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《责任胜于能力》的读后感

时间:2021-05-15 16:00:37 读后感 我要投稿

《责任胜于能力》的读后感

  《责任胜于能力》这本书是总经理XX今年五月来公司任职后向大家推荐的。

《责任胜于能力》的读后感

  仅凭这本书的书名就引了我深深的思考。至于它的内容,相信很多人都看了,那更是论点鲜明,层次清晰,内涵丰富。它通过通俗的语言,阐述了极其深刻的道理,特别是通过大量的的案例,旁征博引,更具有很强的说服力和教育意义。认真通读后使自己深有感触和启发。

  责任应该体现在社会生活和人生的方方面面。

  从责任本身来说,它既是一种能力,更是考量一个人、一个团队或一个集体组织综合能力的体现。责任不是单一的,更不是孤立存在的,举例讲,这与市场经济中各行各业推出的套餐服务一样的道理,如餐饮业、电信业等,如果它们仅靠单一的服务品种和经营手段是适应不了市场变化、满足不了消费者需求的,自然,这样的商家也是没有发展前景的。因此,就责任而言,它更是体现在社会生活和人生的方方面面:

  一、从社会责任来说。

  如:改革开放以来,西方文化对我国民族文化冲击非常大,尤其是对80后、90后、00后的年轻人影响更是很大,如圣诞节、情人节等洋人节在中国特别盛行、很有市场。反而我国的传统节日倒是逐渐被淡化了。直到近几年,政府才深刻认识到保护和弘扬民族文化的重要性和迫切性,如通过立法的'形式,将清明节、端午节等列入了全国统一的重要节假日。

  又如,当今在我国看病贵、看病难问题非常突出,医患关系也非常紧张。与其说是市场经济条件下,一部分医务工作者的职业道德缺失,不如说这些医务工作者没有最基本的社会责任感。

  二、从家庭责任来说。

  孝敬老人、抚养子女、夫妻恩爱既是中华民族的传美德,更是一个家庭成员应尽的责任和义务,但很多人忽视了对自己身体健康所应负起的责任。社会上流传了一句话叫做:40岁以前用身体换钱;40以后用钱换健康。说白了,就是日常生活中不懂得爱惜自己的身体,只知道通过透支健康来获得生活来源来表达对家人的爱心。其实,这更是一种极端不负责任的行为。

  三、从一个组织来说。

  爱岗敬业、做好本职工作是一种义不容辞的责任,同样,增强全局意识、树立团队精神、维护组织形象、为客户提供优质服务更是一种责任。就一个企业组织来讲,我们的职工更应该清醒地认识到,服从和执行力、理解与信任,也同样是每个组织成员的责任。既然你选择在一个企业工作,首先你就要接受和认同该企业的价值趋向,认同企业的文化,确立与企业荣辱与同的价值观。对于一个职工来说,真正的责任,就是不找任何借口,无条件地服从上级的命令。责任本身就是能力的承载和体现,而且是最强的能力。

  为什么说,理解与信任也是一种责任呢?如果不理解组织的决定和领导的意图,也就是不能摆正自己位置,很容易把消极情绪和怨气带到工作中来,这样肯定是谈不上工作质量和工作效率有什么保证的。目前就我们公司的现状来说,最需要的就是职工的理解。现在职工工资水平过低是大家热议的话题。其实,作为一个国有企业来说,公司领导的利益与职工利益是一致的,如果有条件提高大家的薪酬水平,领导能违背民意而不为所动吗?如果你作为公司的主要领导,你会作出怎样的决定?这里涉及几方面的问题大家应该清楚:一是公司目前仍处在亏损状态,又没有现金流;二是公司还要承担一定的社会责任,公司当前一无经营场地,二无固定资产,我们在建材公司仓库土地上开展经营活动,而原建材仓库还有几十名下岗职工,他们的基本生活靠什么来保障?这自然是我们无法推卸的责任;三是我们还要考虑以后的发展问题,如果寅吃卯粮,那一定是后患无穷。

  通过以上三个实例,从不同的社会角色的几个侧面,分析和强调了责任感的重要性。总之一句话,责任能改变一切;而一个没有责任心的人,他的人生可能是得不偿失。

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