2016年经管类畅销书籍排行榜前十名

发布时间:2017-12-27  编辑:孙彩秀‍ 手机版

  导语:之前亚马逊发布了2016年中图书销售排行榜,为大家揭开了2016年中全部图书的TOP榜单,基本被文学小说占据了大部分的席位,本周小编也为大家盘点一下2016年经管类畅销书籍排行榜前十名,以期间实际销售数量为准,看看大家更喜欢那些经管图书。

  1

  《从0到1:开启商业与未来的秘密》

  作者:彼得·蒂尔 , 布莱克·马斯特斯

  在传统时代,成功企业的商业模式是一个从1到N的过程,也就是在现有基础上,复制之前的经验,通过竞争不断扩大自己的市场影响力。而在互联网时代,成功的企业却是一个从无到有,即从0到1创造市场的过程。

  《从0到1》为你开启创新的秘密。PayPal公司创始人、Facebook首位外部投资者彼得•蒂尔在本书中详细阐述了自己的创业历程与心得,包括如何 避免竞争、如何进行垄断、如何发现新的市场。《从0到1》还将带你穿越哲学、历史、经济等多元领域,解读世界运行的脉络,分享商业与未来发展的逻辑,帮助 你思考从0到1的秘密,在意想不到之处发现价值与机会。

  2

  《创业维艰:如何完成比难更难的事》

  作者:本•霍洛维茨

  大多数管理书都是告诉你如何做正确的事,不把事情搞砸,而本•霍洛维茨还会告诉你:当事情已经搞砸时,你该怎么办。

  《创业维艰:如何完成比难更难的事》中,本·霍洛维茨,硅谷最令人敬佩的企业家之一,就如何建立和经营一家创业公司给出了实用的建议。他从自己的创业经历 讲起,以自己在硅谷20余年的创业、管理和投资经验,对创业公司(尤其是互联网公司)的创立、经营、人才选拔、企业文化、销售、CEO与董事会的关系等方 方面面,毫无保留地奉上自己的经验之谈。

  3

  《重新定义公司:谷歌是如何运营的》

  作者:埃里克·施密特, 乔纳森·罗森伯格

  今日的谷歌是全球具有标志性的企业,在各个领域都有创新突破,并向技术的极限推进。

  《重新定义公司》披露了谷歌如何颠覆传统的MBA模式,建立独树一帜的管理哲学,作者分享了外界普遍好奇的企业文化、战略、人才、决策、沟通以及创新之 道。埃里克·施密特和乔纳森·罗森伯格列举了谷歌历史上众多只有内部人员才知道的实例,其中许多事件更是首次为广大读者公布。他们旨在将谷歌的管理秘密转 化为人人皆可用的经验,帮助我们迎接变化世界中的巨大挑战。

  4

  《富爸爸穷爸爸(最新修订版)》

  作者:罗伯特·清崎 ,莎伦·莱希特

  清崎以亲身经历的财富故事展示了“穷爸爸”和“富爸爸”截然不同的金钱观和财富观:穷人为钱工作,富人让钱为自己工作!

  清崎有两个爸爸:“穷爸爸”是他的亲生父亲,一个高学历的教育官员;“富爸爸”是他好朋友的父亲,一个高中没毕业却善于投资理财的企业家。清崎遵从“穷爸 爸”为他设计的人生道路:上大学,服兵役,参加越战,走过了平凡的人生初期。直到1977年,清崎亲眼目睹一生辛劳的“穷爸爸”失了业,“富爸爸”则成了 夏威夷最富有的人之一。清崎毅然追寻“富爸爸”的脚步,踏入商界,从此登上了致富快车。

  5

  《硅谷钢铁侠:埃隆·马斯克的冒险人生(市场版)》

  作者:阿什利·万斯

  埃隆·马斯克的人生经历,和无数改变世界的伟大实业家的经历一样,是那种可以被千百次地写进小说、搬上银幕后,每一次重看都依然激动人心的,属于全人类的传奇故事。

  《硅谷钢铁侠:埃隆·马斯克的冒险人生》是一本关于埃隆·马斯克的经典著作。埃隆·马斯克是风格独具的梦想家、创业家与工业家,也是眼光独到、一再开创新 商业模式的企业家。从PayPal,到特斯拉、Space X、太阳城,他的创业历程中遭遇了无数棘手的事件,但是每一次突破都令全球惊艳。无论钟情于什么领域,他都可以展现出惊人的专注力。44岁的马斯克已经涉 足颠覆互联网、金融、汽车、航空以及能源业。他近乎疯狂的对科技的专注,使他成为目前最成功的连续创业者和科技创业家。

