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公司月会主持稿

时间:2021-03-31 16:34:36 主持词 我要投稿

公司月会主持稿

  月会是总结一个月的工作情况的会议,也是一个重要的会议,下面小编为大家带来公司月会主持稿,供大家参考!

公司月会主持稿

  公司月会主持稿1

  (请入场的伙伴们按指定的位置就坐,请大家遵守会场纪律,不要随意走动,并将手机调成振动或关机状态,我们的会议马上就要开始了。)

  开场白:

  尊敬的各位领导、全体伙伴:

  大家下午好!(大家回应:好,很好、非常好!伴随着收获的喜悦,满怀着奋进的豪情,我们已经忙碌而又多姿多彩的行走在了201X年的尾声,将信心百倍地迎接充满生机的201X年。在我们已经走过的这大半年里,酒店经受住了一次次严峻的考验,但是经过全体伙伴的共同努力,使酒店各项工作都取得了稳步的发展。

  今天我们在这里欢聚一堂,召开201X年11月份酒店绩效大会;旨在回忆这大半年以来我们的工作进程、经验总结及应吸取的教训,借以此共谋酒店未来发展大计。动员全体员工进一步认清形势,增强信心,扎实工作,开拓进取,奋力拼搏,做好最后的冲刺,推进酒店全面、和谐、可持续发展,共同实现双赢。现在我宣布:201X年XXXX大酒店11月份绩效大会现在开始:

  首先,为大家介绍出席本次会议的有:公司总经理王卫平先生、公司副总经理吴瑞祥先生,京城店总经理桂训春先生,以及各部门管理层和酒店全体同仁。 在此,让我们用最热烈的掌声向他们的到来表示最热烈的欢迎。

  现在,请全体人员起立,让我们沉淀过往,满怀着对希望的憧憬,用一颗激情的心共同创造美好的明天。请大家一起跳紫微之舞《踏浪》,有请二级营销伙伴上台领舞。 跳舞完毕后,请大家就坐!

  感恩的心,感谢有你们,和紫微相依相伴,一路走来。酒店的前进离不开每位员工凝成一股绳的向心力,更离不开拉着这股绳前进的领导人,大海航行靠舵手,因为我们坚信有了方向和目标才能走得更远。

  一、下面进行大会第一项:

  相关部门负责人对第四季度经营举措、服务品质、能耗节约进行汇报,下面首先有请餐饮部汪经理带领餐饮团队上台,为我们做经营举措、品质提升工作进行汇报及承诺,大家掌声欢迎。发言完毕!

  感谢汪经理的发言,餐饮部是一个年轻的团队,我们相信在汪经理的带领下,餐饮部的经营、品质都会有一个很好的转变;餐饮部的伙伴们有没有信心?餐饮部回应:有!

  下面有请厨房部林厨带领厨房团队上台,对厨房成本控制、食品安全、品质提升工作进行汇报及承诺,大家掌声欢迎!发言完毕!

  感谢林厨的发言,食品安全工作是酒店工作的重中之重,相信有了林厨的承诺及厨房伙伴们的努力,成本一定会降到最低,品质一定会更高;厨房伙伴们有没有信心?厨房部回应:有!下面有请房务部李经理带领房务团队上台,对房务部经营、品质工作进行汇报及承诺,大家掌声欢迎;发言完毕;

  感谢李经理的发言,一直以来房务部都走在前沿,相信这一次房务部一定不负众望,做出更好的成绩;房务部的伙伴们,你们说是不是?房务部回应:是!下面有请工程部赵经理代表后勤各部门对能耗控制进行汇报及要求,大家掌声欢迎;发言完毕! 感谢赵经理的发言,节约是一种美德,在发展中的今天,如果我们再不注重节约能源,一味的铺张浪费,在不久的将来,我们和我们的子孙将每天呼吸着雾霾的空气、喝着污染的水,忍受着病痛的折磨;所以,我倡议全体伙伴:节约能源,从我做起!我相信大家一定能做到!感谢以上各位负责人的发言,我们相信能够及时的总结与展望才能看到更好的未来!

  二、下面进行大会第二项:表彰先进员工;

  他们服务在酒店最基层,一次又一次的为客人提供优质的服务,阴雨中为客人撑伞,捡到客人遗留的钱物时毫不动心,面对客人的态度,他们依然笑脸相待....我宣布获得先进员工称号的是:豆秀莲、胡佩琦、刘泽领、吴小燕、叶路燕、刘怀德、吴比成、郑建宏...(先进人员上完台后)他们就是我们的师者,是我们学习的榜样,大家全体起立,伸出大拇指说:你们真的很棒,向你们学习!同时掌声有请桂总上台为他们颁奖,请礼仪准备奖品!(颁完奖后) 请合影留念!(合完影后)有请员工代表发言(吴小燕分享),其他的伙伴们请入席!(发完言后)让我们再一次用热烈的掌声献给以上伙伴们!

