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劳动保障知识的宣传标语120句
在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家都经常接触到标语吧，标语起着警示人们的作用。你知道什么样的标语才能称之为经典吗？下面是小编精心整理的劳动保障知识的宣传标语120句，仅供参考，希望能够帮助到大家。
1、撑起一片伞，保护半边天。
2、女性个人受保护，子孙后代都幸福。
3、加强女职工劳动保护，走和谐社会之路。
4、加强女职工劳动保护，功在当代利在千秋。
5、保护女职工的身心健康是企业的社会责任。
6、加强女职工劳动保护，维护女职工特殊权益。
7、保护女职工的平等就业、职业安全和生命健康。
8、加强对女职工劳动保护，是全社会的共同责任。
9、尊重、保护、关爱女职工是社会进步的重要标志。
10、切实维护女职工合法权益，建立和谐稳定劳动关系。
11、切实增强职工自我维权意识，营造良好的女职工劳动保护。
12、学习《女职工劳动保护特别规定》，提高女工自我保护意识。
13、改善女职工劳动安全卫生条件，促进劳动关系的和谐与稳定。
14、深入贯彻《女职工劳动保护特别规定》，加强女职工劳动保护。
15、认真贯彻《女职工劳动保护特别规定》，依法维护女职工权益。
16、贯彻《女职工劳动保护特别规定》，切实维护女职工合法权益。
17、为广大女职工提供及时有效的服务，切实保障女职工的合法权益。
18、促进用人单位改善劳动条件，落实新的女职工劳动保护的各项规定。
19、深入贯彻女职工劳动保护法律法规，依法维护女职工合法权益和特殊利益。
20、督促与女职工相关的法律法规的落实，以实际行动彰显女职工组织的效能和作用。
21、采用《女职工劳动保护特别规定》条文，切实维护好广大女职工的合法权益和特殊利益。
22、大力宣传《女职工劳动保护特别规定》，广泛营造保护女职工劳动权益和健康的良好氛围。
23、激发女职工参与经济建设的积极性、主动性和创造性，提高劳动生产率具有积极的促进作用。
24、做文明事、当文明人，维护社会公德。
25、尊重员工，爱惜人才。
26、制定劳动标准，调节社会收入。
27、政风行风新气象，优质服务新形象，劳动崛起新贡献。
28、展示劳动政务新风气，营造劳动行业新形象。
29、在同一单位签约两次后必须签无固定期劳动合同。
30、优政风行风，树机关形象，做人民公仆。
31、优化政风行风，共建和谐劳动，服务全民创业。
32、优化劳动政风行风，塑造行业文明形象。
33、优化劳动政风行风，促进劳动事业发展。
34、用人单位应当建立职工名册备查。
35、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
36、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
37、用人单位劳动规章制度应当公示或者告知劳动者。
38、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。
39、用人单位和劳动者必须依法参加和缴纳社会保险。
40、用人单位不得扣押劳动者证件收取财物。
41、用人单位安排职工加班应当支付加班费。
42、依靠人民群众，自觉接受社会监督。
43、依法维护劳动争议当事人的合法权益。
44、依法监督检查劳动法律、法规的遵守情况。
45、依法参加社会保险，维护劳动者合法权益。
46、不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
47、促进劳动就业，发展职业教育
48、法定节日期间应当依法安排劳动者休假
49、建立劳动关系应，当订立劳动合同
50、除法律规定外，不得约定由劳动者承担违约金
51、劳动者应当完成劳动，任务提高职业技能
52、经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除
53、用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度
54、创造就业条件，扩大就业机会
55、用人单位与劳动者的劳动关系自用工之日起建立
56、制定劳动标准，调节社会收入
57、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
58、工会代表是维护，劳动者的合法权益
59、劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
60、用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务
61、严格执行劳动定额标准，不得强迫劳动者加班
62、禁止用人单位招用，未满十六周岁的未成年人
63、企业职工一方与企业可以签订集体合同
64、完善劳动合同制度，保护劳动者的合法权益
65、完善社会保险，协调劳动关系
66、依法监督检查劳动法律、法规的遵守情况
67、劳动者有权依法，参加和组织工会
68、劳动者申请仲裁或者诉讼的，工会应当给予帮助
69、劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能
70、试用期的工资不得低于所在地的最低工资标准
71、用人单位和劳动者必须依法参加和缴纳社会保险
72、创政务新环境，树劳动新形象。
73、促进劳动就业，发展职业教育。
74、单位不与职工签劳动合同要支付双倍工资。
75、法定节日期间应当依法安排劳动者休假。
76、妇女享有与男子平等的就业权利。
77、工会代表和维护劳动者的合法权益。
78、工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
79、构筑和谐劳动关系，营造良好用工环境。
80、贯彻《福建省劳动合同管理规定》，规范劳动用工管理。
81、贯彻《劳动法》、《工会法》，维护劳动关系双方合法权益。
82、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
83、国家实行最低工资保障制度。
84、加强机关作风建设，树立劳动部门形象。
85、加强劳动保护措施，改善劳动条件。
86、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
87、爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强，敬业奉献！
88、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。
89、安全保证生产，生产必须安全！
90、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
91、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。
92、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
93、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动！
94、创建和谐劳动关系工业园区，树立园区良好形象。
95、创建精品工程，加速与国际接轨！
96、创建精品工程，再展铁军雄风！
97、创政务新环境，树劳动新形象。
98、从管理中创卓越，在施工中树形象！
99、促进劳动就业，发展职业教育。
100、促进社会主义物质文明政治文明和精神文明的协调发展！
101、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！
102、单位不与职工签劳动合同要支付双倍工资。
103、对工程负责，让用户满意！
104、发扬“三创”精神，树立新时期南京职工新形象。
105、发扬劳动模范精神，努力做时代的先锋。
106、发展和谐劳动关系，维护劳动者的合法权益！
107、法定节日期间应当依法安排劳动者休假。
108、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！
109、妇女享有与男子平等的就业权利。
110、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！
111、根据科学的管理，依靠团队的力量，建设满意的工程。
112、工会代表和维护劳动者的合法权益。
113、工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
114、构建质量诚信体系，建设安全健康环境。
115、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
116、弘扬工人阶级主人翁精神，为全面建设小康社会再作新贡献！
117、弘扬劳动模范精神，促进中华民族伟大复兴！
118、弘扬劳模精神，讴歌劳动创造！
119、弘扬新时代的劳动精神，展示时代风貌的主力军！
120、加强机关作风建设，树立劳动部门形象。
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