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《原则》读后感900字范文
以前对于原则的理解是在社会要遵纪守法，在公司要恪尽职守，在家要孝顺父母，也就是中国儒家的”君君臣臣、父父子子”。只要按照此原则便社会和谐，家庭幸福。走出校门步入工作后，我却冰冷的发现，并不是按照这个“大”的原则就可以生活美满和工作顺利的。在经历迷茫、挫折、纠结、痛苦后，我一直在寻找自己生活和工作中可细化、可操作的原则，当我看完达利欧写的《原则》后，心中生出许些体会与感受。
首先通过《原则》，我更加的明白工作中想要什么(目标)，怎么去分析并面对现实(分析现状)，怎么去实现我的目标或愿望(方法)，它甚至可以成为一本生活和工作的操作手册，指引我人生的方向。以下是本人的三点阅读体会，同时也是本人工作行事的原则：
1、 寻找目标：实现简单、精进、高效的工作。
2、坚持学习：学习让人拥有良好的认知、分析、明辨和笃行能力。要实现自己的目标和愿望，就如《原则》中所说：如果你没有最好的解决办法，那就需要你在头脑极度开放的情况下，通过学习并和可信的、愿意表达观点的人一同去分析、明辨，确定规划方案，坚定执行，发现问题，优化改进，最终才能达成目标。它是螺旋回转、前进上升的过程。即《原则》中提到的一条重要原则也是方法：目标→问题→诊断→方案→践行“五步流程法”。这将在我今后生活和工作中受用终生。也和中国圣贤所提倡的：博学中寻找目标，审问、慎思中诊断问题，明辨中找出答案，并在笃行中做到知行合一的学习精神相契合。
3、善用工具：通过我们的生活体验和工作调研中发现，科技的进步以及先进工具的使用，特别是互联网、信息工具的使用，实现了人类几千年以来最为简单便捷的生活与工作。《原则》中描述道任何组织团体都是一台机械，你要操作这台庞大的机器，就必须要设计系统模型以及运行原则，并使用有效的管理工具和制度去推进实施，形成信任、公平、极度的求真和透明的氛围，使任何决策和结论都可以通过跟踪其背后的逻辑和数据来加以评估，最终形成最优秀的人和公司文化。而书中作者崇尚并使用的教练、集点器、棒球卡、问题日志、契约工具、流程图、量化指标的工具，早已植入并应用在信息化管理工具中，我们要做的只是去熟练掌握并应用它而已。
最后公司只要有阳光、透明、极度开放的企业文化，任用聪明、渴望成功的人，并利用信息化的工具不断的优化我们的“机器”，并拥有独立思考的能力，最终才能实现我们远大的目标。
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