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团委的工作报告

时间:2017-11-09 编辑:宇婷 手机版

  中国共产主义青年团委员会的简称是团委,是中国共青团的组织之一,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。下面是小编整理的团委的工作报告,欢迎来参考!

  团委工作报告(一):

  今年以来在镇党委、政府和上级团市委的领导支持下,按照团市委2013年工作总体思路,以科学发展观为指导,立足服务大局、服务青年两个基点,以打牢基础提升凝聚力为主线,以强化服务提升影响力为目标,紧紧围绕“十二五”规划目标任务,全面履行团的四项基本职能。用心探索新形势下乡镇团工作的新思路、新措施,团结带领广大团员青年奋发进取,在促进我镇精神礼貌建设和各项社会事业发展中发挥了用心的作用。现将我镇团委的20xx年上半年工作状况总结如下:

  一、全面加强团的基层组织建设

  1、始终坚持在党的领导下开展团的工作。用心争取镇党委、政府的支持,按照全镇经济发展步伐谋划开展团的工作。将团建工作与党建工作及经济发展有机结合起来。大力推进“党建带团建”,把镇基层团组织建设纳入党建的总体格局,统一部署实施。

  2、全面加强团的组织和队伍建设。按照上级团委的统一安排部署,不断加强和完善村级基层团组织建设,用心探索在“非公”组织和“两新”组织中建设团组织。目前,全镇92个村已经全部完善团支部,全镇10家非公有制企业已经建成团支部,两家农民专业合作社成立团支部,实现团组织的全面覆盖。

  同时加强优秀团员青年的培养教育工作,不断深化团员推优入党工作,坚持贯彻28周岁以下青年入党应在团员中发展,把推优工作的立足点放在加强团员的培养和教育上,坚持把在生产和工作一线做出显著成绩的优秀团员和团干部作党的发展对象,为党组织输送新鲜血液。今年上半年共团员推优入党共11人,进一步优化的党员队伍。

  3、全面加强团的阵地建设。针对农村青少年文化活动场所匮乏的此刻,在完善基层组织建设的同时,用心加强村级团的阵地建设,依托现有的村两委办公室,各村建设团支部办公室,做到制度上墙。整合现有资源,用心建设村级文体娱乐场所,将农家书屋整合成村级青少年学习基地,村级健身广场成为青少年健身休闲场所,村级文化墙成为青少年教育阵地。从读书育人、健身强体、舆论宣传三个方面作为抓手,将农村青少年文化阵地和团组织阵地建设巧妙结合,进一步提升基层团支部凝聚力和影响力。

  二、广泛开展教育引导青少年工作

  紧紧围绕引导青年的职能,坚持不懈地用社会主义核心价值体系教育引导广大青年,开展丰富多样的宣传教育活动,大力倡导以“青春献祖国,永远跟党走”的主题思想,用心引导青少年开展“青春梦、中国梦”主题实践活动,将青少年的思想引导到伟大社会主义实践上来;组织团员青年参加春季造林绿化植树活动;邀请镇司法所到中心中学做“学法懂法”警示教育活动。透过各项活动的开展,加强对广大团员青年的思想引导,为青年健康成长营造良好的舆论氛围。

  三、以优化青少年发展为主旨,全力促进青年就业创业

  坚持以“培养青年创业致富带头人”活动为抓手,广泛整合社会资源,用心探索服务青年创业的新方式,全面推荐青年创业就业工作。努力引导广大团员青年在社会主义新农村建设中建功立业。

  1、加强对青年创业的教育引导。依托农村远程教育资源,加强对青年的就业创业教育和引导。确定每月的8、18、28日为村级远程教育集中学习日,针对青年创业特点,开展“菜单式”教学培训,着重选取青年欢迎的课件进行播放,以蔬菜大棚生产技术、汽车维修、果树品种更新等为重点培训资料。透过学习培训,增强青年创业、就业潜力。

  2、建立优秀青年、致富能手备案制度。透过对全镇青年致富能手和技术骨干进行摸底和统计,并将他们的专长,潜力,发展意向进行了归纳汇总,建立基本信息数据库。协调他们与农行、农商银行等金融部门,用心争取资金、政策支持,支持他们发展壮大。

