2016乡镇发展党员工作自查报告

发布时间:2017-08-08  编辑:沈舒文 手机版

  发展党员工作,是党的基层组织的一项经常性工作,也是加强党的建设的一项重要任务。下面是小编收集的2016乡镇发展党员工作自查报告,欢迎大家参考!

  【2016乡镇发展党员工作自查报告1】

  我镇党员发展工作始终坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为指导,着眼于始终保持共产党员的先进性,注重党员发展质量,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针,有领导、有组织、有计划地抓好党员发展工作,扎实推进组织建设,现对照发展党员工作相关要求,现将情况汇报如下:

  一、基本情况

  我镇党委下设21个党支部,现有党员754名。镇党委在区委组织部的领导下,认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,扎实做好发展党员工作。2015年共发展党员12名,其中35岁以下党员4名,占总数的33.3%,女性3名,占总数的25%,高中以上学历党员7名,占总数58.3%,大专以上人数3名,占总数的25%。我镇今年共组织各类党员培训3次。

  二、 存在问题

  1、入党积极分子考察表和入党志愿书填写不完整、不规范,时间填写有部分存在不准确现象。

  2、公示以及登记表的内容填写不完整。

  3、谈话记录、会议记录不完整。

  4、部分档案缺少政审情况登记表。

  5、优秀发展对象依然不足。农村外出人员较多,农村人口极剧减少,造成吸收优秀农村青年入党日益困难,年轻优秀的党员后备队伍严重不足。

  三、整改情况

  针对当前全镇发展党员工作中存在的突出问题,结合实际,抓住重点,扎实开展发展党员调查研究及整改工作:在对入党积极分子考察表和入党志愿书认真检查的基础上,有关缺少的资料以及内容的填写已完善;缺少的政审情况登记表已补齐;谈话记录以及党委研究的会议记录、各村的发展党员会议记录经过检查,补缺补漏。

  四、主要原因

  1、基层党建工作机制和制度建设工作仍存在不足。由于各村人口多,较为分散,我镇在各村虽均有建立党务、政务公开栏,但在保证做到党务、政务有关内容公开及时、内容规范方面上还有待提高,尤其是在今后要更加注重随时接受群众评议。

  2、部分党员干部主动性减弱。由于村级党员大会召集难度逐渐加大,部分村主干为图方便,将党员发展会议集中在“七一”、“十一”等重大节假日召开,这导致了党员发展的时间扎堆,造成党员发展时间不均衡的情况。

  3、社会大发展带来的变革影响。由于农村经济体制的变革和生产经营方式的变化,具有一定文化的农村青壮年外出务工经商越来越多,由于长年在外,村党支部看不到、管不着,不能很好掌握他们的思想动态,选人育人渠道受到了很大限制,造成发展对象严重不足。

  五、今后工作建议

  1、进一步加强发展党员工作的组织领导,确保发展党员各项工作落到实处,把更多的优秀人才吸引到党内来。

  2、进一步健全完善发展党员工作机制,不断规范发展党员工作程序,确保发展党员工作进一步制度化、规范化。

  3、进一步加强党务工作者的培训工作,不断提高党务工作者的业务素质,为做好发展党员工作打下坚实基础。

  【2016乡镇发展党员工作自查报告2】

  2015年北辛堡镇党委坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,有领导、有计划地搞好党员发展工作,目前全镇共有党员830人,其中女性128人,35岁以下250人,高中以上文化程度323人,建国前老党员5人,2015年全镇发展党员1名。

  一、发展党员工作中的主要做法

  (一)坚持标准,加强领导

  镇党委高度重视发展党员工作,把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。一是年初专门召开一次研究发展党员工作会议,专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施。二是坚持党章规定的党员标准,始终把整治标准放在首位,按照各村党员情况,坚持慎重发展、均衡发展,严格做到成熟一个,发展一个。三是党委及时讨论审批,严格把关,保证党员发展工作正常进行和新党员质量。

  (二)狠抓培养,提高质量

  镇党委通过加强培训教育、严格日常管理、严肃纪律要求,把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上,着力提高党员队伍整体素质。每年镇党委至少组织入党积极分子培训1次,认真学习党的基本路线、基本知识,定期对入党积极分子学习情况进行考核,对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案,作为向党组织推荐重点培养对象的依据,经常和他们交流思想,灌输党的知识,宣传方针政策,提高思想觉悟和政治素质。

  (三)坚持原则,严格程序

  在发展党员工作中,我们始终把政治标准放在首位,坚持三个原则、严把四个关口。三个原则即:一是坚持质量第一,注意从实际情况出发,科学制订发展党员工作计划,不允许突击、成批发展,不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不把符合条件的人拒于党外,坚持做到成熟一个,发展一个,真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量,严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象,不降低标准,也不另立标准。对入党积极分子,重点考察入党动机和政治觉悟、思想品质。三是严格发展程序,树立发展党员预审制、公示制、票决制,要求各党总支(支部)在发展党员前,将入党申请人的入党申请书、家庭历史、社会关系等基础情况报镇党委预审,经公示无不良反应跟预审后,支部才召开党员大会进行票决发展,总支(支部)书记为第一责任人,对支部把关不严,新发展的党员不合乎党员条件和发展程序不到位的,要履行责任追究。严把“四关”即:把好支部大会票决关,在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议,并进行逐一票决;把好党委审批关,在党委审批之前,指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查,广泛听取党内外群众的意见,同申请人进行谈话,作进一步的考察,然后上党委会审议和表决;把好预备党员转正关,建立“预备党员考察表”,严格考察制度,全面衡量,慎重对待;把好发展党员公示关,对于每一名新发展党员我们都做到了公示在前,广泛征求意见,确保发展质量。今年,我们还增加了让公安负责人、计生负责人盖章签字的政审环节,严把党员入口关。

  二、发展党员工作中存在的问题

  总结一年来的发展党员工作,我们虽然取得了一定成绩,但也还存在一些问题和不足,主要是:

  1、党员队伍比例不合理。一是性别比例不合理,农村女性党员的发展比例偏低,有的村几年都没有培养女性入党积极分子;二是年龄比例不合理,60岁以上老人较多,党员队伍呈现老龄化趋势。

  2、农村优秀青年外流,选人育人渠道受到限制。许多农村青年都不愿留家务农,部分优秀青年长年在外,村党支部看不到、管不着,选人育人渠道受到很大限制。

  3、一些优秀积极分子曾违背计划生育政策,发展受到限制。个别积极分子表现优秀,受到群众的一直好评,但由于曾经违背计划生育政策,虽然已交了罚款,但是按照要求不能成为发展对象,在一定程度上受到了限制。

  三、发展党员工作意见建议

  1、严格控制党员比例,多发展女性党员,多发展35岁以下的优秀青年,改变党员比例不合理现状,让村内党员比例更加协调。

  2、对曾经违背计划生育政策,现在已经交过罚款,表现优秀的积极分子适当放宽政策,让他们有机会进入到党员队伍中来。

  3、加强教育培养,解决好入党积极分子在思想上入党的问题,端正其入党动机,要加强对积极分子的培训力度,不断提升他们的服务能力。


相关推荐

最热文章榜Hot  Top