  三、接下来进行大会第三项:表彰内部推荐人员;

  首先由我向各位宣布酒店内部推荐奖励制度,凡由内部员工推荐亲属或朋友到酒店工作满3个月的,即可得到推荐奖金:一线部门500元,二线部门300元,如果,被推荐的员工入职后表现优秀,被酒店晋升者,推荐人可获得额外200元的奖励。 下面我宣布:获得内部推荐奖的人员有:赵根廷、娄桂军、郭健,让我们用热烈的掌声欢迎他们上台;同时有请吴总上台为他们颁奖,请礼仪准备奖金!(颁完奖后) 请合影留念,(合完影后)(赵根廷分享)其他伙伴请入席; 酒店的发展,以人为本,感谢他们为酒店推荐了优秀的人才,谢谢你们!

  四、下面进入最激动人心的时刻:表彰销售业绩冠军;

  从8月份开始,酒店建立了二级营销奖励机制,针对销售业绩完成的人员进行奖励,以此激励伙伴们的销售激情;下面,我宣布获得销售业绩的冠军们是:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX;让我们用热烈的掌声有请她们上台,同时有请王总上台颁奖;她们每人将获得300--800元不等的奖励,请礼仪准备奖金!(颁奖完毕) 合影留念!请出一位伙伴分享(XXX分享)!其他伙伴请入席!(分享完毕)

  谢谢以上伙伴们的努力;以后每个月都会有一大笔的奖金发给完成业绩的销售人员,只要你把业绩做上去,酒店就给你相应的奖励!让我们再一次把掌声送给她们!

  五、下面进行大会最重要的一项:

  有请酒店总经理桂总为大家回顾总结这半年来酒店运营情况和未来的经营方向。大家掌声更热烈一点!(发言完毕)

  感谢桂总的发言,我们在桂总的领导下,全体员工同心同德,艰苦奋斗,开拓创新,我们一定会谱写出新的篇章。下面让我们用最热烈的掌声有请吴总上台为我们指导工作!(发言完毕)

  感谢吴总的点评,我们相信京城如同一艘正在前行的航母,拥有了正确的方向她就能载着我们航行的更快、更远。下面让我们用最最热烈的掌声有请王总上台为我们做总结发言!(发言完毕)

  感谢王总的指导,酒店就像一个大家庭,只要我们携手并肩前行,就一定能看见那片属于我们的艳阳天。让我们再次把掌声送给王总!

  下面,请全体人员起立,朗诵《守护者宣言》,请大家跟着我朗诵,我先开个头: 亲爱的紫微伙伴,亲爱的战友:....(朗诵完毕)

  感恩一直是我们紫微人的传承文化,赋予了我们永远心存感恩,请大家伸出右手与左心相连,跟着我行感恩礼:(感恩礼完毕) 我宣布11月份绩效大会到此结束,感谢大家的参与!谢谢!

  公司月会主持稿2

  开始前五分钟:

  各位,我们的会议将在5分钟后正式开始,请各位参会人员做好准备,检查手机是否调到振动或关机状态。

  请大家回到座位上,我们的员工大会马上就要开始了!

  伴随着收获的喜悦,满怀着奋进的豪情,我们走过了忙碌而又多姿多彩的xx月份,信心百倍地迎来了xx月份。

  xx月,经过大家的共同努力,我们取得了良好的成绩,本次月会就是通过xx月的工作,总结经验,吸取教训,完成新的一月确定的目标任务。现在我宣布: xxxx20xx年xx月份月会,现在正式开始! 我是主持人! 我是主持人 下面我们开始点名

  好,下面我们来问个好,

  各位美同的精英们:大家早上好!(好,很好,非常好,耶!) 看来我们是如此默契,用我们热烈掌声送给自己!

  在11月份的30天里,我们通过全体同仁的共同努力,取得了骄人业绩,让我们为自己而骄傲,再次给自己掌声鼓励一下!