  3、建立青年创业示范基地。对创业项目比较好,示范引导作用比较的青年创业,由镇党委、政府给以挂牌成立青年创业示范基地,透过示范引导作用,引导、鼓励其他青年创业就业。目前全镇以成立新大制衣、远东花卉、富民果品等青年创业基地,起到较好的示范带动效果。

  四、下半年工作计划

  在下半年的工作中,镇团委要严格按照“五四红旗团委”的标准,在镇党委和上级团委的领导下,结合我镇农村工作实际,大胆探索,努力创新,使团的各项工作沿着正确的道路健康发展,实现团的工作全面发展。

  团委工作报告(二):

  接触团委从面试开始,团委的面试过程完全公开,较为公平公正,也由于完全公开,参与面试的我们在应对台下一片人时,难免会有点紧张,虽然当时的自我表现得足够从容,却也只是表面上的从容,对于当时一心想加入团委的我们而言,一点儿也不紧张似乎不太可能。然而,当鄢主席给予我肯定之后,我笑了,整个人简单了许多。暂且不说,这个肯定是否只是一种礼仪性的鼓励,但在当时却给了我足够的勇气。感谢团委给了我一次这样的面试经历,让我认识到适时地给他人一个肯定,那或许就会是力量和勇气!

  送策划书、邀请函

  团委举办的“管院第一届读书文化节”活动宣传期,我给管院各班团支书及老区各院送策划书一事及之后为团委副书记联席会的召开给各院副书记送邀请函一事,虽只是跑跑路的腿上功夫,倒也让我学到了对工作要提前作安排,就拿送策划书及邀请函来说,你得提前跟别人联系,看别人何时有时光何时较为方便,而不是等到要送的那天再直接跑去送。再者,就是实践练习了待人时说话的措辞语调。

  拉外联

  为“读书文化节”的宣传工作,要求我们部协助实践公关拉外联。由于爽姐有能耐,当天晚上就给搞定了,也免了我们出去瞎跑瞎忙活。少了这样一次拉外联的历练,虽有些小遗憾,却也认识到:同样的目标,不一样的人能够花不一样的时光采取不一样的方式去达成,这取决于你个人的能耐,而一个人的能耐由自我决定。

  说挂横幅这事儿简单,确实简单!就早挂晚收就行,但也同样涉及很多,从工作前的分工到最后顺利完成,离不开组织策划部每一位成员的努力。事前,部长做好了工作安排,接到安排后各组都很负责的完成了。组员之间相互帮忙,有事儿的其他人帮忙代挂代收一下,绳断了横幅掉了,大家看见了都会主动再挂上去,而不是说这天不是自我负责就无视地走过去,每个人飘过都会留心。很庆幸自我身处这样一个团队,偶尔工作累了倦了想放下了,都会觉得舍不下这样一个团队。有很好的部长,都亲切地叫她们爽姐、璐姐,有关系很好的同为助理的他们:杨军强、张扬、刘强强、周洋、柳园。每一个人都挺好。整个团委也一样,挺和谐,至今仍记得那次关于读书文化节的总结会上,会议开得挺开心,还发棒棒糖了~

  读书文化节的演讲比赛

  来学校一个学期了,也参加过几次比赛,读书文化节的演讲比赛是我比得最简单最开心的一次。太多熟悉的面孔,让人觉得心安,虽然最后以0。1分之差位居第二,但我却异常享受那次比赛,而不是紧张,原先比赛也能够是这样貌的。学会了一点,以后再比赛时,应对观众,将他们想象成亲人、朋友,拿出勇气来,豪气和霸气也会尾随而至的。

  总结:这一学期,团委工作其实没有做多少,却学到了不少东西,结识了一群人。很高兴能进入这个圈子,只可惜团委那次聚餐我没去成,听说挺有意思呢!最后要感谢一下雷总和各位部长平时对我们的照顾和指导,感谢雷总以这样形式让我们做工作总结,虽然觉得在空间发表工作总结有那么点儿小别扭,但是捏,却让我能够随意的有啥说啥,不至于太正式。

