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银行经理竞聘演讲稿

时间:2021-08-15 20:30:17 演讲稿 我要投稿

银行经理竞聘演讲稿

  竞争上岗有利于增强骨干人员选拔任用的公正性和科学性。下面是语文迷小编整理的银行经理竞聘演讲稿,欢迎大家阅读!

银行经理竞聘演讲稿

  【银行经理竞聘演讲稿1】

  各位领导、各位同事:

  大家好!

  为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我非常符合业务部经理职务。我现年××岁,中共党员,(……个人简历)。

  首先,我想向各位领导介绍下我的竞聘优势:第一,我的工作经历丰富。参加工作以来,我先后担任过(……工作经验……)等职务,积累了较为丰富的实践经验。第二,在改革面前我有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职研究生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。

  如果能得到领导们的信任,让我们担任业务部的经理,我将会继续努力的工作,我的工作设想是:

  一、提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次,要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”,建立××制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。

  二、提出新思路,发展大业务。树立“想支行之所想,急支行之所急,全力为一线服务”的经营理念,与此同时,在内部制定一整套规章制度和岗位责任制,防范风险,规范运作。对外部,将任务分解落实到人,部门经理和经办人员分别负责每个重点客户,对支行或客户提出的业务要求,及时解决,落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升。

  三、学好银行知识,打牢理论基础。就本人来说,重要的是与同志们一起加强学习培训,注意银行法律法规的学习,特别是要加大对国际业务方面知识的学习,要知其所以然,掌握工作主动权。

  总结我所说的工作设想,可以用八个字来形容,那就是:“以为争位,以位促为”。争取支行领导对国际业务部的重视和支持,使国际业务部工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。我愿与大家共创美好的未来,迎接建行辉煌灿烂的明天。当然,如果没有竞聘成功,我想肯定是还有不足的地方,我将继续努力学习,争取更好的机会。

  谢谢大家。

  【银行经理竞聘演讲稿2】

  各位领导、各位评委、各位同事:

  大家好!?

  今天,非常荣幸的站在这个竞聘演讲台上,感谢银行领导给了我这个宝贵的机会,此时此刻,我以平常人的心态,参与支行综合办公室经理岗位的竞聘,请大家给予我意见与支持。

  今天的竞聘,我深深的感受到,并不全是因为我想当官,也并不全是在追求一份吸引人的职位,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,并在有可能的情况下实现自己的人生价值。首先,让我自我介绍下,我叫××,今年××岁,中共党员,××文化程度,××职称。××年毕业参加工作,先后在××支行,××支行工作过,先后担任过××、××等职务。现在在××银行担任××职务。?

  参加工作已经已经将近十年了,经过这么多年的银行工作的锻炼,我各方的素质有了提高,工作能力也得到了加强,在工作中,我勤勤恳恳,积极向上,得到了单位领导与同志的一致好评。××年,我光荣的加入了中国共产党;××年,被评为银行的先进工作者;××年,被评为优秀员工;××年,(……介绍各种荣誉)。

  成绩属于过去,经过近十年的锻炼,我深深的感受到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。参与综合办公室经理的竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。在我们银行,综合办公室工作十分重要,这主要体现在以下三个方面:首先是为支行领导当好参谋,再次是为全行事务当好主管,然后是为全行一线员工当好后盾。总体来说,可以用24个字来概括,那就是:摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。

  办公室的工作很平凡也很辛苦,有人用“忠诚的狗,老实的'羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马”来形容办公室工作。办公室工作人员就好像是像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;就好像是竹子已经,掏空自己,甘为人梯,今天参与竞聘,我就是冲着办公室的奉献精神而来的,我愿意将我自己的青春与力量献给银行。

  如果领导信任我,我的工作思路是:

  第一、以“三个服从”要求自己,具体是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。

  第二、以“三个一点”找准工作切入点,具体是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

  第三、以“三个适度”为原则与人相处,具体是冷热适当,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。

  如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每前进一步,小结一次。

  如果我竞聘不成功,我也将奉行“不断学习、实践、再学习”的原则,始终兢兢业业,无论在什么工作岗位上,我相信,只要付出足够的努力,就一定会获得成功!就一定会在事业上更是一层楼!

  我的演讲完毕,谢谢大家!


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