  我们知道,一个公司的发展,离不开每一位员工的努力,本月我们美同又来了几位新人,正因为有了这些新鲜血液的注入,我们才能时刻保持着一种激情与活力,下面,让我们以热烈的掌声欢迎加入本公司的新人们上台跟大家做自我介绍!(新人上场音乐)

  让我们再次以热烈的掌声送给我们这2位新人,同时也期望他们能快速的融入我们的团队,争取早日实现自己的梦想!(新人退场音乐)

  一、下面我们来看一下xx月份各门店的考勤(ppt宣读)

  二、1.有付出就有收获,有收获就有奖励!下面又到了我们激动人心的颁奖时刻。每次月会,大家最期待的环节,就是颁奖的环节了,我们首先颁发的第一个奖项是门店亚军奖:这个奖项将花落谁家呢?它就是新花园一店店,他们上个月的业绩是61659,邀请我们的代店上台领奖,同时有请我们的卢总为颁发奖牌,并穿上战袍,(颁奖音乐)

  请我们的代店发表获奖感言……

  2.接下来我们将颁发的是门店冠军奖,大家猜猜是那个店这么牛呢?他就是新都市二店,他们做的业绩是95825,邀请上台领奖,同时有我们的为新都市二店颁发奖牌,并穿上战袍。(颁奖音乐)

  请发表获奖感言……

  3.下面我来宣布一下xx月份各门店的团奖,当然我们业绩做的越多,团奖就越多啦。(ppt宣读)

  4.接下来颁发的是我们的个人业绩冠军奖,谁会是我们11月份业绩做的最高的人呢?邀请上台,由我们的高经理给冠军颁发奖品。价值(颁奖音乐)发表获奖感言。

  5.独家委托奖

  颁发奖状

  50元现金 (颁奖音乐)发表感言

  6.小蜜蜂奖,她就是我们公司上月战斗力指数最高带看量达到37个的.让我们以热烈的掌声欢迎他上台。有请上台为他颁奖。价值(颁奖音乐)发表感言

  7.开盘王奖,房增最多的人我们掌声有请,同时有请我们上台为他颁发奖品(颁奖音乐)发表感言

  8.提前转正奖 颁发奖状,200元现金

  请卢总颁奖(颁奖音乐)  发表感言

  世界上并没有工作努力的'赏赐,所有的赏赐都是用来奖励有工作成果的人,今天的他们之所以能得到公司的奖励,是因为他们在这过去的一个月里拿出了最好的结果。

  游戏环节

  击鼓传花:传橙子,音乐停止,传到谁谁就上台参加游戏(击鼓传花音乐) 夹弹珠

  游戏规则:共6人,分2个组,每组3人,每人身上绑个气球,先夹弹珠到,夹完弹珠后要将气球挤爆后另一人方可继续夹弹球,时间为3分钟,哪一队夹到杯子里的弹珠多那队获胜,当然获胜的有奖励,输的就要惩罚咯!(夹弹珠音乐)

  能够取得业绩,不仅要感谢一线所有员工的辛勤付出,当然,更应该值得感谢的是,我们有一批优秀的领导人,我们的、及我们的各位店长.

  三、那么接下来,让我们掌声有请xxx为大家做 xx月份的工作总结及xx月份计划, 感谢精彩总结计划,相信在的带领下,我们一定会做的更好xx姐刚才也对下个月我们公司的重点工作进行了部署与安排,在增强信心的同时,也让我们更加清晰了xx月的工作方向,大家以热烈的掌声感谢高总!

  人之所以努力是因为有目标,人之所以勤奋是因为有方向,人之所以执着是因为有希望,今天我们之所以快乐成长,是因为我们在美同人这个大家庭的平台上!

  四、搜房帮培训

  五、借今天的月会我们也给xx月份生日的员工安排了生日会。 他们分别是:请上台, 好,我们准备音乐,放一首生日快乐歌,(生日快乐歌) 请台下的兄弟姐妹们大声的为他们唱生日快乐歌,忠心地祝福他们,生日快乐!   切蛋糕

  最后我祝愿大家在xx月能取得更优异的业绩。 xx月份月会到此结束,散会。

  公司月会主持稿3

  主持人:亲爱的XX家人大家下午好,草长莺飞,生机盎然,又是一个崭新的春天,XXXX4月份的月会借XX这个宝地召开,我是本次月会主持人XXX,在此,感谢大家的光临与XX对我司的支持!谢谢!我们的启动会将在倒数5后正式开始。大家一起倒数5、4、3、2、1。

  为了让大家保持现有的激情,先请大家一起来跳一曲抓钱舞,(抓钱舞音乐响起)谁跳的越开谁今年的收入肯定是越高。( 我看到了几位确实跳的不错,来有请上台一起)

  对我们来说好的状态决定好的结果,当我再次向大家问好的时候,大家能用非常响亮而整齐的好,很好,非常好!来回应呢?问候句(亲爱的XX精英们大家下午好!)