  团委工作报告(三):

  xx年是我镇团委工作取得显着成效的一年,在镇党委和县团委的正确领导下,我镇团委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕镇党委、镇政府的工作中心,不断加强团组织自身建设。以让每个青少年受教育为目标,努力培养其创新精神、实践潜力和为经济建设服务的潜力,不断推进物质礼貌、政治礼貌、精神礼貌建设,一年来团委工作取得了可喜成绩。现将工作状况汇报

  一、紧靠发展主题,加强团组织自身建设。以“三爱”、“二先”活动为载体,加强思想建设。按照年初规划,我镇团委认真抓好在青少年中的思想教育。充分利用“五四”期间各大电视台有关栏目在我镇青少年中开展“爱国、爱党、爱家”的“三爱”教育和“学先进、赶先进”的“二先”活动,收到良好效果。

  1、以完善制度为基础,落实制度为措施,加强团组织自身建设。镇团委透过制度建设、制度落实来培树自身先进形象,并以此为组织建设目标,首先明确职权,完善工作制度,然后认真抓好贯彻落实,加强了自身的约束,提高了自身素质,在青少年中树立了典型,体现了团组织的先进性。

  2、透过发展新团员为组织不断注入新的血液,保证了队伍建设。团委严把入口关,高标准要求,注重年龄结构,高质量吸纳。透过报名、培训、考试、教育,今年我镇团委把8名优秀青少年吸收到团组织中,壮大了队伍,增强了战斗力。

  二、立足实际、发挥优势,深入开展主题教育活动。“五四”期间,我镇团委和学校团支部联合开展了为期3天的“一帮一,献爱心”活动。在团干部的带领下,我镇青少年和在校学生深入到孤寡贫困老人、伤残军人和军烈属家中进行义务劳动,部分学生深入敬老院献上了丰富多彩的文艺节目。活动中青少年们不仅仅增长了知识,而且锻炼了社会劳动潜力,体现了中华民族尊老的传统美德,渲染了良好的社会氛围。

  植树节期间我镇团委组织开展了以“还我绿色,美化家园”为主题的的植树栽花活动。在镇政府所在地种杨树180棵,政府大院栽植花卉300株,并对镇各条街道的脏、乱、差进行了清理,活动树立了一种高标准的环境意识,给镇区营造了一种绿色的生产、生活环境。

  组织举办以“团章、团史”为主要资料的知识竞赛活动,团委采取活动前集中培训,活动中严格纪律,活动后证书奖励的形式,提高了广大青少年团员的学习用心性,丰富了业余生活。

  三、围绕中心,服务大局,开创团委工作的新局面。镇团委围绕农业增效、农民增收,这个全镇工作的重点,紧抓劳务输出这个增收大渠道,借助“阳光工程”的开展,透过组织培训,向北京、大同等地输出劳动力22人次,并进行了事后追踪,了解他们在外的工作生活状况,现已有4人在外定居,生活有稳定保障。至此,开创了我镇团委为民服务,为百姓办事的新局面。

  2、以党委的“双带一帮”“双培双带”活动为模型,开展“双培养”活动。一是,青少年深入生产劳动一线,透过基层的实践,磨练了他们的意志,使他们掌握劳动技能,从而把青少年团员培养成为指导劳动的技术员。二是,干部深入企业,学习科学的工作程序、管理经验,从而把干部培养成为企业管理者,让其带头致富。此项活动已收到显着成效。

  一年的工作,我镇团委受到了广大农民群众的认可,提升了镇团委的社会影响力,开创了镇团委工作的新局面。

  团委工作报告(四):

  20xx年,矿团委在公司团委和矿党委的正确领导下,在矿行政的大力支持下,以集团公司党委一届九次全委(扩大)会及三矿党委七届五次全委会精神为指导,紧紧围绕构建平安高效和谐新三矿,以创先争优活动为契机,立足中心工作保安全生产经营目标,立足服务青年促青工素质技能提升,立足服务企业保矿区和谐稳定发展,立足自身建设促团的管理水平提升,较好地发挥了广大团员青年在服务中心、维护稳定、促进发展中的生力军和突击队作用,为我矿安全平稳发展、生产经营任务超额完成,做出了用心贡献。

