点，以实施科技特派员创业行动为载体，积极推进科技扶贫，为全县经济社会更好更快发展提供有效的科技人才支持。
一、科技特派员工作开展情况
1.落实省科技厅等五部门《关于组织开展科技特派员与贫困村结对服务工作的通知》情况。县科技局会同县委组织部、县人社局、县农业农村局、县扶贫办共同印发了《科技特派员帮扶贫困村工作方案》，全面推进科技特派员与贫困村结对服务工作。科技特派员帮扶贫困村重点是立足产业发展需求，开展科技服务和创业带动，推广先进适用技术，转化应用科技成果。协调安排省市县三级名科技特派员结对服务72个贫困村，实现了贫困村科技特派员技术服务全覆盖。
2.科技特派员帮扶贫困村协议签订、履行及帮扶成效情况。协调省市县59名科技特派员结对帮扶72个贫困村，签订了帮扶协议。根据绩效考评情况汇总，共开展培训293场次，受训6302人次，引进新品种173个，新技术155项，帮扶贫困户725户，群众满意度达95%以上，考核优秀33人，合格26人。
3.转移支付用于科技特派员结对帮扶贫困村工作经费使用及管理情况。省下达24万元，统筹用于科技特派员帮扶贫困村、科技特派员培训等工作。科技特派员帮扶工作经费安排21万元，拨付科技特派员（59名）包干使用，科技特派员帮扶1个村经费3400元，帮扶2个村及以上的经费适当增加，主要用于科技特派员材料编印、技术指导、交通差旅费补助等。科技特派员培训安排3万元，由3个省级科技特派员工作站承担，各1万元，用于组织科技特派员开展培训工作。
4.本年度县本级科技特派员认定及管理情况。制定《寿县科技特派员管理办法（试行）》，印发20xx年“三区”人才工作实施意见。5月22-24日，举办1期科技特派员创新能力暨现代农业发展培训班，培训54人。20xx年选聘县级科技特派员84人，其中新聘61人、续聘23人。
5.县本级调研指导科技特派员帮扶贫困村工作情况（含调查情况表等）。结合工作考评，深入贫困村开展调研，并组建科技特派员专家团，各科技特派员工作站组建专家组，深入全县72个贫困村开展技术服务，助力脱贫攻坚和乡村振兴。
二、省级科技特派员工作站情况
1.辖区内省级备案的科技特派员工作站标准化建设情况。根据省科技厅《关于启动第五批省级科技特派员工作站备案工作的通知》，20xx年益丰生态、农门天下蔬菜2家企业申报了河蟹养殖、蔬菜种植科技特派员工作站，经省科技厅组织专家评价，通过省级备案。至此，寿县已认定备案省级科技特派员工作站5家，在推动科技创新和农业产业发展方面发挥了应用作用。各工作站建立了制度，明确了工作目标，积极开展各项活动，其中席草工作站绩效考核被评为优秀。
2.县本级对辖区内备案的省级科技特派员工作站调研和指导情况。多次组织专家技术人员，深入工作站调研指导，并组织开展技术服务和技术培训。
3.省级科技特派员工作站支撑当地扶贫产业发展情况。我县各工作站技术力量较强，产业特色鲜明。如寿县河蟹绿色养殖科技特派员工作站位于寿县隐贤镇贫困村姚祠村境内，依托当地水利、水生资源优势，在市县水产技术推广站的`支持下，组织科技特派员，围绕河蟹绿色养殖技术推广与应用，优化养殖业结构，促进水产业向集约化、规模化、效益化发展。寿县蔬菜无公害种植科技特派员工作站位于寿县迎河省级农业科技园区，由淮南市农科所和寿县农业技术推广中心科技特派员组成科技服务团队，帮助贫困村和周边群众发展无公害蔬菜生产，带动产业发展。
4.省级科技特派员工作站获得财政资金的使用和管理情况。今年，我县新备案2家工作站获财政资金支持36万元，严格按照工作站建设要求，实行专款专用。
三、科技扶贫项目实施
1.对省级及以上科技扶贫项目,以及省转移支付科技扶贫项目监督管理情况。对20xx年转移支付科技扶贫示范项目经组织申报、专家评审，并报经市科技局备案同意，共立项4个项目，拨付资金29.8万元。签订了项目任务书，明确预期目标和经费使用范围，督促做好项目实施工作，确保取得实效。配合市省科技厅、市科技局开展科技扶贫专项“双随机、一公开”专项监督检查，对反馈的问题及时督促制定整改措施。
2.项目取得的帮扶成效。我县科技扶贫项目重点支持特色农产品及生产基地建设，提高特色种养业技术水平，通过项目实施，让实体经济做大做强，扩大影响力，增强了企业带动贫困群众脱贫致富和回报社会的能力。如寿县联众畜牧养殖有限公司与省农科院合作承担实施的“江淮分水岭地区湖羊生态养殖关键技术集成与示范”项目，围绕草坪草百慕大与农作物秸秆、黑麦草等混合裹包青贮，生产营养价值高的青绿多汁饲草，并根据湖羊不同生理阶段的营养需要，裹包青贮的饲草与精料配置湖羊全混合日粮，提高湖羊的采食量，增加湖羊日增重，降低了饲料成本，提高湖羊生长速度与肉品质。同时，通过收购贫困户的秸秆、贫困户进场务工和免费技术咨询等措施，使贫困户增加收入，为实现精准扶贫助力，取得较好的社会效益。
四、消费扶贫工作
落实《安徽省科技系统“消费扶贫月”活动实施方案》情况。积极组织科研单位、科技特派员基地，采取以购代捐、以买代帮等形式，采购扶贫产品，并开展宣传推介。采购扶贫产品折合金额58.67万元。
五、创先争优工作
1.在省级（含）以上媒体宣传报道的科技扶贫先进典型。坚持创新驱动与扶贫开发相结合，推动科技创新创业，提升贫困地区基层科技服务能力，为促进农村科技成果转化，推进现代农业发展，制定《20xx年推进科技扶贫工作方案》。按照“科技创业、服务农民”的要求，进一步增强科技特派员选派工作的针对性和实效性。及时报送工作信息，对表现突出的先进典型进行宣传报道。
2.创新科技扶贫模式，好经验好做法情况。对我县科技特派员创业行动开展全面总结，完成《发挥科技特派员作用助力脱贫攻坚和乡村振兴》调研报告。
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