  6

  《销售就是要会提问:99%的人都把卖点讲错了》

  作者:蔡怀东

  款式新、味道好、效果好、节能环保、覆盖率高、送货快、收益稳定、性价比高、保真无假货、安全性好等等这些你认为的卖点都不是卖点。

  现在的市场已经进入到“选择产品”的阶段,而可悲的是大多数销售员的水平还处在“改变观念”的阶段,这就是销售业绩不理想的根本原因。形象的理解就是:你 要和客户说怎么挑西瓜,而不是一味的说要多吃西瓜。更重要的是,你不能只一味的和客户说自己的西瓜好吃,要和客户说什么样的西瓜才会好吃。

  7

  《卓有成效的管理者(珍藏版)》

  作者:彼得•德鲁克

  管理者的成效往往是决定组织工作成效的最关键因素,并不是只有高级管理人员才是管理者,所有负责行动和决策而又有助于提高机构工作效能的人,都应该像管理者一样工作和思考。

  一群平凡人,能做出不平凡的事业吗?这是完全可以做到的。只要我们组织中的每一个人都能做到卓有成效。卓有成效可以学会吗?卓有成效是可以学会的。每个人 都必须卓有成效吗?卓有成效是管理者必须做到的事,但是在所有的知识组织中。每一位知识工作者其实都是管理者一即使他没有所谓的职权。只要他能为组织做出 突出的贡献。

  8

  《思考,快与慢》

  作者:丹尼尔•卡尼曼

  我们在什么情况下可以相信自己的直觉,什么时候不能相信;我们如何在商场、职场和个人生活中作出更好的选择,如何运用不同技巧来避免那些常常使我们陷入麻烦的思维失误。

  《思考,快与慢》是社会思想的一部里程碑式著作,关于我们的大脑有多容易上当,《思考,快与慢》作了全面、有说服力的论述,并用有趣的语言呈现出来,即使 门外汉也能看得懂,这是一本非常重要的书。许多科学书通常是前后不一的,一些有趣的章节后面往往跟着一些枯燥乏味的内容。关于我们的大脑有多容易上当,这 本书作了全面、有说服力的论述。根基于自己的和多位心理学家、经济学家与其他专家的研究成果,卡尼曼拥有了一种卓越的能力,能够把数十年以来的研究成果以 一种有趣的语言呈现出来,即使门外汉也能看得懂。这本书是一本非常重要的书。许多科学书通常是前后不一的,一些有趣的章节后面往往跟着一些枯燥乏味的内 容。这本书就不是这样,它既是有分量的一本书,同时充满了魅力和实用性,适用于我们的日常生活。每个人都应该读读这本书。

  9

  《大数据时代:生活、工作与思维的大变革》

  作者:维克托•迈尔-舍恩伯格,肯尼思•库克耶

  大数据是人们获得新的认知,创造新的价值的源泉;大数据还是改变市场、组织机构,以及政府与公民关系的方法。

  维克托•尔耶•舍恩伯格在《大数据时代:生活、工作与思维的大变革》中前瞻性地指出,大数据带来的信息风暴正在变革我们的生活、工作和思维,大数据开启了 一次重大的时代转型,并用三个部分讲述了大数据时代的思维变革、商业变革和管理变革。维克托具有洞见之处在于,他明确指出,大数据时代的转变就是,放弃对 因果关系的渴求,而取而代之关注相关关系。也就是说只要知道“是什么”,而不需要知道“为什么”。这颠覆了千百年来人类的思维惯例,对人类的认知和与世界 交流的方式提出了全新的挑战。

  10

  《金字塔原理:麦肯锡40年经典培训教材》

  作者:芭芭拉.明托

  金字塔原理是一种重点突出、逻辑清晰、主次分明的逻辑思路、表达方式和规范动作。金字塔的基本结构是:中心思想明确,结论先行,以上统下,归类分组,逻辑递进。先重要后次要,先全局后细节,先结论后原因,先结果后过程。

  金字塔原理能帮助你解决哪些问题:掌握如何用金字塔原理思考、沟通、管理下属和解决问题;提高逻辑性、条理性;掌握表达规范动作;沟通准确高效,效果好、 效率高。思考:用全脑思维,提高结构化思维能力,思考全、准、快。书面表达、公文写作:挖掘读者的关注点、兴趣点、需求点、利益点;用金字塔搭建逻辑清晰 的框架结构;归类分组、重点突出、逻辑清晰、主次分明,让人看得懂、愿意看、记得住;缩短写作时间,减少修改次数。口头表达:讲话、讲课,用金字塔,重点 突出,条理清晰,言简意赅,让听众有兴趣、能理解、记得住。管理下属:分配任务,用金字塔原理,思考周到全面严谨,不重叠无遗漏。培训师开发课程和讲课: 能快速搭建框架结构、组织素材,逻辑清晰,通俗易懂。