  一、挖掘自身潜力,服务中心潜力不断增强

  1、围绕安全生产,用心开展安全文化活动。矿团委始终把安全文化建设作为工作的重中之重,用心寻找团委工作与我矿安全工作的契合点和切入点,结合集团公司和我矿安全生产实际,以修筑职工安全屏障为目标,以安全活动、青安岗工作为抓手,用心开展各类安全文化活动。矿团委利用节日、安全生产月,组织团员青年开展以“温暖沁入心田,安全永驻心中”为主题的井口送温暖暨千人安全签名、安全演讲进区队暨安全知识有奖问答、三违事故案例FLAS警示会、安全主题青年论坛等一系列安全文化活动。全年开展井口送温暖活动6次、安全签名3次、安全演讲进区队2次、事故案例演示会1次、安全主题青年论坛2次,并充分运用标语、团委宣传牌版、《三矿宣传》、广播等途径长期、广泛宣传安全生产常识、安全漫画、给矿工及矿工家属的一封信等安全知识及警示资料。做到了安全文化活动不断线,安全月期间掀高潮,这些涵盖面广、寓教于乐的安全文化活动,营造了浓厚的安全文化氛围,在增强职工安全意识、提高职工自保互保潜力、保证我矿安全生产持续稳定发展方面发挥了有效作用;为了更好的开展共青团安全监督岗工作,矿团委根据我矿实际状况,重新编制了《窑街煤电集团公司三矿共青团安全监督岗工作条例》,确立了每月“三报表、一台帐”的工作制度、“一违章、多帮教”的帮教制度、“一岗员、多管理”的管理制度、“月打分、年评选”的考核制度并严格落实,督促青年岗员切实发挥好在安全生产中的安全卫士作用,力求实现“岗员自我不三违、岗员身边无三违”的奋斗目标。今年以来,举办青安岗岗员培训班1次,召开岗员工作会2次,签订岗员与不放心青工包保协议67份。全矿青安岗员共查出安全隐患1276条,制止“三违”572起,提合理化推荐316条,青工三违人数较上年同期明显减少,较好地发挥了青年安全监督岗的群监先锋队作用。

  2、围绕科技创新,广泛开展“五小”攻关活动。为了进一步调动广大青工参与挖潜增效、科技攻关的用心性、主动性和创造性,矿团委于年初开始广泛开展以“小发明、小革新、小改造、小设计、小推荐”为主要资料的“五小”科技成果竞赛活动,利用多种渠道大力宣传,鼓励广大青工立足岗位,学习研究新知识、新技能,增强创新意识,提高创新潜力,用心投入到科技创新的实践中,推进科技成果的转化和应用。今年以来,我矿青工“五小”攻关小组共完成主扇双电源系统控制改善、电动振动棒改制为风动等“五小”成果19项并已投入应用,为我矿材料管理、设备管理、煤质管理、双增双节等方面贡献了青年的才智。

  3、围绕挖潜增效,深入落实青年回收站工作。矿团委用心引导广大团员青年立足岗位、同心同力,以实际行动深入开展节能降耗活动。在此基础上,制订了“青年回收站”管理制度,建立专门台帐,鼓励、督促全矿团员青年认清形势、顾全大局,以用心的态度开展青年回收站工作。全年12个青年回收站及时回收皮带、托辊、钢板、托板、锚杆、螺母等废旧物品,按“长变短、宽变窄”的原则,经维修后重新投入使用,节约材料价值达6。2万元;回收废弃边角料32吨,创价值8万多元,为全矿双增双节工作作出了努力,在全矿职工中营造增收节支的良好氛围。