  一、重审下月会纪律,读下PPT,

  好,现在进入我们月会的第一个环节新员工介绍,我们知道公司的发展离不开一只优秀的团队,团队里也一定离不开有新鲜的血液加入,能让我们越来越强大。

  下面首先有请XX区域的:XXX、XXX

  XX区域的:XXX

  XX区域的:XXX

  XX营业部的:XXX、XXX、XXX、XXX

  (一起作好自我介绍后,再一起上台宣誓)

  让我们用三次爱的鼓励来欢迎他们的加入,希望他们能给我们带来新的喜悦与奇迹

  二、热情奔放的20xx年已激情靠岸!充满无限生机的20xx年已经扬帆起航!为了让我们与公司一起走的更远,下面是公司20xx年新的晋升机制与薪酬机制,请大家都看仔细哦!这可跟我们的利益紧密相关哦!这中间有不明白的可以举手提出来

  三、我们说成功者不仅心态要好,更要有一种锐不可挡的霸气,接下来是我们的团队士气展示环节,在这个环节中,我们将按部门进行士气展示环节,评选出优胜部门予以表彰,下面展示依次为:市区、XX、XXX、XXX

  下面我来公布我们的评分标准,满分100分,声音洪亮气势强盛40分,团队创新富有激情40分,节奏紧凑过程流畅20分

  现在让我们用雷鸣般的掌声,首先有请市区胡总为我们作团队展示(讲好后鼓掌)

  接下来有请下一位区域负责人练彭祥作团队展示(讲好后鼓掌)通报市区团队展示分

  最后有请我们宁海杨海珍美女为我们做团队展示(讲好后鼓掌)

  最后是我们压抽的部门,他们刚去年X月成立,在胡海罡经理的领导下,在短短的时间里从一无所有到现在已经拥有X位同事,月按揭在X台的大部门,他们这边肯定会有我们可以学习的地方,请大家用力鼓掌欢迎

  谢谢以上区域的精彩展示,一直努力做着团队领头羊,但我们知道团队的目标都是在坐的各位同事相互配合来完成的,所以也离不开在坐的各位,谢谢大家。

  获得本次士气展示最佳团队的是XXX部,让我们用掌声祝贺他们,同时也要把掌声送给所有付出努力的我们

  哦!我在这里提个问题,大家知不知道5月与6月有什么节日吗?大家知道是几号吗?答对有奖哦

  对,5月12号母亲节、6月16号父亲节,呵呵,大家也应该看到我们的横幅了吧,对,为了爸爸妈妈的微笑是我们第二季度的主题,是我们努力的动力,是我们冲刺的目标。(发愿望纸)

  下面请观赏XX公司为我们的爸妈特别排演的节目。

  观看节目以后,不知大家有没有什么愿望,在这个特别的日子里献给自己至亲的亲人,现在每个人手上应该已经有一张纸了,在这上面你可以写出你在第二季度里的五大愿望。(十分钟时间)

  都写好了没有,现在有5个名额 ,哪个人先上来大声的告诉我们你的愿望是什么,由我们在坐的各位同仁帮你加持,你一定能达成你的愿望。

  好,第一个

  在这里你说的越响,就说明你的决心越大,你完成愿望的概率也越高。

  我听了几位同事的愿望,真的很为你们的父母感到骄傲,希望在我们的加持下能达成你们的心愿。是啊,我们每个人都有自己这么美好的愿望,那我们怎么来实现呢?大家可以想想。

  先看电影《阿甘正传》(22分钟止)

  其实人都是因为有人在追,才会不断进步及自我超越,那我们是不是也是如此呢?我们应该感谢我们的竞争对手,感谢跟你PK  的人,正是因为有了他们,我们才会不断的超越自我。

  好,下面各位可以算下第二季度我们要达成我们的目标,我们需要挣多少钱,需要多少业务才能达成愿望,才能让生我养我的父母在这个节日奉献自己的一点孝心呢?

  算好后写在上面,找好能让你进步的同事,谁第一个能上来大声的讲出来,那谁定能完成的,当然,公司为了感谢在坐的同事的父母,在这个特殊的日子里也会有一份大礼要献给你们的爸爸妈妈。(承诺,政策公布)

  四、生日祝福

  茂密的森林需要阳光普照,雨后的天空需要绚丽的彩虹,同样,XX的成长和发展更离不开每一位的努力与辛勤付出。轻轻一声祝愿,胜过千言万语,在这个阳光明媚的4月,也是我们几位家人诞生的日子,让我们有请×××美女,×××帅哥上台

  多少年的风风雨雨我们一同走过,多少年春华秋实我们一同收获。在这里,我代表公司向他们表示衷心的感谢,并道一声生日快乐!同时,有请我们×××为他们送上精美的生日礼物。(合照)

  5、结束

  昨日的耕耘已化作今天的希望,今天的汗水祷就明天的辉煌,今天的启动在一片祝福声中结束,衷心的祝福大家身体健康,工作愉快,家庭幸福!