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联区工作总结

时间:2021-03-30 13:34:48 工作总结 我要投稿

联区工作总结范本

  联区工作总结:求真务实强化管理促质量,深化课改与时俱进铸辉煌

联区工作总结范本

  在县教育局的正确领导下,我们南张联区全面贯彻党的教育方针,以科学发展观为指导,紧紧围绕教育局的工作重点,狠抓落实,坚持以提高教育教学质量为中心,以教研教改为龙头,以办好人民满意的教育为目的,积极开展各项教研活动,加强校长队伍建设,狠抓常规教学管理,以"说、讲、评"课为切入点,不断深化课堂改革,有力地促进了教学质量的提升,使我联区今年小考成绩又一次跨入了全县先进行列,取得了单科思品第一名,社会第二名,数学第三名和综合成绩第二名的好成绩,联区工作总结。这些成绩的取得,首先离不开教育局领导的大力支持和正确指导,离不开全联区各位校长团结协作与踏实苦干,更离不开奋战在一线的全体教师的奋力拼搏和无私奉献。是他们昔日的心血和汗水铸就了南张教育今天的辉煌。下面就一年来的工作,向大家做以汇报。

  一、加强校长队伍建设,是提高教育教学质量的前提

  校长是教育教学第一线的指挥员,是落实党的教育方针,完成教育教学目标的实施者和组织者。是提升学校品味,提高教育教学质量的前提。要办好一所学校,首先要选准一个德才兼备,率先垂范的好校长,这样才能有感召力,凝聚力,战斗力。因此,在校长任用上,我们坚持任人唯贤的原则。对每个人的选用都要从德、能、勤、绩等方面进行全方位考察,确实把那些德才兼备、事业心强、善于管理的同志选拔到领导岗位。在对校长的管理上,我们一贯本着勤换思想少换人的原则,一方面我们组织校长积极参加岗位培训和提高培训,做到持证上岗。要求校长经常"充电",勤练"内功",不断更新教育理念,不断提高业务能力和管理水平。今年我们先后组织校长参加远程教育培训达五次之多,人均培训15课时。去冬,在首次"说、讲、评"课活动中,校长带头走上讲台,带头制作课件,带头运用远教资源。

  在联区每月的下乡常规检查中,联校长亲自核查校长学习笔记、听课手册和任课情况。要求各校长每周业务笔记不少于三篇,政治笔记不少于两篇,听课不少于四节。每学期末了,都要通过不同形式,按照《校长工作考核评估方案》对每位校长进行民主测评,严格考核,发现问题,及时调整。

  学期初,我们首先同校长签订教学质量目标责任书,每位校长都要进行公开承诺,期中考试后,认真分析总结,并对落后学校提出警告,年终交账兑现承诺。特别是对小考成绩处于全县下游的劝其自动辞职。严格的管理,激励和鞭策着每位校长努力学习,创新工作,使他们成为教学上的精兵强将,管理上的行家里手。

  二、强化常规管理,是提高教育教学质量的关键

  常规管理,是规范教师教学行为,提高教育教学质量的关键,是我们联区工作的重中之重,我们坚持常规管理抓经常,经常抓,常抓不懈。为此,我们做了以下几方面工作:

  1、制定细则:我们联区根据县局文件,结合我联区的实际情况,制订出《南张联区常规教学实施细则》,对教师的到岗,备课,讲课,批改等进行了详细规定,同时还拟定了《南张联区教学工作量化考核方案》,并作为学校对教师进行评模、晋级的依据。

  2、狠抓落实:我们在常规教学管理上注重一个"实"字,实行经常查和重点查相结合,每月联区都要组织专人对各校的常规教学工作进行详细检查,严格按照《细则》要求,对校长工作,学校的制度建设,教师的三册两本一文等进行检查,量化记分,现场反馈。今年4月份大检查结束后,联区将评选出的优秀备课、三学笔记、学生作业、作文、学生日记、师生优秀手抄报等在全联区各校进行巡回展阅,展阅后每个教师都写出了心得感受,并对照先进深刻反思自己的不足。有位教师在心得中这样写到:"展阅了联区评选的优秀作品后,我被他们的作品折服了,我犹如冬眠了一冬的动物,得到了春天的气息,我的心灵复苏了,心血沸腾了,浑身都来劲了"。道出了教师真实的心声。通过这次活动使全体教师认识到常规教学的重要性,开阔了视野,更新了观念,在全联区掀起了学先进、赶先进、争当先进的热潮。

  3、限期整改:我们在每次的常规检查结束后,都要对各校教学中存在的不足和问题记录在案,要求他们及时制订整改措施,并实行整改倒记时,联区到时间进行检查,工作总结《联区工作总结》。我们先后在李家小学、东苏冯小学召开了常规教学现场会,对李家学校的学生日记、教师备课和东苏学校的三学笔记、课堂教学等方面进行了现场重点学习。通过现场会,使教师的教学活动日臻完善,教学水平日益提高,校长的管理水平也上了一个新台阶。使常规教学达到百日教学一日化,一日教学常规化的标准。