  二、贴近发展要求,青年素质技能有效提升

  1、借力活动载体,广泛搭建素质提升平台。矿团委深入开展主题为“职责成就人生,知识改变命运”的学习实践活动,定期组织委员和团干进行群众学习,并进行学习心得体会交流,有效调动了学习的主动性;矿团委于11月建立了“青年图书室”,精心选购励志类、岗位潜力培育类、技术类、安全管理类书籍共200多本,为全矿团员青年成长成才、素质技能提升搭建有效平台,扩大了思想教育的涵盖面,引导我矿青年树立正确的世界观、人生观和价值观,在本职岗位上甘于奉献、立志成才;建立了“※矿青年”QQ群,为青年增进交流搭建平台,及时掌握青工思想动态,灌输正确思想理念,引导青工树立群众意识和职责意识;为激发团员青年参与企业文化建设的用心性,矿团委组织开展了多种形式的文化活动。在“五四”青年节,组织团员青年开展了趣味活动比赛;8月组织文艺骨干参加了公司举办的“庆党的生日,促企业发展”诗歌朗诵、征文演讲比赛,获得第二名。这些活动丰富了广大青年职工的业余文化生活,增加了全矿团员青年的凝聚力,引导青工用心跻身到企业跨越发展的步伐中来。

  2、凭借竞赛平台,大力实施技能振兴计划。矿团委大力组织开展岗位练兵、技术比武、导师带徒、青年岗位能手评选等活动,用心为职工成长成才搭建平台,为青年高技能人才脱颖而出拓宽渠道。1-8月份全矿各团支部共组织开展岗位练兵262人次,技术比武36次,师徒结对168人,签订师徒合同84份,团员青年的技术素质得到了进一步的提升。参加集团公司岗位技能大赛,我矿青工取得了4个第一、4个第三的好成绩,并被公司申报为“甘肃省技术标兵”。(省上比赛结果还没下来)

  3、借助宣传造势,纵向延伸职业发展路径。矿团委用心挖掘、评选、推荐在我矿安全生产、经营管理、礼貌建立中涌现出的青年典型和先进群众。今年上半年,经团委评选、推荐、申报,我矿杰出青年周学业同志荣获“全国煤炭系统百名优秀青年矿工”荣誉称号,胡海年同志获得甘肃省“优秀团员”称号;同时用心开展“双推”工作,有6名青年被推优上岗,5名青年被推荐为基层团干部。矿团委充分利用广播、电视、报刊、宣传栏等宣传媒介对这些杰出青年的先进事迹进行大张旗鼓地宣传,树立了优秀青年的良好形象,使青工学有典型、赶有榜样,进一步扩大了共青团工作的影响力和感染力,极大地增强了广大团员学知识、钻业务、提素质的主动性和爱岗敬业、立志成才的用心性。

  三、发扬奉献精神,服务企业领域继续拓宽

  1、围绕服务职工,认真开展青年志愿者活动。青年志愿者是共青团组织的品牌,是企业精神礼貌建设的有效载体。矿团委用心引导广大团员青年发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神,用心投身到青年志愿者服务活动当中。春节前组织青年书法爱好者开展“写春联、送祝福、献爱心、促和谐”活动,为矿区职工及家属书写赠送春联、福字500多幅,受到广大职工家属的一致好评。3月5日雷锋日,组织志愿者上街进行便民服务活动,服务项目包括电焊、电脑咨询服务、家电维修、理发、安全知识咨询宣传等。并要求志愿者与有生活困难的家属实行长期包户服务,定期到困难户家中进行义务劳动;针对煤矿职工及家属对电脑的认知和操作水平普遍较低的现状,志愿者协会成立了电脑服务小组,常年为广大职工无偿带给电脑故障处理、系统安装、网络维护等服务,上门服务120次,共计160余小时。这些活动,充分体现了志愿者对矿区的深厚感情和对企业和谐发展的信心,受到各级领导和社会舆论的一致好评。今年11月,我矿青年志愿者协会被团省委评为“甘肃省优秀青年志愿服务群众”,进一步肯定了我矿志愿者行动取得的成绩,必将激励我矿志愿者协会和广大团员青年不断提高服务水平,继续拓宽服务渠道,以更高的热情全身心地投入到青志愿者行动中。

