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企业文化宣传标语2017

时间:2017-10-29 编辑:陈平 手机版

  对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。下面,小编为大家分享企业文化宣传标语,快来看看吧!

  1、上下同欲者,胜。

  2、每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

  3、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。

  4、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

  5、否定自我,创造市场。即赶在别人之前否定自己。

  6、永远战战兢兢,永远如履薄冰。

  7、顾客的难题,就是我们开发的课题。

  8、素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。

  9、人的素质过去是海尔成功的根本,今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

  10、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化,用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业,不知道有多少东西都变化了,惟独它的企业精神百年不变,这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神,企业精神就是企业灵魂,而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的,企业就永远存在。

  11、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。

  12、搞企业,如不能先谋几着棋,赢的可能性不大;“善奕者,谋势;不善奕者,谋子。”

  13、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。

  14、与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。

  15、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制,把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说:渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼,它的存在使沙丁鱼们惊恐万状,左冲右突,结果反而都保全了性命)。

  16、盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。

  17、求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。

  18、企业内部市场链——索酬、索赔和跳闸。索酬就是通过建立市场链,为服务对象做好服务,在市场中取得报酬;索赔体现出市场链管理流程中部门与部门、上道工序和下道工序间互为咬合的关系,如不能“履约”,就要被索赔;跳闸就是发挥闸口的作用,如果既不能索酬也不能索赔,笫三方就会跳闸,“闸”出问题。

  19、管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节,败也细节”。

  20、周瑜号称“一步三计”,却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多,而在高。

  21、祥云瑞雪,慎言敏行。

  22、管理有模式,无定式,这是管理的艺术性和科学性。

  23、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。

  24、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后,派出四位这样的干部,就能激活这个企业)。

  25、我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。

  26、在互联网时代,企业生存的关键是速度。

  27、有缺陷的产品等于废品。

  28、要给用户意想不到的惊喜。

  29、有记者问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一,应是设计师;第二,应是牧师。”

  30、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你:“我们唯一害怕的只是我们自己”。

  31、斜坡球体理论:企业在市场所处位置,如同斜坡上的一个球体,需要强化内部基础管理,才能产生强有力的止动力。否则,球体肯定会向下滚动。

  32、预则立,不预则废;没有传奇的过程,却有传奇的结果。

  33、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

  34、、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住,而努力之后才可能有机迂。

  35、我做事是有目标的,不达到这个目标我不走神,“将军赶路,不追小兔”。

  36、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则,即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题,无疑要负主要管理责任。

  37、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔,那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。

  38、一旦你产生了一个简单的坚定的想法,只要你不停地重复它,终会使之成为现实。提练、坚持、重复,这是你成功的法宝;持之以恒,最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。

  39、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。

  40、在任何时代,能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质,而是自我价值的发现和实现(生理,心理,安全,尊重,自我实现)