  三、坚持教研教改,是提高教学质量的有效途径

  教研工作既是提高教学质量的有效途径,又是提高教师教学艺术水平的关键所在,我们在教研工作上主要做了以下几点。

  1、完善教研网络,健全教研制度。我们按照县教研室的安排,建立了联区--中心校--学校三级教研网络,健全了教研机构和教研制度,明确了各年级、各学科的带头人。做到了教研工作有人抓,教研工作制度化,教研工作常规化,促使教师进行教学研究工作。

  2、典型引路。我们联区首先在校长中开展教学擂台赛活动,上学期,全联区13位校长全部上台参加擂台赛活动,孙耀勤、李斌、李月华、孙敬智校长的课堂教学受到了评委们的一致好评,得到了听课老师的共同喝彩,起到了很好的带头作用。为教师使用远程教育手段开展"说、讲、评"课活动开了个好头。其次在教师中开展教学擂台赛活动,教师人人参加,学校择优推选到各中心校,中心校再次选优,到联区参加擂台赛,评选出了冯引婵、李娜、孙文娟等12名联区级教学能手。使教师学有榜样,干有目标。三是在英语课教研中,开展了口语大赛和公开课,薛里学校的杨思丁、太赵学校的许瑞珍、百帝学校的杜丽君、西苏冯学校的赵玉英表现尤为突出,代表联区参加县组织的'英语口语大赛和公开课,并获得一等奖。通过这一活动,促使了小学英语教师口语水平的提高,为我联区小学英语课的开展奠定了基础。

  3、抓"说、讲、评"课活动。

  "说、讲、评"课是我联区教研活动的一大特色,是我联区教学质量稳步提升的法宝。本学年,我们在新任联校长丁婧梅同志的精心安排下,我们共开展了4次分年级、分学科"说、讲、评"课活动,教师人人参与,个个登台亮相,既当教师又当学生,同行互助,每次活动丁校长亲自坐阵,参与评课总结,课后所有教师写出教学随笔或教学反思,谈得失,探讨课改新法。通过"说、讲、评"课活动,极大地促进了教研课改活动的开展,提高了教师的课堂艺术,转变了观念,改变了教法,选拔出一批乡级学科带头人。

  4、注重阶段性教学质量分析。每学期期中、期末检测,我们都要统一组织,统一监考,统一评卷,并及时召开分析会,校长表态,教师逐个反思,总结成绩,寻找不足,及时调整。适时召开复习研讨会,每学期都要召开两次复习研讨会,就复习方法、内容、重点、难点、教学思路进行交流,取长补短,为小考提供强有力的保证。比如李家学校,期中考试六年级成绩不理想,校长李月华当场表态承诺:在期末考试中,一定要取得好成绩,进入全县先进行列。今年小考,李家学校以优异的成绩兑现了自己的承诺。

  5、开展"两优"和教学随笔,教学反思评选活动。我们通过对教师优秀论文,优秀教案,教学随笔,教学反思进行评比,共评出60余篇优秀文章,其中18篇获省、市级奖励。有效地激发了我联区教师自觉学习的积极性,使教师自身业务能力和综合素质得到了全面提高。

  四、实施素质教育,是全面提高教育教学质量的根本

  现代教育要求培养全面素质的人才,只有这样才能适应时代需要,才能体现"为了一切学生,为了学生的一切",才能办人民满意的教育。一是号召学生坚持写日记,培养学生写作能力。对全联区3至9年级学生购置统一的日记本,要求学生每天记下精彩的一瞬间,要求教师认真批阅,在"六一"、"元旦"展评中,成为一道亮丽的风景线。二是坚持每周六在学生中开展了口头作文,限时作文,讲故事比赛活动,让学生人人参与,锻炼了学生的口头表达能力,使学生增强了学习的自信心。仅半年时间,学生的写作水平就得到了很大的提高,先后在"中华作文网"上发表了156篇作品。今年"六一"儿童节,中华作文网的领导专程来到我联区,给南张小学、太赵小学、薛里小学、李家小学、王家小学等8所学校授牌发奖,给百余名获奖学生发奖寄予表彰。三是开设兴趣爱好课,为学生充分张扬个性创造了空间。为学生展现自我提供了平台,大大丰富了校园文化生活。特别是南张小学的百人鼓乐队,东苏小学的百人锣鼓队,张瓮联小的百人舞蹈队,太赵学校的百人红歌联唱队,李家小学的百人腰鼓队。同学们在演练活动中,增强了体质,增强了学生的团队意识,有力地促进了学校的教学工作开展,为学生的健康成长奠定了良好的基础。四是利用大型节日,向社会展示教育成果,架起学校、家庭、社会的和谐桥梁。特别是今年"六一"儿童节,师生的精彩表演,赢得了县局领导,社会和家长的喝彩与肯定。放飞了学生的理想,张扬了学生的个性,学生的才智得到了充分的展示,展现了新时代教育的风采,取得了社会对学校工作的认可和支持。通过素质教育活动的开展,极大地激发了学生学习兴趣和激情,让学生体验到了学校生活的丰富多彩,提高了学习效率,促进了学生的健康成长。

  过去的一年,我们通过努力,虽然取得了一定的成绩,但与时代的发展和领导的要求还有一定的差距,我们深知,只有更好,没有最好。面对新的形势和要求,我们一定与时俱进,解放思想,转变观念,创新工作思路,求真务实,追求卓越,不断加大课改力度,进一步强化教育教学管理,全面实施素质教育,全力打造南张教育的品牌,办好人民满意的教育。

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