  2、围绕服务企业,用心培养团员青年群众意识。年初,※矿获得兰州市“花园式矿井”荣誉称号,并申报为全国“绿色矿山”,为持续和继续美化矿区环境,向“井下标准化、地面花园化”的目标继续迈进,矿团委带领团员青年承包一片荒地,翻地、拔草、施肥、种植,团员青年用激情和执著唤醒了这片沉睡的土地,换来了秋季的丰收;利用植树节和节假日,组织志愿者及团员青年在矿区植树种花,进行绿化。每逢节日,矿团委组织团员青年对矿区卫生进行大扫除。所有这些,既展现了※矿青年蓬勃的激情与活力,又美化了矿区环境,培养了他们以矿为家的群众荣誉感。

  3、围绕服务青年,努力培育团员青年团结精神。“一方有难、八方支援”是中华民族的传统美德。在企业中,每一位职工都是我们的兄弟姐妹,我们就应用爱心去帮扶那些有困难的人。春节前夕,矿团委倡议团员青年为困难青工捐款30445元,引导他们调整心态,以感恩之心为企业做贡献、促发展。8月开展“金秋助学”活动,号召广大团员青年捐款2885元,并配合公司团委将捐款送到我矿帮扶对象手中,为解决困难职工子女上学难的问题献出了一片爱心,体现了全矿团员青年互帮互助、团结友爱的精神。

  四、加强自身建设,团的管理水平明显提高

  1、紧盯“三个建立”,加强团的基础建设。矿团委坚持以“三个建立”为目标,严抓基础建设。针对现阶段团的工作实际,重新编写团委工作制度,对团支部及团员考核采用打分制,将精细化管理切实落实到工作中,提升了团员青年对工作的用心性;1-8月召开团委委员、支部书记例会8次,对国家法律法规、党务常识、团务知识、总书记七一讲话精神进行了有针对性的学习,提高了团干的政治素养;订购了《共青团重点工作指导手册》、《团支部书记工作指南》等团务书籍,《新青年》、《新一代》等报刊杂志,为团干学知识、青年提素质建立了平台,进一步增强了团干部的思想觉悟和业务潜力,提高了综合素质。

  2、注重群众引领,加强青年礼貌号工作。矿团委坚持在全矿各团支部和团员青年中认真开展“青年礼貌号”的建立及持续工作,加强对“青年礼貌号”活动的检查、指导和考核,把“青年礼貌号”的建立铺向地面、井下的所有生产线,加大了建立力度,拓展了建立领域。综采一队“全国青年礼貌号”、岩巷二队甘肃省“青年礼貌号生产线”、机电一队甘肃省“青年礼貌号”等荣誉称号继续持续并有所创新和延伸,为“青年礼貌号”的建立工作树立了目标,引领全矿各区队将青年礼貌号建立工作推向新的高潮。

  3、推进组织创新,加强团的组织建设。我矿于7月8日召开了窑街煤电集团公司三矿第十二次代表大会,选举产生了第十二届委员会,加强了团的自身建设,改善了团的作风。新的委员会将团结带领我矿广大团员青年认清形势、坚定信念、团结拼搏、开拓创新,把服务企业、服务青年的工作提高到一个新的水平,为实现三矿安全生产经营目标、转变发展方式、推进跨越式发展而努力奋斗。

  回顾一年的工作,在取得成绩的同时,我们也清醒地看到工作中还存在许多问题和不足。一是随着社会日新月异的变化,青年的思想意识和价值观念呈多元化发展,团组织在青年思想教育上缺乏针对性和实效性;二是随着超多新技术新设备不断更新使用,对青年技术业务素质的提高和青年人才的需求更为迫切,团组织在创新和拓宽高素质青年人才队伍的方法和渠道上有感不足;三是随着构建礼貌、高效、和谐新三矿战略目标的深入实施,使共青团工作在完善制度、健全机制、更好地发挥作用上方临新的挑战。这些难点和不足需要我们在新的一年里努力去解决和完善。

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